实验室主任 工作地址:怀化恒高商品混凝土有限公司 薪资面议（具备行业竞争力，根据资历能力定薪） 缴纳五险 全面负责实验室的日常管理与技术工作，确保实验室高效运行；负责混凝土配比设计、优化及质量控制，确保产品符合国家标准及客户要求；组织原材料进场检验、生产过程监控及成品质量检测，建立健全质量档案；指导实验室人员开展试验工作，培训提升团队专业技能；对接外部质检机构，完成相关认证、抽检及技术交流；开展新材料、新工艺的研发与应用，推动技术革新与成本优化；制定并落实实验室安全、环保及设备管理制度。5年以上商混站实验室工作经验，其中至少2年以上实验室管理经验，熟悉混凝土生产技术、国家标准及行业规范，具备丰富的配比设计和问题处理能力；具备较强的组织协调能力、团队管理能力和技术培训能力 持有工程师职称或相关职业资格证书者优先，大专及以上学历，建筑材料、土木工程、无机非金属等相关专业

实验室主任 1.大专及以上学历，建筑材料、土木工程、无机非金属等相关专业；2.5年以上商混站实验室工作经验，其中至少2年以上实验室管理经验；3.熟悉混凝土生产技术、国家标准及行业规范，具备丰富的配比设计和问题处理能力；4.持有工程师职称或相关职业资格证书者优先；5.具备较强的组织协调能力、团队管理能力和技术培训能力；6.责任心强，严谨细致，能承受工作压力。1.全面负责实验室的日常管理与技术工作，确保实验室高效运行；2.负责混凝土配比设计、优化及质量控制，确保产品符合国家标准及客户要求；3.组织原材料进场检验、生产过程监控及成品质量检测，建立健全质量档案；4.指导实验室人员开展试验工作，培训提升团队专业技能；5.对接外部质检机构，完成相关认证、抽检及技术交流；6.开展新材料、新工艺的研发与应用，推动技术革新与成本优化；7.制定并落实实验室安全、环保及设备管理制度。 薪资福利:1.薪资面议（具备行业竞争力，根据资历能力定薪）；2.缴纳五险，节日福利、年终奖金等；3.提供食宿或相应补贴。 招工人数:一名

怀化恒高商品混凝土有限公司因业务发展需要，现面向社会诚聘实验室主任一名。 岗位职责 1. 全面负责实验室的日常管理与技术工作，确保实验室高效运行； 2. 负责混凝土配比设计、优化及质量控制，确保产品符合国家标准及客户要求； 3. 组织原材料进场检验、生产过程监控及成品质量检测，建立健全质量档案； 4. 指导实验室人员开展试验工作，培训提升团队专业技能； 5. 对接外部质检机构，完成相关认证、抽检及技术交流； 6. 开展新材料、新工艺的研发与应用，推动技术革新与成本优化； 7. 制定并落实实验室安全、环保及设备管理制度。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑材料、土木工程、无机非金属等相关专业； 2. 5年以上商混站实验室工作经验，其中至少2年以上实验室管理经验； 3. 熟悉混凝土生产技术、国家标准及行业规范，具备丰富的配比设计和问题处理能力； 4. 持有工程师职称或相关职业资格证书者优先； 5. 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和技术培训能力； 6. 责任心强，严谨细致，能承受工作压力。 薪资福利 1. 薪资面议（具备行业竞争力，根据资历能力定薪）； 2. 缴纳五险，节日福利、年终奖金等； 3. 提供食宿或相应补贴。 联系电话：王海花：电话

