工程项目技术负责人面议元/月工程项目施工现场技术总负责：在项目经理的直接领导下，对项目的技术管理、质量管理、进度管理全面负责，具体内容包括但不限于施工项目的技术、质量管理工作,对工程技术、工程质量全面负责；编制施工组织设计、总平面布置图,制定切实有效的质量、安全技术措施及交底和专项方案；负责编制项目详细的进度计划：组织工程的图纸自审、会审,及时解决施工中出现的各种技术问题等等。年龄35以上50以下，十年以上或相当的工作经验，具有中级工程师职称，全职工作常驻施工现场。

招聘：采矿技术员薪资：面议采矿、地测、通防安全、机电专业仅限招，其它不限。

招聘：采矿技术员 薪资：面议 采矿、地测、通防安全、机电专业仅限招，其它不限。

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岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和规范标准 2.编制施工组织设计、技术方案和作业指导书，并监督实施过程 3.协调解决施工现场出现的技术问题，提供专业指导意见 4.参与工程进度、质量、安全等方面的检查与验收工作 5.指导工程技术团队开展日常工作，提升整体技术水平和工作效率 任职要求： 1.具备工程技术类相关专业背景，学历不限 2.有1-3年及以上工程现场技术管理工作经验者优先 3.熟悉工程建设流程及相关技术规范，能熟练使用CAD等绘图软件 4.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，责任心强 5.能适应项目现场工作环境，接受短期出差或驻

年龄要求45-55周岁，有5年以上项目管理经验 掌握建筑，结构现场施工技术要点 具有突出的沟通，协调能力和一定管理能力 熟悉施工工艺，合理安排施工进度，编写施工方案 有较强的团队敬业精神，吃苦耐劳

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招聘：2023届校园招聘-工程管理类（施工/技术/预算/安全/测量/试验） 薪资：8-10W/年 1、施工管理类（土木、道桥、市政、港航、水利水电等专业） 2、技术管理类（土木、道桥、市政、港航、水利水电、结构、力学等专业） 3、环保技术类（环境工程、环境科学与工程等专业） 4、测量管理类（测绘工程、勘察技术与工程、遥感技术等专业） 5、安全管理类（安全工程、采矿工程、工程管理等专业） 6、试验管理类（无机非金属材料、材料科学、化学等专业） 7、商务管理类（工程管理、工程造价等专业）

岗位名称：技术总工（钢结构方向） 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作，主导施工全流程技术把控，涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节，确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑：精准完成工程量计算与成本分析，编制合规且有竞争力的报价方案；主导钢结构拆图深化设计，确保图纸满足施工规范与生产要求；统筹竣工结算资料编制与审核，保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体技术能力与协作效率，营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门，协调技术对接与沟通工作，确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制，提供专业技术支持，提升投标竞争力；跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化，引入先进技术与管理理念，赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业，持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验：具备5年以上钢结构工程技术管理经验，至少主导过3个及以上大型钢结构项目（如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等）的全流程技术管理工作，熟悉不同类型钢结构（重钢、轻钢、空间钢结构等）的施工特性与技术要点。 3. 核心能力： - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程，熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件，能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底，熟悉国家及行业相关规范、标准（如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等），能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力，具备5人以上技术团队领导经验，能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源，激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力，能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题，高效对接内外部相关方，保障项目顺利推进。 4. 职业素养：具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识，能承受项目高强度工作压力，坚守工程质量与安全底线，具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金，额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障：提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训（含行业前沿技术、管理能力提升等）、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1 2. 联系电话：【】 3. 公司地址：[山东·济宁] 4. 备注：投递简历时请注明“技术总工（钢结构方向）+姓名+联系电话”，合则约见，简历将严格保密。

招聘：采掘技术员 薪资：8.5-9K/月 做好班前会的会议记录，按照队部布置的各项任务一一全部落实到位，出班后向队部汇报。 对井下安全生产全面工作负责，时刻观察工作面的变化情况及每个职工的思想动态。 检查本区队的卫生和巷道中高情况，如有不卫生或中高不够标准应派人及时处理、清扫。 接班后认真检查工作面内工程质量、前后安全出口中高，及时观察采区内的动态变化情况，发现问题及时处理。

招聘：全职初级爆破工程技术人员 薪资：10-15K/月 必须有爆破工程技术人员初级证（无此证者勿扰），人品端正，有火工品管理经验者优先。

郑州高新区项目 诚招 水电消防技术员 要求： 1.统招大专以上学历， 2.施工单位同岗位工作经验，水电及消防全专业工作经验 3.欢迎自荐和推荐，近期安排面试，过完春节即可上岗 联系人 白 同

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【大同招聘信息】大同经济开发区锂电池厂二线开工招聘男女不限工资周结1、年龄:18—42周岁2、身体健康（能适应倒班）3、无刑事犯罪记录•工作内容：配合机器生产流水线轻松•工作时间：8：30—20：30（两班倒，半个月倒班一次）•薪资待遇：*操作工：白班187，夜班有20元补助207*叉车司机：白班231，夜班有20补助251*低压电工（带证）薪资白班231，夜班20补助251管工作餐提供住宿最少干一个月，不干提前七天打离职工作地点：装备技术产业园区电话：（）

明天上寨用个挖机司机干一个多月

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