
门店会计
4000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:(一) 日常财务核算
1. 账务处理:负责门店日常收支的记账、对账工作,确保收入、成本、费用等凭证准确无误。
2. 单据审核:核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据,确保业务真实性及财务合规性。
3. 收入管理:每日汇总销售数据,核对收银系统与实际收款的一致性,处理差异情况。
4. 成本核算:跟踪生鲜商品(如蔬果、肉类、水产等)的进货成本、损耗及毛利率,定期分析成本波动原因。
(二)库存与损耗管理
1. 库存监督:参与月度盘点,核对系统库存与实际库存差异,分析损耗原因(如变质、报损等),提出改进建议。
2. 进销存核对:确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。
(三)资金管理
1. 收支监控:管理门店日常资金流水,包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。
2. 银行对接:处理门店银行账户对账、存款、转账等业务,确保资金安全。
(四)报表
1. 报表编制:按时提交门店利润表、进销存、运营表等,提供经营分析数据。
2. 费用控制:监控门店运营费用(如租金、水电、人工等),分析异常支出。
(五)跨部门协作
1. 与运营部门沟通:协助店长分析经营数据(如毛利率、周转率),优化采购和促销策略。
2. 与总部对接:上传财务数据,执行统一会计政策,反馈门店特殊情况。
(六)其他职责
1. 系统维护:熟练使用生鲜行业管理系统。
2. 档案管理:妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。
3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务
任职要求:(一)每日核心工作
1. 销售与收款核对:导出前一日收银系统数据(按生鲜品类:蔬果、肉类、水产等统计销售额,区分现金、扫码支付等收款方式)。
核对实际收款金额(收银机现金盘点+银行到账流水),确保“系统销售额=实际收款+未到账(如线上待结算)”,若有差异(如少收、漏扫),当天联系收银核对原因并记录。
生成每日销售及收款核对表,同步给店长和总部财务。
2. 生鲜出入库与损耗记录:接收当日生鲜采购入库单(供应商送货或总部调拨),核对品类、数量、采购价,与系统入库数据匹配,确保“实物入库=系统记录”。
跟进当日生鲜损耗(如变质、丢弃、临期折价),按规定让店长签字确认损耗单,录入系统并登记生鲜损耗台账,避免损耗数据积压。
(二)周度常规工作
1. 费用与报销整理:汇总本周门店费用单据(如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单),审核票据真实性和审批手续,分类录入系统(如物料费、维修费),每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。
2. 生鲜成本与毛利初步核算:汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额
按品类算出本周毛利率(如蔬果毛利率、肉类毛利率),对比总部给出的参考毛利,若某品类毛利过低(如损耗过高),反馈给店长分析原因(如采购价过高、损耗控制不当)。
(三)月度收尾工作
1. 全月账务核对与上报:汇总核对全月门店总收入、总费用,确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点(重点盘生鲜剩余库存),核对“系统库存=实际盘点数”,差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表,生鲜品类毛利分析表(重点监控高损耗商品)
2. 往来与合规处理:核对门店与总部的往来(如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款),确保“总部账=门店账”,避免挂账差异。整理全月原始单据(销售小票、入库单、损耗单、费用票),按日期和类别装订存档。
文职实习生(本溪)
70-80元/天
文员经验不限大专
工作内容:
1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。
2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。
3、负责项目各类文件归档,以及固定资产的登记与定期盘点。
4、负责本溪项目库存商品的采购汇总,以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。
5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。
