招聘：库管专员工作地点：河松街地铁口步行3分钟工作时间：早9晚6，单休薪资：3500，缴纳五险要求：男女不限，懂电脑操作，年龄40岁以下联系电话：

黑龙江牡丹江招库管，要求熟练使用办公软件、细心稳重，工作时间8:00-18:00，底薪2500+500满勤奖，综合月薪3000元，每月休息2天，月底准时开支不压工资，工作地点：西三条路平安街道南

黑龙江招水电保管员，会记流水账，有经验的优先，联系电话

哈尔滨中马路建材商店招聘库管兼叉车司机，工作轻松。上下班时间为早八晚五，每月休息一天。试用期一个月，工资4500元，转正后5000元，提供午餐。

招聘绿化仓库管理员一名，7000一个月，下雨不扣工资，想干的加我，年龄25-50.电话

【岗位职责】 1. 结合销售订单交付节点、车间实际产能、物料齐套情况，编制科学合理的周/月生产作业计划，明确各工序、各班组的生产任务与时效要求，保障整体生产节奏平稳有序。 2. 全链路跟踪生产计划执行进度，实时掌握零部件加工、整机装配、检验入库等各环节动态，针对设备故障、物料缺件、工艺瓶颈等突发异常快速协调资源处置，最大限度降低对交付周期的影响。 3. 联动采购、仓储、工艺、质量等跨部门团队，定期拉通生产协...

岗位职责： 1.协助项目经理开展施工现场日常管理，落实安全、质量、进度及文明施工要求 2. 负责施工图纸会审、技术交底及现场问题协调处理 3.编制和更新施工日志、进度报表、验收资料等工程文档 4.配合材料进场验收、工序交接检查及分部分项工程验收工作 5.监督劳务人员作业规范，协助开展安全教育与班前交底 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.工作经验不限，有施工现场管理实习或助理经验者优先 3.熟悉建筑施工基本流程及常用规范，具备基础识图能力 4.责任心强，沟通协调能力良好，能适应工地现场工作环境 5.持有安全员、施工员等岗位证书者优先

招聘：材料保管员（哈尔滨） 岗位职责： 1. 负责原材料出入库登记、台账整理、盘点核对。 2. 熟练操作电脑，做好材料数据录入、报表整理。 3. 对接供应商，做好材料验收、核对、资料整理。 4. 服从安排，踏实肯干，认真负责，做好日常材料管理等工作。 任职要求： 1. 人品端正，踏实肯干，做事细心有责任心。 2. 会基础电脑操作，能熟练使用办公软件。 3. 服从管理，长期稳定工作。 薪资福利： 薪资4500–5000元/月 每月休息4天，公司有食堂 上班时间：早8:00–下午16:30 工作地点：黑龙江哈尔滨市香坊区朝阳镇前进村致富路38号

一、岗位职责 1、计划制定：根据订单需求、生产进度、库存状况及物流情况，科学统筹并高效编制生产计划，确保资源配置合理，推动生产运营效益最大化； 2、计划追踪：熟悉生产全流程运作，全面掌握各环节动态，提前预判风险，精细化跟进执行过程，保障订单准时准确完成交付； 3、计划提升：搭建销售、生产、物流协同机制，聚焦客户需求，指导并监督生产执行，全程跟踪交付节点，通过高效管理实现高质量、高效率交付，持续提升客户满意水平。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，具备供应链、管理学、理工科、食品科学、数据分析等相关背景者优先考虑； 2、素质能力：目标明确，抗压性强，具备良好的数据分析思维与跨部门沟通协作能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先录用。 在这里你可以收获： 1、学习成长机会多：健全的人才培养机制，专业咨询团队赋能，参与公司重点项目的实战锻炼，在实践中快速提升综合能力！ 2、成就自我：无论是运营专家、生产管理者还是服务骨干，都能将想法落地执行，充分发挥个人潜能，实现职业价值。 3、奖金丰厚：企业快速发展，创新业务不断，激励回报优厚。 免费住宿、五险一金、餐补、带薪培训、丰厚奖金、晋升透明、节日礼品……

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

编笼子岗位需要增加一名人员，要求有时间干活。码石头岗位大量用人，工作可持续到过年。工地在尖山子。有意者可报名。

明天需要4个人捆苞米杆子。

市里铁西路20号找炒菜替班师傅，240一天，电话

找押运员一名陈庄上车每天220

明天友谊四分厂38连需要一台玉米收割机，有意者可电话联系。天价勿扰。

土产市场招聘送货司机，负责装卸工作，工作时间为早5点到晚5点，工资4800元，年奖金3000元。 同时招聘总库管，工作时间为早5点到晚5点，工资5000元，年奖金1万元。

