岗位职责： 1、认真按时保质保量完成电梯维保任务和临时指派的维修工作； 2、认真学习和掌握电梯规范国家标准、行业标准，熟悉掌握电梯的技术性能及原理； 3、处理电梯运行过程中出现的紧急情况，进行放人操作； 4、严格按照保养作业指导书进行操作，每次保养急修应认真填写保养急修记录，并有客户签字； 5、认真参加公司安排各项安全和技术培训； 岗位要求： 1、踏实肯干，对工作认真负责； 2、高中/中专及以上学历，机电类专业优先； 3、具有电梯操作证（电梯T证）

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一、基本要求 1. 28–45岁 2. 中专/技校以上学历（机械、电气类优先） 3. 5年以上叉车维修经验 4. 2年以上团队管理经验 5. 能适应出差和现场维修 二、技术能力要求 1. 熟悉内燃叉车、电动叉车维修 2. 能独立判断发动机、液压、电路故障 3. 熟悉变速箱、刹车系统维修 4. 能看懂电路图 5. 熟悉常见品牌优先，例如： • Heli • Hangcha • Toyota Industries 三、管理能力要求 1. 能安排维修工作计划 2. 能管理维修团队 3. 能审核配件申请 4. 控制维修成本和库存 5. 建立维修档案 四、工作职责 1. 负责公司叉车维修技术管理 2. 处理重大故障 3. 监督维修质量 4. 与客户沟通技术问题 5. 培训维修人员

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