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空调机械厂 招聘普工 20-47 周岁男女不限 两班倒站班 包吃三餐包住 住宿四人间 可以预支 月综合工资 6500--8000+ 普通工衣，两班倒，身体健康，操作机台。 薪资待遇:，计件平均工资一天在260-300。 月综合薪资6000～9000元 吃住:内宿4-6人间(上下铺） 昌北外资企业五百强企业【麦格纳】 #入职缴纳五险一金工资待遇好 #法定节假日三倍工资！60元/一小时 吃饭:厂内食堂，餐补12元/餐， （8小时班补1餐，11小时班补2餐） 每月20号发上月工资，餐补跟工资一起发 餐补+豪华住宿3～4人间，工作简单轻松 人性化管理，月入6000～7500+

岗位职责: 1. 负责生产套袋，确保操作规范和产品质量 2. 按要求完成每日生产任务，保持工作区域整洁 任职要求： 1. 服从安排，按时完成上级交办的工作任务 2. 具备良好的团队合作精神，能快速适应工作环境 3. 工作认真细致，有责任心，能稳定持续作业 （兼职：临工计件，单多的话可以长期干，包中午一餐饭）

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饼干包装加工的基本上简单的手工活 摆饼 贴标签 装盒子 白班180 晚班200 15天倒一次班 年龄女20-53，男20-55 包吃包住 四人间 任职要求：需要能接受两班倒

岗位职责 负责生产线上的日常，普工，操作工，组装，贴标签，包装等工作 小时工235/天 正式工：6500-7500 五险一金 吃饭住宿：包住入职发饭卡，住宿4人间，独立卫生间 不穿无尘服，可以带手机，耳机，。岗位轻松简单。不用力气，一学就会 入职0费用，全部坐班 【职位要求】 年龄16到45岁 【工作时间】 · 白班，晚班，两班倒都有具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪6500到7500元，多劳多得 · 包住+包吃+五险一金+年底双薪 · 加班补助+饭补+话补+房补+交通补助+周末双休g

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浙江恒电建筑有限公司青阳分公司招聘综合管理员2名。，青阳县人，30岁以下，大专及以上学历，计算机应用专业优先，熟练使用Excel制表，会制作PPT，持有C1及以上驾照且会熟练驾驶，退伍军。工作内容包括检修项目仓库管理和人资管理。工作地点平时在杨田开发区浙江恒电分公司仓储中心，检修时前往浙江恒电所属国内各地检修项目工作，检修工期约2个月，结束后返回杨田开发区基地。试用期3个月，薪资4000元/月，外出检修时包吃包住。，月薪5000至9000元。联系人：李先生，手机：。

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招聘仓库管理员。要求高中及以上学历，年龄在25岁至45岁之间，熟悉电脑表格制作。薪资为4000以上。福利待遇包括8小时工作制、包吃包住，并缴纳医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险和工伤保险。

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【岗位职责】 1. 协助总部推进区域运营管理工作，贯彻执行总部的运营方针、制度与流程，监督各区域落实情况，确保各项运营目标顺利实现； 2. 配合总部开展运营类培训及活动实施，参与优化运营管理机制，完成上级安排的其他阶段性或临时任务； 3. 根据工作需要，可随时前往各地区域开展运营调研、现场支持、问题诊断及人员协同等相关工作； 4. 统筹生产基地的生产计划与物料计划运行，科学安排生产排程，保障订单按时交付；实时跟进生产进度、物料到货及库存状况，快速应对缺料、产能紧张等突发异常； 5. 汇总分析计划完成率、物料周转效率、库存水平等关键数据，形成数据分析报告并推动改进措施落地； 6. 与生产、仓储、采购、销售等职能部门保持高效协作，确保跨部门业务顺畅衔接。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄35岁以内，具备3年以上PMC或运营管理相关经验，其中至少2年所属行业从业经历； 2. 具备扎实的生产计划统筹、物料控制及异常响应能力，能独立主导运营项目，协调跨部门或跨区域工作事项； 3. 熟悉生产排产、物料管理、库存运作全链条流程，熟练使用Excel及各类常用办公软件； 4. 思维条理清晰，执行高效，具备优秀的沟通表达能力和实际问题解决能力； 5. 能够随时配合出差安排（覆盖全国各运营区域，接受短期或长期外派）； 6. 责任意识强，抗压性好，工作作风认真细致，具备良好的职业操守和团队合作精神； 7. 性格乐观向上，主动性强，勇于承担责任，无不良生活习惯

