
一级造价工程师
8000-10000元/月
预算员/造价员工龄奖1-2人3-5年大专及以上第三方造价咨询公司一级造价工程师土木建筑工程AutoCADMicrosoft Office安装工程广联达
1. 招聘全职一级造价工程师1-2名,谢绝中介(无需挂证,仅限全职人员)。
2. 需持有一级造价师证书并可转入社保(专业为土建或安装方向)。
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、品茗、新点等计价工具。
4. 具备良好的沟通协调能力,能独立承担项目预算、结算、财政评审等工作。
5. 薪酬待遇:基本工资+绩效提成
6. 工作地点:湖北咸宁
7. 公司福利:职工社保、工龄工资、节日福利、生日津贴、红白事慰问金、年终奖金、团队聚餐与旅游活动
水电安装造价员
8000-10000元/月
预算员/造价员5-10年大专及以上水利工程安装工程广联达
岗位职责:
1. 负责项目成本的预估工作,包含工程量核算、材料市场价调研及人工费用测算。
2. 参与项目前期可行性分析与方案设计阶段,提供具备可行性的成本优化方案。
3. 审查施工单位提交的预算文件,并开展比对评估,确保预算编制的精准与合规。
4. 制定项目成本管控目标及相关实施计划,跟踪成本变化情况,对超支情形进行研判并发出预警。
5. 参与合同协商与签署过程,重点审核涉及成本的相关条款,规避潜在的成本风险。
任职要求:
1. 具备扎实的项目管理能力及较强的成本管控意识。
2. 能够与团队成员及供应方保持高效沟通与协同作业。
3. 熟悉所属行业特点,能准确把握项目具体需求与执行要点。
4. 拥有良好的数据分析与问题处理能力,可在项目推进中作出合理决策。
5. 能独立编制成本分析报告,定期向上级反馈工作进度及存在的问题。
会计
5000-7000元/月
会计3-5年本科及以上税务财务分析收入账资金管理固定资产核算房地产/建筑总账成本
1.具备相关专业大专及以上学历,三年以上建筑安装施工类企业财务工作经验,熟悉税务申报流程,可独立完成会计核算、账务处理及报税等相关工作。
2.工作认真细致,责任感强,具备较强的组织、沟通与协调能力,富有团队合作意识,能够开展基础财务分析工作。
3.熟练操作各类财务软件及常用办公软件。
4.持有初级或以上会计职称者将优先录用。
中百罗森日结260一天+包吃住长短期均可
7000-8000元/月
兼职临时工包住包吃6-10人包吃住 日结周结月结均可
平均每小时三四十以上,一天两三百左右
上班时间可兼职可全职,一天三小时以上即可
有工作可以下班做,没工作可以全天做
时间自由安排当天结算工资,日结工,临时工,短工,长期工都可
全武汉就近安排 日结周结月结均可包吃住当天就可安排住宿
财务专员
5000-9000元/月
会计1年以下本科及以上财务分析擅长数据分析独立工作能力一般纳税人稽核熟练使用Excel会计职称小规模纳税人成本核算/控制
双胞胎集团财经岗位招聘:
①、财经员多名,要求:2022/23年毕业生,财经类专业,学历二本及以上,主要承担资产监管、成本基础数据管理、费用审核、经营分析等财经相关工作。
②薪酬标准:按学历定薪。
22年毕业生(正式岗位):试用期月薪5000-9000元,转正后5300-10000元;
23年毕业生:本科实习期4000元/月,硕士实习期4500元/月,取得毕业证后执行正式岗位薪资标准。
③绩效奖励:与所在分公司进、销、存量及新增KCP指标挂钩,综合年薪8-12万元;表现优异者入职满1年可顶岗财经主管,1.5年具备主管晋升资格,2-3年可晋升经理,4-5年可晋升至部长岗位。
④员工福利:提供住宿(拎包入住),工作日餐补10元/天,享受三节福利、团队建设活动、实物激励,月休5天,年假5天,拥有完善的职业发展通道。
⑤工作地点:湖北、河南、江苏、浙江、东三省及全国多地可统筹安排。
⑥咨询联系:吴先生,***********(电话与微信同步)
双胞胎(集团)股份有限公司
会计/会计专员
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上成本财务分析不可兼职生活服务金蝶EAS物流用友U
岗位职责:
工作内容:
1、负责会计凭证的编制与复核,保障账务处理的准确无误;
2、办理日常现金及银行收支业务,按时完成银行对账工作;
3、参与财务报表的整理,配合完成税务申报及相关财务资料的归档管理。
岗位要求:
1、熟悉会计基础知识,能独立开展各项会计工作;
2、具备较强的财务操作能力,可高效完成财务数据分析任务;
3、拥有良好的沟通协调能力,能与团队成员协同推进工作进展。
