记录统计资料，做表格

岗位职责： 通过电话回访存量用户，结合用户套餐使用情况，推介当前优惠活动政策（如1毛钱流量包、一元购等福利） 薪资待遇： 底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合收入4-6k 岗位要求： 1. 年龄18-36周岁 2. 学历无硬性要求 3. 工作时间9:00-18:30，周末双休

不含销售无压力稳定轻松每月工资6000元起步，无销售性质，发展空间大，团队以95后为主，氛围融洽 岗位职责：负责平台订单的日常处理，非销售岗，属于纯文职工作 任职资格： 1、年龄18岁及以上，性别不限，大专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、具有较强的服务意识，工作态度积极主动 4、有售后相关工作经验者优先考虑 薪资福利： 1.无责任底薪+绩效评定（上不封顶，多劳多得）+补贴+额外福利+丰富员工活动，综合收入6000-8500元/月 2.其他福利：每季度开展团队及个人竞赛奖励 感兴趣的朋友欢迎随时联系了解~

总计招聘2人，1人在总部后台工作，另1人派驻区域岗位 招聘要求 1、年龄25至30岁，统招专科或以上学历； 2、做事细致认真，有责任心，态度积极，具备良好的沟通与协调能力； 3、熟练操作各类办公软件，有相关工作经验者优先； 工作内容 1. 门店形象维护与管理 2. 合同及资料整理归档 3. 战区运营数据支持 4. 会议安排与组织执行 5. 区域门店日常办公事务 薪酬待遇 1. 实习期底薪3500元+交通补贴+社保+其他福利 2. 转正后底薪4000元+交通补贴+社保+其他福利 3. 每周固定周六休息一天，周日半天休假

农家乐日常维修，维护，需会开手动挡车辆，会简单的维修常识，能吃苦耐劳，踏实肯干，品行端正，非诚勿扰，待遇优厚

不含销售 无压力 稳定轻松 每月收入6000元起，非销售类岗位，成长空间大，团队以95后为主，氛围融洽愉悦 岗位职责：通过系统录入并处理平台订单信息，不参与销售工作，属于纯文职类岗位 任职资格： 1、年龄18岁及以上，性别不限，大专或以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、服务意识强，工作态度积极主动 4、有售后相关工作经验者优先考虑 薪资福利： 1.无任务底薪+绩效评定（上不封顶，按劳分配）+补贴+额外福利+丰富团建活动，综合月收入6000-8500元 2.其他福利：每季度开展团队与个人评比竞赛，享有相应奖金奖励 有意向的朋友欢迎随时联系咨询~

岗位职责： 通过回访老用户，对网络是否满意，提升用户满意度，工作简单上手快。 薪资待遇： 底薪+绩效+补贴 均薪5-6k 岗位要求： 1.18-36岁以内 2.学历不限 3.工作时间9-6.30双休

接受零经验，新手友好，大平台发展稳定，入职即有专人带教 固定班次9：00-18：00，工作时间规律，自由度高 主要负责平台业务处理，包括审核与判定，操作简单，无任何销售任务 不加班！无需外出！ 缴纳五险一金，享节日福利、下午茶及零食供应等 感兴趣可随时联系了解~

不加班，不加班，不加班。每天按时下班，工作生活两不误。转正后每月8天休息可灵活安排。 如果你上班偶尔迟到，也不会强制要求你晚下班来补，全勤奖不会因此被扣除。 我们团队氛围轻松真实，没有太多条条框框，很贴近日常。 年龄18-40岁，性别不限，中专及以上学历，身体健康，无传染性疾病。 工作时长：每天8小时，月休8天。 欢迎零基础、新人加入，提供带薪一对一指导培训。 1.项目平均收入5000+，综合薪资范围4000-8000，能力突出者收入更高。 公司设有食堂，配备汽车停车位和电瓶车停放区，每月发放300元餐补。 表现优异者享年终奖金，定期举办生日会、下午茶活动，享有节日福利及带薪休假。 2.缴纳五险，设有全勤奖励，节日福利齐全。 晋升机制以内部提拔为主，发展路径清晰： 组员 → 组长 → 班长 → 主管 → 经理 → 数据专员 → 行政专员 期待你在移动大家庭中成长发展，携手同行！

