
施工员
3000-4000元/月
施工员1-2人月结
岗位职责:
1.协助进行现场施工管理.施工质量安全管理工作;
2.协助解决现场施工技术问题,并及时反馈;3.配合进行工程各项工程验收.竣工验收等验收工作。
任职要求:
1.熟悉与岗位所需的相关专业知识,能独立审识图纸。
2.具有较强的工作责任心和事业心;
3.能熟练操作基本施工仪器和工具,熟练操作办公软件及制图软件;
4.积极乐观,能吃苦耐劳,超强的学习意识及欲望;
工作待遇:试用期一个月、试用期工资3000元
试用期满月薪不低于3700元,实际工资根据能力而定、
每月休息4天,法定假期可正常休息
外墙/滑板贴砖
招聘外墙砖贴砖人员,涉及30*60、40*80规格瓷砖及罗马柱贴砖,采用瓷砖胶薄贴工艺。优先考虑有施工经验者,无经验但愿意学习的人员也可,本人可提供教学。长期有活。
强电工外墙长期包住包吃3-5人月结
招聘农配网熟练技工
有高空高压证,长期活
工资8000-10000
地址:西安周边
管吃住,年龄40岁以下
校车司机A1客车司机
陕西实在实在商贸有限公司啤酒业务员(20-40岁、有快消品销售经验优先)4000-6000校车司机(60岁以下,身体健康、A1驾驶证、有客运资格证、5年以上实际驾驶经验)3500-5000工作地点:耀县、新区张女士:
天津天津市万佳建筑装饰安装工程有限公司招聘:【门窗工程施工员】薪资待遇:5000-6000
5000-6000元/月
施工员月结
天津市万佳建筑装饰安装工程有限公司招聘:【门窗工程施工员】薪资待遇:5000-6000元/月工作地点:天津投递网址:【门窗工程现场管理】薪资待遇:6000-7000元/月工作地点:天津投递网址:联系人:丁女士电话:
房建施工员
1-1.5万元/月
房建施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量GPS办公软件测绘仪CAD工民建
负责房建项目现场施工全流程管理,统筹土建分项施工,严格按照图纸、规范及施工方案组织作业;
1. 图纸会审、技术交底,把控轴线、标高、砌体、钢筋、模板、混凝土等土建工序施工质量;
2. 安排班组人员施工,合理调配材料、机具,把控施工进度,编制每日施工计划;
3. 现场安全巡查,排查临边洞口、脚手架、用电等安全隐患,落实安全文明施工要求;
4. 同步记录施工日志、隐蔽工程验收,配合监理、甲方完成分部分项验收;
5. 协调钢筋、木工、泥工等各班组交叉施工,处理现场变更、施工疑难问题;
6. 统计每日工程量,上报材料需求,管控现场损耗。
广东广州番禺区【】施工员1名,试用期1个月1万块钱,试用期过后1.2W,电话:
施工员15-30天1-2人
【广东番禺】施工员1名,试用期1个月1万块钱,试用期过后1.2W,电话:
蚌埠淮上区招聘,地点市淮上区,数字化鱼产业项目,主要修路设备基础,厂房等。招施工员,联系人
施工员
招聘,地点市淮上区,数字化鱼产业项目,主要修路设备基础,厂房等。招施工员,联系人:
施工员
3000-4000元/月
施工员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度与质量,协调各班组按计划推进作业
3.编制施工日志,及时记录现场问题并反馈整改情况
4.配合安全员落实现场安全防护措施,杜绝违章作业
5.参与图纸会审与施工方案优化,确保技术合规、经济可行
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2.施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工规范及验收标准,能看懂施工图纸
4.具备基础办公软件操作能力,责任心强、执行力好
智驾服务部经理(重卡方向)
1-2万元/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的落地实施;
2. 维护外部合作关系,拓展业务资源,推进合伙人体系建设,按要求及时提交相关数据与信息;
3. 执行分公司下达的业务任务,细化工作计划并制定可行方案,在保障服务质量的前提下实现业绩达成;
4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理,完善并执行标准化服务流程;
5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,持续提升团队专业能力与工作效率;
6. 构建安全运营管理体系,监督行车与服务环节的安全执行,复盘运营数据,不断优化流程以降低成本、提升效能;
7. 跟踪研究商用车市场动态与趋势,适时调整经营策略与发展方向;
8. 主动参与市场竞争,树立企业良好形象,实现社会效益与经济效益的双重提升;
9. 定期向总部汇报经营进展、市场情况及行业发展趋势,协同落实相关政策与举措。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车领域(涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等)或车险销售、汽车后市场等相关行业工作经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先;
3. 拥有至少3年部门管理经验,具备一定的团队领导力、社会资源及业务拓展能力;
4. 精通运营管理、团队建设与客户服务,具有出色的沟通协调及突发事件应对能力;
5. 品行端正,责任感强,能承受高强度工作压力,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶技术发展方向。
调度员
招聘调度员。要求责任心强,有较强的沟通能力,从事调度工作一年以上。薪资待遇为底薪加提成,具体工资面议。
栏目概述
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