会计
1-1.1万元/月
会计1-3年大专及以上财务分析固定资产核算税务
岗位职责:
1、负责日常财务事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;
2、办理现金及银行收付款业务,确保账务清晰、凭证真实准确;
3、参与税务申报工作,配合完成财务部门各项相关事务。
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件;
2、掌握税务基础知识,具备税务申报及管理能力;
3、能独立开展财务工作,工作认真细致,责任心强。
岗位福利:
工作内容:
电气工
湖北神农架招湖北岗位急聘!!!(多人)(特种作业证书)9500-11000/月:金属非金属矿山安全检查作业(地下矿山)、金属非金属矿山井下电气作业、金属非金属矿山排水作业、金属非金属矿井通风作业、金属非金属矿山支柱作业;以上证书均由应急厅下发;要求:50周岁以下,身心健康,无职业禁忌症
第一批工人招普工320一天,包吃住,不压工资
9000-10000元/月
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
工资高,活稳,米饭面条厂里管饱!!!
----------人走账清,可预支----------
★薪资待遇:日薪360/一天!保底9000/月!
计时制:30/小时,计薪12小时。吃住都在厂区
30X12=360X26=9360到手工资。
(打卡满15天可预支2000元)
【上六休一】组装测试岗!
★【奖金】
1、新入职的员工工作满35天额外发放3000元新人入职奖金。
2、介绍一人入职满月奖励1000元/人。
【福利】
1.包吃包住(提供一日三餐)
2.离职结清工资。
3.外租补贴500一个月/1人。
4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。
5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。
6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。
[二]工作内容:
公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装,包括品检,物流,物料,无须经验!
【年后开工奖5000】饮-料-厂-新开厂保底10000+小件包装+包吃住
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
【年后开工奖5000,满月发放】
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新厂开招!大量招人!全程免费!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!
!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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物流供应链专员不开车月薪1.2W到1.5W包吃住+可预支【不限经验,有师傅带】
1.2-1.5万元/月
跟车员社保包住包吃保险20人以上月结全职
职位描述
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工奖3K,】
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④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:芜湖异地招工,
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会计
1-1.5万元/月
会计3-5年本科及以上应收应付税务会计成本会计
岗位职责:
1、负责公司日常现金及银行收付款业务的办理、记账与核对工作;
2、维护公司银行账户,保障资金流转的准确性与时效性;
3、登记并管理现金、银行存款日记账,确保账目与实际资金相符;
4、处理员工差旅报销、薪资发放等常规财务事务。
5、负责员工社会保险、住房公积金的申报、缴纳及相关信息变更;
6、开展税务申报工作,确保合规运营,管理应收应付账款,保证账务清晰准确;
7、编制月度、季度及年度财务报告,如资产负债表、利润表、现金流量表等;
8、完成领导安排的其他财务相关任务。
