一级造价工程师
1-1.5万元/月
预算员/造价员1-3年大专一级造价工程师安装工程
所属部门： 设计部
汇报对象：设计部经理
岗位职责：
1. 项目概预算编制： 承担文物古建筑保护类工程（消防、安防、防雷）初步设计阶段的概算及施工图预算的编制与审查任务，确保预算数据准确、合理。
2. 投标报价管理： 参与投标过程，独立完成工程量清单核算、计价与组价操作，编制具备市场竞争力的报价文件，并开展成本测算与风险预判分析。
3. 成本过程控制： 针对项目实施中发生的设计调整、工程洽商及现场签证等涉及费用变动事项，及时进行费用核算与审核，实现动态化成本监管。
4. 结算与报审： 主导项目竣工结算文件的编制、提交工作，负责与建设单位、审计机构对接沟通并完成结算核对，直至取得最终审定结果。
5. 材料与分包成本管理： 掌握文物修缮类特种材料和设备（如专用消防装置、防腐木材、仿古构件等）的市场价格动态，能组织实施询价与价格核定；参与专业分包项目的成本评估及合同条款审核。
6. 资料管理与归档： 系统收集整理与造价相关的政策法规、定额标准、市场价格信息等资料，建立并维护完整的造价数据库和项目成本档案体系。
7. 合规性与专业性： 准确理解并严格执行国家及陕西省关于文物保护工程、古建筑修缮适用的定额体系、计价规范及相关专项政策规定。
任职要求：
1. 学历与资格： 大专及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业背景；须持有一级造价工程师（安装专业）执业资格证书。
2. 行业经验： 具备3年以上工程造价实操经历，有从事过文物保护、古建修缮或仿古建筑工程领域，或在消防、安防类工程中有相关造价经验者优先考虑。
3. 专业技能：
· 熟练使用广联达、斯维尔、CAD等造价软件及图形算量工具，可独立完成工程量计算与计价全流程操作。
· 熟知陕西省现行建设工程计价规则、定额体系及相关法律法规。
· 了解古建筑特有的施工工艺、材料属性及其成本结构特点。
4. 核心素质： 具备高度责任心、细致严谨的工作作风，良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够适应一定的工作强度与压力。
优先考虑条件：
1. 熟悉《文物保护工程预算定额》以及地方补充定额的应用。
2. 具备完整参与并成功交付文物古建筑消防、安防或防雷项目全过程造价管理的实际案例。
3. 对BIM技术应用于古建筑项目成本管控有一定认知。
4. 地域优势： 常住地为西安或陕西省内其他地区，能接受短期省内出差安排。
公司可提供的亮点：
· 专业赛道优势： 聚焦于具有重要文化价值与技术难度的文物古建筑保护方向，区别于常规房建领域，职业成长路径更具特色。
· 项目资源： 可参与陕西省乃至全国重点文保单位的重点工程项目，积累稀缺且高质量的行业实践经验。
· 成长空间： 公司处于业务扩张阶段，该岗位为核心成本管控职能，具备良好的晋升潜力与发展机会。
· 团队氛围： 拥有专业化的工作团队和积极健康的工作环境。
造价咨询公司招聘土建及安装造价员各1名
3000-5000元/月
造价师保险1-2人月结
一、具体要求：
1、具备土建及安装专业 1年以上 造价经验即可，有二级造价师证者优先。
2、工作严谨、认真负责、有良好的职业操守和团队合作精神；
3、必须服从公司安排，懂得与他人的配合。
二、薪资待遇：3000-5000元
三、工作地点：文化西街106号国际贸易中心C栋
四、福利：、周末双休
预算员
5000-8000元/月
预算员/造价员1-3年大专预算土木建筑工程AutoCAD施工单位广联达
会土建预算及园林预算
1、依据公司发展目标与实际需求，编制预算部门年度、月度工作计划，并推动各项计划有效执行；
2、参与工程项目招投标流程，牵头组织招（议）标过程中标底的编制工作；
3、负责项目前期至施工阶段的全过程成本管控与管理工作；
4、参加施工图技术交底和图纸会审，根据设计图纸及变更文件及时准确核算工程量，与施工单位核对确认，保障公司合法权益；
5、负责对施工总承包单位、分包单位以及材料供应方的结算审核，协同现场人员核实工程进度，按进度情况审查进度款支付申请；
7、核查物资化过程中的合同履行情况，检查合同是否存在遗漏事项；
8、熟练运用各类预结算相关专业软件开展工作
掌握CAD绘图技能，熟悉广联达软件操作
景观造价员（实习）
3000-4000元/月
预算员/造价员经验不限大专施工单位
岗位描述:
1、承担招投标过程中经济标与技术标的编制任务；
2、负责工程项目工程量的核算工作；
3、开展专业材料市场价格调研，建立并维护材料成本数据库；
4、对日常工作中涉及的专业问题做出判断与处理，并及时向部门负责人反馈汇报；
5、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备园林工程、工程造价等相关专业背景；
2、熟练操作CAD、广联达、WPS等常用办公及专业软件；
3、为人诚实守信、工作细致严谨、态度积极认真、知识结构全面，具备较强的沟通表达能力及良好的职业操守；
高空作业监护人
招聘岗位：
保温下料工：2名
监护人：10名
保温工：20名
招聘要求：
1、，不超54周岁，初中及以上文化程度（入职培训教育不合格者，责任自负）；
2、身体健康（ ）；
3、须具有高处作业（高处安装、维护、拆除作业）证；
其他事项：
1、入职培训时间约10天，每日考勤按半工计，
2、，，将在工资中造发，，；
3、入职满3个月，入职满2个月但不满3个月者，；
