招聘：探伤工（无损检测）薪资：4000-7000元/月1、负责使用规定的表面无损检测方法（如PT、MT、UT等），对工件或设备的表面及近表面缺陷进行检测、识别与评定，确保其符合相关技术标准、规范和质量要求，为产品安全性与可靠性提供关键保障；2、受过质量管理方面的培训，1-3年以上无损检测工作经验；3、持有国家市场监督管理总局（原质监局）颁发的《特种设备无损检测人员资格证》UT/MT/RT/PT等，能独立完成检测并出具相关报告；4、良好的沟通能力和团队合作精神，能与生产、工艺、设计人员有效协作。5、能适应车间环境，能进行一定的体力劳动（搬动工件、长时间站立观察等）。

年龄要求:20 岁～45 岁 不穿无尘服坐着上班不过安检门 必须要有电子厂经验！ 生产产品：军工电子雷达元件 招聘岗位：质检 组装 贴标签 包装等 工作轻松，全是手上活 招聘要求：20岁～45岁，，身体健康 ，必须手上麻利（太慢了不要），明显纹身，吊儿郎当者不考虑！必须之前进过电子厂的！ 薪资待遇：18元/小时 ，每个月20号发工资，发工资不在职按照同工同酬发放。 吃住：不包吃住，可以带饭，有食堂，有微波炉，加热器 上班时间：朝9晚6，周末单休，节假日正常放假 优秀者可转正，车间管理干净，不穿无尘服，不过安检门，坐着上班。

浦江寿安 工作内容：厂区水桶质检，没有体力活，贴标签 薪资：5000-7000 不加班，待遇好，有高温补贴 过年正常休假

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及两班倒工作制 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵纪守法，无违法犯罪记录，能长期稳定在岗

岗位：普工，质检，打包。坐班轻松好上手，包吃住，28/小时。4-6人间。 ​要求：身体健康，体内无金属，无残疾。当天安排[庆祝]，入职打卡有津贴800元，抓紧时间

岗位:新能源行业-检测员 人数:1人 要求：，需两班倒，最好有新能源行业检测经历，40岁以下 薪资待遇:6000+（12薪） 有无福利（月休吃住保险等）:月休四天、包吃住、 上班时间:两班倒，有夜班

岗位：普工，质检，打包。坐班轻松好上手，包吃住，28/小时。4-6人间。 ​要求：身体健康，体内无金属，无残疾。当天安排[庆祝]，入职打卡有津贴800元，抓紧时间

符合法定年龄 身体健康

岗位：普工，质检，打包。坐班轻松好上手，包吃住，28/小时。4-6人间。 ​要求：身体健康，体内无金属，无残疾。当天安排[庆祝]，入职打卡有津贴800元，抓紧时间

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沿滩云秦第一城找指挥代班2天时间6月2，3号有要来的就打电话

自贡市沿滩招水电工师傅，全能型，预埋，安装，排水安装，服从安排的，工资都是每个月付清

《电焊工》焊基础预埋件，焊钢筋，钢筋笼，钢结构，管道，护栏，手把焊为主。 《水电工》预埋，室内外安装，临水，临电，布管，排线，工装，家装等。 《福利待遇》每天上班时间早8.00-晚6.00，月休四天。工地包吃住，工资10000-13000/月，月薪制。每月1号发工资，工资月接，不拖不欠。公司有建筑工地，装修工地，工期2-5年。跟着工地走，招长期做的。要求20-60岁，技术好，身体好，责任心强，服从公司安排。

成都金牛区家装

150/20 指挥带班 21 号有空的联系，包吃。

招聘：化验员 薪资：4000~5000/月 上午：08:00-20:00 下午：00:00-00:00 职位类别：经营/管理类/质管人员/质量工程师/质管人员/质量工程师 职位部门：品控部 任职条件：1.食品专业，中专以上学历2.较强的观察力与业务开拓能力3.较强的理解能力与沟通能力工作内容：1.独立完成半成品、成品、原辅料的理化、微生物检验工作，按照有关的质量标准和检验操作规程及时准确地完成检验任务 2.负责工作现场的环境管理及检验工具的校正工作，负责化验室仪器、设备的管理与维护、保养工作，建立化验室设备台账 3.负责化验室药品、化学试剂、危险品的管理工作，按照程序标准使用，确保化验室工作的安全。 4.负责化验室以及质量相关的体系建设，编制及修订相应制度标准、相关记录表的完善与填写。5.对样品进行化验并记录和分析化验数据，对记录定期进行整理归档，报告检验信息。 6.对生产过程进行监督，检查，记录相关关键参数。 7.对生产过程样品进行化验，检测，判定。 8.对车间操作工进行质量相关方面知识培训。