6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。
任职要求:
1.具备大专及以上学历,有同类岗位经验者优先考虑。
2.年龄需满18周岁;形象端正,气质佳,具备良好的沟通能力与执行能力。
固定薪资:2100元/月
本溪办公室专员(储备岗位)
2000-3000元/月
文员1-3年大专内勤管理后勤管理固定资产管理
一、任职要求:
1、教育背景:一般需具备大专及以上学历,行政管理或相关专业优先。
2、工作经验:具备1-2年办公室相关岗位工作经历。
3、沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能与项目组成员及管理层保持高效对接。
4、会驾驶并持有有效驾驶证。
二、岗位职责:
1、日常管理:负责办公室日常运作,包含办公设备维护、办公耗材的采购与分发。
2、行政协调:协助各部门间的工作衔接,保障信息传递及时准确,处理文件归档、会议安排等常规行政事务。
3、负责食堂的日常运行与管理工作。
4、人力资源管理:协助开展招聘、培训、考勤等相关人事工作。
5、办理办公费用报销、资料整理归集、公司日常指令的接收与传达
三、工资标准:月薪3000元、单休法定假、提供食宿
四、从属关系:直属上级为办公室主任,无下属人员
五、工作地点:本溪
六、招聘人数:1人
辽宁本溪招聘:总薪资:1930元以上/月负责组织撰写以公司名义上报外发的综合性文字材料
临时工
招聘:总
薪资:1930元以上/月
负责组织撰写以公司名义上报外发的综合性文字材料
行政文员
2000-5000元/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作的执行,包含文件的整理与归档管理;
2、协助各部门之间的工作衔接,保障办公流程顺畅运行;
3、参与公司内部活动的实施,配合完成会议筹备及资料汇总工作。
任职要求:
1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风;
2、拥有良好的沟通协调素质,能有效维护内外部协作关系;
3、熟练操作常用办公软件,学习能力强且执行力高;
4、工作积极主动,具备团队意识,可适应一定程度的工作压力。
电商订单处理文员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责客户订单的接收与处理,确保订单内容准确无误;
2. 根据订单具体要求,及时制作快递单并完成信息复核;
3. 协调解决订单执行过程中的各类问题,保障流程顺利推进;
4. 维护订单数据的完整与精准,按时完成数据归档与备份工作。
任职要求:
1. 熟悉常用办公软件操作,能高效开展数据录入及订单管理;
2. 具备良好的沟通能力与应变技巧,可妥善回应客户疑问;
3. 工作认真负责、细致严谨,能在高强度环境下保证工作质量;
4. 具备团队协作意识,能与同事保持良好配合与信息互通。
财务文员助理
3000-4000元/月
文员1-3年大专周末双休
大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业优先考虑。
具备一定的财务基础知识,熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel与Word的应用。
工作认真负责,作风严谨细致,对数据敏感,具有较强的责任意识和良好的沟通能力,能够协同会计、出纳及相关部门完成各项财务对接事务。
文员
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限弹性工作制
1. 负责物业各类工程项目改造的资料整理、归档、保管,包含合同、图纸、验收单据等各类文件。
2. 协助工程负责人做好项目台账登记、数据统计、报表编制工作。
3. 对接施工方、业主,做好项目沟通记录、通知下发、信息传达工作。
4. 负责项目相关文件的打印、复印、收发,办公用品申领及日常行政事务。
5. 协助完成项目现场的考勤、进度跟进记录,配合完成项目验收流程。
6. 完成上级安排的其他工程文员相关工作。
任职要求
1. 高中及以上学历,有物业文员、工程文员相关工作经验者优先。
2. 熟练使用Office办公软件,擅长文档整理、数据录入。
3. 工作细心、责任心强,具备良好的沟通能力和执行力。
4. 做事踏实稳重,能高效完成日常文职工作。
大连比优特超市招聘零售储备人员
4000-8000元/月
文员经验不限大专
岗位描述:
完成公司系统化超市经营管理课程培训并考核达标后,依据管理岗位配置,负责超市业态的运营与管理工作。
任职要求:
1、性别不限,户籍不限;
2、大专及以上学历的往届生,专业不限,退伍军人可放宽至高中及以上学历;
3、性格积极向上,具备良好的逻辑思维、学习能力、开拓精神及抗压能力;
