招聘施工现场安全员两名 安全员职位要求： 1.持安全员C证。负责现场安全资料的收集、整理、归档，确保符合规范及主管部门要求。 2.有工地安全经验，懂规范，会管理！组织或参与项目安全教育培训、安全技术交底、应急演练等活动，提高全员安全意识。 3.责任心强，敢于管理，腿勤嘴勤！ 4.家在房山本地或长阳区附近，退休有工作经验者也可。 岗位职责： ·工地安全巡查，排查隐患 ·组织安全培训与演练 ·管理安全资料 ·确保现场合规施工

会看图纸，做过大小市政或土建

北京地铁安全监督员兼职岗 ，23岁 - 40岁；学历高中及以上；服从安排，要有安全意识；有从事安全管理相关的工作经验或安全相关的证书或者理论基础的优先；至少能出勤半年；需要无犯罪证明。北京地铁里面有施工，兼职人员对他们的安全施工监督看是否规范；对领导安排的一些现场工作积极处理完成；每天准时去上岗，。 薪资福利:200元/天，每月15号前发上月薪资打银行卡 线上视频面试，面试通过后办理相关证件大概1个月，所以要提前面试

室内上下水管室内装修改造工程现场安全员

职位描述： 我们正在寻找一位原则性强、专业扎实的安全责任工程师。作为项目安全团队的骨干，您将负责指定区域或整个项目的日常安全监督、教育及管理工作，是守护员工生命安全和项目平稳运行的“安全卫士”。您的专业与坚持，是项目不可逾越的安全防线。 主要职责： ·现场安全监督与检查： ·负责每日现场安全巡查，重点监控高空作业、脚手架、基坑工程、临时用电、大型设备等高风险环节。 ·对发现的隐患下发整改通知单，并跟踪、验证直至闭环；对违章行为有权立即制止、纠正并上报处罚。 ·安全教育与交底： ·组织或参与新进场工人的三级安全教育、日常安全培训及专项安全技术交底。 ·定期组织安全活动（如安全例会、应急演练），提升全员安全意识。 ·安全资料管理： ·负责安全管理内业资料的收集、整理与归档，包括教育记录、检查日志、验收资料、设备台账等，确保齐全合规。 ·合规与应急管理： ·确保现场符合国家、地方及公司的安全法规和标准要求。 ·参与应急预案的编制与演练，在发生事故时能按程序迅速响应、上报并保护现场。 ·协作与沟通： ·与施工、技术团队紧密协作，为施工方案提供安全视角，确保安全措施同步落实。 任职要求： ·学历：大专及以上学历，安全工程、土木工程、建筑工程等相关专业。 ·经验：2年及以上建筑施工现场安全管理经验。持有安全员C证为必须要求。 ·资质：持有注册安全工程师证书者优先考虑。 ·专业知识： ·熟悉国家安全生产法律法规、行业标准（如JGJ59-2011《建筑施工安全检查标准》）。 ·掌握施工现场危险源辨识、风险评估和控制措施。 ·综合素质： ·原则性极强，敢于管理，具备强大的执行力和责任心。 ·具备良好的沟通、协调和说服教育能力。 ·细心严谨，能承受工作压力，适应项目工地的工作环境。

大专及以上学历，安全工程等相关专业，持安全员C证；1年以上施工行业安全管理经验，熟悉安全规范，能开展检查、培训及隐患整改；责任心强、严谨细致。

招聘：安全员 薪资：5-7k 职位详情： 1、负责对公司工程项目进行全面安全监督、控制，经常深入现场检查，解决安全问题，遇有违章情况有权责令停止作业，并按规范和制度规定给予处理； 2、根据工程项目特点进行危险源的辨别， 提出各种安全预案，遇有违章情况进行及时的责令制止，并按照公司的规章制度进行处理； 3、参与对安全事故的处理，并对事故进行调查分析，提出生产过程中安全措施方案； 4、参与编制公司及项目安全规则、制定安全生产规章制度和操作规程，提出安全生产条件所必需的建议； 5、负责对项目监理、施工单位安全生产标准和管理； 技能要求： 安全员证，建筑施工