4、入职后，每个月有1-4天不定期调休， 如遇特殊情况，每个月调休超4天的，超4天部分， ，但每天有100元补贴。
详情电联:
宁夏固原彭阳县；井号家乡的诗和远方㉔、✅【】招检测员1名、资料员1名，联系周经理
检测员
；井号家乡的诗和远方
㉔、✅【宁夏固原彭阳】招检测员1名、资料员1名，联系周经理
实习预算员（应届生）
2000-3000元/月
造价师预算员包住包吃1-2人月结经验不限大专施工单位土木建筑工程安装工程
实习预算员 (2名)
核心职责：
辅助工程量计算： 在预算主管指导下，学习并辅助完成土建、钢结构、安装等专业的工程量计算工作，熟悉图纸及计算规则，逐步掌握广联达、斯维尔等造价软件的基本操作。
协助预算编制： 参与项目预算、结算资料的整理与初步编制工作，学习工程造价相关法律法规及政策文件，了解成本构成及计价依据。
现场收方与数据收集： 跟随现场预算员或施工员，参与现场收方、签证办理、变更记录等基础工作，收集整理施工过程中的成本数据，建立对现场施工与成本关系的直观认知。
台账与资料管理： 协助建立并维护预算合约台账，包括合同台账、签证台账、进度款台账等，确保资料分类清晰、数据准确可追溯。
内业支持与学习提升： 配合完成部门内部文印、归档、文件流转等辅助性工作。积极参与公司组织的培训学习，主动钻研专业知识，不断提升业务能力。
任职要求：
学历与专业： 大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业应届毕业生。
核心素质：
热爱学习： 具备强烈的求知欲和主动学习意识，愿意从基础做起，快速掌握岗位所需知识与技能。
爱岗敬业： 工作态度端正，责任心强，能吃苦耐劳，服从工作安排，有长期从事造价行业的职业规划。
勤快务实： 行动力强，做事不推诿，能适应项目现场环境，愿意深入一线了解施工工艺与成本构成。
敏锐度高： 对数字敏感，逻辑思维清晰，具备较好的成本意识和风险意识，能快速捕捉图纸、数据中的关键信息。
基础技能： 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）。了解CAD、广联达等软件基本操作者优先。
加分技能（优先考虑）：
建模能力： 具备一定的BIM建模基础，了解Revit、Navisworks等主流建模软件的基本操作，能辅助进行简单的模型查看、工程量提取者优先。
预算基础： 有在校期间参与算量实训、造价竞赛、广联达认证或实习经历者优先。
证书： 有造价员、资料员、施工员、BIM相关职业资格证书者优先（非强制）。
工作条件： 能接受项目现场驻场工作，适应建筑行业工作节奏，
安装预算员
7000-11000元/月
造价师预算员包住包吃1-2人5-10年大专施工单位二级造价工程师造价员证土木建筑工程安装工程
预算员(2名)
·核心职责：
·负责公司房建及市政项目的土建、安装专业预算、工程量计算、进度款申报、工程变更及签证办理、结算编制与审核等全过程成本管理工作。
·能够独立完成项目目标成本的测算，为项目投标、分包招标、材料采购提供准确的成本数据支持。
·深入施工现场，了解施工工艺与进度，及时发现并解决成本相关问题，确保预算与实际的贴合度。
·任职要求：
·工程造价、土木工程、建筑设备土建或安装等相关专业大专及以上学历，10年以上工作经验。
·要求精通安装预算；同时精通建模；同时具备土建和安装双专业预算技能及施工经验者优先；有二建及以上者优先；
·能熟练运用广联达等造价软件及CAD、Office办公软件。
·具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及高度的责任心。
工程造价设计员
9000-15000元/月
造价师预算员保险1-2人月结5-10年大专工程设计、工程造价施工单位一级造价工程师二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit土木建筑工程水利工程
1、熟练掌握有关工程造价的管理规定，精通专业理论知识，能看懂建筑/结构/安装图纸
2、全面负责工程预算编制，成本掌握，协助财务进行成本核算，细心、对数字敏感、严谨
3、能根据工程设计信息（水、电、消防、建筑、结构等）出施工图纸
4、能多向沟通协调（设计、施工、甲方）
5、懂施工工艺、材料、合同
6、熟悉清单计价规范、地方定额、市场价
7、领导安排的其他工作
临时工1-2人月结
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2000元/月
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临时工
隆德县隆腾旅游有限公司工作人员
2026年3月31日完成笔试，可扫描二维码查询笔试成绩及是否进入面试；资格复审时间为2026年4月3日，采取现场审查方式，不合格者取消录用资格并依次递补；面试时间为2026年4月2日下午19:00，形式为结构化面试，主要测试应试人员综合素质和专业水平；考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+综合加分；面试人员需携带有效身份证，着装整洁得体，不得泄露个人关键信息，提前到达考点；面试成绩及入围人员名单等在宁夏方胜人力资源服务有限公司公布
工作地址:隆德县东关社区会议室
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栏目概述
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