熟练操作表格软件 （初期公司筹建阶段工作内容较多，团队搭建完成后工作量将相应减少） 具备基础APP制作能力 擅长插图设计与排版 掌握建模技能 合理分配任务，确保工作高效完成 操作简便，流程清晰 工作节奏轻松，压力较小 所属新兴行业，发展迅速，晋升空间广阔 负责公司日常基础维护工作

坐岗，白班

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安装预算员，能熟练掌握算量软件及CAD图纸，有团队精神，及时完成领导安排的事项！

岗位职责： 1、负责项目各阶段的合约管理与预算执行，对成本控制及经济收益承担直接责任； 2、统筹项目材料采购审批，审核劳务分包合同，参与合同谈判、签署及履约全过程管理，并针对执行中的问题提出解决方案与预防措施； 3、按时编制签证、进度款等相关报表，为款项支付与回款提供准确数据支持； 4、规范签证流程，落实合同变更及索赔管理工作； 5、组织实施分包工程量收方、分包结算及对外结算工作； 6、承担项目投标成本编制、成本管控及报价相关工作。 任职要求： 1、熟悉建筑装饰领域相关法律法规、工程计量标准及定额规范； 2、熟练操作广联达、天正CAD等算量软件，掌握人工、材料、机械市场价格动态； 3、具备较强的施工图纸识读与审核能力，能准确核算材料使用量并进行成本控制； 4、能够准确核定分包单位的预算与结算工程量，完成收方数据的统计与归集； 5、大专及以上学历，土建、装修、安装、造价等工程类相关专业； 6、具备独立完成项目全过程造价工作的能力，可妥善应对工作中突发状况。

日300-500招废旧物品快递员，根据订单到指定区域，整理收回，区域划分对接，会骑电动三轮车，就近安排，时间灵活安排，年龄20-55

1、要求统招本科及以上学历，工程管理、土木工程、工程造价等相关专业背景，持有一级造价师或二级造价师执业资格者优先； 2、具备1-10年相关工作经验； 3、熟练操作广联达、博微等专业软件； 4、精通土建、安装、电力、交通工艺管道及交通工程的造价流程，熟悉工程量清单编制、招标控制价编制、施工图预算与结算工作，有全过程造价咨询经历者优先考虑； 5、性格自律坚韧，具备较强的责任意识与自信心，沟通亲和力强；作风踏实，能适应高强度工作压力，持续提升综合能力； 6、可接受出差安排，公司同时接收相关专业实习生； 7、福利待遇：五险一金、话费补贴、餐费补贴、带薪年假、单双休轮休制、年终奖金、节日福利！

文员岗位职责 1. 文员工作需具备良好的文字处理能力、办公软件操作水平、沟通协调技巧及职业操守。 主要职责包括文件归档管理、日常行政事务执行、会议活动支持等。 2. 文字与数据处理能力。 具有较强的文字表达能力，能独立撰写通知、报告及会议记录。 熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公工具，具备数据整理与报表编制能力。 掌握基础AI信息化办公应用技能。 3. 工作态度与保密意识。 工作认真细致，确保文档处理和归档的规范性与准确性。 严格执行保密规定，妥善保管公章、重要资料及档案信息。 4. 应变与协作能力。 面对突发情况能及时应对，合理安排工作任务优先顺序。 配合各部门开展协作，协助领导完成会务接待、项目协调及推进工作。 财务岗位职责 1. 会计核算与财务报告。 负责编制各类财务报表，保障数据真实准确并按时提交。 办理日常费用报销、薪资发放、票据审核等工作，建立完善的会计档案体系。 2. 资金管理与监控。 统筹资金的筹集与调配，编制资金日报、周报及月报，动态跟踪企业现金流状况。 负责银行账户的开设与结算事务，落实现金盘点及账目核对流程。 3. 成本控制与税务管理。 制定成本管控方案，实施成本核算与分析，提升资源使用效率。 完成税务申报、发票开具与管理、税收筹划等相关工作，有效规避税务风险。