关于全员统一着装、仪容仪表及考核管理通知。自即日起，所有进场作业仓库人员着装、工装、仪容仪表均按照三合标准统一规范管理，实行每日检查、每日考核扣分。具体要求如下： 一、统一工装采购要求：所有劳派小时工人员的帽子、棉衣、马甲均按照三合标准统一定制采购。进冷库作业人员必须内穿统一棉衣、外穿统一马甲，或内穿马甲、外穿统一棉衣，并佩戴统一帽子，三件套齐全规范上岗。收货和干调区人员只穿马甲。 二、上岗穿戴硬性规定：作业区全员上岗必须规范佩戴帽子、口罩、工衣、马甲，全套穿戴到位。严禁穿拖鞋、凉鞋、洞洞鞋进场作业。上岗鞋类仅限包脚运动鞋、布鞋、劳保鞋，未达标者一律禁止上岗。 三、仪容仪表管理：人员头发、仪容仪表、着装不规范或不整洁的，一律不予上岗，禁止进入作业区域。 四、违规考核处罚：即日起现场实行常态化巡检。作业期间帽子、口罩、衣服、马甲任意一项未按规定佩戴，发现一次单项扣分，计入当日考核。所有违规情况每日登记、每日汇总、每日考核，严格落实闭环管理。 每日需向组长领取帽子、棉衣、马甲（帽子月底到货），下班后归还。请员重视并遵守规定，不得抱有侥幸心理。 到岗时间为20:50。今日需求较少，未在名单者请等待通知。 请务必进行琼灵工打卡（用于上保险）及钉钉实名打卡（三合要求），签到问题请主动询问负责人协助。线上打卡和纸质版签到表同样重要。请认真工作，不得摸鱼。

招聘仓管：1名员工要求：电脑熟练，有仓库管理经验具体待遇面议电话：

招聘仓管：1名员工要求：电脑熟练，有仓库管理经验具体待遇面议电话：

集团总部招聘电工库管员1名，要求为人细心，形象端正，40岁以下，懂简单办公软件，会录入数据。不限经验，有库管经验者优先。需持有电工证。 薪资待遇：五险一金4400元或一险6000元，试岗期三个月，第一个月工资按80%发放。周末双休，节假日休息，工作时间早9点至晚6点，包住宿。 工作地点：海淀区西北旺。

新村小区物业招聘夫妻工库管员，年龄要求65岁以下。身体健康无高血压症。提供食宿有法定假日。

工作职责 1. 依据销售订单、库存状况及产能情况，制定月度与周度生产排程，保障订单按时交付。 2. 联动采购、制造、仓储等环节，跟踪物料配套进度，协调解决生产过程中出现的资源矛盾。 3. 跟进生产执行情况，评估计划完成率，针对偏差及时优化排产并提出改善措施。 4. 管理ERP系统内生产相关数据，维护BOM、工艺流程等基础资料的准确与完整。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、物流管理或机械类相关专业者优先考虑。 2. 2年以上制造业PMC岗位经验，熟悉生产计划运作流程及ERP系统操作（如SAP/用友/金蝶）。 3. 理解生产排程规则，可独立应对插单、加急订单等突发需求，具备扎实的数据分析能力。 4. 具备优秀的跨部门沟通协作能力，能够高效推动问题闭环处理。

物料员：21/时（长白班） 平叉工 ：25/时（两班倒） 叉车工要有 N1 证 ，会四角定位，夜班补贴15/晚 以上岗位包含餐补，认识26个字母，综合工资6000-8500左右

1. 按照订单任务制定执行计划，开展物料齐套情况核查。 2. 需具备相关工作经历，能够熟练使用ERP系统进行操作。 3. 负责跟进计划的实施进度，确保按时完成。

岗位职责： 一、基础管理： 依据公司相关规定，开展团队成员的考勤管理、绩效评定等日常事务性管理工作； 二、主导项目交付计划的制定与调整： 1、通过多种途径深入掌握客户实际需求，设定切实可行的交付目标； 2、基于PMO工程师提供的《项目基本信息》，结合各部门当前产能状况，与研发、生产部门充分协商后拟定初步项目交付计划； 3、召集研发、PMC、采购、生产等相关职能部门召开项目评审会议，对初版交付计划进行讨论与确认，形成最终版《项目交付计划》； 4、在项目执行期间，如因项目范围变动或不可抗力因素造成原计划严重偏离，及时组织责任方召开协调会，合理修订交付计划，并督促项目组按更新后的方案推进； 5、当项目已具备交付条件，但因客户原因导致交付延误时，上报主管领导，协同营销中心相关负责人推动交付进程； 三、监控并应对项目交付风险，管控制造成本： 1、定期巡查重点及高风险项目的装配与调试进展，识别潜在风险点； 2、定期组织小组例会，跟踪项目进度，协助成员攻克关键难题，保障项目按时达到交付标准；若因资源紧张导致进度滞后，协调各方梳理可用资源，主动与并行项目及相关客户沟通争取排期弹性，据此制定最优调整策略； 3、保持与研发、PMC、生产等部门的高频沟通，实时了解资源调配情况，提前预警潜在风险； 4、持续关注客户及外部供应商动态，灵活调整交付目标，优化资源配置，实现制造成本的有效控制； 四、团队建设： 1、定期开展专业技能类培训，助力团队成员能力成长； 2、策划并实施团建活动，增强团队认同感与凝聚力，提升协作意识。 岗位要求： 1、学历和经验要求：大专及以上学历； 2、具备5年以上生产计划或生产管理岗位工作经验，同时拥有5年以上设备类项目管理实战经历；曾独立主导完成5个以上自动化设备类项目交付（单个项目产值不低于2000万元）； 必备知识：掌握生产供应链相关专业知识，熟知项目管理岗位职责，了解非标设备结构产品技术特性及运行原理； 3、技能要求： 1）熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 2）具备出色的沟通与协调能力； 3）具备较强的前瞻性思维，擅长风险预判与整体规划； 4）具备良好的全局意识和团队协作精神； 4、能力素质要求： 1）解决问题能力：能准确分析问题本质，做出合理判断，提出有效对策并推动落地执行； 2）团队合作能力：能够与不同背景、专业的人员协同作业，共同实现项目或技术目标； 3）沟通能力：善于理解他人立场与需求，运用多种方式清晰传递信息，达成共识； 4）执行能力：对上级及组织安排的任务积极承担，全力以赴确保高效、准时完成； 5、语言要求：精通中文和英语

