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【上海易普集项目（一厂）】 电工38元/时（需电工证，招25人），桥架大工38元/时（招15人），桥架中工35元/时，普工25元/时（招25人），45岁以下，工期3个月，厂管宿舍及免费两餐，满一个月报销，，税该，水电平摊，下月20号发薪，满两周可预支，面试下午1点厂门口集合，后凭票下午入职；普工面试地址：金山区建安路109号（一厂），电工和桥架面试地址：金山区兴坊路960号（三厂）

上海市金山区招桥架/支架安装 生产配电柜框架 面试90度弯头，45度弯头其中一种，通过率高缺口大，面试不上可以做小工

上海市浦东新区招桥架安装，精通图纸，所有弯自己做，耍奸狡猾的就不用打电话给我了看清楚：年龄三十五交到五十岁之间的，要会开升降车，要长期工，服从管理，工资面议。

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上海市金山区招桥架，工价38，10.5小时工作时间，包吃住，有夜班，工期2个月左右，年龄45以下，现场面试，合适的来

年后初八面试[呲牙][呲牙]【金山易普集成设备】工人：18-50（长白班）已满。电工月薪10000—12000/月普工月薪8000—10000/月岗位：电工，桥架工，普工电工会一次线，二次线接线，要有电工证持证上岗。38/H普工负责拼柜，装配类辅助，会电钻和角磨机，22/H桥架负责电缆电线桥架制作安装。(看图，划线，切割，安装)小工29/H，大工33/H包工作餐，住宿企业补贴200一人每月（有视频）报名电话：庆庆《》

上海市浦东新区招抗震支架安装3-5人工资350一天

【多地区、多方向运营岗位在招，欢迎沟通了解】 岗位一【游戏版本及社区运营】 岗位职责： 1.配合进行日常运营版本的管理及支持。 2.收集整理游戏社区的bug和意见反馈，及跟进处理进度。 3.配合进行活动相关测试验收及效果反馈。 4.日常管理QQ群，处理玩家反馈，及时约束Q群违规行为 5.应对运营环境的突发事件，配合进行舆情管理及支持。 岗位要求： 1.本科及以上学历优先考虑，计算机、项目管理或相关专业优先 2.1～3年以上的版本管理经验，熟悉版本发布相关主要流程。 加分项： 1.逻辑思维清晰，具备较强的沟通协调、项目推动和问题解决能力 2.热爱游戏行业，对主流射击游戏有深入体验和理解。 岗位二【游戏渠道运营】 岗位职责： 1. 对接微信/QQ等平台渠道，能够根据不同渠道用户和阶段目标的分析，规划相关素材与活动，并推进渠道资源整合，落地执行 2. 负责与美术沟通，监督完成渠道素材与活动的制作，并在后台完成活动和广告图素材的配置 3. 根据项目特色与平台进行合作，对活动形式进行持续优化，利用平台资源不断提升用户转化和平台运营效率 4. 以用户增长为目的，不局限于渠道合作，需要与社群运营、内容营销裂变及直播深度联动，共同为项目结果负责 5. 跨部门协调和解决执行中出现的问题，维护平台渠道关系 岗位要求： 1. 热爱游戏，个人游戏经验丰富，熟悉模拟经营品类者优先 2. 具有1年以上游戏行业相关工作经验，精于游戏或模拟经营相关渠道运营与素材制作工作（无需自己制作，监督美术供应商制作） 3. 具备较强的广告素材定制和审核能力，对素材吸量有一定理解 4. 具备较强的活动策划能力，关注时下热门话题及事件 5. 具备良好的沟通协调能力，条理性强，态度认真负责，具备一定的主观能动性。 岗位三【游戏社区内容运营】 岗位职责： 1、负责steam、wegame、硬核联盟社区、微信游戏圈，手Q频道的社区建设维护； 2、负责对接渠道内容需求，沟通社区素材创意，设计社区活动及输出相关攻略内容等； 3、负责各个社区的发布及巡查工作，沟通外团发布； 岗位要求： 1、熟悉岗位职责涉及平台的后台配置，可独立完成或指导外团同学完成配置工作 2、有较强的学习能力，对于新平台熟悉快速上手 3、有一定的内容审美 4、有较强的抗压能力和工作计划安排 加分项： 1、具备腾讯系渠道/社区岗位经验者优先 2、具有1-3年的社区岗位经验 3、抗压能力强 【基本待遇】 1.接触大厂项目，可获得能力提升。 2.岗位职责区分明细，管理规范。 3.五险一金+固定周末双休。 4.工作时间9:30-18:30，中午休息2小时。 5.商区繁荣，交通便利（近地铁），通勤方便。