岗位职责： 1. 成套设备报价编制 – 根据客户提供的技术方案、图纸或项目需求，独立完成高压/低压成套开关设备（如GGD、GCS、MNS、KYN28、环网柜等）的初步选型与成本核算。 – 结合公司产品配置标准、元器件品牌（如施耐德、ABB、西门子、德力西、正泰等）及市场价格，编制准确、合规、有竞争力的商务报价单。 2. 技术协同与方案优化 – 与技术部、设计部密切配合，理解一次系统图、二次原理图等技术资料，确保报价方案符合技术规范。 – 在保证质量的前提下，提出合理化配置建议，优化成本结构，提升项目利润率。 3. 支持招投标工作 – 配合招投标专员提供准确的设备清单、分项报价、成本构成分析等资料，确保投标文件中报价部分真实、完整、响应招标要求。 – 参与重点项目报价策略讨论，协助制定投标报价方案。 4. 客户与项目支持 – 协助销售人员向客户进行报价说明，解答客户关于设备配置、价格构成等方面的疑问。 – 跟踪项目进展，根据技术变更或客户需求调整报价方案，确保报价时效性与准确性。 5. 数据管理与成本分析 – 建立并维护常用产品报价模板、元器件价格库，定期更新市场价和成本数据。 – 对历史项目进行报价复盘与成本分析，持续优化报价模型和响应效率。 任职要求： 1. 学历与专业 – 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电气自动化技术、电力系统及其自动化等相关专业优先。 2. 专业知识 – 熟悉高低压成套电气设备的基本结构、常见型号及主要元器件（断路器、互感器、继电保护装置等）功能与选型原则。 – 了解国家电网、地方电力公司对成套设备的技术规范和采购要求者优先。 3. 技能要求 – 熟练使用办公软件（Excel函数、数据透视表等）进行数据处理与成本核算，能快速完成多方案比价。 – 具备一定的识图能力，能看懂一次系统图、配电柜布置图等基本电气图纸。 – 学习能力强，能快速掌握公司产品体系和报价流程。 4. 综合素质 – 工作细致严谨，责任心强，具备良好的数字敏感度和逻辑分析能力。 – 具备良好的沟通协调能力，能够与技术、销售、采购等部门高效协作。 – 有团队意识，抗压能力强，适应阶段性高强度工作节奏（如集中投标期）。 5. 优先条件 – 有电气设备制造企业实习经历者优先； – 参与过课程设计或毕业设计涉及成套配电系统设计者优先； – 熟悉ERP或利驰报价管理系统者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、补充商业保险、餐补、优秀员工奖金、试用期提前转正

工作要求：男女不限，18岁—40 岁，服从管理 有能力可晋升主管 工作内容：主要负责人员招募 工作时间：9:30-18:30 薪资待遇：综合薪资4000—7000（奖金+全勤+提成） 每周调休，享受所有法定节假日，产假，等福利 精美办公室，期待美丽，帅气的你加入 工作地址：胡家庙

商洛市洛南县招光伏安装

商洛市山阳县招砍伐工，院子周围有十几颗树，需要砍伐自带工具，联系方式

商洛市镇安县招矿工 ，人工出矿，有轨矿车，58岁以下

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烧烤中工，大工，工资5000-7000有没有闲的，来一个，

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

沈阳市骜龙电子科技服务有限公司招聘 一、文员两名。 主要工作：与地方网点沟通，回访维修完成工单，初检故障机器等等。工资4000元。 二、洗地机维修学徒五名， 主要负责：维修家庭洗地机（在店维修，无需上门，简单易学上手快，零基础大概一个星期就可以自己操作) 以上时间：8:30~6:00。月休2天。 地址：沈北浦南路33号中南高科技沈阳智造园29-4 电话：

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岗位职责： 日常行政内勤、工程资料整理、项目对接跟进、行程及差旅协助，工作内容简单，有人带教。 任职要求： 做事细心稳重，沟通良好，能配合出差，无经验可培养，形象气质佳，稳定性优先。 福利：包吃住，长白班，薪资6000-8000，发展稳定。

岗位职责 负责日常办公文档的整理与归档 协助完成基础数据录入及信息统计工作 配合各部门进行资料传递记录汇总 完成上级交办的日常行政支持任务

招聘：11点-14点钟点工一名，周一到周五 电话：地址：商洛职业技术学院

未明确岗位1.具有较高的政治素质，认真执行党和国家的路线、方针、政策，具有较强的事业心、责任感、团队意识和创新精神；2.德才兼备，为人正派，群众公认，具有良好的职业素养；3.遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业；4.具有较好的沟通协调能力和工作创新能力；5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；6.无违纪、违法或不良执业记录。薪资福利:（一）薪资水平：提供具有市场竞争力的薪酬待遇（具体面议）。（二）福利待遇：1.缴纳五险一金、免费住宿、伙食补贴、取暖费、降温费等。2.带薪年假、节日福利、定期体检、职业培训等。3.畅通的职业发展通道与晋升机制。招工人数:44报名时间：2026年4月20日-2026年4月30日；报名方式：不接受现场报名，不收取任何，下载并填写应聘报名表，将个人有关材料一并发送至报名邮箱；招聘程序：资格审查、笔试/面试、体检及背景调查、公示与录用工作地址:陕西省商洛市镇安县月河镇

综合岗位，负责分公司业务运营及公司整体的管理工作

一、核心职责​ 负责技术运营相关外部对接，跟进合作事项、传递信息；​ 处理总监日常杂项工作（文档整理、会议协调、事务传达、流程跟进等）；​ 协助协调跨部门基础事务，保障技术运营相关工作顺畅推进；​ 会简单的英语口语，能进行日常沟通； 完成总监交办的其他日常工作。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

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1.到店客人接待引导。 2.直观介绍本店项目。 3.推销会员卡。 4.回访建立客户档案。

招工人10人 【年龄要求】60岁以下 【工资待遇】：按天算，多劳多得 【报名电话】☎：

招点方块插忙一名，

明天来一位临时工谁有空私聊我