工作内容：通过线上文字方式及时回复客户咨询及处理订单相关问题，无销售任务。 工作时间：每日8点至24点内安排八小时班次，提前排班通知。 保底薪资3000，综合收入3000-5000，每周休息两天，每月休息8天。 福利：提供住宿、餐食补贴、五险一金、婚假、产假等各项员工福利。

服务部门

招聘文员一人，工资三千到5干，包吃包住。单休，年后上班，会电脑。性格开朗。

工作内容：在线通过文字形式回复用户咨询 工作时间：8点至24点之间安排八小时班次，提前排班 薪资待遇：保底3000元以上，综合收入3500-4500元，享有双休 福利待遇：提供宿舍、餐费补贴，缴纳五险一金，享受婚假、产假等相关福利

文员性质，不参与销售，试用期一个月，3000，交社保，转正后月薪4500，4天休班

大专以上学历 形象气质佳

有经验的无经验勿扰。电脑熟练，统计车辆信息，会会计等

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岗位职责： 1、依据公司发展目标与实际需求，编制预算部门年度及月度工作计划，审核并指导本部门各专业预算人员的工作安排，推动各项计划有效执行与落地； 2、配合投标部门参与项目投标相关工作； 3、参与施工图技术交底与图纸会审，根据设计图纸及工程变更及时完成工程量的准确核算，并与施工单位对接确认，保障公司权益合理实现； 5、负责对施工总承包单位、分包单位及材料供应商的结算进行审查，协同现场工程师确认施工进度，按进度节点审核工程款支付情况； 6、全面负责预算部日常运作，建立健全部门管理制度并持续优化管理流程； 7、核查施工过程中合同履行状况，检查合同执行中存在的疏漏问题并提出处理建议； 任职资格： 1、具备电力/安装工程、造价、预算等相关专业大专及以上学历； 2、拥有10年以上相关领域工作经验，持有注册造价师执业资格证书； 3、精通工程造价管理与成本控制流程，熟悉行业相关法规政策及标准规范；

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岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近；

本伟壹公司 招聘 熟悉电力工程资料员 结算员 电气项目文员

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

全职单休，工涢面议。要求有较好的写作能力，能熟练使用办公软件，有一定的英语基础。

招聘：文员 工资模式：底薪4000元＋提成月薪6000- 12000 无任何销售性质 不用任何费用 零元入职 《工作要求》：会打字，与人亲和力正常沟通交流， 年龄要求16—32周岁 男女不限 良好的沟通能力，普通话流畅，你可以哒 《工作时间》：早上9：00-下午6：00恒温办公室；午休1.5小时， 环境舒适 安静 工作轻松简单 新人刚来有人带 公司晋升空间大 无需学历，文化，背景 有想法你就来，有冲劲你就来； 公司不定期组织免费旅游 聚餐 缴纳社保。 为每位员工提供晋升， 每年升胑加薪 文员_组长-主管-经理

钟点工 学历不限。男女不限，钟点工，寒假工，工资面议 薪资福利:2700-4500 招工人数:3人 工作地址:东城区-锦苑商业街

岗位职责: 1.负责安平环评及公司日常行政事务的统筹与执行。 2.协调公司内外部沟通事项，及时响应并支持各部门的运营需求。 3.策划并落实公司内部会议与活动安排，确保会议记录准确归档与传达。 4.统筹员工从入职、培训、绩效评估到离职的全流程人事管理工作。 5.配合推进公司战略规划的整理与落地，提供必要的行政保障支持。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与高效的执行能力。 2.拥有良好的沟通技巧，能与各层级员工顺畅交流协作。 3.熟练操作常用办公软件，如文档编辑、数据表格处理等。 4.了解基本商务礼仪规范，适应高要求的办公环境。 5.具备团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态。

负责公司安装施工，电力施工方面的工程预算工作

岗位职责： -统筹公司招聘及行政事务管理，合理规划并推进各项工作，带领招聘团队助力企业规模扩展 -协调各部门之间的工作衔接，保障信息传递及时高效 -设计并持续优化内部协作机制与工作流程 -负责客户关系维护，通过定期回访等方式保持良好互动 -统一管理公司各类文件、合同、报表等资料的归档与调阅 -策划并执行员工活动（如年会、培训等），增强团队归属感与凝聚力 -关注在职员工动态，及时处理员工问题与内部矛盾，充当问题协调解决者 任职要求： 1. 基本条件 -年龄********，本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先，能力突出者可适度放宽条件 -具有一年以上中大型企业内勤、行政或客服主管工作经验，了解跨部门协作运作流程 3. 技能要求 -熟练操作Office办公软件（含Excel数据处理、PPT汇报制作）及OA系统等常用办公工具

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1、深入学习并严格执行国家及建设行政主管部门发布的建筑经济法规、定额标准及相关费率规定。 2、在部门经理的指导下，全面承担施工项目的工程预（结）算任务，及时完成各项预（结）算流程，并向部门经理汇报工作进展。 3、负责施工图纸的审查工作，参与图纸会审与技术交底，依据相关政策文件协助处理预（结）算过程中出现的问题。 4、参与材料与设备采购过程，开展材料分析，复核材料价差，收集技术变更和材料替代记录，动态进行成本测算，为管理决策提供数据支持。 5、负责审核各工程项目的月度进度预算申请，结合市场行情或财务实际价格开展材料询价，并按时提交部门经理审批。 6、严格落实公司关于施工图预（结）算及招投标报价工作的管理制度和操作规范。 7、出席由领导安排的招投标会议，细致整理预（结）算会审记录，对定额调整、取费依据、材料价差等内容进行复查，发现问题及时上报，确保预（结）算结果的时效与精准，切实履行岗位职责。 8、在项目实施过程中，对因设计修改引起的新增工程量（未含于原预算或未作包干部分），做到及时掌握和准确核算，为结算调整提供完整资料。 9、在预（结）算作业中如发现施工图存在疑点或问题，应第一时间向技术负责人反馈，确保技术与造价协同一致。

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