长白班 不用熬夜 日薪220一天 ⑴【工作要求】生产医疗器械。 ⑵【工作岗位】检验员(生产过程中巡检） 【岗位要求】18-40岁 ⑷【薪资待遇】8:30-21:00,中午休1小时，下午休0.5小时。月结:220元（含餐补），（含餐补）,五一6500-7000元 住宿免费双人间可做饭 ⑼【注意事项】大专及以上学历、手部无纹身

钢结构厂招生产构件质检

长白班！东丽中航‬（陶瓷车间） 每周五发放上周工资 【薪酬待遇】：190+10餐补＋10车补＝210 /天 【工时作‬间】：8:00--20:00 【工内作‬容】：检测 【招聘要求】：男女不限 学历：中专级以上 年龄18-40岁 【企业优势】：坐岗‬，恒温车间，不穿无尘服，工作环境好，工作简单！ 不是流水线活轻松不累 工地作‬点:东丽区

岗位职责： (1)负责组织编制并实施本部门与公司质量方针和目标相一致的质量管理体系文件建立、控制和管理； (2)负责日常质量管理和产品质量工作，组织编制年度质量工作计划并组织实施； (3)负责建立进货检验、中间品检验和产品出厂检验，组织制订有关检验操作规程及有关质量管理制度； (4)负责监视测量装置的管理，负责有关质检设备的选型、论证； (5)负责公司产品质量体系考核工作，对公司质量目标的完成情况进行统计和考核； (6)负责公司有关质量培训考核及部门培训考核； (7)负责对产品质量数据进行趋势分析并适时的召开质量分析会； (8)负责原辅料、包装材料、中间品的最终放行； (9)负责编制管理评审计划、协助管理者代表收集、汇总管理评审所需的材料；组织有关人员对管理评审报告中提出的各种整改/改进措施的实施情况进行跟踪和验证； (10)负责组织对不合格原料、辅料、包装材料、中间品及成品进行评审，分析原因，组织制订纠正预防措施并提出处理意见，跟踪验证不合格品的处理结果； (11)负责组织对顾客投诉情况进行调查并保存记录； (12)负责收集有关法规、标准或检测方法，为开展实验作准备； (13)负责组织编制验证主计划，并对验证工作的实施过程进行监督； (14)负责对各种物料和产品的取样、留样、稳定性考察等工作； (15)负责对公司生产、检验、库房现场进行监控，对产品检验和试验状态的标识进行管理； (16)负责对不良事件的监测和分析，并向相关监督管理机构上报； (17)负责组织进行产品召回工作； (18)负责起草忠告性通知； (19)参与新产品、新工艺的验证、鉴定工作以及型式检验工作； (20)完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1、大学本科以上学历 2、医疗器械相关专业、视光类、医学类、理工类、管理类等相关专业 3、三年以上二类有源医疗器械生产和经营质量管理工作经验 4、有管理者代表工作经验者优先录取，年龄35岁以下 5、地点：天津市静海经济开发区科技路19号 福利待遇： 1、薪酬待遇10K-12K 2、正常法定工作日，五险一金 3、餐补、免费体检、免费班车 4、工作时间：8:30---17:00

检验员，从集装箱生产到出厂的质量把控

检验金属件，需要成品检，巡检，会使用显微镜和卡尺千分尺，耐心细心的

岗位职责： 1.质量监督。对工程图纸进行熟悉了解,根据不同的检测方案对不同的产品进行检测；按规范进行质量检测，监督实施三检制度；对不合格产品出现的问题进行反思寻求改进方法,完善加工工艺对其进行创新以减少不合格产品。 2.返修质检。对返修的产品进行复检；对复检不合格产品加工人员进行教育严重者进行处罚。 3.质检记录。好日常的质检记录以便日后咎责；对每天的自检行为在下班时进行上报。 4.团队协作。配合生产部对构件进行质量把控；提前审图发现问题及时与详图部门沟通；配合第三方探伤工作人员。 5.不定时的巡视车间，及时处理质量问题及质量隐患；对加工人员进行技术指导；跟进项目到工地进行跟踪检验；对于变更图纸内容进行校对和记录。 任职要求： 1.中专及以上学历，金属材料、焊接技术、机械制造、土木工程等相关专业背景；具备2年以上钢结构制造行业质量检验相关工作经验。熟悉钢结构生产流程者优先。 2.了解钢结构制作与验收规范及基本工艺流程，具备良好的机械识图能力，能够理解焊接符号及技术要求；能熟练使用常规检验工具。 3.有高度的责任心，能够适应生产车间的工作环境，具备一定的抗压能力，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