北京市朝阳区，国家电网，隧道工程，招聘有限空间监护人，必须持有限空间操作证，有电网工程工作经验者优先，包吃住，可立即上岗，月工资8000-9000元，工资月结。联系电话：

消防主管岗位职责 商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位，需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作，确保商场符合国家消防法规及企业安全标准，具体职责可分为以下八大核心模块： 一、消防安全制度建设与落地 依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规，结合商场实际（如业态分布、客流高峰、设备特性），制定并完善消防安全管理制度，包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。 推动制度落地执行，明确商场各部门（如营运部、工程部、商户、安保部）及岗位的消防安全职责，定期检查制度执行情况，对违规行为（如堵塞消防通道、违规用电）进行纠正与追责。 定期修订制度：根据消防法规更新、商场业态调整（如新增餐饮、影院等高危业态）或安全事件教训，每年至少1次修订消防安全制度，确保时效性与适用性。 二、消防设施设备管理 日常巡检与维护： 牵头建立消防设施台账，涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等，记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。 每日带队巡查重点区域（如配电室、厨房、仓库、消防控制室）的设施完好性，每周全面排查商场消防设施，发现故障（如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮）立即协调工程部或第三方维保单位维修，确保设施100%处于正常运行状态。 定期检测与维保： 按法规要求，组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测（出具检测报告并备案），每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试，每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。 监督维保单位履约：审核维保合同条款，跟踪维保进度与质量，避免“走过场”式维保，留存维保记录备查。 三、消防安全检查与隐患整改 分级排查隐患： 日常排查：每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题；重点关注餐饮商户的油烟管道清理（要求每月至少1次）、燃气阀门密封性，以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理（堆垛高度不超过消防规范要求，与灯具、开关保持安全距离）。 专项检查：在节假日前（如春节、国庆）、重大活动期间（如促销活动、展览）开展专项消防检查，重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性；针对季节性风险（如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多）开展专项排查。 联合检查：每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查，接收专业指导，对复杂隐患（如消防分区不合理、消防水源不足）制定整改方案。 闭环管理隐患： 对排查发现的隐患，按“轻重缓急”分级（一般隐患、重大隐患），下达《消防安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限及整改标准；对重大隐患（如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞），立即上报商场总经理，同步采取临时管控措施（如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引），直至隐患消除。 跟踪整改进度，整改完成后组织验收，对逾期未整改的部门或商户，按商场制度进行处罚（如扣减履约保证金、暂停营业），并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。 四、消防安全培训与演练 分层级培训： 新员工培训：所有新入职员工（含商户员工、保洁员、安保员）必须参加消防安全入职培训，内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法（如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤）、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧，培训合格后方可上岗。 专项培训：每月对消防控制室值班人员（需持《消防设施操作员》证书上岗）开展专项培训，强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力；每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训，重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置；对商场管理人员开展消防安全责任制培训，明确管理职责。 普及培训：通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道，每月推送消防安全知识（如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房，关燃气、关电源、关门窗），提升全员安全意识。 常态化应急演练： 按法规要求，每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练，模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程，确保员工掌握疏散路线（尤其是就近安全出口位置）、疏散时的注意事项（如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻），商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。 针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域，每季度开展专项应急处置演练（如电气火灾处置、燃气泄漏处置），提升重点岗位人员的应急能力。 演练后组织复盘，总结问题（如疏散速度慢、部分员工操作不熟练），优化应急预案，留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。 五、应急处置与事故处理 初期火灾处置： 接到火警报警（自动报警系统或人员上报）后，立即启动应急响应：第一时间安排人员到现场核实火情（区分真实火警与误报），若为真实火灾，立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施（如喷淋、防排烟），同时组织义务消防队（由商场员工组成）利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾，控制火势蔓延。 若火势无法控制，立即拨打“119”报警，清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话，并上报商场管理层，按预案组织人员疏散。 人员疏散引导： 疏散过程中，指挥员工按“先顾客、后员工，先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散，确保不遗漏人员（尤其是儿童、行动不便者）；严禁乘坐电梯疏散，引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。 疏散后，组织各部门、商户清点人员，确认是否有被困人员，及时向消防救援人员反馈人员情况。 事故后续处理： 火灾事故扑灭后，配合消防救援机构开展事故调查，提供商场消防管理记录、监控录像等资料，查明火灾原因（如电气故障、人为操作失误）；对事故责任进行内部追责，总结教训，修订应急预案或管理制度，避免同类事故再次发生。 协助商场做好事故善后工作（如财产损失统计、伤员安抚），按要求向当地消防部门提交事故报告。 六、商户消防安全管理 入驻前审核： 商户装修阶段，审

