招聘办公室人员2名: 1，要求，28-40周岁，形象好气质佳，会操作简单办公软件 2，工作时间每天6小时，石臼海滨六路 3，待遇3000～6000/月 4，法定假，周末休、五险，团建，旅游，工作氛围好

公司专注于环保设备、废气处理设备及滤筒除尘器的研发与生产。 任职要求： 1、具备大专及以上学历。 2、有下列经验者优先考虑：人事招聘、财务相关、短视频剪辑、销售内勤支持、CAD制图等。 3、熟练掌握驾驶技能。

稳定收入，刚需母婴指导师年入十万以上

综合文员，月薪底薪3000+提成，周末双休，节假日正常放假，交五险； 岗位职责: 1. 参与人力资源相关项目的策划与执行，持续优化工作流程； 2. 配合开展招聘工作，负责简历初筛、面试协调及新员工入职支持； 3. 协助团队完成项目间的沟通协作与事务跟进； 4. 负责日常信息处理及基础办公事务的咨询回复。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，善于与不同对象进行有效互动； 2. 能够同时推进多项工作任务，关注细节，具备较强的统筹安排能力； 3. 对人力资源工作有浓厚兴趣，积极面对挑战，追求个人成长与进步。

年龄不超过40周岁，本科及以上学历，工程造价或机电相关专业； 具备3年以上预算员岗位工作经验，熟悉工程定额预决算及审核流程； 持有造价员或造价工程师证书者优先考虑； 负责分包商及材料供应商的招标组织与实施； 按时完成项目工程款及分包款项的支付，及时开展竣工项目的决算工作。

这是一家成立9年的企业，团队规模超百人，充满年轻活力，工作氛围积极向上，公司发展稳健，提供良好的晋升机会，欢迎你的加入！ 岗位职责：依据店铺运营状况进行数据整理与优化，工作内容简单易上手，无销售任务，需具备基本的电脑操作能力，熟悉常用快捷键使用 上班时间：8:30—18:00，中午休息一小时 薪资结构：3000-4000元，底薪+全勤奖+绩效奖金 接受零经验人员，团队氛围融洽，定期组织团建活动，日常提供零食与下午茶

工地成本预算，月进度核对、报款，要求潍坊本地的

一、主要职责 1. 负责大型水利项目（如水库、水电站、堤防、泵站、河道整治等）全周期成本管控工作，涵盖投资估算、设计概算、施工图预算、招标限价、工程量清单的编制与复核。 2. 参与项目投标过程，承担成本测算、投标文件编制及报价方案分析，保障报价具备竞争力且符合成本逻辑。 3. 跟进项目实施阶段的工程计量、变更签证、材料价差调整、成本核算及动态跟踪，实现成本的有效管控。 4. 组织工程结算文件的编制、内部审核与上报，并协调业主方及审计机构完成最终审结与回款流程。 5. 熟悉水利领域定额标准及相关造价政策法规，能够及时获取并更新市场价格信息，持续完善企业成本数据体系。 二、任职要求 必备条件： 学历专业：本科及以上学历，工程造价、水利水电工程、工程管理等相关专业背景。 工作经验：具备5年以上水利行业造价岗位从业经历，曾独立主导至少2个中型及以上水利项目的全过程造价管理任务。 专业技能： 1. 精通水利部及地方发布的水利工程概（预）算定额、编制办法及计价规则。 2. 熟练操作广联达、青山、鹏业等至少一款水利类造价软件，熟练使用CAD及常用办公工具。 3. 具备扎实的工程量计算功底，了解水利工程施工技术及施工组织流程。 4. 持有一级造价工程师（水利方向）职业资格证书者优先考虑。 5. 有政府或国有资本投资的大型水利项目结算审计实操经验者优先录用。 6. 具备设计单位或施工企业工作背景，掌握BIM在造价管理中应用者优先。 三、具体薪资面议