桥隧检测员薪资福利:薪资6000招工人数:1名工作地址:广西高速

1⃣ 室内软件检测员: 现结160～220 管午饭 五点下班，工作要求:18岁以上 男女都要 可做三天。下班联系我地点: 9点到。就近可安排上班 龙首原 小寨 备注:室内 联系v:

核电无损检测岗急招！年薪10W-60万。 ✅ 入职/中广核/中建等检测部门 ✅ 本科不限专业，18-34 岁可报！ 薪资阶梯： ▶ 劳务派遣期间：月薪4-5K+餐补，住宿免费 ▶ 持1级证：月薪7-8K； 持2级证书：月薪8-9K； ▶ 3-4级证：月薪过万，基本不夜班！ 培训15-22天，6-12个月考取证书 工作地：广东/广西/福建/山东/辽宁/（就近分配） 90-180天安置上岗，签正规合同！ ⚠ 视力≤500度、无色盲/无传染病/无纹身可报 速投简历，错过等一年！。

招聘化验员工作五年以上者优先，工作地址珠达，联系电话

招半熟手试验员每月休息四天，工资3000-4000不拖欠，工作地点：经开区；联系人：

数据线厂招人： ​岗位：普工，质检，打包。坐班轻松好上手，包吃住，[红包]28/小时。4-6人间。 ​要求：身体健康，体内无金属，无残疾。当天安排[庆祝]，入职打卡有津贴800元，抓紧时间

招聘：无损检测人员薪资：2200-8000元/月适应出差，可接受学徒，有工作经验者优先

招聘：上丝工（五险） 薪资：6000-7000元 岗位职责： 1. 按照生产要求，将络好的纱线准确、牢固地缠绕到织机或相关生产设备上，确保上丝排列整齐、无松动； 2. 上丝前检查纱线质量，剔除断头、杂质等不合格纱线，避免影响生产质量； 3. 维护作业区域整洁，遵守车间安全生产规定，正确佩戴劳动防护用品； 4. 配合车间倒班制度，完成当日生产产量目标，做好生产记录，上报生产过程中的异常情况。 任职要求： 1. 身体健康，无不良嗜好； 2. 能适应倒班工作制，服从管理人员安排，责任心强； 3. 动手能力强，工作认真细致，能快速掌握上丝操作流程； 4. 无传染性疾病，能适应车间生产环境。 薪资：6000-7000元/月 福利：五险+食宿补贴+通勤厂车

招聘：质检员（五险一金） 薪资：4000-5000元 一、岗位职责 1.负责生产过程中的质量巡检和关键工序的检验，对机加工过程中的尺寸进行抽检 2.负责检查产品外观检查，对表面处理、油漆质量、标识铭牌是否正确、清晰 3.能独立操作使用相关工具：卡尺、千分尺等工具 4.做好整理和核对每批产品的质量文件，包括检验记录、测试报告、合格证等 5.做到准确、及时地填写各类检验记录和报告，确保数据真实、可追溯 6.对检验中发现的不合格品进行标识、隔离和记录，并开具NCR单 二、任职要求 1.中专或以上学历，机械设计类等相关专业，熟悉焊接检验工段优先考虑 2.能熟练阅读机械图纸、理解技术要求和公差（尺寸公差、形位公差） 3.具备较好的抗压能力，沟通协调能力，完成领导安排的工作 4.学习能力强，能持续学习新的检验标准和工艺，了解质量管理体系ISO9001优先考虑

职责及责任 1. 负责质量管理体系的建立、维护与持续优化，保障体系运行的有效性与适应性 2. 参与质量目标制定的评估工作，确保目标设定的合理性与可执行性 3. 组织开展质量体系文件的更新、评审与审核，保证文件内容的规范与适用 4. 策划并执行质量体系审核工作，落实问题整改与效果验证，确保体系稳定运行 5. 监督管理评审中各项决策的实施进展，推动闭环管理 6. 定期或不定期向上级主管或单位负责人汇报质量体系运行状况，针对异常情况及时组织整改 任职资格 1. 具备汽车零部件行业5年以上工作经验，大专及以上学历 2. 熟悉IATF16949标准，了解ISO14001、ISO45001者优先，有独立策划并搭建体系经验者优先，需持有上述三体系内审资格证书 3. 掌握VDA6.3审核流程，熟悉质量五大工具（APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP）者优先 4. 能熟练操作计算机，精通OFFICE办公软件使用 5. 具备良好的策划与分析能力，沟通协调能力强，思维逻辑清晰 6. 有应对第三方认证审核、第二方客户审核及验厂经历，能独立推进相关工作 7. 具备国军标体系审核经验或参与过武器装备科研生产单位保密资质申报者优先

