土建成本：岗位要求：1、了解目标成本框架，掌握目标成本的编制方法及动态成本监控、成本分析与预警。2、配合招投标市场询价、谈判、合同条款审核、履约评价及材料设备的采购工作。3、招标清单编制和招采成本控制、甲供材的付款及结算等工作。4、对接第三方预结算工作，确保预结算数据的准确性与合理性，围护公司利益。5、开发全过程成本控制。任职要求：1、工程造价相关专业，土建方向，本科以上学历。2、有完成全周期项目成本管理经验优先。3、熟悉预算定额、计价规范、熟悉相关材料市场价格及造价管理规定。4、熟练掌握广联达、CAD、office办公软件。5、具有单独编制预结算能力。6、熟悉房地产开发流程、精通目标成本、动态成本、合约规划等现代成本管理方法。7、具备高度的责任心、廉洁自律、原则性强、思维清晰、沟通协调能力。 安装成本 岗位要求：1、参与材料、设备考察市场询价，对原材料采购审核把关。2、参与工程施工、材料和设备招标、投资控制、审核合同条款。3、招标清单编制和招采成本控制、甲供材的付款及结算等工作。4、对接第三方预结算工作，确保预结算数据的准确性与合理性，围护公司利益。5、审核设计图纸，掌握施工现场进展情况，发现问题。任职要求：1、工程造价、水电安装等相关专业，本科以上学历，5年以上安装造价工作经验。2、熟悉预算定额、计价规范、熟悉相关材料市场价格及造价管理规定。3、熟练掌握广联达、CAD、office办公软件。4、具有单独编制安装预结算能力。5、具备高度的责任心、廉洁自律、原则性强、思维清晰、沟通协调能力。

岗位职责： 1、承担工程项目土建部分的成本测算、过程管控及结算复核工作； 2、参与工程招投标准备工作，提供专业的造价建议与评估支持； 3、对施工期间的工程变更、现场签证等事项进行成本跟踪与分析； 4、协同推进项目竣工决算，保障实际支出符合预算要求。 任职要求： 1、土建类相关专业毕业，具备本科或以上学历； 2、熟悉土建工程定额标准、计价规则，熟练使用各类造价软件； 3、具备良好的判断分析能力与沟通协作能力，可独立开展造价作业； 4、有造价咨询单位或施工企业相关工作经验者优先考虑。

要求驻场，项目地点在台州仙居 岗位职责： 1. 承担土建造价类项目的预算编制、结算审核、工程变更及索赔处理等相关工作； 2. 参与土建类项目的招投标准备，负责招标文件、投标资料及评标结果材料的整理与编制； 3. 负责项目合同全过程管理，涵盖合同拟定、审查、签署及执行监督等环节； 4. 开展项目成本管控工作，包括成本数据分析、核算统计及未来支出预估； 5. 深度参与土建项目的设计、施工实施和竣工验收流程，提供专业的造价技术支持。 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程、工程造价或相关专业背景； 2. 拥有1年以上土建造价实际工作经验，了解项目各阶段运作流程； 3. 熟悉土建造价领域相关的法规条文、技术标准及行业规范； 4. 具备较强的沟通协作能力，富有团队意识与责任担当； 5. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。

工地在台州能够独立核算签单办理结算 土建脚手架保温相关工作。 熟练运用各个办公软件 工资8000＿10000

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-11 岗位职责： 1、承担装修项目预算制定、成本核算及结算相关事务； 2、审查工程变更单、签证文件及索赔材料，保障成本管控精准性； 3、参与拟定招标文档，协助甄选合格供应商，确保材料报价合理； 4、与项目组密切配合，提供预算管理及成本优化建议； 5、定期输出成本分析报表，为管理层决策提供数据依据。 任职要求： 1、具有装修预结算相关专业基础，掌握装修行业技术标准与规范； 2、熟练操作工程造价工具及Office办公软件，有广联达等系统使用经验者优先； 3、具备较强的成本管控意识，可独立开展预算与结算作业； 4、具备良好的沟通能力与团队合作素养，能与各项目方顺畅协作； 5、有装饰工程领域工作经验，熟悉市场材料行情及施工流程者优先。

