招聘：材料员 薪资：5-7k 职位详情： 主要负责现场材料验收，材料进场台账统计，现场材料定期盘点。

招聘：仓库管理员 薪资：5-7k 职位详情： 主要负责材料计划提报，对接采购部跟踪材料进场，材料入、出仓库管理，材料入、出库数据统计，仓库定期盘点。

招聘：材料员 薪资：3-5K元/月 岗位职责： 负责材料的采购、验收、保管及发放工作，确保材料供应及时准确。根据生产计划和施工需求，合理安排材料的采购与库存管理。对进场材料进行质量检查，确保符合相关标准。做好材料出入库记录，定期盘点，保证账物相符。协助处理材料的调拨与退换货事宜。保持与供应商的良好沟通，维护合作关系。完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 要求学历高中及以上，具备良好的沟通能力和责任心。有相关工作经验三年以上，熟悉材料管理流程。了解基本的物资分类和仓储管理知识。能够使用办公软件进行数据整理与报表制作。具备一定的分析和解决问题的能力。遵守公司规章制度，工作态度认真细致。有较强的学习能力，能适应工作环境的变化。具备团队合作精神，服从工作安排。 我们期待您的加入，共同创造更加美好的未来。

招聘：仓管 薪资：4000元以上/月 中专以上学历，有责任心

岗位名称：仓管兼司机 岗位要求：1.年龄20至35岁。2.热情开朗，有良好的服务意识。3.吃苦耐劳，要会开叉车。 薪资待遇：1.薪资：5000至6000元/月，底薪+提成制。2.节假日福利。3.提供员工餐。

招聘：材料员 资料员 薪资：3-5k 职位详情： 岗位职责: 1、负责项目部的物资采购及管理工作 2、负责项目部的物资计划、物资供应、物资现场管理工作 3、负责项目的物资验收、储存、标识及发放 4、负责工程施工使用的机械设备的管理和维护工作 5、以及领导交办的其他工作 任职要求: 1、有路桥隧相关工作经验的优先 2、熟悉工地施工器械的使用状况 3、有较强的沟通协调能力 4、熟悉工程物资采购(机械设备、工程材料、大宗油品等) 5、认真负责，有较强的安全意识 工作地:广东梅州。 -~干过工程方面的人员优先考虑-

长安蜂窝电子烟 员工合同25元一小时 年龄（16-48岁）男女不限 ———————————— 车间能带手机管理不严 完全包吃3餐不用掏钱 【简介】：生产电子烟、组装、包装岗位、空调车间/做事简单轻松好留人、长白班，工时高达300~360以上。 【班次】大部分长白班/坐班 【要求】[福][太阳]16~55岁，，可穿拖鞋/短裤面试。 【准备】复印件，证件照各一张 【宿舍】空调宿舍，独立卫生间及冲凉房，如外宿有补贴100元/月。 【伙食】完全包吃3餐，3菜1汤、每周有加餐和发水果 【工期】三个月，，，。 【体检】 【接人时间】12:00一14:00前

[庆祝]广州番禺化龙因湃新能源[庆祝] [红包]员工满月发25元/小时，后续在职一直发25元不会降价。夜班补贴20-30元每晚.夜班合计27-28元每小时，每月15号发工资 岗位：普工，过年放假7--10天，会有少量的留年值班需求，可以申报 男女不限，18--40岁 【伙食住宿】：免费包吃2餐，提供公寓式宿舍，水电分摊，免费体检，不用员工出一分钱 【工作时间】：白班8：00～20：00基本上六休一

岗位职责： 一、提升整体库存周转率，优化资金使用效率，确保供给、生产与需求、销售之间的数量匹配科学合理，减少偏差，保障供应稳定性。 二、打通全渠道业务流程，统筹协调库存调配，高效响应各渠道的库存需求。 1.汇总并分析备料、生产、提货、发货至销售订单的全流程数据，评估发货计划的合理性与可行性 2.结合工厂最小起订量、产能状况及生产进度，制定出运支持计划 3.综合历史销售数据、市场预测、产品销售周期、安全库存水平及物流时效，规划发货安排 4.监控原材料、辅材及成品的库存流转情况，维持安全库存水平，减少资金沉淀 5.预判生产、物流及销售环节可能存在的风险，及时应对异常并动态调整计划 6.组织跨渠道库存调拨，保障各销售渠道库存良性周转 7.针对新品从初期测试、推广阶段到稳定出单乃至成为爆款的不同周期，建立相应的备货策略，支撑营销节奏顺利推进 8.制定适应销售淡旺季的备货机制，推动部分品类实现多渠道库存共用，强化全渠道库存分配与管控 任职要求： 1、具备较强的项目管理意识及跨境电商领域PMC全流程运作经验，对市场供需变化敏感，反应迅速，数据分析能力突出； 2、大专及以上学历，数据分析、计算机、供应链等相关专业优先考虑； 3、熟练掌握ERP系统及数据处理工具，熟悉电商计划或PMC岗位工作内容； 4、具备出色的沟通协调能力、全局规划能力与细致周全的执行意识； 5、逻辑思维清晰，擅长数据处理与信息整合，学习能力强； 6、具备问题识别与分类处理能力，善于跨部门协作解决问题 三、福利待遇： 1、上班时间：朝九晚六，双休工作制； 2、办公环境：开放式办公空间，氛围轻松舒适；地理位置优越，交通便捷； 3、五险一金：入职即办理五险一金； 4、法定节假：严格执行国家法定节假日制度； 5、个人成长：提供多元培训课程与内部学习分享会；涵盖产品知识、平台操作维护、业务开发跟进等内容；公司定期组织外部培训学习机会； 6、晋升机会：设立快速晋升通道，机制透明完善；倡导能者上位，公平竞争； 7、部门团建：不定期开展团队建设活动，年度优秀员工享国内外旅游机会； 8、其他福利：每月组织员工活动；生日关怀礼遇；年终奖金；节日慰问；年度薪资调整；带薪年休假；团队聚餐；KTV娱乐；日常休闲零食供应等。

