公司与甲方直接对接，现招聘成本部造价人员一名，入职后与甲方签订劳动合同。 不限性别，要求本科及以上学历，具备6年以上相关工作经验，薪资待遇详谈。

公司直连甲方，现招聘成本部资深造价人员一名，与甲方直接签订合同。 性别不限，要求本科相关专业，具备6年以上工作经验，薪资待遇可面议。

工地日志，工地报表

预算员

政府市政道路电力水利方面资料员

精装预算，薪资待遇及具体工作内容面议。

项目资料，公司文件，报表

岗位职责 1、监督各分包单位劳动力管理的日常运作，履行劳务用工监管职责。 2、实时跟进劳务工作执行情况，对不符合标准的情形采取相应处理措施。 3、核实劳务人员身份、资质及实际在岗状况，并完成公司内部备案手续。 4、推进并落实劳务人员实名制管理制度。 5、监督分包单位按时提交真实有效的《花名册》、《工资表》、《考勤表》等资料。 6、定期检查分包单位农民工工资发放情况，确保按合同约定及时足额支付，杜绝拖欠，保障用工秩序稳定，防范群体性事件发生。 7、如因企业原因导致工资延迟发放，需第一时间与相关人员沟通，做好情绪安抚，说明具体情况，防止事态升级。 8、每月按既定安排组织召开工作例会，分析解决劳务管理中存在的问题，预判潜在风险并提前采取预防措施，参与制定及执行突发事件应急处置预案。

燃气资料员实习要求会写洽商，有专人带，

工程资料员岗位要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，建筑工程、档案管理等相关专业，1年及以上工程资料管理经验，熟悉标识制作安装等相关工程流程者优先。 2. 专业能力：熟练掌握工程资料编制、收集、整理、归档流程，能独立完成施工资料、验收资料、竣工资料等编制与报审；熟悉CAD、Office等办公软件及资料管理系统操作。 3. 知识储备：了解建筑行业相关法规、规范（如《建设工程文件归档规范》），清楚工程资料验收标准与要求。 4. 职业素养：工作严谨细致，具备较强的责任心与抗压能力，有良好的沟通协调能力，能配合项目团队完成资料对接工作。 5. 其他要求：能适应项目现场办公，持有资料员岗位证书者优先。

北京市怀柔区招工地小工/杂工

北京怀柔 区铁锅炖饭店诚聘：（音节正常营业） 年满18岁寒假工：（工资：3000元至3500元） 面点师：（工资：5000元至6000元） 洗碗工：（工资：4500元至4800元） 凉菜师傅：（工资：6000元至7500元）要会酱菜。 面点师：（5000元至6000元） 服务员：（4800元十瓶盖共计：5200元左右） 传菜员：（4500元至4800元） 联系：姜先生

怀柔火锅店招聘:前厅主管一名5000-6000，后厨主管一名6000-75000，要求会切鲜肉，配菜两名3800-4500有无经验均可，面点一名3800-4000有无经验均可，点锅两名3700-4000有无经验均可，洗碗一名3500-3700，服务员若干名3800-5000，以上岗位每满一年涨工龄200，管吃管住，每月三天假有意者联系同步

招司机：明日上岗主要负责北京怀柔欧曼二厂新车出库A2B2活轻松不累自由同步

怀柔城区招聘铁锅炖服务员经理或者领班一名洗碗师傅一名配菜师傅一名联系电话

待遇面议

有工作经验者优先

有5年以上工作经验者优先

工作职责 ‌工程量计算与预算编制‌ 独立计算施工图纸工程量，合理套用标准，编制施工图预算及工料分析，确保不漏项、不少量。‌12 对图纸变更、签证单进行登记编号，及时调整预算，作为决算依据。‌23 审核施工进度款申报，参与结算文件编制与核对，完成工程竣工决算报告。‌23 ‌成本控制与分析‌ 编制成本计划，进行成本核算与分析，对比计划成本与实际成本偏差，为决策提供数据支持。‌12 审核劳务班组及分包单位结算，参与合约规划及招采计划制定。‌23 ‌现场管理与协作‌ 收集施工过程中的设计变更、技术洽商及现场签证资料，核实工程量增减情况。‌23 参与图纸会审、技术交底，提出预算调整建议，配合施工进度管理。‌23 ‌合同与结算管理‌ 审核工程合同条款及计价方式，起草合同文件，编制付款证书及财务报告。‌23 参与投标报价编制，审核招标文件及清单，协调业主、施工方解决工程造价问题。‌23 任职要求 ‌学历与资格‌ 本科或大专学历，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业背景。‌12 持有造价师证或预算员资格证书优先，部分岗位要求一级或二级造价工程师资格。‌13 ‌技能与经验‌ 熟练掌握广联达预算软件、图形算量软件及计价工具，能独立完成投标报价、结算编制。‌23 熟悉清单计价规范、及工程法规，具备2-3年土建预算相关工作经验。‌12 ‌其他能力‌ 工作严谨细致，善于沟通协调，具备良好的团队合作精神及抗压能力。‌12 附加职责（根据岗位需求） 参与工程竣工验收，审查施工图纸执行情况，提供决算依据。‌2 收集并存档材料价格文件、变更记录，为后续项目积累经验数据。‌2