1、工程结算工作：负责收集整理结算资料，与班组进行结算成本，确保结算工作的顺利完成。 2、成本测算：负责安装工程项目的标前成本测算工作； 3、合同管理：参与安装工程项目的合同谈判和签订工作，对合同条款进行成本方面的审核。跟踪合同的执行情况，处理与合同相关的索赔和变更事宜。 4、市场调研：定期进行市场调研，了解安装工程材料和设备的市场价格动态。收集和分析市场造价信息，为成本测算和预算编制提供依据。 任职要求： ①大专及以上全日制学历 ②五年及以上，有现场经验者优先 ③精通水电造价工程部分

工作内容 1、参与工程项目的成本控制与预算编制； 2、负责工程造价的审核、结算及成本分析； 3、协助完成工程造价的日常管理与维护工作。 任职要求 1、具备良好的沟通协调能力； 2、能够独立完成造价任务，具有较强的责任心； 3、对工程造价领域有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和提升。

—、岗位职责 1、负责工程项目预算与决算文件的编制工作 2、负责施工过程中各项成本的管控与监督 3、对设备及材料采购环节进行审核与监督 4、协同工程部完成现场联系单的签证处理 5、完成上级领导交办的其他工作任务 ⼆、任职要求 1、具备3年以上消防工程预决算相关工作经验 2、熟悉工程造价规范及相关法律法规，掌握合同条款内容和施工现场工艺流程 3、工作态度积极，能承受工作压力，具备良好的沟通协调能力、执行能力、责任意识和团队合作精神

岗位职责： 1、承担工程项目土建部分的成本测算、过程管控及结算审核工作； 2、参与工程招投标准备工作，提供专业的造价分析与评估支持； 3、对施工期间的工程变更、现场签证等内容进行成本跟踪与造价分析； 4、协同推进项目竣工决算，保障实际支出符合既定预算要求。 任职要求： 1、土建类相关专业毕业，具备本科或以上学历； 2、熟悉土建工程计价定额、计量规范，熟练操作各类造价软件； 3、具备良好的判断分析能力与组织沟通能力，可独立开展造价作业； 4、具有造价咨询单位或施工企业相关工作经验者优先考虑。

招聘：成本预算员 薪资：6000-12000 岗位职责： 1、负责建模算量、编制预结算文件； 2、根据预算编制成本控制计划； 3、根据成本控制计划结合工地进度核查； 4、负责班组结算； 5、负责合同签订审核以及成本管控，具体包括项目部的材料采购、班组分包等相关合同的签订审核、工程款支付审核、增值税发票审核等。 任职要求： 1、工程类专业（工程造价优先），有两年以上咨询单位工作经验者优先； 2、熟悉浙江定额、台州当地造价处、财政相关规定； 3、熟练掌握计价、算量软件，能独立完成预结算编制； 4、严谨敬业，有创新想法，具备较强的文字编辑以及沟通协调能力。

急招：因公司扩大产能，现需招聘以下岗位： 一、仓库普工 2名，工资5500-6000元/月，年龄25-45周岁，上班时间9小时，有中餐； 二、仓库包装工，10名工人，工资20-25元/小时，年龄25-50周岁，上班时间自由； 三、驾驶员3名，工资6300-7500元/月，年龄25-45周岁，上班9小时，加班另外算， 四、注塑机机修2名，工资10000-12000元/月，年龄30-45周岁，12小时两班倒， 五、打机工10名，工资6500-7500,元/月，年龄30-45周岁，12小时两班倒，有餐补和住房补， 工作地址：黄岩区江口街道大闸路昱泰尾箱厂：（

16-50均能安排，主要生产气缸为主，自动化机器生产为主，工作轻松，适合无经验小白，厂里住，有餐补，月综合7k+

招仓库配货搬运工，，年龄35-55岁，无文化要求， 电话:

数控车床，会补刀就行，计时 计件都可以 数控师傅一名9000-12000 安装工 16-17每小时 普工，45岁以下，19-20每小时 地址:蓬街镇竿蓬中路198号，联商超市隔壁 电话:

招聘 明阳食品调味料批发商行，主要经营调味料批发，配送。因发展需要招聘: 1，C1驾照驾驶员多名，熟练驾驶3.6米箱货。 2，搬运工2名，45岁左右。 3、吃苦耐劳，长期工。 4业务员2名，没有经验，可带. 5.上班地址，下陈飞跃集团边上 电话

岗位职责: 1、负责项目估算与概算的编制或审查工作； 2、负责项目招标控制价及施工图预算的编制或审核； 3、在施工过程中对进度款支付及变更内容进行审核，并依据设计图纸核实施工现场实际完成情况； 4、负责工程竣工结算阶段的审核工作； 5、需在深圳市罗湖区或深汕特别合作区驻场办公； 6、以土建专业为主，涵盖市政类项目相关工作内容。 任职要求: 1、具备本科及以上学历，具有3年及以上相关领域工作经验； 2、熟悉工程建设相关法律法规及工程量清单计价规范，熟练操作斯维尔、广联达等造价类软件；有参与深圳地铁或市政项目经验者优先考虑； 3、曾独立承担过造价金额达5000万元以上项目者优先； 4、能够接受在深圳市或深汕特别合作区驻场办公安排

1、主持预结算部日常管理工作，编制部门工作计划与目标方案； 2、设定项目成本控制目标，优化成本指导文件内容； 3、核查动态成本数据的准确性，审核材料限价或分项工程限价，对波动显著的部分开展专项分析； 4、审查全部投标文件，监督招投标全过程，明确主体工程或大型项目的计价标准； 5、全面负责项目概算、预算、结算及决算的审核工作，管控项目应收应付账款的审核与监督； 6、牵头建立成本管理体系，追踪市场行情变化，逐步形成企业内部施工定额；审核现场人工签证事项； 7、完成领导交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、品行良好、具备执行力，认同公司企业文化；家庭和谐稳定；敬业尽责、诚信可靠，无不良从业记录； 2、工程造价或土木工程相关专业本科及以上学历，具备10年以上工程预决算工作经验，其中3年以上同岗位履职经历，持有注册一级造价工程师证书； 3、熟悉国家及行业规范，熟练掌握定额与清单计价模式，具备扎实的工程量计算和组价能力，可独立复核预决算成果； 4、精通土建、装饰装修、安装工程中至少两项的施工预算编制工作； 职位福利：五险一金、通讯补贴、带薪年假、员工旅游、节日福利、绩效奖金

1、大专及以上学历，工程造价、建筑工程、工程管理、土木工程等相关专业； 2、3年以上造价领域工作经验，具备独立完成算量与套价的能力； 3、了解政府招标采购流程，掌握国项目相关指标与数据，有统筹管理经验； 4、熟练使用计算机办公软件及各类造价专业软件，熟悉深圳地区定额标准； 5、热爱造价咨询事业，具备较强的学习能力与技术钻研精神，能严格执行国家有关工程咨询的政策法规； 6、品行端正，工作严谨负责，具有良好的职业道德和团队协作意识； 任职资格： 1、具备扎实的专业技能，拥有较强的沟通协调、组织管理和执行能力； 2、精通土建及安装工程预算，熟悉国家标准清单、深圳定额及相关政策规定；熟练操作三维算量工具；累计参与不少于3个大型工程项目审核； 3、责任心强，具备良好团队合作意识，且有3年以上工程造价咨询行业从业经历； 此岗位工作地点为龙华，需驻场。

1. 具备优秀的沟通、协调与组织能力； 2. 能够独立承担大型项目的管理，掌握各专业领域的相关知识，具备统筹能力，可指导项目组成员开展工作，确保按时完成委托事项； 3. 熟练操作算量与计价类办公软件，了解定额标准及市场行情； 4. 具备成果文件审核经验，能有效把控工作质量； 5. 需在工程咨询类企业有三年以上工作经验，并取得本科及以上学历； 职位福利：五险一金、包吃、包住、定期体检、员工旅游、节日福利、年底双薪、带薪年假

