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理货员6-10人月结全职
理货员主要工作内容:挑拣水果,包装水果,切果盒,整理台面,推销商品等。要求:有责任心,勤学好问,吃苦耐劳,懂得上进,懂得感恩,有团队精神,有主动服务意识。
生产专员
2000-3000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专及以上不需要出差有物料控制经验(MC)电子电器经验单休有生产控制经验(PC)五险
生产兼行政。生产方面主要负责与工厂对接,科学规划生产及采购安排,并承担部分手工生产任务;同时兼顾公司日常行政事务。 岗位职责: 1、制定并动态调整生产计划,保障生产运作顺畅高效; 2、跟踪生产执行过程,快速响应异常情况,确保产品品质达标; 3、持续优化生产工艺流程,提高产出效率并控制成本支出; 4、联动相关部门,统筹调配生产所需资源,提升协同效能; 5、汇总整理生产相关数据,支持后续改进决策与管理分析。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调能力,善于团队协作; 2、熟悉常用办公软件及生产管理系统操作; 3、责任心强,抗压性好,能适应高强度工作节奏; 4、具备基础的生产流程改善意识与实操能力; 5、有制造行业从业经历者予以优先考虑。
生产运营专员
4000-6000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专及以上不需要出差有物料控制经验(MC)包吃住单休机械加工制造经验有生产控制经验(PC)ERP系统经验五险
岗位职责: 1.负责各类文件与档案的归集与管理,确保资料对业务运行的有效支持。 2.负责汇总与分析生产相关数据,为生产环节的数据化运营提供依据。 3.协调生产排程与物流安排,保障各环节衔接顺畅。 4.组织并统筹日常会议,确保会议流程规范、高效推进。 5.管理物资调配及后勤保障工作,确保生产所需资源及时到位。 6.负责配件及包装辅助材料的统筹管理,保障产线物料供应充足。 岗位要求: 1.大专及以上学历,计算机、工商管理、行政管理、生产管理等相关专业优先考虑。 2.具备1年以上相关领域工作经验。 3.精通Excel操作,具有较强的数据处理与预算管控能力。 职位福利:绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、社保
理货员6-10人月结
郑州新郑国际机场火热招聘中 招聘岗位(熟手优先) 组板工20名,理货员10名: 岗位要求 1、年龄18-49周岁,初中及以上学历; 2、身体健康,无传染病史 3、能吃苦耐劳,无不良犯罪记录; 4、具有良好的组织纪律,服从现场主管的工作安排; 5、经公司业务培训后能独立进行国际货物的组板保障作业; 6、有工作经验者优先录用; 薪资待遇 1、福利待遇:商险、高温补贴、节假日福利、团建活动等 2、综合薪资:工资按照货量提成,综合工资5000-15000元,多劳多得,上不封顶 工作地点:郑州新郑机场货运站
生产计划/物料管理PMC3-5年大专及以上
一、采购规划执行 1.需求梳理:深入对接销售端需求,明确采购物资的品类、数量、质量标准及交付周期等具体要求。 2.前置备货:结合销售节奏,在业务高峰期前完成提前采购,确保供应不断档,同时避免库存积压。 3.成本管控:依据公司预算框架制定采购方案,合理控制采购支出,保障资金使用效率。 二、库存统筹管理 1.动态监管:定期盘点库存状态,及时补足短缺物料,同步消化冗余库存,维持合理库存水平。 2.效率提升:运用科学管理方法降低库存持有成本,提升库存周转效率。 3.数据支持:编制库存分析报告,为管理层提供库存动态数据与优化建议,辅助经营决策。 三、协同沟通机制 1.跨部门协作:积极联动销售团队,掌握一线需求变化,确保采购安排与公司运营目标一致。 2.供应商管理:与供应商保持有效沟通,跟进供货进度,掌握供应链动态,协调解决履约问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上销售型或商贸企业采购实操经验,有食品类采购背景者优先; 2、责任心强,工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识; 3、熟悉采购计划编制与需求预测流程,能有效进行库存数据分析与监控; 4、熟练操作办公软件,尤其精通EXCEL常用函数及数据处理功能。 福利: 1、完善的福利:周末双休、五险一金、年终奖、带薪年假、员工体检、每人1200元/年的福利标准、子女生日福利、不定期团建; 2、上班时间:上午8:30—12:00下午13:30—18:00八小时工作制周末双休法定节假日正常休。