招聘：安全员 薪资：7-10k 职位详情： 工作职责： 1、 认真贯彻执行公司及上级有关方针、政策、规章制度，随时掌握本工程的安全生产情况，并经常与主管部门交流安全信息。 2、 协助项目经理编制本工程安全文明施工组织方案和作业措施，协助完善施工班安全生产责任制，做好施工全过程的安全教育。 3、 协助项目经理和工长进行安全技术咨询和交底，落实班组的岗前安全活动。 4、 随时检查施工过程中的安全执行情况，安全防护和安全用具的完整性、合格性和可靠性，认真填写安全验收记录和整改通知单。 5、 严格执行安全验收规范，深入现场，对存在的安全问题及时下发整改通知单，督促整改。 6、 收集整理安全数据，汇总提交安全报告，协助项目经理组织权限内的事故分析会，控制项目安全指标。 工作要求： 1、安全工程、土木工程、工程管理或相关专业大专以上学历 2、至少2年路桥施工管理或相关工作经验； 3、熟悉国家和交通主管部门有关路桥建设的法律、法规、标准、规范和规定；掌握安全管理知识，熟悉消防设备的性能、操作和维护，熟悉有关施工安全政策、法规和规章，熟练掌握安全生产规程； 4、性格开朗，善于学习和沟通。他为人正直、直率。 5、施工现场居民优先；安全证书C优先；优先考虑驾驶。

清真店招聘 早点师傅1名， 服务员2名 窗口卖货1名 老北京清真菜厨师1名 洗碗工1名 工资待遇电话详谈 联系电话131****4765

北京顺义中餐厅招聘 1, 前厅经理一名，有一定沟通管理意识，男女不限，工资8000，月休四天，有中餐厅，酒楼相关工作经验优先考虑 服务员，年龄45岁以下 有相关工作经验优先， 工资5000—6500，月休4天， 联系电话

北滨路要一凉菜，工资6000到6500，联系电话158****5585王厨！！，

岗位职责： 1.负责射击类游戏项目中渲染管线的设计与图形架构的开发落地； 2.结合项目实际需求，制定定制化的渲染方案及性能优化策略； 3.协助并指导TA团队解决部分图形相关技术难题； 4.跟踪行业前沿技术趋势，推动公司图形能力的持续升级与演进。 岗位要求： 1.拥有3年以上图形开发相关经验，熟悉主流渲染技术，具备大规模场景渲染优化的实际项目经历； 2.熟练掌握至少一种底层图形API，并具备项目级应用经验（如gl、vulkan、metal等）； 3.具备扎实的计算机图形学理论基础，熟悉Unity引擎及其URP/HDRP渲染管线，可独立完成管线优化与迭代； 4.理解GPU运行机制，了解移动端GPU的特性与限制； 5.能熟练运用性能分析工具进行图形性能调优； 6.善于沟通协作，乐于知识共享，对新兴图形技术保持高度关注，并能带动团队共同成长。

职位描述: 与策划、服务端保持高效协作，承担角色移动、射击操作感、镜头表现等核心玩法模块的开发，保障操作流畅与反馈准确； 负责玩法系统的可扩展性设计，支持后续版本中武器系统、角色技能等功能的持续迭代与优化； 参与手游安全机制及相关工具的研发工作。 岗位要求： 本科及以上学历，具备1年以上客户端玩法开发经验，有射击类游戏项目经历者优先考虑； 热爱游戏，尤其熟悉射击品类，掌握角色控制（3C）、动画系统、物理碰撞等关键技术，能落地高品质的射击体验； 了解游戏防外挂相关技术原理。