跟负责人到工厂监督，查验，贴标。地址在武清区。 每小时30起步，工资日结！ 每天工作8小时，包午饭一顿 优先招长期兼职（每个月可来兼职1-2天） 本月需要2.9-2.10两天

1、贯彻并实施国家标准、国际标准、国外先进标准及企业标准。 2、负责新品开发APQP策划与组织实施，包括样件制作及PPAP提交。 3、编制并审定控制计划（初始/小批量/量产）、FMEA及各类检验指导书。 4、新品开发中推荐合格分承包方，负责产品结构与材料的试验验证。 5、全面负责质量管理与质量保证工作，参与制定与实施质量方针。 6、协助建立、运行并维护公司质量体系，负责体系文件归档管理。 7、建立质量管理机制，推行预防为主理念，实施质量成本控制与改进活动，负责不合格评审与处理。 8、建立内外部质量信息反馈系统，确保信息及时传递，负责退货分析与产品终审。 9、作为质量信息归口部门，组织原因分析、措施制定与跟踪验证。 10、负责进货、制程、出厂及新品零部件质量检验与试验工作。 11、负责不合格品控制、评审与仲裁，制定供应商体系认证与审核计划并监督执行。 12、参与推荐合格分供方，代表公司与客户或分承包方签订质量协议。 13、制定分承包方管理办法，监督其交货质量，并提供培训与支持。 14、负责实验室与计量管理，建立制度，完成全尺寸与功能试验，管理量检具及委外检定。 15、有权在影响产品质量的问题未解决前停止生产。 16、运用PDCA推动质量改进，实施MSA，组织并监控SPC。 17、协助APQP小组推进产品开发，开展质量相关培训与工具推广。 18、协调评价各单位质量职能，开展质量综合分析与考核，落实质量奖惩。 19、组织制定与分解公司质量目标，监督质量体系运行情况。 20、负责建立、实施、保持和改进质量管理体系，推进全面质量管理。 21、协助实施内审与管理评审，负责数据分析、过程绩效统计与改进跟踪。

兼职质检员，不出差，日结，正规企业。看懂简单图纸，不定期去郊区工厂记录简单数据，拍摄设备照片。我方提供培训。工作轻松。不限性别，年龄在25岁到60岁之间。

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车间操作工 学历不限，踏实肯干、有责任心、服从领导安排。磁芯缠绕、磁芯检测、修理 薪资福利:新员工入职有7天试工期，上六休一 招工人数:30名 工作地址:天津市蓟州开发区澜河街6号京顺平科技园

负责对注塑过程进行检验 对注塑部生产的首件检验确认， 对注塑部生产过程产品进行检验。 确定检验结果并填写记录。 有权放行检查合格的产品； 有权拒收不合格的产品 据工作任务单及注塑提供的首件进行确认记录. 首件合格通知注塑部量产，不合格知会负责人重新调整 产品量产后每小时对机台巡回检查并填写记录 对于检验合格产品盖章并填写记录

1.负责企业原材料、半成品及成品的质量检验工作，严格按照检验标准执行检验流程； 2.记录检验数据及结果，及时反馈检验过程中发现的质量问题，并跟踪问题处理情况； 3.协助建立和完善产品质量检验体系及相关文件； 4.负责检验工具及设备的日常维护与校准； 5.参与质量事故的调查与分析，提出改进建议。

招聘质检员 工作地点：汉沽开发区 工作时间：早8到晚5，单休。 薪资范围：3000-3500，面议，缴纳社保 工作内容：按照公司标准完成质量检验 要求：中专及以上学历，无经验可培训。 联系方式：杨女士