生产排程
3000-4000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专及以上
1、依据市场部每日订单情况,按照交货优先级,实时跟进成品入库进度,确保交付时效。 2、结合市场部备货需求及历史发货数据,制定标准件成品备货方案,并下达至车间严格执行。 3、跟踪生产各环节进度,及时识别并处理生产过程中可能出现的问题,协调解决异常,保障生产稳定运行; 4、协同相关部门推进库存管理,优化物料流转,减少无效库存积压; 5、定期评估生产计划执行效果,持续提升计划编制的精准性与工作效率。 6、开展月度订单数据分析,包括订单完成率、各品类出货量、产能利用率等指标的统计与汇总。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验; 2、熟练掌握常用办公软件,如Excel、Word等,熟悉ERP系统操作流程。 3、具有良好的计划统筹、组织协调能力,较强的问题分析与处理能力,具备数据敏感度,沟通顺畅,富有团队协作意识。
生产计划/物料管理PMC5-10年本科及以上机械设备/机电/重工
一、生产管理 制定生产计划:结合公司销售目标及市场实际需求,科学编制生产方案,明确产品类型、产量指标、工艺路线、设备调配与人员配置等具体内容。 组织生产实施:依据既定计划,统筹调度生产团队和资源,保障各环节有序衔接,确保生产任务按时保质完成。 协调跨部门协作:与营销、技术、财务等相关职能部门保持密切沟通,推动生产与销售、技术开发、成本核算等工作的高效协同。 二、质量管理 完善质量管理体系:建立并优化质量管理机制,制定相关制度规范,确保产品品质满足国家标准及客户期望。 实施质量监控:对生产全流程进行跟踪检查,及时发现并解决质量问题,保障产品质量的稳定性与可靠性。 三、成本控制 管控生产支出:加强对原材料、人工、设备损耗及能源消耗等各项成本的精细化管理,提升资源利用效率。 落实降本措施:深入分析成本结构,制定切实可行的成本优化方案,并监督执行到位。 四、安全环保 保障安全生产:建立健全安全管理制度,强化员工安全意识培训,定期开展安全隐患排查,杜绝安全事故的发生。 践行环保责任:严格遵守环境保护法律法规,减少生产过程中的污染排放,积极推行绿色制造理念。 五、人力资源 重视人才发展:注重内部人才培养与外部优秀人才引进,为工厂持续发展提供坚实的人力支撑。 六、其他职责 制定并推进工厂运营规划:组织实施各项运营策略,确保生产系统高效运转。 跟踪市场变化与客户需求:动态调整生产安排,增强对市场的响应能力。 促进技术革新与设备升级:带领技术团队开展工艺改进与设备优化,持续提升技术水平与生产效能。 数据汇报与分析:定期汇总并提交工厂运行情况、生产数据及市场信息,为管理层决策提供依据。 推动持续改善与创新:主动挖掘改进空间,在效率提升、成本节约、品质优化等方面不断突破。 加强团队与文化建设:营造团结协作的工作环境,增强团队凝聚力;弘扬企业核心价值观,构建积极健康的企业文化氛围。
生产协调员
4000-5000元/月
生产计划/物料管理PMC经验不限大专及以上沟通能力强
1、制定计划并实施调度:负责订单的计划编制,并依据计划开展调度相关工作; 2、汇总上报订单信息:将整理后的订单数据及时提交至销售部门; 3、组织物资调度安排:负责仓库内物资的有序调配与合理布局; 4、执行物资运输调度:负责物资在运输环节的调度协调工作; 5、车辆调度管理:负责运输车辆的统筹安排与调度执行; 6、监督装卸作业过程:对物资装卸环节进行现场督促与管理工作; 7、搬运人员调度安排:负责搬运人员的作业分配与调度协调; 8、生产进度确认与异常处理:下达生产指令,跟踪生产订单及计划执行情况,协调处理计划执行中的异常问题。
计划主管/专员
4000-5000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专及以上
岗位职责: 1、制定计划部整体工作策略、流程规范、目标规划,经上级审批后组织实施并落实执行; 2、统筹协调各职能部门的工作节奏与衔接,优化车间各工序的时间安排与作业配置; 3、开展综合平衡管理,科学调配资源,降低制造成本,提升生产运行效率; 4、编制事业部周度、月度生产及采购计划,并推动落地执行,实施全过程跟踪监控; 5、组织产能评估,统筹生产前准备与确认工作,跟进物料供应、工艺执行及品质状态,根据生产完成进度和物资到货情况,动态调整生产安排; 6、汇总订单信息,统计产值数据,追踪出货进度,配合财务完成对账工作; 7、对销售订单及生产过程中的物料使用情况进行统计分析,为成本管控提供数据支持; 8、监督仓储物料库存水平,进行存量控制与审核管理; 9、处理物料异常问题,组织协调并作出决策应对; 10、夯实生产统计与核算基础工作,重视原始记录、台账及报表的规范管理,按时编制并上报年度、季度、月度生产及相关设备统计资料; 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品类相关专业优先; 2、具备餐饮或食品行业成本管控经验,有1年以上生产计划管理岗位工作经验; 3、熟练掌握数据分析方法,精通Excel操作; 4、逻辑清晰,具备良好的跨部门协作能力及强烈的责任意识。 职位福利:包吃、全勤奖、节日福利、社保、包住、绩效奖金、定期团建