4、富有事业心,工作热情高,为人诚信正直,目标明确,敬业专注,具备坚定的内在信念。
薪资待遇:
培训期间月工资为4700/4900元,转正后管理人员月薪可达8500元。通过考核晋升为基层管理干部,享受相应干部待遇。
内勤文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专内勤管理
岗位要求:
1、能熟练操作计算机,掌握常用办公软件的使用。
2、工作态度端正,具备较强的责任感。
薪资待遇:
薪资面议,周末单休、法定节假日休息、缴纳五险。
铲车司机1-2人
辽宁本溪偏领用铲车替班师傅一名开30铲能干一阵子,偏领高官优先联系电话岗位职责:1. 有冬季启动预热与夏季油温过高的停机降温意识2. 注意与挖机协同时的站位与回转半径避让3. 会装车时车厢前后左右均衡、不偏载的目测与调整能力
焊工6-10人月结焊工证
焊工18-45岁,中专/中技学历,有证会切割薪资福利:3000+,五险、年节福利招工人数:10人工作地址:本溪市溪湖区郑家路28号
天车工6-10人月结
天车工18-58岁,有天车证薪资福利:2200+,五险、年节福利招工人数:10人工作地址:本溪市溪湖区郑家路28号
本溪溪湖区电工30-50岁,中专/中技学历,有电工证薪资福利:3000-3500,五险、年
3000-3500元/月
电工月结电工证
电工30-50岁,中专/中技学历,有电工证薪资福利:3000-3500,五险、年节福利招工人数:若干人工作地址:本溪市溪湖区郑家路28号
内勤五险社保法定假期月入稳定8000
6000-8000元/月
文员经验不限高中
8小时工作制,享受国家规定的带薪节假日,纯白班安排,无夜班,零基础带教培训,岗位稳定无需加班。
工作内容:
对接公司车主客户,通知其到店办理本年度车险续保及售后相关服务事宜(无业绩考核)。
福利待遇:
1、标准长白班时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。
2、周末双休,法定节假日带薪休假,享受带薪年假。
3、多重收入构成:底薪(2500-5000元)+ 津贴奖金(300-3000元)+ 各项补助,试用期综合收入4500-7500元/月,转正后月收入稳定在8000-10000元,高级员工月薪可超10000元,工资按月准时发放,无任何拖欠。
4、入职即享全部福利待遇,包括五险社保、年终奖金、带薪假期及其他奖励福利。
任职资格:
1、年龄20—38周岁(以身份证为准),性别不限。
2、普通话流利,掌握电脑基础操作。
3、具备良好沟通能力,工作细致认真,品行端正。
订单管理专员
1-1.5万元/月
文员3-5年本科
本岗位隶属于供应链/运输与包装部门,归属于区域间物流运营(IRF Operations)模块。主要职责为统筹管理在中国采购并销往全球多个生产基地的量产零部件的全链路交付流程。区域间物流运营团队需协同采购、财务、物流工程及各运营支持单元,同时联动各国工厂与供应链相关方,在交付周期与成本控制方面持续优化端到端供应链运作效率。
一、订单管理
1. 客户订单管理
• 跟进每周订单释放情况,分析订单数据以确保准确性;如发现异常,及时对接欧洲、美洲及亚洲等海外工厂,确认实际需求,并提前制定最优交付策略。
• 管理预测与订单变动弹性,与工厂保持沟通,确保双方履约符合物流协议规范。
• 制定周度交付排程,监控供应商出货进度,保障海外工厂生产需求稳定满足。
• 跟踪订单变更动态,重点关注订单削减情形,防止超额发货导致库存积压风险。
• 协同海外客户及项目、工程、报关、财务等相关职能,处理需求偏差问题,提升零部件出口供应链整体表现。
2. 供应商交付管理
• 联动工厂或海外区域间物流团队,综合考量成本与时效,规划海运、空运及铁路等多种运输模式的高效组合方案。
• 针对存在供应风险的关键物料,深入对接供应商,推动制定持续改善计划,弥补供货缺口;必要时主导应急响应,并裁定交付差异责任归属。
• 向海外协作团队提供准确信息,协助其开展货物在途追踪工作。
二、物流运输管理
• 与各类物流服务商(包括仓库、订舱代理、承运单位、卡车运输公司)密切配合,确保从订单执行、入库、库存管控、订舱安排、出库到报关等各环节按时推进。
• 当仓储运营未达标准时,强化过程监管,包括实时监控库存水位以减少在库量、预防呆滞库存(E&O)产生;提高集装箱装载利用率与满载水平。
• 对装箱单、形式发票及其他出口文件进行合规性审核,支撑起运港与目的港的清关操作。
• 支持新项目启动阶段的流程就绪(Flow Readiness)准备工作。
• 根据业务需要,在供应链系统中准确录入合并运输、直达运输或三角贸易模式下的货物明细信息。
• 联合流程就绪、采购、财务、仓储等相关团队,参与系统异常情况下的ICT故障排查工作。
三、其他职责
• 编制并提交日常、周度及月度工作报告,持续跟踪项目进展状态。
• 参与专项任务推进,并完成上级指派的其他工作任务。
任职要求