【要求】 年龄:16~45岁，男女不限。 【长期工】 20~25元/小时左右。非流水线，小地方不严！ 主要岗位：小玩具质检、贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒、蔬果打包分类等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实到手薪资：6800元~7500元/月。(每周预支500元，入职当日可预支200元） 重申，人走账清！不收取任何费用！我们只做真实信息！

梅州市梅县区招消防水，小工

 【裕元电子】 全检岗位 补5人 发单：18元/小时 ，17-40岁，长白班 主要做手机信号发射器。辞工必须走正常程序，，保险 注意事项：手机要求放置手机柜，不能带进车间，； 包吃住，住宿水电费平摊，伙食补贴10元/天，吃超；。 带照片和身份证+复印件 驻厂：蔡

明天招工4名，8小时日结

有空的师傅联系我一下，在熙园做内墙刷漆280做八个半钟

梅州市大埔县招建筑木工、木模

库管 ，年龄在20 - 40岁之间；会电脑基本操作，责任心强、能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力，短期无优。早8点半 - 晚5点，有留吃饭时间 薪资福利:有年终奖 招工人数:一名

库管 数据精准，会开车，会开叉车最好。 薪资福利:工资3500-4000，有公休。 招工人数:2名

恒信和建工｜项目爆棚 急缺人手！ 高薪好福利 就等实干的你！ 现急招项目岗+职能岗各路精英 生产经理/技术负责人/施工员/安全员/质检员/材料员/库管 成本负责人/行政文员/预算员/主管会计/水电工程师 ✅福利到位 ✅薪资给力 ✅成长空间看得见 手慢无！速来一起创未来 ☎ 联系：赵女士

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招聘：仓库管理员 薪资：4000-8000 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神、组织和协调能力。还需要有较强的责任心、抗压能力和数据敏感性，吃苦耐劳。能适应加班

⏰梅州**江伊利项目招聘： 装卸工：2人 长白班， 待遇：6000元/月保底， 月工资基本10000元/月左右； 投料工：4人 两班倒， 待遇：220-230元/天， 月工资：5700-7000元/月。 ⚠以上岗位招聘注意事项： 年龄：25-52岁 不要求学历，体力活 能吃苦耐劳，工资高 包吃包住4人间（吃住免费）。 其他普通岗位¥200元/天， 年龄：18-52岁 男女不限。 ⚠特别注意：过年三天春节不放假， 春节三天每天工资按600元/天计算。 ⚠当前招聘必须接受春节三天不放假。 联系电话：()

梅州丰顺包装厂急招： 打杂工：1名 负责拖车，装车长白班 车间品控：膜内贴车间 8名 两班倒 车间品控：吸管盖 2名两班倒 车间打包： 膜内贴车间工人2名两班倒 白天按17元/小时，按18元/小时，每天按12小时计薪，上班时间八点到八点，半个月倒一次。 位置：丰顺埔寨 直接：

江苏常州电子厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

男女不限，吃苦耐劳，能接受夜班！

[红包]广东梅州梅县区五金餐具厂大量招工 长白班长白班 男女不限，18-48岁 粗胚岗:17元/小时， 包装岗:15元/小时 基本工资4500至5500元， 工作时间:(8.00-12.00)(13.30-17.30)(18.30-20.30) 包吃包住（包吃三餐，水电费平摊）宿舍（4-6人间）有空调热水器洗衣机齐全 长白班，粗胚岗，包装工。

招普工操作工

饲料厂操作工 年龄18周岁以上。饲料包装及搬运上车，站班，7:00-下午5:00 薪资福利:综合薪资4000-6000元/月【龙田镇羊岭村上班，包午餐】，免费食宿 工作地址:兴宁市叶塘镇东莞石碣（兴宁）产业转移工业园南区金绿集团

梅州**江伊利 装卸工：2人 长白班， 待遇：6000元/月保底， 月工资基本10000元/月左右； 投料工：4人 两班倒， 待遇：220-230元/天， 月工资：5700-7000元/月。 ⚠以上岗位招聘注意事项： 年龄：25-52岁 不要求学历，体力活 能吃苦耐劳，工资高 包吃包住4人间（吃住免费）。 联系：

1、依据销售数据制定科学的生产计划，优化任务分配，提升整体作业效率； 2、定期组织召开生产工作例会，复盘生产进度与执行情况，提出改进措施； 3、强化生产计划的落地执行与过程监管，快速响应并解决生产中出现的各类异常问题； 4、统筹日常生产安排，对部门员工的生产作业进行全过程跟踪与监督； 5、落实安全生产培训教育，严格执行安全管理制度，保障人员安全及设备稳定运行； 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导，杜绝违章作业行为； 7、定期开展机械设备及供配电系统全面检查，及时发现并消除潜在安全隐患，确保设施正常运转； 8、汇总分析生产相关数据，统计人工、维修、电力等成本消耗，配合仓库定期盘点，保证账实相符； 9、持续提升专业能力，积极应对并解决生产过程中遇到的技术难题； 10、协调生产部与客户以及公司内部各部门之间的沟通协作，保障信息畅通与工作衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械电子、机电设备等相关专业，年龄28-40岁； 2、5年以上制造业从业经历，具备3年以上大型制造企业生产经理岗位经验，熟练掌握生产管理、设备维护、检修与保养流程； 3、熟悉产品工艺流程，了解生产运作环节，能熟练操作办公软件； 4、工作踏实认真，责任心强，具备良好的沟通能力、协调能力和团队组织能力；

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