男女不限 18～45岁 上班时间：12:00～24:00 工作内容：电脑打单子 简单‍ 薪资：6500元/月 ️一年休（15天） 待遇： 工资第二年递增5% 大型节日不放假（特殊情况除外）

1. 学历与经验：大专及以上学历，具备1年以内行政或内勤相关工作经验者优先考虑 办公技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，掌握基础的数据整理、表格设计及文档排版能力 2. 核心能力：性格耐心细致，能够高效处理日常琐碎事务；具备清晰的沟通表达能力，可协调内部部门并完成外部基础联络工作；责任心强，能按时落实各项任务，重视工作细节与准确性 3. 其他要求：工作态度积极主动，愿意接受任务安排；具备基本的时间规划意识，能同时推进多项工作任务 4. 加分项 有标书编制、行政支持、档案归档、数据汇总等相关经验者优先 具备一定的文字撰写能力，可协助完成通知、报告等简单文书工作 5. 请仔细查看薪资待遇，不符合预期者请勿投递 6. 不考虑在职人员

工作清闲，都是零零后好相处 不是中介！不是中介！ 办公室文员，负责发布小红书帖子，聊聊客户 公司氛围良好，没有公司管理制度，完成固定工作即可休息，不内卷 薪资范围 5k起步月均8k，优秀员工公司可以提供住宿 晋升项目合伙人，不看资质看能力 反正就是招聘，字少点，该有的都会有 00后老板，比较随性

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

注：需要能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（入职培训+技能提升+轮岗实践+晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营与管理，保障渠道资源的销售额及利润目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品铺货范围 订单管理：统计所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门协调对接 客诉处理：妥善解决客户售后问题，涵盖产品质量反馈、物流履约异常等 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格体系设计等 3、晋升后新增职责：开拓新客户资源、开发供应商渠道、优化供应链流程、参与系统竞标等工作 任职资格： 1、本科及以上学历，可接受出差安排（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 需持有效驾照并具备实际驾驶能力 2、专业不限，面向营销类管培生岗位开放； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能够在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、仪表得体，品行良好，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、住房补贴、餐食补贴、弹性上班、五险一金、年终奖金、年度多次调薪机会、公司提供专用车辆 职位亮点：无需打卡考勤 内部发展通道畅通 公司配备车辆 团队年轻化

薪资待遇: 试用期保底6000+500全勤，1个月后转正6000+500全勤，转正后。月薪综合在8千以上。实习期做六休一，转正之后做五休二，五险一金，每天10点上班，下午6点下班

1.依据部门整体战略规划与经营目标，制定相应报价方案并组织实施，积极开拓和发掘潜在产品线或新产品，持续优化和扩充现有产品体系。 2.性格外向，具备高度责任感，工作态度积极主动，目标明确，拥有良好的逻辑思维、沟通表达及团队协作能力。 3.熟练操作ERP系统、常用办公软件及相关办公设备。 4.具备船用物料项目采购经验者优先考虑。

一、招聘岗位 岗位名称：文员 1、负责每月工资核算工资发放 2、整理每月需要开具的发票信息发给财务开具 3、办理人员入职、花名册人员信息录入 4、完成领导交代的其他事项等 二、任职要求： 1、熟悉电脑操作，熟练掌握办公软件 工作时间：8:30-12:00 1：00-5:30 周末双休 三、工资待遇：面谈 四、联系方式：(微信同号)

岗位职责： 1. 负责各类文件的打印、排版及归档管理； 2. 收集、整理、汇总并跟进公司相关资料； 3. 协助完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1. 熟悉计算机操作，掌握常用办公软件； 2. 性格外向、积极乐观，具备良好的团队合作意识。

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，确保渠道资源的营业额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作基础 货品销售：争取所辖商超系统内的供货份额，提升产品覆盖率 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接 客诉处理：妥善处理客户售后问题，涵盖产品质量反馈、物流履约异常等事项 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，涉及产品组合、促销支持、价格体系设计等 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商资源开发、供应链协调管理、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能需接管新城市大区，涉及区域调整）； 2、物流管培生需对口专业背景，运营管培生与营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内往届毕业生均可，具备突出潜力的本科及研究生优先考虑； 4、具备学生会、社团组织管理经验或企业销售类实习经历者优先录用； 5、目标明确，充满活力，能在工作中持续保持积极热情； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于迎接挑战，有强烈进取心和坚持精神 职位福利：绩效奖金、房补、年终奖 职位亮点：内部晋升 团队氛围 上班自由不打卡

