成都金牛区需要一名给砌砖的师傅打杂的小工45-55岁，做包工33%一天工作大概11个小时左右，只是个大概哈，一般都在十个小时左右，工资的话，大概在220至280左右，反正最少220，多做多得，要长期工，只要能做长久的话，至少都在，240以上真心实意要来上班的，工作上面做错了事情，一点都不能说的一点点气都受不了的，最好别来，如果说只是问问，或者是想找便宜钱的就别来

成都市简阳市招砌砖/石、泥瓦工，做机场跑道小红砖，包工，无犯罪记录证明，55岁以下，只要大工师傅。上班不能抽烟，不能带手机。名额有限。

成都市温江区招贴砖、建筑承包

成都市需要一名长期给砖工师傅打杂的小工，给砌红砖的砖工师傅打杂，一天11个小时左右，工资在220至280不等，做包工多做多得，只要给大工师傅配合的好，工资就更高，45岁至55岁之间，身体健康就行，以前有做过的，有经验的优先

海南澄迈老城镇更换电表，外壳加电表，一到二来的线，需要二十个有电工证的，一个电工带一个或二个小工，一天能做十五个以上，一共150000个电表，可全包，有意联系

成都市彭州市环压管道安装/维修。旧校区天然气管道改造。工资面聊。也支持分包。

成都市武侯区招充电桩安装师傅，长期工作，包工包料，有低压电工证，

诚聘主体木工包工班组

海南澄迈老城镇更换电表，外壳加电表，一到二来的线，需要二十个有电工证的，一个电工带一个或二个小工，一天能做十五个以上，一共150000个电表，可全包，有意联系

简阳南站旁 招焊不锈钢 2组L型橱柜架子 14个花箱架子 5个洗手盆架子及安装 师傅只带工具 300元/天 我方提供氧气瓶、角磨片、不锈钢焊条、不锈钢管材料 或者包工 师傅带工具氩气瓶

青白江高价日结工，临时工，叉车30/H（接受学生，民族不限）提供住宿，临时工结束底价人走账清 装卸25/H 分拣24/H 工价会根据仓库货量调整高低，年底了挣过年钱的来（私聊了解详情） 青白江仓库直招，线下见面，不得有中间差价差价 年龄60岁以下都可以想了解的可以私信我或者是报名打电话

岗位职责： 对食材供应链板块的整体运营与经营成果负责，确保项目高效运转并实现收益最大化，具体包括： 1、制定食材配送履约全流程标准（含入库管理、商品管控、配送执行、司机管理等）； 2、搭建供应商体系，开展供应商引入及日常管理，实施价格控制与品质监督； 3、对接客户日常需求，包括商品报价、产品推荐等工作，保障合作利益最大化； 4、统筹运营成本管理，持续推动降本增效； 5、维护客户关系，挖掘潜在业务合作机会； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上食材供应链领域相同岗位工作经验； 2、熟悉食材配送各环节标准与流程设计，拥有稳定的食材供应商资源； 3、具备经营管理意识，掌握成本控制与商品运营方法； 4、沟通表达与谈判能力强，善于协调各类合作关系； 5、品行端正、工作认真、作风严谨、责任心强，能承受较大工作压力； 6、吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战、敢于担当、积极进取； 该岗位为我司兄弟企业“四川优膳供应链管理公司”招聘。 四川优膳供应链管理有限公司由四川省商业投资集团下属省食品公司主导设立，是一家依托技术推动团餐产业转型升级的全品类食材供应企业。 主营业务： 1、为学校、部队、医院、政府机关等单位提供全品类食材及便利店产品供应服务； 2、从事预制菜、净菜的研发生产与市场销售； 其他说明： 绩效奖金，参与经营分红！！拒绝固定薪资模式！！ 领导亲和，团队融洽，工作氛围积极向上！ 政府、教育、军需等领域业务资源丰富，发展机会充足，只等您加入！

岗位职责： 1、主导运营战略的制定，结合实际情况动态优化各下属项目的年度经营计划；明确各项运营管理指标，包括运营效率、营收与利润控制、市场拓展等，并实施阶段性监督、评估与调整，保障年度目标顺利实现； 2、依据管理指标体系，搭建并完善运营相关的流程规范与制度体系； 3、定期开展重点客户的走访与交流，持续巩固和提升大客户合作关系的稳定性； 4、具备独立推进项目运作及多业态新项目筹备开业的能力，拥有成熟的项目经理、厨师长及技术团队资源者优先考虑； 5、统筹运营管理体系的人才梯队建设，组织胜任力培养与专项培训工作。 核心职责：善沟通，精运营，能挖掘潜力，助力公司高效管理各餐饮项目 任职要求： 1、年龄35-45岁，大专及以上学历优先，具备扎实的团餐项目运营管理经验； 2、执行力突出，具备良好的跨部门协同配合能力； 3、有成功运营实践案例，具备协助团队达成盈利及收入目标的实际经验

