要求45岁以下，会用建档材料库，电气仪表安装

工程材料采购

招兵买马德恒建材招聘库管：男女不限，55岁以下，身体健康，有责任心，勤劳上进，工作内容:C照会开车，薪资3500☎

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库管会基本电脑操作，有耐心、高中及以上学历薪资福利:底薪+提成+奖励+福利+每周公休一天（2500保底，上不封顶）招工人数:1名

【高薪急招｜太原包装工】男女不限·18-45岁·无经验·次日上岗长白班·轻松工·团队氛围佳【双模式任选】✅模式一：灵活小时工15元/时·日结10元/天宿舍（步行10分钟）·免费工作餐✨工期灵活·可预支工资·随时转长期✅模式二：稳定长期工底薪3300（30天制）·8小时/天（9:00-17:30）加班15元/时·免费食宿·宿舍：24h热水/WIFI/公卫·10分钟到岗报名地址：阳曲县穗华物流园⏰面试：早8点-晚10点·带身份证即到。

兄弟们，工地有点变动，材料没到，今下午4点工地取消日结今晚顺丰快递30人7点一7点工资160元中间休息1小时干的下午六点之前天天临时工门店集合天天东哥报名

[太原富士康]18-45周岁，政策如下1、短期40天小时工政策；19元/小时，一天190元，工资5500左右，发放；注意：工期截止4月18日，员工4月18日在职享有全部工资，并于4月25日，所有工资全部发放，发放时无需在职2、返费工政策：打卡55天，在职100天，奖励3500元二、[晋城富士康]18-49周岁纯小时工政策：20元/小时，一天200元左右，月工资5500，7号发工资，15号补差价（无需在职）；要求：打卡满15天以上，不影响工资三、[太原富士康，宝马车间]日结工，18-50周岁，白/夜两班倒，常规体检岗位薪资：铝件/镁件/压铸车间（17元/H，一天187元）；机加/水洗/车间（16元/H，一天176元）；（涂装车间，15元/H，一天165元）；工作时间：8-8点11/H，中间休息1个小时，工资，第4天开始日结：小店顺丰快递白夜报日结小件装车19:00-7:00,160小件分拣19:00-7:00，工人

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理货员30-40岁左右，工资2000-3500

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要包括：1.负责对项目工地材料的管理；2.负责工地材料的入库和出库管理，确保材料的安全、准确入库，做好收支记录和库存管理。3.做好材料的验收工作，检查材料的质量和数量；4.跟进材料的报废和退库工作，及时处理材料报废和退库事宜。任职要求：1.高中毕业以上，能认识现场材料；2.有化工工业建筑项目经验的优先；3.工作认真细致。地点：宁夏银川灵武市宁东镇，月薪5000-6000，无休假联系电话：

招聘信息，工作地点哈密市马朗煤矿招聘露天矿，矿卡配件库库管，要求年龄50岁以内，能熟练使用电脑，有经验者优先，工资9000联系电话地区：哈密工种：材料员

机电安装材料员的工作内容主要包括以下几个方面：材料计划与采购-编制计划：根据机电安装工程的施工进度计划和施工图纸，准确计算所需材料的种类、规格、数量，编制详细的材料需求计划。-选择供应商：通过市场调研，筛选出资质合格、产品质量可靠、价格合理、售后服务良好的材料供应商，并建立供应商名录。-采购材料：按照材料需求计划，及时与供应商签订采购合同，明确材料的规格、型号、数量、价格、交货时间、交货地点等条款，确保材料按时、按质、按量供应。材料验收与入库-验收质量：材料到货后，依据采购合同和相关标准，对材料的外观、规格、型号、数量、质量证明文件等进行严格验收，确保材料符合要求。-办理入库：验收合格的材料及时办理入库手续，填写入库单，注明材料的名称、规格、型号、数量、供应商等信息，并将材料分类存放，做好标识。材料存储与保管-合理存放：根据材料的性质、特点和用途，选择合适的存储方式和地点，确保材料不受损坏、变质。-定期盘点：定期对库存材料进行盘点，做到账物相符。如发现材料短缺、损坏或变质等情况，及时查明原因，并采取相应的措施。材料发放与使用监督-发放材料：根据施工班组的领料单，按照先进先出的原则，准确发放材料，并做好发放记录。-现场管理：定期到施工现场检查材料的使用情况，监督施工人员合理使用材料，避免浪费和丢失。对剩余材料及时进行回收和整理。成本控制与核算-成本核算：协助项目经理进行材料成本核算，定期统计材料的采购、消耗和库存情况，分析材料成本的构成和变化趋势，为成本控制提供依据。-成本控制：通过优化采购方案、合理控制库存、减少材料浪费等措施，降低材料成本。资料管理-收集整理：收集、整理材料的采购合同、质量证明文件、验收记录、入库单、领料单等资料，建立材料档案，确保资料完整、准确。-信息传递：及时向项目经理、施工班组等相关人员提供材料的供应、库存等信息，为工程施工提供支持。

