新疆阿克苏地区急需招聘高薪库管职位，薪资待遇在每月2070元以上。

找库管一名，工资电话联系，工作地点，阿克苏地区，

1.材料计划制作 2.材料进出库数量出入库办理 3.现场材料管控 4.能够协调好关于材料的各方面管理工作 5.材料消耗报表制作

招聘：司机：1名，持B2驾驶证，，年龄45岁以内；工作地点：和丰风电厂；工资：5500—6000元（税前），缴纳社保，三个月试用期，月休4天；主要工作内容：接送员工进出站、巡线等；联系电话：（）

新疆库尔勒水利工程招聘施工管理组织架构人员，具体岗位及薪资如下： 1. 项目经理，薪资25000。 2. 技术负责人，薪资20000。 3. 水利水电工程师（一级、二级资质），薪资20000。 4. 预算员，薪资20000。 5. 质量员，薪资9500。 6. 安全员，薪资9000。 7. 资料员，薪资9000。 8. 材料员，薪资9000。 9. 机械员，薪资9000。 10. 施工员，薪资10000。 11. 财务员，薪资10000。 工作地点位于新疆库尔勒。

库管有经验。库管薪资福利:工资面议

招聘:库管一名工作地址:乌鲁木齐沙区荣和城附近薪酬:5000+五险+免费三餐年龄50岁以内有进销存经验优先，单休(号相同)岗位要求:有库房工作经验且熟悉办公软件

招聘：司机：1名，持B2驾驶证，，年龄45岁以内；工作地点：和丰风电厂；工资：5500—6000元（税前），缴纳社保，三个月试用期，月休4天；主要工作内容：接送员工进出站、物资采购、巡线等；联系电话：（）

[庆祝]新疆二级爆破公司招三大员爆破员/安全员/保管员各10人薪资：税前7000，有五险，包吃住，休息跟项目情况走每年有一到两个月带薪冬休（工资全额发），每年类型：路基隧道,平原项目地点：新疆省内蒋晴晴

1、建立健全物资、设备管理基础资料；监理健全物资、设备管理各种台账；原始资料收集齐全、按月装订成册； 2、负责与供应商（租赁方）、劳务协作队伍进行对账；负责与供应商（租赁方）的结算、支付工作； 3、负责材料、机械信息化及时录入工作。按月做好材料需求采购计划、合同、验收、入库、出库、盘点及设备租赁的审批、合同、检查、结算、支付工作； 4、负责物资采购、设备租赁合同的归档工作； 5、负责各种物资、机械报表的编制、分析说明；按时按集团公司要求上报各类报表及分析说明； 6、按时将各类报表打印、签字、盖章、装订、存档； 7、完成项目领导安排的其它工作。

库车招聘中挖驾驶员，负责挖掘滴管作业。要求有滴管挖掘经验的驾驶员一名。

库车招聘中挖驾驶员，负责挖掘滴管作业。要求应聘者具备滴管挖掘经验。

沙雅盖孜库木招聘挖大芸工人，工作时间为2个月，作业面积4万亩。薪资按每公斤0.4元计算，每人每天可挖600-700公斤，日工资约200元，工资每20天结算一次。住宿免费，伙食问题由包工头负责联系。要求身体健康，未做过大型手术，服从安排，不得提前离场。

招聘一名工人，负责14连辣椒糖相关工作。有意者可报名。

招聘阿克苏市某医院招聘消控员6名，要求持国考消防设施操作员中级证书，工资4500-5000，保安若干名，工资2800-3200，保洁6名工资2300-2500，维修工1名，持低压电工证，电焊证优先，工资4500-5000，联系电话

西藏林芝地区招聘保管员和爆破员，工作地点海拔3000米。保管员税前薪资7000元，爆破员税前薪资7000元，均提供食宿，缴纳五险，月休根据项目安排。项目类型为铁路隧道。另提醒，2026年已十月过半，尚未完成继续教育的人员可报名参加。

北部湾港口招聘电焊工一名、铆工一名、电工一名、库管一名、司机三名。要求年龄不超过50岁，持有相关证件，能适应长期出差，短期工作者请勿打扰。薪资范围为8000-15000元，每月15号发放至银行卡，提供食宿。

小工地，工地在外省，能出门的，负责收快递，送来材料指挥搬运，清点数量，剩余材料收纳库房，出库房材料，整理库房，干一些杂活，来干活利索的，聪明伶俐，好沟通，情商高的，混子勿扰，认识各种工具与装修材料，月结工资，试用期3000.出门管住，，有饭补，补助，转正4000.试用期一月

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、分类存放、出库登记及台账管理 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈缺货或积压情况 3. 配合项目部编制材料需求计划，协调供应商按时保质供货 4. 做好材料防护与现场堆放管理，防止损坏、丢失或浪费 5. 整理归档材料相关单据（送货单、验收单、领料单等），确保可追溯 任职要求： 1. 学历不限，有建筑、建材或仓储相关经验者优先 2. 熟悉常用工程材料名称、规格及基本性能 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据录入与报表整理 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调和执行力 5. 服从安排，适应工地现场工作环境