（一）人事管理 1、建立并持续优化公司人力资源管理体系、组织架构及相关制度，监督各项制度的落地实施； 3、制定本部门工作计划，分解至具体执行人员，并对执行过程进行跟踪与督导； 4、编制年度人力成本预算，合理控制各项费用支出，确保预算有效执行； 6、搭建招聘体系，优化招聘流程，拓展多元化招聘渠道，推进人才储备工作；主导管理层岗位的人才评估与选拔； 7、构建培训体系，制定并完善内外部培训方案，推动实施并主导人才库的建设与动态更新； 8、优化薪酬管理体系，结合公司发展战略及人才培养需求，持续完善薪酬结构、晋升机制与激励政策； 9、设计科学、可操作的绩效考核体系，提升员工积极性与工作效率，监督各部门绩效执行情况，及时协调解决异常问题，持续迭代优化绩效机制； 10、统筹管理员工入职、转正、调岗、任免、离职等全流程事务，受理员工咨询与反馈，妥善处理劳动关系纠纷，防范用工风险。 （二）行政管理 1、日常行政统筹：全面负责办公环境维护、办公物资采购与发放、会议组织安排及文件流转管理，健全行政管理制度与流程，提升运行效率； 2、固定资产管理：统筹公司固定资产的采购、登记、保养、盘点等工作，保障资产安全与账实相符； 3、外部关系协调：对接政府部门、合作单位等外部机构，维护良好合作关系，营造有利的外部运营环境； 4、采购管理：建立健全采购管理制度，开展供应商筛选、评估与谈判，依据需求制定采购计划并组织实施，严控采购成本，规范合同管理； 5、党建工作：贯彻落实上级党组织决策部署，负责党员发展、教育与日常管理，组织开展主题党日、集中学习等党建活动，强化思想引领与廉政建设，促进党建与业务协同发展。 二、任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上综合管理岗位经验，具备物业行业或劳动密集型企业管理经验者优先； 3、熟练掌握人力资源六大模块实操及劳动法律法规，熟悉行政全链条运作，具备采购谈判、供应商管理及党建活动组织能力； 4、擅长公文撰写，熟练操作办公软件，具备一定数据分析能力； 5、具备优秀的组织协调、沟通表达与团队管理能力，抗压性强。 任职要求： 1、大专及以上学历（人力资源管理专业优先）； 2、8年以上人力资源相关工作经验，其中同岗位任职不少于3年； 3、具备人力资源体系搭建或优化实践经验； 4、有中型物业公司（规模1000人以上）同岗位工作经验者优先； 5、熟悉《劳动合同法》等相关劳动法律法规； 6、具备扎实的人事专业能力； 7、具备良好的统筹规划与管理能力； 8、具备出色的沟通与表达能力； 9、熟练使用计算机及OFFICE办公软件。

岗位职责： 负责设备的安装、调试以及售后维修服务，提供专业技术培训与客户支持工作。 任职要求： 1、电气、自动化或机械技术类相关专业，大专学历。 2、掌握PLC控制程序，熟悉机械液压原理，具备材料及焊接自动化基础知识。 3、能适应短期出差，具备较强的抗压能力。 4、英语口语突出，电子、电工技能优异者优先录用。 5、薪资待遇：7000-10000元（海外岗位待遇另行商议）

晋中市榆次区长凝镇找建筑施工总承包，找实力专业总包队伍，(砖混房建二层，室内外装修，消防，绿化，硬化，亮化等)，有合适的总包队伍联系。平台公司、中间人勿扰。

临汾市襄汾县招光伏安装，工期一年半左右，需要二十多个人，包工活，工资月结，过了初十就走，工作地方河北承德市，三到五个人一个班组。

玻璃不锈钢边框焊接，有平行四边形和长方形两个形象，按玻璃形状焊接，会操角，做事细致的师傅，可包工，也可按天，人走账清

杭州笕桥找人做50米通信杆路钢绞线架空施工，包工包料！

打石头匠人 吃苦耐劳，团结同事 薪资福利:均工每天工资350元，工资月结，包工打块的也要 .

成都市崇州市招空调安装/维修、工地学徒工

成都电梯安装：因公司业务发展，现大量招电梯安装师傳，熟悉日立电梯安装流程优先！工作区域：大成都地区。可包工也可点工，包工按工程进度付款，点工月结。工资9000一20000！欢迎具有挑战精神的兄弟姐妹加入我们，长期合作，短工勿扰！有意请电联：。微信同号！

成都市郫都区招工地学徒工，工地小工/杂工

成都市青白江区招铆工3–5名，激光操作工1名，打磨工1名。

四川成都彭州市中石化园区招：水电小工2名，工价私聊

成都市双流区招工地学徒工

成都市双流区招美缝、工地小工/杂工、工地打磨工、石材翻新

形象保护工人，1名 面议 负责在室内家装工地粘贴保护膜，进行涂刷保护漆等相关工作，处理墙面和地面的固化（墙地固），有相关经验，要求有家装工地形象保护相关工作经验 25 - 50岁

现長期招聘、塑钢门窗技师学员，小工，临时工，暑假工（工资面议），成都欧顿门窗装饰有限公司， 地址：韩场镇千禧街199号。

新都石板滩号急聘电梯司机顶班，请应聘者联系成都新都相关招聘部门。