工作时间：八小时工作制 工作内容：处理后台申诉单 不含销售性质！ 薪资福利： 1、综合工资：底薪+全勤+绩效+班次补贴+活动激励 2、带薪培训 3、节假日福利

有爱·有温度·有前景｜社区健康事业诚聘英才 我们是深耕社区的老年服务中心，专注为长辈提供健康有机食品，以健康守护、暖心陪伴为初心，致力于打造有爱的社区健康服务平台。现因业务发展需要，开放社区老年俱乐部服务专员、主管、店长三大岗位，诚邀心怀善意、认同孝心事业的你，携手共赴长久有前景的温暖事业！ 【岗位职责】 1. 负责社区长辈日常接待、提供贴心周到的服务 2. 维护客户关系，协助完成日常基础销售目标 3. 协助策划、组织社区暖心活动，陪伴长辈，营造温馨舒适的门店氛围 4. 负责门店环境卫生、货品陈列、盘点及基础运营管理工作 【任职要求】 1. 善良有耐心，真心喜爱、尊重长辈 2. 责任心强、亲和力足，沟通踏实自然 3. 认同健康养老、孝心服务事业，有无经验均可 4. 学历是敲门砖，更看重对工作的真心、态度与责任心 【薪资福利】 薪资培训 无压力无责底薪：3000元 提成优厚，最高可达8% 底薪+提成，月入轻松过万，收入上不封顶 正规缴纳社保，工作稳定有保障 节日福利、生日惊喜、专属孝心福利 带薪陪伴父母出游，孝行与事业兼顾 职场氛围轻松温暖，无复杂人际关系 【晋升渠道】 服务专员→→门店主管→→门店经理→→公司综合运营管理岗 晋升不讲关系只讲实力！！！ 晋升不讲关系只讲实力！！！ 晋升不讲关系只讲实力！！！ 【企业的核心理念】 学历很重要，更看重对工作的真心与责任心； 不求背景，只寻善良有耐心、热爱长辈、认同孝心健康事业的同路人！ 加入我们，做一份温暖又赚钱、长久有前景的好工作，用善意守护健康，用陪伴传递温暖，携手共创社区健康事业新未来！

苗圃苗木管护工作人员2名，年龄60水左右，不限男女，要求踏实肯干，有责任心，身体健康。薪资3600元—4000元，月休两天。包住宿。最好是夫妻 联系电话：**** 刘女士

有爱·有温度·有前景｜社区健康事业诚聘英才 我们是深耕社区的老年服务中心，专注为长辈提供健康有机食品，以健康守护、暖心陪伴为初心，致力于打造有爱的社区健康服务平台。现因业务发展需要，开放社区养老服务专员、主管、店长三大岗位，诚邀心怀善意、认同孝心事业的你，携手共赴长久有前景的温暖事业！ 【岗位职责】 1. 根据总部领导指令全面统筹门店日常运营、人员管理，确保业绩目标达成 2. 负责社区活动策划、客户深度维护及服务质量提升 3. 带领团队开展长辈服务、产品推广与社区市场拓展 4. 落实公司管理制度，培养团队成员，打造暖心且高效的门店团队 【任职要求】 1. 具备门店管理经验，健康、养老、零售行业从业者优先 2. 擅长团队管理、业绩攻坚，沟通与执行能力突出 3. 深度认同孝心文化，热爱长辈健康服务事业 4. 有上进心、有想法，愿意与平台共同成长发展 【薪资福利】 高薪底薪+团队提成+业绩奖金，综合薪资不低于10000元 收入远超同行，上不封顶 正规社保+节日福利+孝心旅游福利 【晋升渠道】 晋升渠道： 服务专员→→门店主管→→门店经理→→公司综合运营管理岗 晋升不讲关系只讲实力！！！ 晋升不讲关系只讲实力！！！ 晋升不讲关系只讲实力！！！ 企业的核心理念 学历很重要，更看重对工作的真心与责任心； 不求背景，只寻善良有耐心、热爱长辈、认同孝心健康事业的同路人！ 加入我们，做一份温暖又赚钱、长久有前景的好工作，用善意守护健康，用陪伴传递温暖，携手共创社区健康事业新未来！

本人在电力公司承接电表安装工程，所需持低押电工证还差4名安装工，所在区域盐边县境内，安装数量28000多只，各位有认识的电工推荐一下，工资已计件方式结算，具体单价与我祥谈，动工时间4月中旬。联系电话刘

