四会市合辉混凝土制品有限公司因业务发展需要，诚聘质控名1名，中专或以上学历均可，年龄22-40岁，能接受晚班，有混凝土行业工作经验优先；薪资4500-5500元/月。 月休4天+法定节假日、入职当月购买五险、包吃住 工作地址：四会市东城区新江镇五马岗桥侧 电话：，梁小姐

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招聘：品控员 薪资：5-7K元/月 休假：每月带薪休息4天 岗位职责： 1）负责配合比的调用，调整，混凝土出厂塌落度和和易性的控制及处理应急情况。 2）及时掌握本班生产的混凝土品种，要求，工地名称及部位。 3）目测检测每一车混凝土的外观性能情况，并及时通知质检员取样。 4）生产中途应根据实际情况对配合比进行调整。 5）完成公司下达的其他各项工作任务。 要求：有上岗证，搅拌站工作经验者优先。 公司有完善的工资、能力考核体系，会根据实际表现做相应调整、提升。

招聘：试验检测师 薪资：面议 项目名称：肇明高速端州连接线西江特大桥工程 项目地点：广东省肇庆市端州区 招聘岗位：试验检测师（持有道路工程和桥梁隧道工程专业证书，具备丰富的混凝土工作经验，有特大桥工程检测经验者优先，能够熟练操作各类检测仪器） 福利待遇：工资面议，月休4天，交社保，，包食宿等

①工作内容:新品研发的零部件验证测试，针对新开发的物料按企标按图纸进行测试，并在系统上传报告②)年龄＜30岁，大专或以上，有电器，制冷系统专业优先能接受倒班

急招，整菜员，可接受上夜班，底薪4000，加班一个小时15元，也可做临时工，一个小时15元，也可计件。有意者联系：

0押金入职！适合突然之间没工作，找不到好的事情干的，想过渡一下的，想赚大钱的别来， 日结工资，下班结账，不交押金保证金，不看征信不买车，公司出车，你出个人就行[握手][握手][握手] 随开随退，无后顾之忧，做一天结一天工资！联系方式：

1.四害消杀专业技术工，，工作年限5年以上，55岁以下，高中以上文化程度，C1驾龄3年以上。 2.能独立处理四害消杀工作，具备带队指导四害作业能力者优先。 3.公司提供住宿，有社保，工资6000-9000元/月。

AOI测试员，熟手优先，薪资可谈，按小时计薪，长期可做 年龄要求：18-38岁 上班时间：8：30-12：00；13：20-17：20；18：00-21：00

肇庆市广宁县招砍伐工

肇庆市端州区招木模

肇庆市鼎湖区招铁艺油漆

滑雪店舞蹈肌肉团队兼职 时间： 档期每月1次，每次6小时左右，长期合作 工作内容：在门店门口进行舞蹈拍摄，不用自带设备 工作要求：身高175cm、有腹肌，肌肉团队（3-5人）、团队需自带作品与报价

肇庆市端州区招氩弧焊、电焊

招聘：工程部检测员 有小家电组装经验者，高中及以上学历，能操作电脑，具体面议。

招聘台州商砼站原材料试验员1名，外勤质检 2名，主要从事商砼站原材料及混凝土产品性能检验。 1.性别不限，身体健康，具有较强责任心、能适应一定强度工作。 2.建筑类专业大专及以上学历； 3.具有混凝土相关工作经验优先； 有意向联系陈。

招聘：外检 薪资：面议 熟练使用各种工量检具和检测设备，会看图纸，有责任心；有园林工具来料检验经验的优先录用

桥梁检测员/师 持有桥隧检员或检师证，2年以上桥梁定检，桩基检测经验。对职称没有硬性要求，不需要高级职称人员，中级职称的可以考虑 薪资福利:检员的话待遇:8000 - 9000元，检师的话待遇10000元 带简历联系，

试验检测相关岗位 从事试验检测工作，掌握工地试验配合比、原材料及施工资料，掌握施工技术要求和交竣工标准，能在短时间内出具并整理好相关的试验检测报告与台账

品保员 男女不限，年龄25 - 45岁，高中及以上学历，工作细致，处事灵活，有质量意识，会使用量具（卡尺、千分尺、硬度等类型），有品保或现场质检经验优先，服从管理，责任心强，能上夜班。 薪资福利:6000 - 7500元。车间岗位每周一至周五工作10.5H，周六工作8小时，周日休息（即月休4天）。入职购买社保，提供免费食宿（包三餐，宿舍1 - 3人间，水电平摊）。 招工人数:多名 工作地址:肇庆高新区大旺经济开发区赛车场1号

SQE岗位职责： 1.依据公司质量管理体系标准，组织实施供应商的评估、审核及验收流程，确保采购物料与服务满足既定质量要求及公司规范； 2.维护与供应商的协作关系，推进供应商质量管理，协助其优化生产工艺、提升生产效率并完善供应链运作； 3.编制来料检验标准与检验方案，快速响应并处理来料品质异常，建立可持续的质量改进机制； 4.对供应商的生产流程、产品质量及运营环节进行分析，提出可行性改善建议，并推动其质量管理体系升级； 5.针对供应商产品问题主导纠正与预防措施的实施，持续跟踪验证整改效果，确保问题闭环管理； 职位要求： 1、具备1年及以上SQE相关工作经验 2、有家具行业背景者优先考虑