生产计划/物料管理PMC3-5年大专及以上机械设备/机电/重工生产跟单生产成本管理生产计划与物流控制
任职要求: 1.熟悉生产管理、物料管控及供应链运作等相关专业知识,掌握生产流程、工艺要求及各类生产设备的基本性能; 2.具备较强的沟通与组织协调能力,能够有效推动跨部门协作; 3.熟练操作常用办公软件,如Excel、Word等,可独立完成生产计划表、库存统计报表等文档的编制; 4.具备良好的应变能力,能及时处理生产过程中发生的各类突发状况。 岗位职责: 1.结合销售订单、市场预测数据以及公司产能和库存现状,制定科学合理的主生产计划; 2.依据生产排程,核算所需原材料、零部件等物资的数量及使用时间节点; 3.明确物料采购量与到货周期,为采购团队提供精准的采购指导依据; 4.定期组织库存盘点工作,确保账面数据与实物库存保持一致。
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃夜班补贴高温补贴社保五险一金包住周结
职全程无任何费用,应聘当天入职、分配宿 舍、第二天上岗! 【有意向者,请点击下方(立即沟通)在线咨 询,人事部24小时随时回复】 --------------------------------------- 【岗位职责】 1、产品包装,打包,扫码,贴标签,质检,测 试,(恒温车间,坐着上班) 2、每天工作8小时加班2小时(加班自愿) --------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、长期正式工:8000元/月,每月10号准时发 工资,遇节假日提前发放;享受五险一金 2、纯工价:318/天 纯工价:318/天 纯工价:318/天 3、新政策,新待遇,新订单加班多; --------------------------------------- 【福利待遇】 1、包吃包住,员工宿舍楼和食堂就在厂区里 面: 2、宿舍配备无线网,独立卫生间,空调,热水 器等用品(宿舍楼配有洗衣机房) 3、车间-仓库配有:饮水机,休息间,中央空调 (恒温工作环境)穿普通工衣; 4、新人满月奖3000、推荐奖2000 --------------------------------------- 四、【任职要求】 1、16-45周岁(以身份证年龄为准) 2、身体健康,无传染性疾病,突发性疾病,无 重大犯罪记录; 3、品行端正,自律负责,吃苦耐劳,踏实肯 干,遵守公司管理制度,服从公司工作安排 【工作地址】江苏-苏州
货运司机
运输司机 持C1及以上驾照,实际驾龄3年以上,熟悉本地路况;无重大交通事故史,安全意识强;吃苦耐劳,服从公司调度和管理。负责指定线路的货物运输任务,确保安全、准时;执行车辆日常检查、维护与清洁;配合货物装卸,确保单据与货物相符 薪资福利:4960 - 6000元/月 招工人数:10名 工作地址:信阳市金牛山物流产业集聚区
信阳
12月26日 17:58拨打电话
质检员品检工社保20人以上月结
质检员 1、有QC经验,要求视力好,做事细心负责;2、能写品质报表。 薪资福利:5000 - 8000元/月 招工人数:30名 工作地址:信阳市平桥区浉河港文新茶村
信阳 平桥区
12月26日 17:57拨打电话
服务员11-20人
早餐售卖 1、身体健康,能办下健康证;2、勤劳能干的优先。 薪资福利:面议 招工人数:20名 工作地址:信阳市市区各早餐售卖点
信阳
12月26日 17:57拨打电话
中控员11-20人月结
专职消防员 1、无犯罪记录,征信良好,无深度近视,无肥胖;2、有驾驶证B2以上满3年者优先。 薪资福利:4000 - 5000元/月,五险一金,月假6~10天,b2驾驶证每月另外补助700元,退役军人每月补助100元 招工人数:20名 工作地址:信阳市平桥区前进街道奥运一路
信阳 平桥区
12月26日 17:57拨打电话
安全员爆破
三大员 如新疆富蕴县岗位无特殊要求;部分岗位要求年龄52岁以下,有经验。招聘爆破员、安全员、保管员等岗位,涉及新疆富蕴县井下铜矿等项目 薪资福利:如新疆富蕴县爆破员、安全员薪资税前10000/月,交五险,吃自己的大概每月600元 招工人数:8家
阿勒泰 富蕴县