宝山宝杨路要三个电焊工要带应急管理局的证干十天

当天安排住宿和上岗哦[强] 现招聘合作司机，每天流水600 底薪12000左右  滴滴享道操曹高德可多平台跑，️️️️️️️️ 职责岗位：公司提供合法运营‬车辆，车辆24小时归司机‬保管，每日完成‬公司指订派单，根据导航接送客户️️️️️️️️️️️️️️️️ 任职资格： ️C1型驾照一年即可；驾驶技术熟‬练。 ️年龄21～60岁 看懂‬导航即可，上班时间自由。 工‬作地点全上海(提供住宿房间)

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

上海市宝山区招水电，指定点位，合理布局，主要管子要走的漂亮，2把刀勿扰，400一天

上海市宝山工地（南大路与贺兰山路） 招，铝板，不锈钢修复，刮原子灰，喷氟碳漆 自带工具

25～48岁以内，优秀年龄可放宽，包吃包住，买社保，有法定假日，早8晚6，中午休息2小时，薪资7000～30000上不封顶/26，办公室上班，沟通能力强，有亲和力。

岗位职责： 1. 依据物料需求计划，完成采购订单的下达、进度跟踪及到货安排协调； 2. 配合上级推进供应商开发、价格对比及样品跟进等相关工作； 3. 负责处理来料异常情况，包括退换货及索赔事宜的执行与协调； 4. 按要求维护采购记录台账，确保账目清楚、数据准确并具备可追溯性； 5. 加强部门间沟通协作，保障生产所需物料按时到位。 岗位要求： 1. 具有2年以上软体家具行业采购岗位工作经验； 2. 了解家具辅料类原材料性能特点及市场动态； 3. 具备良好的沟通能力，工作细心严谨，富有责任感； 4. 熟练操作办公软件，能独立完成台账建立与报表汇总工作。 工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00（8-10小时/天），单休。 工作地点：胶州市胶西镇石家花园村金红叶纸业集团

招一个行政文员。 工作内容:与孤单客户联系，并在系统中绑定服务关系，做后期保全服务，公司有啥事咱负责电话通知，客户有啥事来公司咱帮他处理， 如:续期管理，变更服务电子化等。 工作待遇:节假日福利，，企业年金，国内旅游，年假，十三薪。 客户咨询保险有专人讲解，产生保费有提成。收入无上限，有晋升空间。 工作时间:8:30-16:00全程在公司，双休 年龄21-50岁，详情面谈。 工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k，大专以上学历 有经验者可放宽到高中！联系人电话

我公司急速发展中，招聘家政办公室文员： 不限文化，不限颜值，善于沟通，性格开朗，服从能力强，每天工作7.30 小时，早上8点半一12点，下午2点一5点半下班，午休2个小时，公司包吃包住，买社保，每月有团建聚餐活动，不定时下午茶。，年龄不超52岁，优秀的可放宽年龄。

招聘文员6名，会用手机，会简单电脑操作 底薪3000+提成

薪资7500，单休，工作时间8.30-5.30，不提供吃住，售楼处领班，有工作经验

一、基本要求 1. 年龄25-35岁，形象气质佳，性格外向 2. 大专及以上学历，专业不限 3. 1年及以上前台/行政/会务主持相关经验优先；小教幼教专业优先； 二、能力要求 1. 沟通表达：普通话标准，口齿清晰，待人礼貌热情 2. 办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT，会简单表格统计 3. 细心负责：做事有条理； 4. 服务意识：主动、耐心、有亲和力 三、主要工作内容 - 会务主持、活跃现场气氛 - 快递收发、办公用品登记管理 - 会议室预定、考勤统计、文件录入 - 公司日常行政事务协助 四、其他加分项 - 有商务礼仪、会务接待经验

急招！！巧克力博物馆兼职，年龄18-35岁工资25/小时，做六休一，上班时间，9：30-18：00岗位：博物馆DIY教室助教，指导和协助小朋友做DIY巧克力具体地址，上海市宝山区锦秋路101号百诺巧克力文化创意园内联系电话