项目上库管一名，负责记录出库入库，核对库存，，每月6000元，供吃供住，工作内容具体细谈，年纪50以下，.工作地方，铁西区经济技术开发区七号街

喀什某项目部，需要仓库管理员一名，要会电脑，年龄30至60岁之间，公司4500左右，有意者电话联系非诚勿扰！

Excel表格制作熟练，工作责任心强，细心，吃苦耐劳，抗压能力强，有1年以上在建工程项目经验者优先

招聘：司机：1名，持B2驾驶证，，年龄45岁以内；工作地点：和丰风电厂；工资：5500—6000元（税前），缴纳社保，三个月试用期，月休4天；主要工作内容：接送员工进出站、巡线等；联系电话：（）

[庆祝]新疆二级爆破公司招三大员爆破员/安全员/保管员各10人薪资：税前7000，有五险，包吃住，休息跟项目情况走每年有一到两个月带薪冬休（工资全额发），每年报销2次类型：路基隧道,平原项目地点：新疆省内蒋晴晴

任职要求： 1. 年龄25-35岁，高中及以上学历，5年以上工地经验； 2. 会开自动挡车型，熟悉阿勒泰周边路况； 3. 熟练操作库存管理软件，有工地收料工作经验者优先。 岗位职责： 1. 负责物资的收发工作，严格核对出入库物资的名称、规格、数量、质量等信息，确保与单据一致，及时办理出入库手续并登记台账。 2.定期进行库存盘点，核对账物是否相符，编制盘点报告，对盘盈、盘亏情况及时上报并协助查明原因，提出处理建议。 3.负责仓库的日常管理，保持仓库环境卫生整洁，做好防火、防潮、防盗、防虫等工作，检查消防设施、安防设备的完好性。 4.对入库物资进行合理存储，按类别、规格分区摆放，做好标识，遵循 “先进先出” 原则，确保物资存放安全、有序，便于存取和盘点。 5.完成上级安排的其他工作任务。

仓库管理，隧道工程，要求有经验老库管员

任职资格： 1. 大专及以上学历，具备2年以上PMC相关工作经验，具有较强的计划、协调与统筹能力，能看懂CAD图纸。 2. 熟练使用Excel、Word、PPT及ERP等常用办公软件。 3. 具备较强抗压能力，工作积极主动，责任心强。 4. 遇生产计划异常情况时，能及时与相关部门沟通并协调解决。 5. 擅长数据整理与分析，逻辑清晰，思维缜密，具备良好的组织与沟通能力。 6. 有精密五金加工或非标自动化行业经验者优先考虑。 主要职责： 1. 依据客户订单合理评估产能，制定科学精准的生产排程与物料计划； 2. 主导生产过程中物料异常的处理，并提出改进优化措施； 3. 跟进生产进度与物料执行情况，推动实现精益化管理； 4. 按要求完成上级领导安排的其他工作任务

【工作职责】 1. 从事业部视角保障供应连续性，前端识别物料供应风险，提出多元化寻源需求，并推动解决方案的实施落地； 2. 基于产品预测需求，主导长周期物料的预判性采购或战略性备货，并持续跟踪监控备货物料的使用进度； 3. 针对已识别或突发的供应风险，组织相关团队制定可行应对方案，并推动执行与闭环管理； 4. 定期跟进并汇报物料国产化推进情况，协同提升产品国产化水平； 5. 协助优化项目物料齐套周期，提升交付效率； 6. 定期沟通处理冗余及超期库存物料问题； 7. 负责其他与物料供应相关的协调、对接及事务处理工作。 【任职资格】 1. 具备3年及以上物控计划或物料保障相关工作经验； 2. 具备良好的跨部门协调能力、项目管理能力、逻辑分析能力以及扎实的文档撰写能力； 3. 能够独立开展产品数据相关工作。 特别优秀者可适当放宽条件

岗位职责: 1.依据项目进度统筹生产全过程，结合订单情况、产能水平及物料供应状态，编制切实可行的生产排程，明确各阶段关键节点与交付要求，确保产品按时按质完成交付； 2. 联动生产、采购、工艺、仓储等职能部门，快速响应并处理计划变更、物料延迟、工艺配合等问题，识别生产过程中的制约因素并推动改善，保障流程顺畅运转； 3. 跟踪生产计划实施进展，汇总并分析生产运行数据，重点关注计划完成率、设备利用率等核心指标，提出具有实操性的改进措施； 4. 统一管控订单调整、工艺更新及客户诉求变化信息，实时修订并发布生产计划，确保信息传递准确、响应及时； 5. 承担工时管理系统的日常维护与数据审核工作，确保工时记录真实有效、完整可查。 任职要求: 1. 本科及以上学历，工业工程、机械类、自动化等相关专业；拥有5年以上设备制造或五金加工行业生产计划相关工作经验，具备团队管理经历者优先； 2. 熟知生产作业流程、零部件加工与装配工艺，能够准确理解机械图纸，具备生产能力评估与资源协调配置能力； 3. 具备良好的整体规划能力、数据处理能力及应对复杂问题的解决能力，能灵活应对非标订单引发的计划调整和突发状况； 4. 工作态度认真细致，责任感强，具备优秀的沟通协作能力和较强的抗压性。