怀化恒高商品混凝土有限公司是一家专业从事商品混凝土生产与销售的企业，秉承“质量第一、科技领先”的经营理念，致力于为客户提供优质、可靠的混凝土产品。因业务发展需要，现面向社会诚聘实验室主任一名。 岗位职责 1. 全面负责实验室的日常管理与技术工作，确保实验室高效运行； 2. 负责混凝土配比设计、优化及质量控制，确保产品符合国家标准及客户要求； 3. 组织原材料进场检验、生产过程监控及成品质量检测，建立健全质量档案； 4. 指导实验室人员开展试验工作，培训提升团队专业技能； 5. 对接外部质检机构，完成相关认证、抽检及技术交流； 6. 开展新材料、新工艺的研发与应用，推动技术革新与成本优化； 7. 制定并落实实验室安全、环保及设备管理制度。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑材料、土木工程、无机非金属等相关专业； 2. 5年以上商混站实验室工作经验，其中至少2年以上实验室管理经验； 3. 熟悉混凝土生产技术、国家标准及行业规范，具备丰富的配比设计和问题处理能力； 4. 持有工程师职称或相关职业资格证书者优先； 5. 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和技术培训能力； 6. 责任心强，严谨细致，能承受工作压力。 薪资福利 1. 薪资面议（具备行业竞争力，根据资历能力定薪）； 2. 缅纳五险，节日福利、年终奖金等； 3. 提供食宿或相应补贴。 联系电话：王海花：电话

实验室主任 1.大专及以上学历，建筑材料、土木工程、无机非金属等相关专业；2.5年以上商混站实验室工作经验，其中至少2年以上实验室管理经验；3.熟悉混凝土生产技术、国家标准及行业规范，具备丰富的配比设计和问题处理能力；4.持有工程师职称或相关职业资格证书者优先；5.具备较强的组织协调能力、团队管理能力和技术培训能力；6.责任心强，严谨细致，能承受工作压力。1.全面负责实验室的日常管理与技术工作，确保实验室高效运行；2.负责混凝土配比设计、优化及质量控制，确保产品符合国家标准及客户要求；3.组织原材料进场检验、生产过程监控及成品质量检测，建立健全质量档案；4.指导实验室人员开展试验工作，培训提升团队专业技能；5.对接外部质检机构，完成相关认证、抽检及技术交流；6.开展新材料、新工艺的研发与应用，推动技术革新与成本优化；7.制定并落实实验室安全、环保及设备管理制度。 薪资福利:1.薪资面议（具备行业竞争力，根据资历能力定薪）；2.缴纳五险，节日福利、年终奖金等；3.提供食宿或相应补贴。 招工人数:一名

1、优先考虑食品科学、生物技术、化学、微生物学、药学等相关专业背景，具备大专及以上学历者更佳。 2、掌握食品理化检验项目，如水分、蛋白质、脂肪、酸价、过氧化值等指标的检测方法。 3、持有食品检验工或农产品食品检验员职业资格证书者优先录用。 4、提供食宿安排

因活动需求现急需十几名活动，协助员协助线下活动布置物料分发及维持秩序，引导参予者签到，收集现场反馈 要求年龄18岁，会用智能机，普通话流利 室内有空调，有零食，饮料，下班就结

岗位职责： 1.负责原材料及辅助材料、成品的质量检验工作； 2.负责品质检测相关记录的填写与登记； 3.负责样品留存及分析用试剂的日常管理； 4.负责计量设备的日常巡检、维护与保养工作； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，化工或生物类相关专业优先，具备同行业同类岗位工作经验者可适当放宽学历条件，能适应三班轮班制； 2.工作细致认真，具备基本的化验理论知识，熟悉常规化学分析器具及仪器的操作使用； 3.品行端正，服从管理，具有良好的团队协作意识，年龄不超过45周岁； 4.掌握基础计算机操作技能。

岗位职责: 1.负责拉力、冲击、成分、金相试验等相关操作，确保结果的准确性； 2.负责车间生产试样的加工及实验记录的整理归档； 3.公司试验设备的日常维护保养，确保实验室干净整洁有序； 4.负责公司钢管产品的无探伤检验工作。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备良好的沟通理解能力 2.1年以上机械生产厂工作经验，会使用电脑 3.能够使用锯床、铣床（或愿意学习） 4、具备无损探伤证人员优先录用