牵引车司机 工作地址:攀枝花回梁山 攀枝花回梁山配挂

食堂文员兼库管、食品安全 （一）基本要求1、年龄22 - 45岁，身体健康，，无传染性疾病，品行端正、细心严谨、责任心极强，恪守职业道德。2、吃苦耐劳，服从管理，有良好的团队协作意识，能适应食堂的工作作息，做事认真细致、有耐心。3、无不良从业记录，无食品安全违规违纪记录，严守食堂规章制度和保密要求。（二）资质要求1、必须持有有效的食品安全管理员（高级）证书，熟知食品安全相关法律法规，具备正规的食品安全管理资质。2、高中及以上学历，文秘、会计、食品相关专业优先，有食堂、餐饮行业内勤工作经验者优先。（三）经验要求1、具备1年以上食堂或餐饮行业文员、库管、食品安全管理相关工作经验，熟悉大型食堂运营流程和管理规范。2、了解食堂物资进销存管理流程，熟悉各类食材储存规范，熟练掌握食堂各类台账制作、整理要求。3、有大型企业、园区、工厂千人以上食堂工作经验，熟悉一岗多责工作模式者优先。（四）能力要求1、熟练使用办公软件，尤其是Excel、Word，能够快速完成数据统计、台账录入、报表制作工作。2、具备较强的沟通协调能力、执行力和问题处理能力，能高效对接各岗位人员和企业部门。3、观察力强，善于发现食品安全、库房管理、内务工作中的问题，及时整改上报。4、做事条理清晰，擅长资料整理、数据核对，能够兼顾多项工作，有条不紊完成一岗多责的任务。（五）加分项1、持有食品相关专业证书、仓储管理相关证书者优先；2、熟悉食堂财务对账、报销流程，有成本统计经验者优先；3、了解食堂设备基础维护、卫生消杀规范者优先。一、岗位职责（一）食品安全管理（核心职责）1、严格落实《食品安全法》、餐饮服务食品安全操作规范以及食堂4D/6S管理要求，全面负责食堂食品安全管控工作，杜绝食品安全事故发生。2、监督后厨食材加工、烹饪、留样、餐具消毒、环境卫生等全流程操作，严查生熟混放、交叉污染、操作不规范等问题，发现隐患立即制止并督促整改。3、负责食品留样管理，严格按照规定足量、按时留样，做好留样标签标注、存放、登记工作，保证留样规范、可追溯。4、落实食材农残检测、索证索票查验工作，核对供应商资质、检验检疫报告、食材合格证明，杜绝不合格食材流入食堂。5、配合市场监管部门、企业后勤、疾控中心等单位的食品安全检查、卫生抽检工作，提前整理备查资料，跟进问题整改闭环。6、组织食堂员工开展食品安全知识培训、排查工作，

嘿，我们正在寻找你！没错，就是你，那位热爱生活、细致且富有责任感的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你需要： 负责公司设施设备的日常维护，确保运行顺畅； 策划并执行各类活动，为工作增添活力与乐趣； 采购办公所需物资，保障日常运营有序进行； 还有更多有趣的工作内容等你来体验…… 如果你具备以下特质： 擅长发现问题并及时处理； 喜欢组织和协调各类活动； 对办公用品的选择有自己的见解； 做事细致、态度认真、责任心强； 那就别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写更多精彩瞬间！

【岗位职责】 通过公司提供的电话及系统对接车险即将到期的客户，完成报价解答与客户关系维护，工作地点固定，无需外出，客户资源由公司统一提供。 【职位要求】 年龄20—40岁，中专及以上学历，普通话标准，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排5—8天休息，法定节假日全部休息。 【福利待遇】 （1）提供为期8天的带薪培训，培训期间享受双休。 （2）薪资范围2800—7900元+提成，员工平均月收入在5000—8000元之间。 （3）缴纳五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）入职满3至6个月，表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。

岗位职责： 1. 负责公司日常后勤支持工作，涵盖办公环境 upkeep、设施设备运维等 2. 统筹协调各部门资源调配，保障后勤服务有序高效运行 3. 管理公司固定资产的采购、登记及库存管控工作 4. 策划并执行各类行政事务，如会议组织、来访接待等 5. 建立健全后勤管理规范与操作流程，持续提升服务水平 6. 承担安全管理职责，落实消防措施及应急预案编制 7. 对接后勤外包服务商，监督其服务质量和履约效率 8. 汇总分析后勤相关数据，定期提交统计报告

单1：光明电商公司，雇主日常办公、发货、直播，阿姨负责三餐饮食、办公区域保洁，协助整理货品、打包辅助、收发快递，要求手脚勤快、配合度高、不斤斤计较，工资8500月休4天 单2：住家护工 大鹏新区，照顾86岁自理男老人，日常搀扶、洗漱护理、如厕协助、简单喂饭，需夜间陪护、随叫随到，工作时间晚6点至早6点，身体健康、有耐心、有经验优先，工资8500无休 单3：深圳民办学校食堂急聘后勤阿姨2名，负责洗菜切菜、备餐打饭、食堂卫生清洁，工作轻松8小时，包吃住、购买社保，服从安排、身体健康，工资7000月休4天 单4：南山本地56岁客户，丧偶多年，想找个50岁以下女性陪伴生活（可婚配）单纯善良，温柔，做饭好吃，干净利落，可陪到处旅游：月薪9500 电话☎