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岗位职责 1. 统筹各基地生产计划与物料计划的运行，科学安排生产排程，确保订单按时交付。 2. 带领PMC团队开展日常运作，合理分配人员任务，落实工作监督与团队管理。 3. 监控生产进度、物料到货情况及库存动态，及时应对缺料、产能紧张等异常状况。 4. 汇总分析计划完成率、物料周转效率及库存数据，形成报表并推进问题整改。 5. 协同生产、仓储、采购、销售等相关职能部门，保障跨部门协作顺畅高效。 6. 执行公司管理制度与操作流程，持续完善计划管理与物料控制体系。 7. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，年龄35岁以下，具备5年以上制造业PMC工作经验，其中至少2年班组管理经历。 2. 熟悉生产计划编排、物料控制及库存管理全流程，熟练使用Excel及常用办公软件。 3. 具备良好的统筹规划能力、现场应变处理能力及较强的抗压性。 4. 沟通协调能力强，具备团队带领经验，懂管理方法，执行力突出。 5. 有汽车零部件或钢材加工行业背景者优先考虑，能接受必要的加班安排。

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【厂区薪资】 小时工：白班28/时，夜班30/时，300/天，综合工资8000-9000 正式工：底薪＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝8000～9000 平常加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日3倍 在职45天奖金5000 【工作时间】 一天工作十小时，上六休一 【工作岗位】 普工类：质检、品保、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等 技工类：电工、焊工、维修工、叉车工、操机等岗位 工作环境，坐着上班，空调恒温车间。 【福利待遇】 宿舍4—6人间，包吃包住， 推荐朋友推荐奖，满月1500，可以连续推荐三个月 【应聘要求】 年龄16到55周岁 男女不限，不限学历，不限经验 注意!!!!工作地点在江苏无锡新吴区!在江苏无锡新吴区!

岗位职责： 1. 协助总部统筹区域运营事务，推进运营策略、制度与流程的实施，监督各区域执行进度，保障运营目标顺利达成。 2. 配合总部落实运营类培训及活动执行，参与优化运营管理机制，完成上级交办的临时工作任务。 3. 根据工作需要，可随时前往各区域开展运营调研、现场支持、问题诊断及人员协调等相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄35岁以下，具有2年以上行业背景，3-4年运营或PMC相关工作经验。 2. 熟练掌握Office办公软件，具备较强的生产计划管理、物料控制及异常应对能力。 3. 思维条理清晰，执行力佳，能独立主导运营项目，协调跨部门或跨区域协作，沟通能力和问题处理能力优秀。 4. 能适应全国范围内短期或长期出差，责任心强，抗压性好，工作认真细致，具备良好的职业操守和团队合作意识。 5. 性格乐观，主动进取，勇于承担责任，无不良嗜好。

免费办健康证！！！ （） 工作岗位：零食分拣打包等工序，工作简单易学，普通工衣，坐岗为主； 18到45岁以下，能接受加班倒班，不戴饰品，血压不超140，手掌无脱皮，近视不超300，身高不低于1.5，无犯罪记录； 薪资待遇：按17到19元/小时核算，每天工作11小时左右，月薪5000-6000左右； 工作地址：江西省九江市修水县 需自备被褥及生活用品，身份证原件及照片2张