有谁会弄机械检测报告的。

男女不限，有过石墨电极3次元检测优先

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的包装、检验或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4.参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响岗位操作的职业禁忌 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及站立/重复性作业 4.有制造业普工、操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵纪守法，无违法犯罪记录，能接受基础安全与质量意识培训

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并跟踪问题闭环 4.参与质量分析会议，协助制定预防与纠正措施 5. 维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先 3.工作细致认真，责任心强，具备良好质量意识 4.能适应产线节奏，服从工作安排 5. ，视力良好（可矫正至1.0以上）

需熟练掌握拿针挑形或刺绣查货技能，生手亦可培养 岗位职责： 1. 负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检，准确填写检验记录表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力，能看懂简单工艺要求 2. 有1年以上毛绒玩具制造企业质检、品检或相关岗位经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和问题敏感度 4. 能适应站立作业及白班/夜班轮岗安排，服从生产现场管理要求 5. ，视力良好（矫正后达1.0以上），能熟练使用卡尺、千分尺等常规量具

岗位要求：熟悉CNC五金产品、会2.5次元编程更好，会看图纸、会使用（卡尺、千分尺、高度规）等基本测量。

-熟悉PCBA基本结构，了解电子元器件（电阻、电容、芯片等）的外观、规格及常见缺陷（如虚焊、错件、漏件、焊锡过多/过少等）。 -掌握PCBA测试流程，包括外观检验（AOI设备操作或人工目检）、功能测试（如通电测试、信号测试）、可靠性测试（如温湿度测试、振动测试）等。 -了解相关行业标准（如IPC-A-610电子组件可接受性标准）及客户特定质量要求。 技能要求 -能熟练操作PCBA检测设备，如AOI（自动光学检测）、ICT（在线测试仪）、FCT（功能测试仪）等，或具备人工精准目检的能力。 -具备基本的电路知识，能看懂PCB图纸、BOM清单（物料清单）及测试规范。 -会使用基础工具（如万用表、示波器）辅助检测，能记录和分析测试数据，识别质量问题并反馈。 学历与经验 -中专/高中及以上学历，电子、机电、自动化等相关专业优先。 -1年以上PCBA质检经验者优先，应届生或无经验者需接受岗前培训，学习相关技能。 其他要求 -工作细致、耐心，具备较强的责任心（PCBA质量直接影响电子产品性能，容错率低）。 -部分岗位要求会使用办公软件（如Excel记录检测报告），或了解ISO质量管理体系。

岗位职责: 1.负责澳盛汽配的品质工作，确保产品质量符合标准 2.进行产品检测，及时发现并反馈品质问题 3.协助解决品质异常，提升产品质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 2.注重细节，有较强的责任心和执行力 3.能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力 4.能接受2班倒优先。

1.每天拜访有粘性的大客户，深挖大客户的采购量 2.任务要求：每天至少走访一到二个客户，客户的采购量有提升，回公司汇报客户状况 3.特别说明：有房地产销售和做过啤酒销售优先，要有跟客户交流能力，五官端正，市场反馈能力，年龄35-40岁左右

【工作内容】：本公司主要生产键盘鼠标，主招组装、包装、测试、质检、物料等岗位，工作简单轻松 【工作环境】坐着上班，空调车间 【生活环境】包吃包住，空调宿舍，工厂宿舍干净整洁，只安排住4-6人。单独卫生间阳台，热水器；空调。无线网络等设备。 ----------------------------------------------------------- 【薪资构成】 1:23元/时； 2:一天工作10小时； 3.月休4天，周日固定放假； 4.每月10号发工资； 5.辞工提前3天就可以，当天结清全部工资 【招工要求】： 1、男女不限，年龄：18-45周岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性； 3、身体健康

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙

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韶关甘棠电子厂17-20元一小时 招聘：实习生、小时工、正式工 招聘年龄：女18—46周岁 男18-35周岁 成型部员工：18元+夜班补贴10元/天 组立部员工：17元+夜班补贴10元/天 质检部员工：18元 +夜班补贴10元/天 韶关以外地区20一个小时 平均工资：5000-6000 要求工作满3个月以上，未满者单价减1元/小时 食宿情况：包吃包住，水电平摊 工作内容:开机、注塑、质检、看外观 其 他：每月扣50元保险 入职资料：身份证原件，身份证复印件1张，白底照片1张 面试时间：周一至周五下午2.00点面试 其 它： 1、进入厂区内不得穿拖鞋，短裤，裙子，背心之类的服装。 报名热线:

招聘：质检员 薪资：4000.0-6000.0 职位详情： 三、月休4天，包吃中餐、晚餐，购买五险。 岗位职责： 1、根据公司及部门质量运作状况确立质量方针和目标，完善质量管理体系，确保体系运行。2、监督本部门员工的工作质量和完成情况，合理安排检验任务。 3、审核检测的原始记录及对外检测报告。 4、对公司样品进行管理，保持样品环境符合要求。 5、协助不合格品，包括客户投诉、退货的评审，调查品质异常原因并及时处理、追踪。 6、负责检验规程、检验指导书、检测设备操作规程、检验记录/报告等的管理/编制/规范。7、负责对本部门员工的月度考评，包括技能、工作纪律等。 8、确保本部门检测设备、仪器的维护、保养工作有序进行。 9、完成上级交给的其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历 ，有3年以上品质管理经验（有电气行业及高低压成套、母线槽及钣金制造行业经验者优先）。 2、熟练应用CAD、办公软件等，会用卡尺、千分尺等常用测量工具。 3、有ISO9001及ISO101体系工作经验。 4、有工作责任心，具团队精神，具较强心理承受能力。 5、严格管理，勤于指导，处事公正，负责本部门员工日常管理，能承受一定工作压力。

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