• 具备3-5年供应链管理及进出口贸易领域工作经验。
• 熟悉SAP系统操作,掌握SCM/PP/FICO模块者优先考虑。
• 熟练运用MS Office办公工具,具备良好的数据分析能力。
• 抗压能力强,具备出色的沟通协调能力、跨部门协作影响力、谈判技巧及冲突处理能力。
• 英语流利;掌握法语、意大利语或西班牙语者优先。
储备干部
6000-8000元/月
文员1年以下大专运营方向
华夏良子集团成立于1997年,是国内率先打造健康养生服务连锁体系的品牌,目前在全国拥有400余家门店,覆盖100座城市,业务延伸至海外10余个国家。秉承弘扬中华传统养生文化的理念,集团汇聚超10000名具备5年以上经验的专业健康调理师,29年来累计为超3亿顾客提供优质服务,赢得500万会员的长期信赖,彰显尊贵生活品位。
依托全国化发展战略布局,现面向社会公开招聘储备店长/店长直通岗位:
任职要求:
1、年龄不超过28周岁,具备半年以上服务行业销售或管理经验者优先考虑;
2、具备国家承认的大专或以上学历;
3、愿意服从公司安排,参与一线岗位轮岗及跨区域出差任务;
岗位说明:
1、根据成长阶段匹配相应职责内容;
2、包含3个月融入期(担任区域总监助理)—3至6个月综合培养期(主要任职接待部长或继续担任区域总监助理)—3至6个月管理提升期(晋升为运营主管)—最终成长为店长;
3、转正后月收入范围为6000-8000元,实行多劳多得机制;转正即按规定缴纳五险;
4、店长岗位年度综合收入可达20-30万元;
办公室专员2名(朝九晚六+提供客源+五险一金)
5000-10000元/月
文员经验不限大专客户关系维护工作环境好团队执行力强氛围活跃
工作内容:
负责跟进车险即将到期的客户,协助完成车险续保的契约管理工作,客户由公司统一分配,无业绩考核压力
待遇:
1. 月薪2800—7300,+全勤奖励+工龄补贴+岗位津贴+提成3%~30%+夏季高温补贴(冬季取暖补贴),综合收入平均6000以上,年终发放奖金
2. 入职即缴纳五险一金,工作满一年享5天带薪年假,每年组织集体旅游与健康体检各一次
3. 无需任何费用,面试通过可参与岗前带薪培训
4. 定期开展团队建设活动,工作氛围轻松融洽
5. 固定休息安排,实行大小周制度,工作日上班时间8:20-18:30,午休1小时40分钟
所有法定节假日正常休假,纯白班工作,无夜班安排,周末及各类节假日充足!
提供公费出游、定期体检、下午茶点、餐补、交通补贴,以及年假、产假、陪产假、丧假等福利,
夏季高温补贴、冬季暖冬补贴一应俱全,你期待的福利这里都有
辽宁本溪明山区检斤45周岁以内。北台招地泵房检斤员薪资福利:2500-3000元,工资28
2500-3000元/月
临时工包住包吃1-2人月结
检斤
45周岁以内。北台招地泵房检斤员
薪资福利:2500 - 3000元,工资2800元,缴纳五险,供吃住,上24休息24
招工人数:1人
该招聘有效期至2026年7/23日为止,打电话时请说是在看到的
工作地址:辽宁省本溪市明山区消防二高中
临时工6-10人月结
划单划单4000薪资福利:4000招工人数:6人该招聘有效期至2026年5/17日为止,打电话时请说是在看到的工作地址:辽宁省本溪市平山区五中野火五毛小串
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兼职有提成20人以上完工结算
你好 我这边提供素材, 你这边发到你得抖音上,第二天早上只要播放量破100,,可长期合作,一天一条,你要是多个抖音可发多条。自己在家,3分钟就可以操作了
辽宁本溪招聘:监管员薪资:¥4.5K-4.5K,工作地点在桓仁,月休3天,三个月一休,2人
4500元/月
临时工1-2人月结
招聘:监管员
薪资:¥4.5K-4.5K
,工作地点在本溪桓仁,月休3天,三个月一休,2人在岗
临时工包吃1-2人
工人
早4点上班,晚4点下班
薪资福利:供饭,工资面议
招工人数:一名
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(下午4点以后打电话)
临时工
我在招聘
谁家有闲置的、嫂子、姐姐、表姐、大姑姐小姨子、宝妈➕陪读家长优先考虑
我在:招聘!招聘!招聘!重要的事情说三遍....
临时工1-2人
没有经验临时员工
,视力300度不戴眼镜的不行,20 - 40岁之间,必须干活麻利,有审美。早8点晚8点
薪资福利:200/1天(需要试岗)
招工人数:2名
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供本溪造价员找短期兼职在线招聘信息,主要招聘本溪预算员/造价员相关人才。作为预算员/造价员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解预算员/造价员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。