招聘："育婴师/保育员 " 薪资：8000-12000/月 公司：上海鑫超祥信息科技有限公司 经验要求：0------1年 学历要求：中等专科 招聘人数：3人 工作性质：不限 职位福利:餐补 职位描述:"会普通话职位要求：年龄45岁以下，会带宝宝，会做宝宝辅食，会早教。" 工作地点:上海市崇明区城桥镇乔松路492号（上海城桥经济开发区）

【岗位职责】 1、配合销售经理做好现有客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，并完善客户信息档案； 3、实时跟踪货物动态，发现异常情况迅速处理并及时反馈； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过日常沟通深入了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作任务。 【职位要求】 1、年龄24～32岁，形象良好，语言表达流畅，性格积极外向，熟练使用办公软件； 2、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历； 3、能熟练操作基础办公类软件。 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底8000元；综合收入8000元以上，多劳多得不设上限；满半年享一次性奖励3000元； 2、新员工入职：提供带薪培训（约10天），培训结束后由销售经理一对一指导； 3、个人福利：生日假期、不定期现金激励； 4、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅费及业务相关费用可报销； 5、团队活动：定期组织生日会、单身交友、文体赛事、户外拓展等集体活动； 6、培训晋升：健全的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年开放集团内部晋升培训机会； 7、上海地区可就近分配。 工作时间：8:30—18:30（午休12:00-14:00），每周日固定休息，法定节假日正常休假

岗位职责 1. 依据产品规划或项目目标，开展需求调研、沟通协调、信息分析、内容整理及确认工作。 2. 深入梳理并挖掘客户实际需要，精准转化为可执行的软件功能需求。 3. 对需求的实际价值进行科学评估，合理界定需求边界，撰写完整的用户需求文档。 4. 基于业务场景完成原型设计，配合完成应用系统界面与流程设计。 5. 具备需求前瞻性判断能力，能对系统后续演进做出合理布局与规划。 6. 深度参与产品全生命周期管理，主导需求变更控制、过程跟踪及研发对接，负责全流程业务验收。 7. 划分产品功能优先级，明确开发节奏与计划，与技术团队保持定期协同，推动开发进度落地。 8. 定期与客户交流，收集使用体验反馈，并结合建议完成产品优化迭代，持续提升用户满意度。 岗位要求 1. 学历需在学信网可查证。 2. 具备三年以上软件需求分析相关岗位工作经验。 3. 熟知软件开发各阶段流程，掌握需求管理与研发过程管控方法。 4. 具备较强的软件（系统）产品设计思维，逻辑分析清晰，表达有条理。 5. 熟练运用需求分析工具，精通Axure、Visio等软件，具备扎实的需求文档撰写功底。 6. 具备良好职业素养与个人品质，拥有较强的学习能力和沟通技巧。 7. 自我推动力强，工作积极主动，责任心强，细致严谨，具备优秀的团队合作意识。 8. 有多年程序开发背景或保险行业软件项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 配合工程部经理推进部门日常运作，监管商场空调、给排水系统的正常运转，统筹日常事务处理及突发情况应对； 2. 独立开展并指导班组人员执行设备系统的定期巡检与日常维护工作，定期核查各班组执行状况，审阅相关技术管理资料； 3. 结合项目运营实际，参与并带领班组落实年度设施设备大修及改造计划，参与工程招投标准备、施工过程监督及竣工验收环节； 4. 在设备维保过程中注重节能降耗，关注能源与物料使用效率，制定切实可行的节能优化方案，经审批后参与落地实施； 5. 参与商户二次装修图纸及施工方案部分内容的技术审核，并组织班组跟进施工期间的监督管理； 6. 按照服务标准与规范，及时响应商户提出的设备类故障报修或投诉事项，并安排人员迅速处置； 7. 遇突发事件时，第一时间调动内外部资源赶赴现场进行应急抢修；遇极端天气提前制定应急预案并落实防范措施； 8. 协同工程部经理完成项目年度暖通、给排水设备及系统的全面检查工作； 9. 定期核查暖通、给排水专业备品备件库存情况，确保储备合理有效，适时提交物料采购建议，根据上级安排协同仓管完成物料出入库验收与盘点； 10. 监督检查各类工具、仪器仪表的配置齐全、使用规范及保管得当情况，负责监测类工具的维护保养和精度管理，发现问题及时纠正； 任职要求： 1. 工程管理、机电、暖通等相关专业大专及以上学历（持有大专以上学历者优先），须持制冷与空调作业证或低压电工证； 2. 具备3年以上相关领域工作经验，有知名物业企业从业经历者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达与书面撰写能力； 4. 具备较强的组织协调能力，能高效处理日常事务及突发状况； 重要：工作地点在上海市嘉定区陈翔公路地铁站，可接受的候选人来。

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