任职要求:
1、财务、会计、经济类相关专业本科及以上学历;
2、持有中级会计证书,具备初级会计职称者优先考虑;
3、具有3-5年财务岗位工作经验,有互联网行业背景者优先;
4、熟练操作财务软件(如用友、金蝶等)及常用办公软件(如Excel、Word等);
5、掌握扎实的财务理论知识,熟悉财务报表的编制与分析流程;
6、工作认真细致,责任感强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
7、学习能力强,能快速适应互联网行业的动态发展环境。
需持有中级财务证书,未持证者请勿投递,谢谢配合~
财务会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上结算会计
职位: 财务会计
• 工作性质: 全职
• 薪资范围: 4000-6000元/月(含无责底薪4000元 绩效2000元)
• 工作地点: 重庆市巴南区界石镇石美大道581号(重庆沃姆斯科技有限公司)
• 工作经验: 2年以上
• 学历要求: 大专及以上
• 招聘人数: 1人
职位亮点
• 稳定双休: 享受周末双休及国家法定节假日。
• 交通便利: 靠近高速出入口、华南城,出行方便快捷。
• 经验对口: 聚焦工业制造类企业财务工作,利于专业能力深耕发展。
职位描述
1. 账务与成本: 独立完成日常账务处理,严格把关票据审核,精准开展成本核算工作。
2. 税务与报表: 协助按时完成税务申报任务,编制月度、季度和年度财务报表,并进行基础性财务数据整理与分析。
3. 资产管理: 承担公司存货及固定资产的账务管理,协同开展定期盘点,保障账面与实际一致。
4. 流程支持: 主动参与财务相关流程的优化改进,高效落实上级安排的其他工作任务。
任职要求
1. 硬性条件: 年龄在25至45岁之间,需具备初级或更高级别会计职称。
2. 经验背景: 拥有2年以上制造业或工业企业财务岗位实操经验,熟悉该领域财务操作流程者优先录用。
3. 能力素养: 做事细致认真,责任感强,对数据具有敏锐度;具备较强的学习意愿和团队合作精神,沟通积极主动。
4. 工作态度: 执行效率高,能够配合部门整体工作部署,适应企业运营节奏。
财务经理/资深主管会计
7000-12000元/月
会计3-5年本科及以上总账财务分析团队管理财务软件使用财务标准熟悉
岗位内容:
1. 负责公司日常财务运作,涵盖付款处理、票据管理及银行账目核对等事务;
2. 组织开展预算编制工作,并对执行过程进行跟踪与监控;
3. 对财务报表进行分析与复核,识别异常数据并及时修正;
4. 审查公司各类财务记录,确保数据准确性和合规性;
5. 带领会计团队,督导各项工作按时高效完成。
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景,具备中级职称;
2. 3年以上财务或会计领域工作经验,有团队管理经历者优先考虑;
3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力;
4. 熟悉财务软件操作及Excel等办公工具的使用。
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上总账会计
招聘岗位:食品加工公司会计
一、岗位内容
1、全面负责企业账务管理,确保财务数据真实、准确,符合相关法律法规要求。
2、依据公司运营实际制定成本核算规范,优化BOM成本结构分析,编制产品成本明细表,管控制造费用支出,辅助参与价格决策支持。
3、协同生产团队及时收集关键原材料、直接人工与制造费用等成本数据,实施成本监控,并提出可行性优化建议。
4、按时出具各类财务报表,提供包括成本变动、预算执行进度、库存状况在内的财务分析报告。
5、承担公司各项税费的计算、申报及缴纳工作,确保税务合规。
6、牵头组织定期存货盘点工作,根据盘点结果进行账务处理;对接仓库管理人员,完善仓储管理制度建设。
7、保持与业务端的有效沟通,督促回款进展及资料整理归档。
8、负责会计凭证、账簿、文件材料及财务报表等档案的整理、装订与归档管理。
9、完成上级安排的其他临时性工作任务。
二、任职要求
1、财务类专业统招大专及以上学历,持有中级或以上会计职称者优先。
2、具备3至5年制造型企业全盘账务及成本核算经验,有肉类加工或食品行业财务背景者优先考虑。
3、掌握系统的财务理论知识,熟悉国家会计准则和税收法规,能独立完成记账、对账及财务报表编制;熟练使用金蝶、用友等财务软件、办公软件及ERP系统操作。