一、 工作内容： 1.生产计划与执行支持：协助生产部长完成周/日生产计划的制定、分解及下达工作。实时跟踪计划执行情况，发现异常及时反馈并提出应对建议。统筹协调物料、设备、人力等资源，保障各环节有序衔接。参与生产调度会，做好会议记录，并督促各项决议落地执行。 2.生产数据统计与分析：负责收集、整理和汇总各类生产运行数据（包括产量、效率、合格率、能耗、停机时长、物料使用等）。按时编制日报、周报、月报等统计资料。开展初步数据分析，识别效率短板、资源浪费或波动异常，为管理决策提供数据支撑。确保生产相关系统或数据库信息真实、完整、准确。 3.生产过程监控与协调：配合开展现场巡查，掌握挤出、发泡、定型、切割、包装等工序的运行状态。监督关键工艺参数（温度、压力、速度、配方等）是否符合标准要求。协调解决现场突发问题（如设备小故障、材料临时短缺、人员调整等），重大事项第一时间上报处理。协助推进质量异常处置流程，包括不合格品管控、原因初判及整改措施跟进。 4.文档与信息管理：负责SOP作业指导书、工艺卡、设备点检表、生产记录等文件的归档、更新、分发与保管。承担部门内部及跨部门（销售、采购、质量、仓储、技术等）文件传递与信息对接工作。统一管理会议纪要、培训记录、通知公告等日常文档资料。 5.行政与事务性支持：协助生产部长安排日常工作行程、会议组织及接待事宜。负责部门办公用品的申领与发放管理。协助完成考勤录入、加班申报、请假流程等基础人事事务（视公司实际分工而定）。参与组织内部培训、安全活动及6S现场检查等相关工作。 6.成本控制辅助：协助监控树脂、发泡剂、助剂等原材料消耗及能源使用情况。参与生产盘点工作的实施与数据核对。收集有利于降本增效的意见或改进线索，形成初步建议。 7.安全、环保与6S管理支持：协助落实企业安全、环保制度及相关要求。参与安全检查的实施、问题记录及整改闭环跟踪。推动生产区域6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）常态化保持。协助准备EHS相关文件与报告材料。 8.部长交办的其他任务：完成临时项目、专项调研、汇报材料撰写等工作。 二、 任职资格： 1.教育背景：大专及以上学历，专业涵盖高分子材料科学与工程、塑料工程、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化、工业工程、企业管理、工商管理等相关领域。 2.工作经验：需具备1-3年制造业工作经验，有塑料加工行业经历者优先，特别是熟悉挤出、发泡工艺流程的候选人更受青睐。具有生产计划员、统计员、部门助理或文员岗位经验者优先考虑。了解发泡片材/管材的完整生产工艺流程（原料配制、混料、挤出、发泡、定型、冷却、牵引、切割、卷取/堆放、包装等）为佳。 3.知识技能：熟练操作MSOffice办公软件（Word、Excel、PPT、Outlook），尤其精通Excel的数据处理功能，能灵活运用VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等工具进行图表制作与分析。具备基本的数据采集、归纳、统计与解读能力，善于从数据中发现问题趋势。具备良好的书面表达能力，可独立撰写工作报告、邮件及总结材料。能够快速学习并掌握公司ERP/MES系统（如SAP、Oracle、用友、金蝶等）中生产模块的操作。了解塑料加工基础原理，熟悉常见缺陷（如气泡、厚度偏差、表面瑕疵、色差等）及其控制要点。 4.核心能力与素质：具备优秀的沟通协调能力，能顺畅对接一线员工、班组长及多部门同事，确保信息上传下达准确高效。工作积极主动，注重细节，责任心强，执行力高，具备闭环思维。学习能力强，能快速适应新环境、掌握新技能和流程规范。能在高强度、快节奏的生产环境中保持条理清晰，妥善处理多项任务。具备良好团队协作意识，拥有初步的问题识别与推动解决能力。重视安全生产，认同企业安全管理理念。 5.加分项： *熟悉ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系或安全生产标准化相关内容。 *具备一定机械或电气基础知识，能理解设备基本运行逻辑及常见故障类型。 *持有消防安全、急救等安全类培训证书者优先。 *了解精益生产、6S管理、TPM等现代管理工具的基本概念与应用场景。 6.汇报对象：该岗位直接向生产部长汇报，是其在日常运营管理中的重要支持角色。