我司是工程咨询公司，承接全国造价、资料、设计业务，现因业务扩张，急需天下英才加入，采用兼职形式，无需坐班，线上对接即可，具体要求如下 1、可以做全国各地工程项目（预算、结算、控制价、资料、设计） 2、造价软件自备（广联达居多） 3、会做土建，装修，水电安装资料，市政园林景观等1～3个专业，其余专业多多益善 4、地址 5、实际工作经验至少5年以上，首选是自由职业，如果是在职，最好时间自由，每日能抽出3～4个小时 6、回复要及时，合作期间如连续3次1个半小时内没回复将自动删除微信，撤销合作资格（特殊情况可微信请假通知） 7、费用根据经验按60～100元/小时算，做之前 8、费用实际上还是按项目承包制算，时薪只是作为双方谈价的基本参考依据，比如给到你一个项目，你自己预估下累计完成时间，比如要20小时（当然我们也有人评估这个时间的合理性），如果你的期望时薪是80，那么我们认为你的承包价应该在1600上下是可以谈的，最终承包价是多少双方还是要谈的，但是1600元可以作为谈价的参考 请根据自身情况投递简历，如不能接受不必浪费时间

外墙打胶

建筑装饰工程施工资料及行政管理工作，35岁左右

基坑支护施工资料，长期

能熟练掌握资料软件

吊蓝维修工一名要带证的

开标、招标代理

北京市通州区招外墙/滑板更换外墙玻璃维修

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请，确保计价合规准确 4.配合成本动态监控，定期开展成本偏差分析并提出优化建议 5.整理归档造价资料，确保数据完整、可追溯，符合行业及审计要求 任职要求： 1.学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等主流造价软件操作 3.熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及合同法律法规 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先

、岗位职责​ 负责精装修项目所有资料的收集、整理、归档与管理工作，包括但不限于施工图纸、设计变更、施工方案、材料报审、检验批报告、隐蔽工程验收记录等，确保资料的完整性、准确性和及时性。​ 严格按照国家及行业规范、公司制度以及项目要求，对资料进行分类、编号、登记，建立完善的资料管理台账，便于查询和追溯。​ 协助项目技术负责人、施工员等相关人员，及时办理各类工程报验、审批手续，确保工程施工顺利推进，如参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收等相关资料的准备与提交工作。​ 负责与建设单位、监理单位、设计单位等相关方进行资料的交接与沟通，及时接收各方发出的资料文件，并做好记录；同时，按要求及时提交项目相关资料，确保信息传递的顺畅与高效。​ 跟踪工程进度，及时收集工程各阶段的资料，确保资料与工程进度同步，避免出现资料滞后或缺失的情况；在工程竣工后，负责整理竣工资料，协助完成竣工备案工作。​ 负责资料的保管工作，采取有效的防潮、防火、防盗、防损坏等措施，确保资料的安全与完好；定期对资料进行检查、核对，发现问题及时处理。​ 完成领导交办的其他与资料管理相关的工作任务。​ 三、任职要求​ 学历与专业：大专及以上学历，建筑工程、装饰装修、工程管理等相关专业优先。​ 工作经验：具有1-3年及以上精装修项目资料管理工作经验，熟悉精装修工程施工流程、资料管理规范及相关法律法规，有独立完成精装修项目资料整理及竣工备案工作经验者优先。​ 专业技能：​ 熟练掌握资料管理软件（如广联达资料软件、品茗资料软件等）及办公软件（Word、Excel、PPT、CAD等）的操作，能够高效完成资料的录入、编辑、排版、归档等工作。​ 熟悉精装修工程所需资料的种类、编制要求及审批流程，能够准确判断资料的完整性和合规性，及时发现并解决资料管理过程中出现的问题。​ 个人素质：​ 具有较强的责任心和严谨的工作态度，认真细致，吃苦耐劳，能够承受一定的工作压力，确保资料管理工作的准确性和及时性。​ 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与项目团队内部各成员以及外部相关单位保持良好的沟通与协作，高效推进资料管理工作。​ 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的资料管理规范、政策法规及公司制度，不断提升自身的专业素养和业务水平。​ 遵守公司各项规章制度，诚实守信，品行端正，无不良职业记录。​ 四、福利待遇​ 薪资待遇：提供行业内具有竞争力的薪资水平，根据个人工作经验、专业技能及工作业绩进行合理定薪，每年根据公司经营状况及个人绩效表现进行薪资调整，为优秀人才提供广阔的薪资晋升空间。​ 社会保障：入职即签订正式劳动合同，按照国家及地方相关规定为员工社保险。 假期福利：员工享有国家法定节假日（春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等）、带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期，让员工在工作之余能够充分休息，平衡工作与生活。​ 航。​ 、招聘流程​ 简历投递：有意向者请将个人简历（附个人近期免冠照片）发送至公司招聘邮箱;邮件主题请注明“精装修资料员-姓名-联系电话”。​ 简历筛选：公司招聘专员将对收到的简历进行初步筛选，筛选通过者，将在3-5个工作日内通过电话或邮件的方式通知面试。​ 面试安排：面试分为初试和复试，初试由人力资源部及相关业务部门负责人进行面试，主要考察应聘者的基本素质、专业技能及工作经验等；复试由公司高层领导进行面试，重点考察应聘者的综合素质、职业规划及与公司文化的匹配度等。具体面试时间、地点及方式将在面试通知中明确告知。​ 录用通知：面试通过者，公司将在1-3个工作日内发出录用通知，明确入职时间、入职所需资料等相关事宜；应聘者需在规定时间内确认是否接受录用，如接受录用，请按照录用通知要求准备相关资料，按时办理入职手续。​ 入职培训：新员工入职后，公司将组织为期[X]天的新员工入职培训，帮助新员工快速了解公司文化、规章制度、业务流程等，尽快融入团队，开展工作。​ 我们期待您的加入，与[公司名称]共同成长，共创辉煌！如有疑问，请拨打招聘咨询电话：

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