4、具有较强的沟通协调能力与团队合作意识,工作态度认真细致,责任心强,能适应一定工作压力。
5、需在工作所在地或其周边长期居住,或计划在本地稳定发展。
三、工作时间
8:00-17:30,单双休交替,法定节假日按规定休息。
四、薪资福利
月薪5K,具体面议视个人能力而定,缴纳五险一金,提供食宿,享受节日福利及职业晋升空间。
财务出纳
3000-5000元/月
出纳1年以下大专及以上会计从业资格证出纳经验
神农架星程酒店招聘出纳
岗位职责:
1、负责日常资金收支的管理与核对;
2、完成前台账务的对账工作;
3、收集并审核各类原始凭证,确保报销流程及单据的合法性和准确性;
4、登记现金及银行存款日记账,并准确录入系统,按期编制银行余额调节表;
5、记账凭证的编号、装订,以及财务资料的保管与归档;
6、办理各项票据的开具事宜;
7、协助会计开展办公室财务管理及数据统计汇总工作;
8、落实店内各项财务任务,监督财务制度执行情况,包括核查营业收入完整性,核对应收款项及票据到账情况并及时进行核销处理,办理日常现金报销与银行支付业务,参与资产与物资的验收及盘点,审核报销与付款单据,承担酒店涉税事务,并积极配合业主推进门店内部管控相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,财会、财务或酒店管理类专业优先;
2、具备1年以上出纳岗位工作经验;
3、熟练使用财务软件及Excel、Word等办公工具;
4、记账需精准、高效,做到日清月结,报表编制须准确且按时完成;
5、工作细致,责任心强;
6、掌握国家财经政策、会计准则及相关税务法规,熟悉银行结算流程。
具有酒店行业财务经验者优先考虑!
包吃包住!
猪场财务实习生
6000-8000元/月
会计经验不限本科及以上猪场财经员
任职要求:
2024-2025届本科毕业生,会计、经济、金融、数学统计等相关专业背景,具备财务相关基础知识;
岗位职责:
1、承担经营单元的财务核算与管理工作,为内部运营及外部合规提供财务支持
2、开展成本核算工作并实施监督流程
3、熟练使用办公软件及财务系统,掌握财务相关操作技能
4、接受工作安排,具备较强的适应能力和责任心
其他:
每3-4个月安排一次休假,能够适应猪场封闭式管理模式,学习能力强,抗压性好,具备良好的人际沟通技巧
结算/造价员
4000-7000元/月
预算员造价师五险1-2人月结1-3年大专及以上施工单位二级造价工程师安装工程水利工程
1)二级建造师或造价师
2)有消防、暖通、机电行业造价、结算、预算经验,造价专业全日制毕业
3)负责公司的结算计量、计价、变更等资料制作
4)三年以上工作经验,优秀者可放宽。
5)能出差
荆州沙市区招聘会计,工资5000到6000负责公司内账,对接外帐,需要有内外账的经验。和领导安排的其他工作。
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上总账餐饮酒店线下零售电商制造业房地产/建筑生活服务中级会计师不可兼职
招聘会计,工资5000到6000负责公司内账,对接外帐,需要有内外账的经验。和领导安排的其他工作。
工程造价(持有二建证书者优先)
7000-9000元/月
预算员/造价员3-5年大专及以上
工作内容:
1、负责预算编制,以及结算与审计管理工作;
2、负责土建、市政工程、园林绿化类项目的成本管控与造价管理;
3、负责工程项目预算、结算及成本数据分析的编制;
4、配合开展项目造价的审查与过程监督;
5、协助推进招投标相关事务。
任职要求
1、具备3年以上造价岗位工作经验,掌握工程造价专业知识并能熟练实操;可独立承担造价任务,具备较强的沟通协作能力,工作踏实有耐力;
2、具备独立完成项目闭环的能力,能够跟进项目回款进度;
3、可接受出差安排,持有驾照且驾驶熟练,能根据项目需求驻场或现场配合;
4、熟悉测量仪器使用,具备CAD制图能力;
5、持有二级建造师(市政方向)证书者优先考虑。
会计
5000-10000元/月
会计5-10年本科及以上成本不可兼职应收应付固定资产核算制造业总账资金管理结算
岗位职责—总账会计
1.负责企业日常财务核算及整体账务管理,编制月度财务报告、季度合并报表;
2.统筹会计原始单据、账簿、报表及相关税务材料的整理与归档,确保资料完整有序;
3.主动对接税务机关,保持良好沟通,严格落实国家税收法规,防范税务风险,准确计算并归集各类税费,按时完成纳税申报与缴纳,推进年度汇算清缴工作;
4.承担公司各项财务数据的统计、汇总与传递任务,支持内外部信息需求,保障数据精准、报送高效;