安全负责人 1、具备扎实网络安全技术功底，能全面把控项目安全架构，制定防护策略；2、精通数据治理与安全管理，能构建数据安全防护体系，规范全生命周期安全管理；3、具备信息安全管理能力，擅长安全策略制定、组织构建与风险评估；4、精通渗透测试技术，能主动挖掘系统漏洞并提出修复建议。 薪资福利:1、五险，薪资面议 2、工作时间：8:30-17:30 3、周末双休，法定节假日休息 邮箱： （） 工作地址:承德市双桥区南营子大街15号联通公司附近

招聘安全员1名： 任职要求：大专及以上学历，有3-5年以上工作经验，有安全员证， 岗位职责：1、有较强的组织、沟通和协调能力，懂安全方面专业知识，能写安全方面的方案； 2、具备建筑安全方面专业知识和技能，能管理团队； 3、能对施工安全的执行和监控； 4、三观正、责任心强，能积极主动解决和处理问题 工资：面议 福利：工资+五险+包吃住+年终奖+带薪年假 工地地址：仁怀市，茅台镇 联系电话：杨主管

安全员 工作地址:老虎岗 薪资可面议 有过物流工作经验者优先，能熟练应用办公软件 40周岁以下大专及以上学历

四川甲方招聘安全经理 薪资：税前28W＋ ，持有金属非金属注安证书 项目地点：四川甘孜（海拔3500-4100左右） 项目类型：井下金矿

湖北工地长期需要安全员三各

通州日结招 保安两小时找一次相包吃包住

急招北京东直门附近招中控员， ，中级国本，白夜休休哪天都行，4500，管吃管住，年龄45岁以下，要求身体健康，无犯罪， 联系人：尚老师 电话：

招长期保安，身体健康，无劣迹，59岁以下，要求带身份证，体检报告面试录取，月工资3500-4000元，项目所在地北京，廊坊，天津，工作能力突出者，可应聘班长，队长，及项目经理，欢迎有实之士前来报名应聘。联系电话

物业写字楼领班岗位 岗位：安全领班2人（12小时两班倒） 工作/面试地点：北京海淀 8号线奥森站 联系电话： 标注应聘领班 薪金待遇： 1、综合工资：8500左右（根据工作岗位、形象、能力等综合决定） 2、 任职要求： 1、同岗位工作经验，18周-41周岁 2、身高175以上,身体健康、无遗传病史、无前科 3、退伍军人、有工作经验者优先，工作能力强者晋升优先！

百子湾京铁瑞园，招白夜休休，兼职中控员一名要求45岁以下，有值机经验，中级本，必须没案底，工资4千有意者联系肖队

负责管理朝阳区小区保安，要求:有保安证，年龄40-53有管理和处理应急事情的能力！退伍军人优先

停车场车辆引导工资3000—4000，年龄18—63

公司直招地铁安检员、乘务员，短期工、 长期工 月薪5500-6720 可周结工资或支借工资 入职要求 年龄：18-53岁以内身高168，155 入职须知： 不晕车、无犯罪记录、无大面积纹身、无疾病、身体健康。 有北京保安证不需要体检 工作时间：每天10-12-14小时，含休息时间，可以申请加班 [庆祝]包吃包住：4-6人间，独立卫浴，洗衣机，暖气，空调 三餐伙食极好荤素搭配米饭面条馒头适合各地人员饮食习惯 [玫瑰]主要负责进站口和车厢内治安管理、维护秩序，处理突发事件等

北京朝阳区招聘写字楼内保安数人，工作环境舒适，提供住宿，工资优厚，联系人王经理，岗位涉及坐岗和巡逻。

昌平北七家小区保安过年不回家 年龄：18-53岁以内 身高：170以上， ，小区门卫巡逻，站坐结合等，轻松不累事少。 工资待遇：4000管吃住住地上宿舍有空调热水有独立卫生间洗漱方便管三餐 接人时间：朝9晚9 报道位置：昌平北七家 工作时间:面议