经理助理兼行政 岗位职责 岗位核心定位 全面协助经理开展公司日常运营管理工作，统筹行政事务与业务辅助工作，衔接内外沟通，保障公司经营流程顺畅，助力中外合办国际本科留学保结果业务高效推进，承担业务支撑、行政统筹、品牌宣传及商务协同等多重职责。 一、业务资料与文书统筹工作 1. 负责中外合办国际本科、留学保结果相关项目资料的整理、分类、归档与更新，精准梳理全国各地区高校计划外国际本科项目信息、中留服备案政策、院校对接要求、入学条件、学费标准等核心资料，确保资料准确、完整、可随时调取。 2. 协助总经理撰写、优化留学保结果方案、项目合作方案、客户服务方案，针对不同学生背景定制个性化升学方案，梳理项目优势与申请流程，保障方案专业性与合规性。 3. 完成各类业务报表、数据表格的制作与统计，精准核算项目数据、客户信息、业务进度，定期汇总上报总经理，为业务决策提供数据支撑。 二、文案策划与新媒体运营工作 1. 独立运营公司官方公众号，负责日常内容策划、文案撰写、图文编辑、排版发布，围绕中外合办国际本科、留学政策、院校资讯、保结果服务等主题产出优质内容，提升账号曝光度与客户咨询量。 2. 撰写各类宣传文案、推广素材、业务介绍稿件，配合公司业务推广打造宣传内容，树立专业的留学服务品牌形象。 3. 整理行业资讯、政策动态，及时更新宣传内容，确保对外输出信息与中留服、高校官方要求保持一致。 三、商务与会议协同工作 1. 全程陪同经理参与商务洽谈、客户沟通、院校合作对接等活动，负责现场记录、流程配合、氛围协调，跟进洽谈后续事宜，整理沟通纪要并跟进落实。 2. 负责公司内部会议及外部商务会议的组织筹备，做好会议记录，梳理会议决议、工作任务与时间节点，形成会议纪要并下发相关人员，跟进各项任务的执行与反馈。 3. 协助经理对接全国各地区高校合作方、海外院校资源，维护合作关系，传递业务需求，保障中外合办项目合作顺畅推进。 四、PPT与方案设计制作 1. 根据业务需求，制作专业的项目介绍PPT、商务合作PPT、客户宣讲PPT、业务汇报PPT，涵盖公司业务介绍、全国各地区高校国际本科项目详解、留学保结果流程、成功案例展示等内容，优化版式与内容逻辑，适配商务洽谈、客户沟通、内部汇报等不同场景。 2. 配合业务推广，设计制作各类业务演示材料，精准呈现公司服务优势与项目核心信息，提升商务沟通与客户转化效率。 五、日常行政综合管理工作 1. 统筹公司日常行政事务，包括办公环境管理、办公用品采购与发放、考勤统计、文件收发、公章管理、后勤保障等，保障办公秩序正常运转。 2. 负责公司各类文件、合同、档案的整理、保管与归档，建立规范的行政与业务档案管理体系，做好资料保密工作。 3. 协助总经理处理日常事务性工作，安排日程、行程，传达工作指令，协调各部门工作衔接，提升整体工作效率。 六、其他交办工作 1. 完成经理交办的其他临时工作、专项任务，灵活配合业务部门开展客户咨询接待、业务辅助等工作。 2. 严格遵守留学行业合规要求与公司保密制度，妥善保管客户信息、业务资料及商业机密。

宝山区通河一村35号车库招聘办卡工作人员，需会操作电脑，能简单制作表格。 主要负责小区居民的接待与咨询，办理非机动车位卡片及续费等相关事务。 每月休息四天，工作时间8:30-17:30，居住附近的可回家用餐。 退休人员优先考虑，有意者请电话联系胡小姐：***********

八，宝山区某医院招运送一名，年龄50岁以下，工资190一天，管住不管吃，住的近，工作内容是病人做好手术推到病房，天天做，人要灵活，工作轻松，做的打电话联系

前台接待客户，做合同，接电话，以及老板交代的工作。直接和老板沟通

1.学历与经验：大专及以上学历，具备1年以内行政或内勤相关工作经验者优先。 办公技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，掌握基础数据整理、表格设计及文档排版。 2.核心能力：工作耐心细致，能高效处理日常琐碎事务；表达清晰，具备跨部门沟通及外部基础联络能力；责任心强，可按时完成交办任务，重视工作准确性和细节把控。 3.其他要求：态度积极主动，服从管理安排；具备基本时间规划意识，能够协调多项工作任务并行推进。 4.加分项：有标书编制、行政支持、档案归档、数据汇总等相关经历者优先考虑。 具备一定文字撰写能力，可协助完成通知、报告等简单文书工作。 5.请仔细阅读薪资待遇，不符合预期者勿扰！ 6.不考虑在职人员。

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级日常工作行程等相关事宜； 2、根据上级需求统筹会议组织，及时维护日程安排与日历更新； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收记录及分类归档工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助账单整理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、本科及以上学历； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定抗压能力与学习能力；

岗位职责： 1、初期熟悉公司工作流程： （1）协助完成市场部和营销部相关辅助工作； （3）统筹安排部门各类会议与活动，落实会前筹备、会中协助及会后收尾工作； （4）负责部门相关文件与档案的归集与管理，确保资料安全完整与信息保密； （5）配合开展团队关系相关事务，助力提升团队员工体验与协作氛围。 2、后期培养方向将对接渠道销售管理职能，对接市内相关装饰合作企业、零售门店和终端客户。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、市场营销或相近专业背景优先考虑； 2、具备优秀的协调组织能力与沟通表达能力，能有效应对多任务并行； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用技能； 4、责任心强，服务意识佳，能够胜任高强度的工作节奏； 5、有渠道销售相关经验者优先，优秀应届生亦可接受培养。