5.协助开展年度审计、项目申报及验收相关工作,按规范准备并提交资料,配合审计沟通调整事项;
6.完成上级交办的其他财务相关工作。
岗位要求
1.财务、会计、金融等相关专业毕业;
2.熟悉国家财经法律政策,熟练操作Windows系统及Excel、Word等办公软件,精通金蝶、用友等财务系统;
3.具备较强的数据敏感性,工作严谨细致,责任心强,善于发现问题并推动解决,具备良好的沟通协调能力及抗压能力;
4.拥有高新技术企业工作经验、熟悉加计扣除政策或制造业背景者优先。
百丽财务结算专员
4000-7000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司自营及联营门店的对账管理,保障账目清晰、结算流程合规;
2、核对销售明细、费用分摊与往来款项,编制结算报表并跟进回款进度;
3、审查结算金额的准确性,确保其符合合同约定,维护企业财务权益;
4、定期核查应收应付账款,配合业务团队处理对账差异问题;
5、根据结算结果编制会计凭证,登记相关明细账目,保证账务真实准确;
6、系统整理并归档结算单据、合作协议等财务资料;
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计类专业背景,具备初级会计职称(持有中级者优先);
2、2年以上零售领域结算或对账工作经验,熟悉自营、联营运营模式;
3、具备良好沟通能力,能独立与业务部门协同解决对账相关问题;
4、工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力,具有良好的团队合作意识。
总账会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上居家办公应收应付成本财务分析税务审计SAP可兼职
会计岗位的核心职责是负责企业的账务处理、财务核算与监督,确保财务信息真实准确。
1.账务处理:审核原始凭证的合规性与真实性,根据会计准则编制记账凭证,登记各类总账、明细账。
2.财务核算:完成月末、季末、年末的结账工作,核算企业的收入、成本、费用、利润等,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。
3.税务管理:准确计算各类税款,及时进行纳税申报和缴纳,妥善保管税务相关资料,配合税务机关的检查工作。
4.财务监督:监督企业资金的收支情况,核查往来款项的结算,防范财务风险。
5.档案管理:整理、装订、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案,按规定移交或销毁。
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财务实习生(武汉/含午餐/待遇优)
80-120元/天
会计经验不限本科及以上上市公司预算集团公司不可兼职风控税务医药
要求25届以后的实习生,仅考虑目前身处武汉且能保证至少实习4个月的候选人,本实习岗位需每周出勤5-6天
本岗位的主要工作内容
1.负责公司各类财务相关档案(包括但不限于会计凭证、账簿、报表、合同、银行单据、税务资料、审计报告等)的收集、整理、分类、编号、归档、存储、借阅及销毁等全流程管理。
2.保障财务档案的完整性、准确性、安全性、保密性与合规性,满足国家相关法律法规(如《会计法》《档案法》)及企业内部管理制度的规定。
3.维持档案存放区域的整洁与安全(防潮、防火、防盗、防虫等),确保档案保管环境达标。
4.快速响应公司内部及外部单位(如审计、税务、监管机构等)对档案的查询与调取需求。
5.参与档案管理流程的优化与制度更新工作
6.组内轮岗安排:参与共享中心成本组、费用组、分析组、资金组的业务流程学习并协助完成相关任务
岗位要求:
本科及以上学历
公司福利与其他:
1、提供工作午餐
2、签订实习协议,开具实习证明,享受带薪年假及国家法定节假日
3、每月休息6天,法定节假日按规定调休
4、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金、节日福利等待遇
5、办公环境:配备现代化设施,团队氛围轻松融洽;
6、薪资待遇:提供具有市场竞争力的薪酬体系,为优秀人才搭建发展平台;
7、发展平台:企业处于IPO推进阶段,行业发展潜力广阔;
8、培训机会:定期开展多项专业技能提升培训;
9、内部晋升:注重员工成长,提供清晰职业发展路径,管理岗位优先通过内部竞聘选拔。
栏目概述
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