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-03 档案整理员（短期兼职）： 一、工作内容：负责各类文件材料的分类归档、排序组卷、编号赋码、图纸折叠、信息录入、装订成册、扫描处理及图像调整等相关事务； 二、岗位要求： 1.工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备良好耐心； 2.诚实守信，动作利索，能适应一定工作强度； 3.有相关工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1、工作时间：9：00-12:00；13:30-18:00，周末单休，周一至周五提供午餐 2、工作地点：金沙明珠大酒店旁 3、日薪100元，可连续工作十余天

户用光伏推广，负责电力系统对接及资料打印，需掌握电脑基础操作，工作内容简单，配备专人指导直至熟练上岗

攀枝花仁和区招前台

前台接待 行政事务 课程记录与考勤

15. 岗位：子公司材料员；企业名称：攀枝花市鼎信投资集团有限公司；薪资待遇：5000-5500元/月；学历要求：大学本科；工作经验：5年；招聘人数：1人；年龄要求：26-45岁；工作地区：西区；联系人：-；联系电话：；邮箱：

资料整理，填写内

公司直招！无试用期！法定全休！带薪年假！ 工作内容:主要是后台岗位，没做过没有关系，接受无经验 我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定! 工作时间:早九晚六点半、固定周末休，法定节假日休息 薪资待遇:新人5000-6000，后期7-9K+ 欢迎宝子们投简历！！！ 具体工作内容可以详情私聊了解

岗位职责： 1、依据项目实际需求，提出办公用品采购计划； 2、负责项目部员工的后勤保障工作，涵盖食、宿、行等方面； 3、监督项目部环境卫生，确保办公区域干净整洁、秩序井然； 4、落实用电安全管理，推行“人离电断”制度，倡导节能降耗、绿色办公； 5、对进场的生产性材料进行数量核对，确认无误后办理入库手续；执行材料领用出库流程；完成甲供材料的核销及材料二次销售或报废处理； 6、按周期（每月/每季度）开展库存材料全面盘点工作； 7、监控施工现场材料使用状况，针对浪费或不当使用情况及时提出警示； 8、优化OA系统中项目后勤相关职能模块，高效完成上级交办的其他工作任务。 岗位晋升路径： 实习项目后勤—项目后勤 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑类、工程管理、工程造价等相关专业2025届应届毕业生，热爱材料管理与后勤服务工作； 2、核心能力与素质要求： 责任心与诚信：工作认真细致，坚持原则，自律性强，能够切实维护公司资产安全； 组织协调能力：可有效统筹材料进出安排，具备良好沟通能力和团队协作意识； 吃苦耐劳：能适应项目现场较为艰苦的工作环境，接受户外作业和一定强度的体力劳动； 数字敏感性与成本意识：数据处理准确，具有较强的节约意识和成本管控观念； 解决问题能力：能快速应对材料供应过程中的突发状况； 办公软件技能：熟练操作Office办公软件，具备优秀的文字撰写和数据整理能力； 工作地点：项目部（川内） 福利待遇： 工资月发，工资月发，工资月发！！！ 1、月休4天：每月安排4天休息时间，保障员工充分休息与调适； 2、购买社保：依法为员工缴纳社会保险，包含养老、医疗、失业、工伤及生育保险； 3、提供住宿：公司统一安排员工住宿； 4、餐补：提供用餐补贴； 5、良好企业氛围：注重打造积极进取、协同合作的工作环境，定期开展团建活动与员工培训，助力技能提升与视野拓展； 6、职业发展：提供清晰的职业成长通道，支持员工持续学习进步，为表现优异者提供晋升机会。

工作内容: 纯文职岗位，主要负责后台用户咨询的回复与处理，非销售性质，无需外出，无业绩考核，欢迎零经验人员加入 薪资待遇： 参考薪资范围：4000-6000元，入职即购买五险 上班时间： 实行8小时工作制，每月安排休息6-7天 要求： *******，需具备中专或同等及以上学历 有意向者可联系我进一步了解详情~

办公室固定岗位，接听用户电话并记录反馈问题，无需处理，工作内容简单单一，无销售任务，（多出行平台） 综合薪资3500-4000+ 计件提成，收入与工作量挂钩 工作时间：每天八小时，每月休息八天 岗位要求 1. 大专及以上学历 2. 具备较强的服务意识和协作能力 3. 语言表达清晰，态度积极主动