计算玻璃、材料、五金配件等项目的预算与报价

招聘：兼职 薪资：120 - 120 兼职，时薪15

岗位内容 协助评估师进行现场查勘、测算工作。 考取评估师资格证后可独立带队。 岗位要求及特点 1，专科以上学历 2，责任心强 3，财会、审计、建筑、法律、农林专业优先 4，35周岁以下，性别不限

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急招兼职 工作地点：温岭银泰 联系

岗位使命：通过对预算执行过程高风险费用监控，挖掘经营管理过程中的问题、并推进解决；通过配合预算、审计岗完成数据的收集、整理、复核、汇总，提供一流的预算、审计支持服务。 岗位职责及权重 一、协助公司级预算编制工作及数据复核汇总整理30% 1.预算编制基础数据收集、整理、汇总。 2.预算费用标准备案表征询、复核。 3.发起预算编制指令。 4.收入、成本、期间费用预算的复核汇总整理。 5.复核销售目标及新产品生产投入预算、预算图表整理。 6.根据上述需求与各预算团队沟通确认预算信息。 7.每年预算编制及调整工作结束后，按时同步大额费用支出及计提的费用金额。 二、协助公司级预算考核工作及数据复核汇总整理、高风险费用管控与监督35% 1.实际收支数据收集、整理、汇总、核对。 2.发起预算考核指令，定期对预算执行过程监控、分析，并提交预算执行报告。 3.收入、期间费用实际值与预算差异分析的复核汇总整理。 4.协助收集整理与比较财务报表有关的数据。 5.高风险费用管控与监督，定期对高风险费用进行分析及汇报，按制度推进闭环。 6.根据预算考核需求与各预算团队沟通核实预算执行情况。 7.每月填写部门活动经费信息同步给会计岗。 三、协助审计工作、推进例行审计15% 1.审计前期信息及审计过程样本收集、整理、汇总。 2.协助审计沟通访谈，同步沟通结果。 3.协助完成审计底稿。 4.对审计结果闭环。 5.协助完成“专项审计对象及项目明细表”的信息收集。 6.根据安排，推进例行审计。 四、财务数据及信息收集比对分析、香精采购审批、组织财务培训20% 1.协助年度财务报表分析工作的基础数据及信息收集。 2.协助专项财务分析工作的基础数据及信息收集。 3.根据生产部邮件推进香精采购需求审批，核对库存数据、预采购数据、审核采购需求是否合理。 4.外勤助手数据比对分析。 5.组织财务培训。 6.协助收集经销区域异常销售数据并对比挖掘问题。 7.其他数据收集。 答疑解惑： 1.灵珞的特点： 丨诚信履约——信守承诺，言出必行。自2005年创始至今，灵珞没有一例失信记录（包括但不限于供应商货款、员工工资、奖金，均按时合规足额支付）。 丨共同成长——人才是灵珞发展的基石！为有追求有潜质的员工提供成长的平台，培养人才、孵化梦想是灵珞对员工的高级尊重和终极承诺，只要你够牛，各级管理层均虚位以待，每一位员工的发展均没有天花 板。 丨追求卓越——见微知著，5个90%连乘就已不及格。要做就做最好！灵珞认为，做到最好不是利益算计，而是与生俱来的使命！超越对手只是生存的起点，而超越自我才是灵珞的永恒追求。 2. 灵珞的氛围： 丨尊约定，重事实，讲逻辑，对事不对人。 丨“人微言轻？”不存在！谁对听谁的。 丨工作以“解决问题”为核心，找问题、找原因、找方法。 丨定制度、建流程，工作有依据，协作不扯皮。 丨绩效考核凭案例、不打分，没人能给你“穿小鞋”。 丨弱化等级、相互尊重、平等轻松，坚守“不损人利己”的人品底线，杜绝办公室政治。