招聘：无损检测员（五险一金）薪资：6000-7000元岗位职责：1、熟悉并严格执行无损检测相关标准流程与操作规范，确保检测过程合规、结果准确；2、负责公司指定项目的无损检测工作，独立完成现场操作及数据记录；3、按要求撰写、整理并提交检测报告，确保内容完整、真实、可追溯；4、持续提升专业技能，积极参与技术培训与实践，具备超声检测（UT）实操经验者优先；5、配合项目团队完成其他与无损检测相关的技术支持与协作任务。任职要求：1、中专及以上学历，机械、材料、工科类相关专业优先；2、熟悉机械加工行业基本工艺流程，了解常见缺陷类型及检测方法；3、持有MT（磁粉检测）、PT（渗透检测）、UT（超声检测）、RT（射线检测）等至少一项国家认证资格证书；4、具备实际无损检测工作经验，尤其有超声检测（UT）实操经历者优先；5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

招聘：质量体系管理员（五险一金） 薪资：5000-7000元 岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的建立、维护与持续改进，包括ISO9001等认证相关工作，组织迎检及配合外部审核； 2、主导内部审核计划的制定与实施，跟踪并验证不合格项整改闭环，推动质量体系有效运行； 3、协调并落实产品认证、第三方认证及客户监造等外部质量活动，确保合规性和通过率； 4、参与分供方管理评审工作，评估供应商质量能力，推动供应商质量管理提升； 5、收集、整理和分析各类质量数据，编制月度质量报告，为管理层提供决策依据； 6、牵头质量问题的调查、根本原因分析（如8D、鱼骨图等），制定并跟踪预防纠正措施，直至问题关闭； 7、编制、修订质量体系三层次文件（质量手册、程序文件、作业指导书等）及项目质量计划，确保文件适用性与可操作性； 8、协助处理客户投诉与质量异议，参与客户审核应对，推动客户满意度提升。 任职要求： 1、2年以上质量体系或相关工作经验，熟悉ISO9001质量管理体系标准； 2、熟悉内审流程、不合格项整改、质量数据分析及问题闭环管理； 3、具备良好的文档编写能力，能独立完成质量文件编制与更新； 4、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，责任心强，注重细节； 5、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及质量管理工具（如SPC、FMEA、8D等）者优先。

招聘：质检部主管（五险） 薪资：4000-6000元 岗位职责： 1、授权于总经理，严格服从公司统一指挥，执行其工作指令，所有管理行为向公司负责； 2、严格遵守公司各项管理制度，认真行使公司赋予的管理权限，杜绝越权行为； 3、负责公司采购物资、生产过程及成品的质量检验，确保符合质量标准； 4、对检验中发现的质量问题提出质疑，并组织分析原因，提出整改建议和处理意见； 5、建立并完善质量检验流程与标准，监督执行情况，持续优化质量控制体系； 6、指导和培训质检员规范操作，提升团队专业技能和质量意识； 7、协调各部门解决质量问题，推动质量改进措施落地实施； 8、编制并提交质量检验报告，定期向上级汇报质量状况及改进建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、材料、质量管理或相关专业优先； 2、3年以上质检相关工作经验，有团队管理经验者优先； 3、熟练使用各种量具（如卡尺、千分尺、高度规等）及基础测量工具； 4、具备机械制图识图能力，能看懂工程图纸和技术文件； 5、工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 6、具备较强的质量意识和问题分析能力，能独立处理常见质量异常。

招聘：质检员（社保）薪资：4000-5000元岗位职责：1、有钢结构检验经验。2、负责公司产品来料检验、过程检验、成品检验及出货检验，严格按照检验标准完成检测，确保产品符合企业标准、行业规范及客户质量要求。3、跟踪生产过程质量状态，及时发现、记录并上报质量异常，协助分析问题原因，推动责任部门落实整改与改善措施，跟踪验证整改效果。4、负责质检数据统计、检验记录归档等工作，完善质检资料与质量档案，保证资料真实、完整、可追溯。5、参与客户质量投诉处理等工作，配合落实质量改进方案，持续提升产品合格率与整体质量水平。6、要通过入职职业健康体检，有职业禁忌症（伴肺功能损害的疾病）不予录用。任职要求：1、熟悉机械类产品检验流程，掌握常用量具的使用与维护，了解机械加工、装配相关质量标准。2、具备良好的沟通协调与跨部门协作能力，能与生产、技术、采购等部门高效对接，推进问题解决与流程落地。3、工作严谨细致、责任心强，具备问题发现、分析与判断能力，坚持质量原则，原则性强。