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招聘：中转标准设计专员 薪资：面议 岗位要求：1、负责整体中转侧质量管控体系的执行与落地；2、负责营运基础操作规范标准及现场运营管理标准的执行与落地；3、负责质量管控配套工具的使用及推广；4、负责已有产品的持续运营支持和新产品执行标准的执行与落地；5、负责营运二线人员专业培训与赋能；6、负责客户客制化需求的个性化营运操作受理与保障工作；7、负责主导协同中转高峰及特色经济保障的应对的相关工作。 任职要求：1、本科及以上学历，专业不限；2、2年以上快递物流行业运营质量管控经验；3、具备良好的数据分析能力，能够通过质量数据挖掘运营问题根因；熟悉质量控制流程和工具，能够进行质量改善项目的实施；具备良好的办公软件应用能力，及报告编写能力；

药房人员薪资福利:工资面议招工人数:一名

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线索挖掘专员1、熟悉线索挖掘、沟通能力好；2、具有良好的团队协作能力；3、有较强的责任心和工作压力承受能力。1、通过/小红书/视频号/快手等平台挖掘、筛选意向购车客户线索；2、初步沟通客户需求，筛选有效线索；3、将有效线索对接给销售跟进，完成门店线索挖掘任务。薪资福利:3000-5000元/月，五险、专业培训、年终分红、绩效奖金招工人数:1人工作地址:下坝村长乐街奇瑞汽车体验中心

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保安 学历：景区保安（无硬性学历门槛，更看重实操能力与责任心）；年龄要求18 - 55周岁(不限学历)，身体健康，无不良嗜好，具备基础的安全防范知识，能熟练使用对讲机等安保器材，有良好的应急处置能力，可及时应对景区内突发情况。责任心强，工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力，能服从景区排班安排，接受节假日及夜班值守。持有保安证者优先。1. 负责景区出入口、游客密集区域及重点设施的巡逻值守，查验人员及车辆通行凭证，维护景区正常游览和运营秩序。2. 严格落实景区安全生产巡查工作，及时排查、上报并协助处理安全隐患，配合做好突发事件的应急处置。3. 热情为游客提供路线指引等咨询服务，妥善调解景区内轻微纠纷，服从上级管理和工作调配，完成各项安保任务。 薪资福利:参考行业标准设定基础薪资（具体面议），景区根据岗位绩效发放考核奖金，多劳多得。基础福利：五险、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训及晋升通道。特色福利：员工宿舍、工作餐补贴。劳务派遣专项：基础配置岗位的工资发放、社保缴纳等由劳务派遣公司按协议执行，景区负责监督核查。 招工人数:1名 基础配置岗位发送至景区招聘邮箱（邮件主题注明“应聘运营岗+岗位名称+姓名”）；截止日期2026年4月30日。简历投递需报名表（详见附件1模版，附近期免冠照片） 工作地址:四川省雅安市宝兴县陇东镇东拉山景区

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形象门岗（住宅小区） 45 岁以下，45 岁以下，身体健康。小区公共秩序维护 薪资福利:3600+（面试优秀可面谈） 招工人数:5人 工作地址:雅安大兴、姚桥

招聘岗位：保安班长数名 ，25-45岁，172CM以上，身体健康，工作认真，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心，晋升空间大，退伍军人及2年以上保安管理经验优先。 工资待遇：2800—3500元。 工作地点：雅安市人民医院（大兴院区） 联系电话：

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招聘：线索挖掘专员 薪资：3000-5000元/月 岗位职责：熟悉线索挖掘、获客渠道，能独立跟进线索、提升转化，沟通能力强，有较强的责任心和工作压力承受能力 岗位要求：熟悉线索挖掘、获客渠道，能独立跟进线索、提升转化，沟通能力强，有较强的责任心和工作压力承受能力。 其他待遇：五险+带薪培训+晋升空间+舒适办公环境+提供免费住宿+节假日福利