8. 品质人员 - 肇庆奥科精机有限公司 - 邓先生 - 招聘8名，男女不限，18-45岁，善于沟通，能看懂机械图纸，会使用卡尺、千分尺等检具，熟手优先（生手可培训）白夜班两班倒，月薪3500-6000元，包吃、住，五险一金，月休4天。

岗位职责： 1、审核企业管理体系文件及相关变更需求（如管理手册、程序文件、企业标准等）； 2、负责企业标准体系的搭建、规划、优化与持续改进，统筹并参与技术标准、管理标准及工作标准的评审与确认； 3、关注国际专业标准动态，研究国内外本领域标准发展现状，结合单位实际及地方特点，提出采纳国际标准、国外先进标准或自主制定标准的可行性建议； 4、组织宣贯国家、行业及地方标准，并对标准执行情况进行监督与指导； 5、编制和审核科研管理及知识产权相关制度，起草职务发明专利保密协议等相关文件； 6、承担科研项目全流程管理，涵盖项目申报、审查、归集、成果鉴定、奖项推荐、阶段性数据汇总及各级政府科技奖励的对接与申报； 7、负责公司商标注册、专利申请及日常维护等管理工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工科类或企业管理类相关专业； 2、具备3年以上体系管理、标准化建设或知识产权管理相关工作经验； 3、掌握ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、GB/T50430等标准内容，了解内部审核员培训基础知识； 4、熟悉知识产权管理范围、分类管理要求、申报流程及相关技术文档规范； 5、了解产业相关政策，掌握地方性政策、标准及法规的基本要求； 6、具备较为全面的专业知识储备，逻辑清晰、条理分明；熟练操作计算机，精通各类办公软件应用； 7、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及应变能力，心理素质良好，表达能力强，具有较强的书面撰写与口头表达能力。

IQC品检员 【工作内容】 -根据检验标准，负责来料检验，确保供应商提供的物料符合公司质量标准； -按照检验规范进行抽样、测试和记录，填写相关质量报告； -建立来料检验台账，统计供应商合格率； -协助处理异常物料，与供应商沟通质量问题并跟进改善； -参与质量体系的维护与优化，提升整体来料质量水平。 -管理维护检验工具，保持检验区域整洁规范。 【任职要求】 -2年以上自动化行业品质检验经验，熟悉来料检验管理流程及质量标准； -熟练操作千分尺、膜厚仪、游标卡尺、百分表、硬度计等测量工具 -具备基本的质量意识和责任心，能细致认真地完成检验任务； -有良好的沟通能力和团队协作精神； -能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。 -熟悉电脑办公软件操作

质检员 ，年龄20 - 35岁。踏实稳重、良好的沟通表达能力、熟悉质检常用工具（游标卡尺，千分尺，二次元），有五金厂、铝材厂质检经验优先。两班倒、来料检、过程检、成品检均可 薪资福利:综合工资5500 - 7000元 招工人数:2人 ，添时请备注姓名岗位 工作地址:大旺高新区兴隆一街荣仕宝科技园A栋

肇庆市佳铭电子有限公司 招 聘 因订单过多积压，业务繁忙。现需招以下人员： 1.打包操作员（男女不限） 2.测试操作员多名（男女不限） 要求：16-40岁，对数据敏感，工作简单轻松，需细致认真，能服从安排。 3.车间操作员 要求：16-40岁，能接受两班倒工作，对数据敏感，工作简单轻松，需细致认真，能服从安排。 以上岗位有工作经验者可优先录取，无工作经验的入职者提供专业的培训。 薪资福利：工资4K-6K，宿舍有空调 热水器，外宿补贴200 ，餐费补贴。月底准时发放工资。 如果你正在寻找一份稳定、有前途的工作，欢迎大家加入我们的团队，公司订单充足，业务稳定。有意者可致电或面议！ 联系人：杨小姐：

过程质检员 1.负责产品检测，包括注塑色板、色差、密度、熔指、水分、灰分、阻燃等，3年以上行业经验优先。负责产品检测，包括注塑色板、色差、密度、熔指、水分、灰分、阻燃等；工作时间：08:00-20:00、20:00-次日08:00（月休4天） 薪资福利:6000-6500元/月；民营企业500强，上市公司，入职当月购买五险一金，每月25号发工资。享有法定假、产假、丧假、带薪年假、婚假（7天）、节日福利、生日购物券、高温补贴（300元/月）等。免费提供食宿，宿舍2-4人/间，配备独立卫浴、空调、衣柜、独立免费WiFi。公司配备篮球场、羽毛球场、乒乓球室、娱乐室等。 招工人数:若干名 工作地址:肇庆市四会大旺高新区迎宾大道5号

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任职要求： 1、具备3年以上汽车行业质量检验工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握CAD操作，能熟练运用常用办公软件，了解IATF16949质量管理体系，身体健康，无色盲，视力不低于1.5； 3、具有较强的责任意识和沟通协调能力，面对问题能够冷静处理，耐心解答。 岗位职责： 1、统筹规划供应商质量提升相关活动 2、跟踪并验证供应商质量改进的实施成效 3、定期组织核心供应商开展质量沟通交流会议 4、制定供应商评价机制并推动执行 按时完成上级安排的其他工作事项。