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一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能部门轮岗锻炼，定期返回总部进行复盘总结与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司各阶段销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所辖城市范围内经销商、分销商及零售渠道的拓展与建设； 3、定期开展客户拜访，维护良好的客户合作关系； 4、及时收集并分析一线市场动态信息，包括活动执行成效、竞品价格变动及市场活动动向，并向相关部门反馈，助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、热爱销售工作，【重要提示】须能适应长期出差及全国范围内的岗位调配； 3、具备出色的沟通能力、学习能力与抗压能力，有清晰的职业发展路径规划。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、及全国各地团建活动

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监控文员 大专及以上学历，持有中级消防中控证或有1年及以上相关工作经验者优先，熟练操作各类应用系统。监测所辖路网交通及设备设施运行状态，开展视频巡查，发现异常及时报修并规范填写巡查、故障统计记录，负责消防控制室7*24小时双人双岗值守，监控消防设施运行，处置消防报警，填写值守台账，配合应急处置，负责公司电话、传真值守，负责数据统计、公文写作等相关工作。 薪资福利:5000-7000+五险一金+餐费补贴 招工人数:3人 简历邮箱： 工作地址:北京市昌平区创华北街

岗位：前台接待文员 岗位职责 负责来访客户接待、登记引导、接听来电、日常行政简单琐事、文件整理等。 任职要求 1. 待人热情有礼貌； 2. 做事细心负责； 3. 沟通良好，有无经验均可。 4.年龄18-30岁，可接受应届生 福利待遇 环境舒适、长白班、工作轻松、氛围好、福利齐全，薪资面议。 工作忙不是随时在线，有意向可以先投简历，看到简历会第一时间回复。

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

招聘杭州办公室文员~ 职位类型：招聘主管 基本要求：年龄17-28性别不限 要求必须人品好，诚实守信。 工作地点：下沙奥特莱斯附近 职位描述: 【文员】 【工作职责】 负责日常招聘工作，应聘人员的预约接待及面试，负责在各大网站发布招聘普工信息，回复私信介绍薪资待遇 月综合工资5000-15000以上，无上限（按个人提成人均800-2000） 注：付出跟收获成对比 越努力越幸运 眼高手低者勿扰 （招聘要求） 工作积极性高，自觉性好，执行力强有上进心 ，有无经验都可以（公司愿意培养人才）

岗位职责: 1. 负责土建工程的预算编制与审核工作 依据施工图纸、设计资料及施工组织方案，精准核算土方、混凝土、钢筋、砌体等各类土建分项工程量，结合适用定额或工程量清单计价标准，编制全面详实的预算文件，确保涵盖人工、材料、机械、管理费、利润、规费等全部相关成本支出。 2. 参与项目招投标工作，提供成本管控支持 在投标阶段，根据招标要求并结合项目实际，高效完成投标预算编制，形成合理报价方案，并开展成本结构分析与潜在风险评估，为公司投标策略制定提供数据支撑和决策依据。 3. 实施成本监控与数据分析 系统整理项目成本信息，构建可复用的成本数据库，为后续工程提供参考基准；基于成本执行情况开展动态分析，向管理层提出切实可行的成本控制建议与优化路径。 4. 与项目各参与方密切配合，保障预算成果的科学性与可行性 5. 资料归集与文档管理 定期汇总并规范存档预算相关文件，如预算书、工程量计算过程稿、设计变更单、结算材料等，确保资料齐全、准确、便于查阅与追溯，服务于项目结算、审计及经验沉淀。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及团队协作精神 2. 能独立开展预算编制工作，具备较强的成本敏感度 3. 熟悉土建工程施工流程，能有效识别和应对项目实施中的预算相关问题 技能要求： 熟练操作广联达、斯维尔、鲁班等至少一种造价专业软件，胜任工程量建模、组价及造价拆解工作；掌握CAD应用技能，能够识读和理解建筑施工图。 能力素质： 1. 具备扎实的成本管控意识和数据分析能力，能及时识别成本异常并提出改进对策。 2. 拥有优秀的协调沟通能力，可与设计、施工、供应单位及内部项目组保持高效联动，推动问题及时解决。 3. 工作作风严谨细致，责任心强，注重工作质量与细节把控，确保预算成果真实准确，对工作结果主动担当。 4. 学习适应能力强，能持续关注国家及地方最新政策法规、市场价格动态，不断更新专业知识体系，满足岗位发展需要。

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