塑料制品检验

我们正在寻找一名质量经理，负责制定和执行公司的质量管理体系，确保产品和服务符合质量标准和客户要求。工作内容：制定和实施质量管理计划，包括质量目标、流程和标准。建立和维护质量管理体系，包括质量手册、程序和工作指导书等。管理质量团队，设定团队目标，并监督团队执行计划。进行内部和外部审核，评估质量管理体系的有效性和符合性。协调内外部资源，与供应商和客户合作，解决质量问题和改进措施。监测和评估质量指标和关键绩效指标，并提供报告和建议。任职要求：本科及以上学历，质量管理、工业工程或相关专业。具备质量管理系统（如ISO9001）的知识和实践经验。熟悉质量管理工具和方法，如统计过程控制、六西格玛等。具备良好的团队管理和沟通能力。能够熟练运用英语进行商务沟通和文案撰写。具备相关行业经验者优先考虑。

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岗位职责： 1、负责制定和修订机加产品的质量标准和规范，指导生产技术部门按照标准和规范进行生产，以确保产品的质量达到要求。 2、进行机加产品质量检验：负责对产品进行质量检验，包括外观检查，物理性能测试，功能 测试等，确保产品符合质量标准和规范。 3、负责采购过程中的产品及成品的检验或验证工作，以及检验状态标识工作； 4、负责产品实现过程中的产品状态标识；负责计量器具的归口管理； 5、负责不合格品的判定，对不合格组织评审，提出处置办法并监督实施；

一、核心岗位职责 1.出货计划与协调： ·根据销售订单或生产计划，制定详细的日/周/月出货计划，安排人员调动。 ·与生产部门紧密沟通，跟踪订单生产进度，确保货物能按时按质出货。 ·与仓库部门协调，安排备货、拣货、清点等准备工作。 ·监督仓库的日常管理，确保箱包按款号、颜色、数量等分类存放整齐。 ·在出货前，亲自进行货物清点、检查，确保出库货物与订单要求（数量、款式、颜色、工艺等）100%一致。 ·组织或参与定期的库存盘点。 2.包装与装箱监督： ·确保所有箱包按照客户要求的包装标准（如内包装、外箱、吊牌、防尘袋等）进行包装。 ·监督打托、缠膜等装柜前的准备工作，确保符合运输要求。 ·指导并记录装箱过程，制作准确的装箱单。 3.现场监督与问题处理： ·亲自监督装货过程，确保装卸工规范操作，防止货物损坏。 ·核对集装箱号、封条号等信息，确保安全。 ·高效处理出货过程中出现的各种突发问题，如货物短缺、包装错误、车辆延误、海关查验等。 二、任职技能要求（硬技能） 1.教育背景：通常要求高中或中专以上学历，物流、贸易、仓储管理等相关专业优先。 2.工作经验：至少1-3年制造业（尤其是服装、箱包、鞋类等消费品行业）的仓库管理或出货操作经验。 3.专业知识： ·熟悉箱包产品：了解箱包的材质、工艺、部件（如拉杆、轮子、锁具），能快速识别不同款式。 三、核心素质要求（软技能） 1.高度的责任心和细心：出货环节关乎公司直接利益和客户满意度，任何微小的差错（如数量错、款式错）都可能导致巨大损失。必须严谨、细致。 2.出色的沟通协调能力：需要与销售、生产、仓库、质检、物流公司、客户等多方频繁沟通，是信息的枢纽。必须清晰、准确地传达信息，解决冲突。 3.强大的抗压能力和问题解决能力：出货阶段常常时间紧迫、问题突发（如赶船期、客户临时变更），需要保持冷静，快速找到解决方案。 4.团队合作精神：出货不是一个人能完成的任务，需要带领或配合仓库团队共同工作。 5.服务意识和成本意识：既要服务好内部客户（销售）和外部客户，也要时刻考虑如何优化流程、节约物流成本。 6.身体健康，吃苦耐劳：工作需要经常出入仓库，有时需要加班加点监督装货，对体力有一定要求。