岗位职责： 1.负责星探模式或采访模式线下挖掘有潜力的小朋友，与家长取得联系并邀约至栏目组演播厅，参加杭州电视台影视频道儿童栏目，横店儿童微电影，音乐单曲MV、宣传片、广告拍摄等活动； 2.协助配合经纪人维护家长，促使素人小朋友签约我公司旗下。 3.负责跟踪维护家长与小朋友的相关工作。 任职要求： 1.喜欢小朋友，性格热情开朗，善于表达与沟通； 2.有耐心，有韧性，有责任心，有团队精神； 3.有教培或销售行业经验优先； 4.欢迎同行业者加入； 5.应届毕业生、无经验者亦可，会有相关培训及培养计划； 6.有明确的晋升通道； 薪资待遇：有责底薪5000+提成（300～600元/单）+周奖金，综合月薪5k～15k 1.外加丰富的奖励机制，周奖、月奖奖励； 2每周下午茶、不定期生日会、聚餐、旅游等团建活动； 3全勤奖 4提供住宿 5明确的晋升通道，发展空间

招聘：生产技术员 薪资：3000-4000元 身体健康 服从安排

招聘：染养发师、美容师（代草堂植物染发馆） 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 招聘染养发师3名美容师3名 工资3000-6000熟练者优先 ，买社保，有饭补 工作时间:面议

招聘：家电清洗师 薪资：面议 联系方式：吴先生

招聘：家电清洗师 薪资：2500-6800元 联系方式：吴先生

岗位名称：机修小工；汽车机修工；汽车技工。 岗位要求：1.具备低压电工证；2.中专学历及以上；3.具备相关工作经验，车辆维修经验1年及以上。 薪资待遇：1.具体面议；2.具备竞争力；3.根据公司规定及市场行情提供。

实验室学徒，要求：能吃苦耐劳，年龄18岁～45岁

雄安新区市政管廊项目，工期两年左右，现招实验员一名要求有市政管廊经验，有上岗证 联系人：高女士

岗位名称：实验室人员；技术员；放线学徒或二把手；施工员；资料员；总工；公路检测员。 岗位要求：1.实验室人员：能够做沥青配合比及相关实验，水稳站水泥剂量滴定及相关实验。2.技术员：要求熟练使用RTK。3.放线学徒或二把手：电话招聘，未提供具体岗位要求。4.施工员：能吃苦耐劳。5.资料员：有工作经验，可外包资料。6.总工：有多个工地施工经验，能独立对接业主。7.公路检测员：有公路路桥检测经验，大专及以上学历。 薪资待遇：1.实验室人员：工资面谈。2.技术员：工资面议。3.放线学徒或二把手：工资面议。4.施工员：工资面议。5.资料员：甲方工资详谈。6.总工：工资详谈。7.公路检测员：月薪68k，五险一金，包吃住。

岗位名称：测量兼施工技术员（市政道路和小桥工程）；盾构工程技术人员；路桥隧工程技术员；项目总工（乐安全民健身中心）；资料员（上忻路监理公司）；沥青拌和站与现沥青场施工试验人员。 岗位要求：1.熟练测量技术；2.能尽快到岗；3.业务熟练，勤勤恳恳，能吃苦耐劳。 薪资待遇：1.测量兼施工技术员（市政道路和小桥工程）：面议；2.盾构工程技术人员：800012000元/月，包吃住；3.路桥隧工程技术员：面议；4.项目总工（乐安全民健身中心）：面议；5.资料员（上忻路监理公司）：45005000元一个月；6.沥青拌和站与现沥青场施工试验人员：月薪1000015000（根据经验确定，最少10000）。

【阿拉善】招总监1名、实验员2名，公路项目，总监要求持有交通部监理工程师证书，高级工程师。路基和桥梁专业监理工程师多名，试验员要求持有试验检测员证书，证书能注册，缴纳社保，待遇优。工期为两年。王工