12月26日 17:16拨打电话
吉林白山库管长期稳定,有爱心,有工作能力薪资福利:工作时间和工资面议
库管
库管 长期稳定,有爱心,有工作能力 薪资福利:工作时间和工资面议
白山
12月26日 17:16拨打电话
四川成都库管招工人数:1名急工作地址:新繁
库管
库管 招工人数:1名 急 工作地址:新繁
成都
12月26日 17:16拨打电话
材料员月结
✅广西中岭建设工程有限公司 「职位」 材料员 「薪资」 3千~5千 贵港/港北 「投简历」
贵港 港北区
12月26日 17:03拨打电话
山东潍坊库管年龄:50岁以下。薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:石桥子早市儿
库管
库管 年龄:50岁以下。 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:石桥子早市儿
潍坊
12月26日 16:58拨打电话
折扣超市理货营业员
2000-5000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
负责门店货品收发,摆放,常规补货,收银体系
促销员月结
招百事可乐饮料促销员2名 上班日期:28日两天(周六周日) 要求: ,18-35周岁,身高160以上,体重120以下,积极主动,责任心强,可以卖货。 工作仪表:发有促销服,白色运动鞋。 工作地点:湖东美悦超市 上班时间:8:30-12:30 14:00-18:00 工资:110/天 ,公主、事儿精、鸽子勿扰。工资月结。 电话:)
信阳
12月25日 16:41拨打电话
销售导购1-2人
招聘:导购 薪资:2600-4000元 光山新西亚一楼中厅女鞋招一名导购 工资待遇:底薪2200(包含100补贴 100全勤,底薪2000) 达成任务奖金300(个人销售过2.5w) 提成2-5个点(2w以下两个点;2w-3.5w提3.5%;3.5%以上提5%)
信阳 光山县
12月22日 12:09拨打电话
店员
面议
店员有提成1-2人月结全职
普通店员,工作简单,上手快。
信阳新县玛特招临促一招,会卖就行,联系电话
促销员
新玛特招临促一招,会卖就行,联系电话
信阳 新县
12月18日 10:44拨打电话
店员免费培训月结
店员 1、学历不限,年龄28 - 40周岁;2、有沟通能力,积极向上,五官端正、品行良好,有团队合作精神,有相关工作经验者优先;3、工作时间:时间根据季节变化调整,具体面议 薪资福利:工资结构:(底薪+提成+奖金),能力强者,工资上不封;3000 - 8000元/月,免费培训+节日福利+月休+晋升空间 招工人数:数名 工作地址:罗山新区
信阳
12月19日 12:11拨打电话
信阳新县招聘:店内导购薪资:2000-6000元客户的开发与维护,产品的售后老客户维护。
2000-6000元/月
导购月结
招聘:店内导购 薪资:2000-6000元 新客户的开发与维护,产品的售后老客户维护。
信阳 新县
12月16日 08:28拨打电话
销售导购月结
招聘:母爱一百招聘导购 薪资:3000-7000元/月 1。负责母婴店的导购工作,为顾客提供专业的产品咨询和推荐服务; 2。维护店面整洁,有序,保持良好的购物环境;3。积极开展促销活动,提高销售额; 4。负责商品陈列,货品管理及库存盘点等工作; 任职要求: 1。具有良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客进行有效的沟通和交流; 2。热爱母婴行业,了解母婴产品知识,能够为顾客提供专业的咨询和推荐服务; 3。具有较强的销售能力和团队合作精神,能够积极开展促销活动,提高销售额; 4。工作认真负责,具有良好的职业操守和团队合作精神。 以上是母婴店导购的岗位职责和任职要求,希望对您有所帮助。 上班时间; 半班制A;9;00--15;00 B;12;00--18;30 全班;上午8;00--12;00下午15;00--20;30
信阳
12月20日 01:19拨打电话
便利店收银员
1000-3000元/月
收银员长期1-2人月结全职
收银,搬货,理货,补货,检查日期,打扫卫生。
河南信阳招聘:销售营业员薪资:3000-5000元/月要求性格开朗活泼,爱沟通爱学习,有销
3000-5000元/月
营业员月结
招聘:销售营业员 薪资:3000-5000元/月 要求性格开朗活泼,爱沟通爱学习,有销售经验优先
信阳
12月20日 01:22拨打电话
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成高社发[2019]12号
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