材料验收与入库-验收质量：材料到货后，依据采购合同和相关标准，对材料的外观、规格、型号、数量、质量证明文件等进行严格验收，确保材料符合要求。-办理入库：验收合格的材料及时办理入库手续，填写入库单，注明材料的名称、规格、型号、数量、供应商等信息，并将材料分类存放，做好标识。材料存储与保管-合理存放：根据材料的性质、特点和用途，选择合适的存储方式和地点，确保材料不受损坏、变质。-定期盘点：定期对库存材料进行盘点，做到账物相符。如发现材料短缺、损坏或变质等情况，及时查明原因，并采取相应的措施。材料发放与使用监督-发放材料：根据施工班组的领料单，按照先进先出的原则，准确发放材料，并做好发放记录。-现场管理：定期到施工现场检查材料的使用情况，监督施工人员合理使用材料，避免浪费和丢失。对剩余材料及时进行回收和整理。-收集整理：收集、整理材料的采购合同、质量证明文件、验收记录、入库单、领料单等资料，建立材料档案，确保资料完整、准确。-信息传递：及时向项目经理、施工班组等相关人员提供材料的供应、库存等信息，为工程施工提供支持。

急聘国内化工项目招聘：岗位：库管/仓储/到货验收工期：2年地点：福建 管住宿要求：大专学历，有中级职称或者设备监理师证，可以尽快到岗欢迎投递和推荐，联系电话：同（简历命名：岗位+姓名）

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所有工钱全部结清，有异常联系。

宣传指导和参与培训岗1、拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，身体健康，有较强的事业心和工作责任感。2、熟悉集体协商工作，具备一定的集体协商专业知识和实践经验，有较强的组织协调能力、协商谈判能力和研究解决问题的能力。3、本科及以上学历，要求年龄35周岁及以下，身体健康，符合相关招录体检标准。4、具有履行岗位职责所需要的心理和身体素质。5、有下列情形之一的不得报名：①有违法犯罪记录或有违法犯罪嫌疑尚未查清的；②因违纪违规被开除、辞退解聘的；③有较为严重的个人不良信用记录的。宣传指导:面向企业(行业)宣传开展集体协商的意义和作用，提供政策法律咨询;推动企业建立完善集体协商机制，指导和帮助企业工会、行业性(区域性)工会联合会搜集整理与集体协商相关的资料、收集职工意见，提出协商要约，拟定协商方案，研究协商策略，确定协商内容起草集体合同草案等。参与培训岗:协助开发区总工会对负责集体协商工作的工会干部、职工方协商代表等进行业务培训，着力提高工会干部和职工方协商代表开展集体协商的能力和水平。招工人数:41、《报名表》现场填写；2、本人有效身份证、户口本、学历学位证书、个人征信、无犯罪记录原件及复印件；3、本人近期一寸免冠红底彩色照片6张；4、提供相关工作经验证明材料；5、以上资料原件报名时需上交，相关证件审核后退回本人；6、报名时间：即日起开始报名，报名截止时间为2025年3月22日。