泰康人寿辰溪县支公司年前扩招无责任底薪保底制度待遇:1200/月无责任底薪，仅需周一到周五每天学习两小时即可工作时间:8:30-10:30学习期间包中餐工作地点:政务中心一楼对面无强制任务，工作轻松，仅需要参加学习即可，25-55岁均可报名联系电话:沈经理

岗位名称：帮工 岗位要求：1.年龄3050岁；2.男女不限；3.手脚快，细心，能识字。 薪资待遇：月薪3000~3500元，月休三天。

招聘：资质专员 薪资：5-7k 职位详情： 大专以上学历，文字功底较好，有相关行业工作经验者优先； 收集和整理行业政策动向、行业发展趋势、信息等，及时更新公司相关资质；公司人员资质证件的维护，包括资质年检和人员证件延期调动变更等； 关注本行业相关资格考试，组织人员报名、考试、资格审查等工作； 配合完成前期投标系统备案，网站注册信息更新，办理业务相关各省市数字认证证书（CA锁）并维护； 每年守合同重信用企业、信用等级等公司荣誉相关资格申报； 协助综合管理部完成其他各类行政、人事工作； 薪资待遇：综合年薪约5万到12万，具体根据工作能力而定，五险+包吃住。

下午下社要一个熟练打豆豆胶

湖南怀化辰溪地区明天需要人员参与带班工作。

招聘：QA 薪资：面议 1.受质量管理部部长领导。 2.协助本部做好全厂的质量监督工作，按照工艺要求和质量标准有计划有重点地开展质量监督。 3.负责生产过程中各工序的监控工作，随时掌握生产动态，层层把好质量关，在生产过程中发现问题应及时向质量管理部报告并采取有效措施。 4.及时掌握车间各工序生产过程原辅料、中间产品的质量情况，有权制止不合格原辅料的使用，有权阻止不合格中间产品流入下一工序。 5.负责取样及生产卫生的日常监控。 6.检查监督原辅料、中间产品及成品的检验、收发及贮存工作。 7.认真做好质量检查工作记录和台帐。 8.负责初步审核已完成的批生产记录。 9. 负责对纠正措施及预防措施的完成情况和实施效果进行跟踪确认，在各项纠正及预防措施均完成并符合要求后，关闭该偏差事件。 10. 对于未按期完成的纠正及预防措施通知责任部门经理，若有必要，转CAPA数据库进行跟踪。 11.监督不合格品的销毁处理。 12.负责维护标准文件的新建、修订、分发、替换、撤销、保存、销毁和复审工作的正常进行。 13.负责质量档案的建立与保管工作。 14.负责**印刷的标签、包装袋、大箱的文字内容校对工作，并作为标准进行发放。 15.负责对产品召回过程的监督工作，并对产品召回相关文件进行归档管理。 16.负责产品质量回顾规程的起草、修订、审核、培训，组织对生产产品实施质量回顾，并对质量回顾的执行情况进行监督。 17.负责偏差事件体系管理；评估偏差事件的风险等级，并确定偏差事件所涉及到的相 关部门。 18.负责协调涉及部门的偏差事件调查及汇总并完成最终调查报告；评估偏差事件调查的结果及采取的措施；跟踪纠正和预防措施的实施并评估实施效果；拟定偏差事件所涉及的物料或过程的处理意见； 19.负责会同有关部门对物料供应商质量体系的审计工作。 20.负责起草年度验证主计划。 21.负责验证数据的汇总。 22.负责验证文件的归档保存。 23.在质量部的领导下负责对投用户投诉进行调查处理。 24.负责对偏差事件的汇总分析、年度回顾。

男女不限！ 直接上班。

招聘 招二次品检1⃣名 保底6000 计件8分 没有淡季 联系

招聘帮工补氷1名260。

招聘：寒假工 薪资：100-120元 岗位要求：能吃苦耐劳,不偷懒,不抽烟!要办理健康证