任职条件 1、大专及以上学历，工业工程、机械/电子/材料等工科类相关专业优先； 2、具备1-3年制造业领域工作经验，熟悉ERP或用友系统操作，熟练掌握办公软件，尤其擅长Excel及报表制作； 3、具备较强的数据分析能力，能够通过数据反馈优化生产流程； 4、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力。 岗位职责及要求 1、依据销售订单与产能情况，编制详细生产排程，确保各阶段生产任务如期达成； 2、实时跟踪生产执行进度，根据市场变动或现场异常及时调整计划安排； 3、联动生产、采购、仓储等相关职能部门，保障物料供给与生产节奏相匹配； 4、汇总并制作各类生产报表，开展数据分析，持续改进工艺流程，提升生产效率与资源使用效能。

工作地点在山东济宁 岗位职责： 1、根据预测及订单情况，制定月度BP与每日排产计划，统筹调配资源，保障生产计划有序执行； 2、快速识别可能影响交付进度的风险因素，协同相关部门推进问题闭环，确保出货准时完成； 3、有效控制成品库存水平，降低呆滞物料积压风险，并推动已有呆滞物料的消化处理； 4、协同物流团队规划出货安排，优化发货节奏，提升整体交付效率，压缩交付周期； 5、组织实施周、月度生产数据的收集与分析，持续改善生产排程管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、管理科学与工程等相关专业； 2、具有3年及以上大型制造企业生产计划相关工作经验（材料、电子、汽车等行业优先）； 3、熟练操作Office办公软件，掌握ERP或SAP系统操作，具备较强的数据分析能力，善于发现问题并推动解决落地； 4、英语口语与书面表达能力良好者优先考虑。

岗位职责： 1、负责团队日常管理，制定部门工作目标并推进执行，对下属开展绩效考核与能力培养。 2、统筹生产计划编制与资源调配，跟踪实施进展，保障订单按时交付。 3、跟进物料配套情况及工单收尾工作，协调各部门解决生产堵点，确保成品及时入库并完成达成反馈。 4、监控库存周转效率，识别呆滞物料风险并推动处置，持续优化库存结构以降低积压隐患。 5、汇总分析生产运行与成本数据，形成分析报告为管理层决策提供支持。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、8年以上3C类消费电子或制造型企业PMC领域工作经验，具备医疗器械行业经历者优先，其中包含3年以上团队管理经验； 3、掌握生产管理、生产计划、物料控制、仓储运作等相关专业知识； 4、熟练操作word/excel/ppt等办公软件，熟悉金蝶ERP系统操作； 5、具有较强的问题诊断与解决能力、决策判断力、组织协调能力和应变能力。 上班时间：9:00-12:30，13:30-18:00，大小周。

岗位职责： 1. 负责生产车间的计划制定与落地实施，跟踪生产效率并处理各类生产异常； 2. 监控生产品质与物料使用情况，及时应对品质及物料异常，并推动持续优化； 3. 统筹车间人员调配，评估人力需求并提出增补申请，组织员工技能培训； 4. 科学规划生产现场布局，快速上报生产和品质问题，跟进改善措施执行进度； 5. 执行物料管控流程，降低物料损耗，确保物料安全，减少盘点差异； 6. 维护生产现场纪律，落实人员与设备安全管理，推进车间5S执行； 7. 完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1. 具备高中或中专及以上学历，年龄在20至30周岁之间； 2. 拥有3年以上同岗位相关工作经验； 3. 掌握精益生产的基础理论与实践方法； 4. 具备良好的团队协作精神，沟通协调能力强，应变能力佳； 其他福利：五险一金、年终考核奖金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、定期体检等

1、根据生产计划，负责生产物料的外发和周转;提高数据准确性; 2、高中以上文化，能吃苦耐劳，长白班，做过仓管员优先。 3、熟悉Excel、Word等Offce应用软件。