

成都招升降机电梯维修工
4500元/月
维修电梯长期1-2人月结
四川成都招聘工程维修2人,(需要低压证或电梯证)工资:4500/月+4天休假+节假日+节日福利年龄:58岁以下工作时间:8小时,8点~18点工作地址:成都市华阳地铁B口附近招聘人数:1-2人长期工有意者电话联系
成都金牛区岗位职责:1、负责电梯的正常运行工作
4000-8000元/月
维修电梯长期1-2人月结
岗位职责:1、负责电梯的正常运行工作。2、负责对电梯定期检查、维修、保养。3、负责做维修纪录并保管各项运行资料。4、自觉接受公司的安全管理和质量技术监督部门监督检查5、积极参加电梯设备的安全教育和安全技术培训;6、负责所辖电梯的维修保养,为用户提供优质服务;7、工作要求,及时处理电梯应急故障:8、按维修保养规程规范维修保养电梯,保证电梯安全运行;9、服从领导的指挥和工作安排;10、严格执行公司和部门的规章制度;11、能独立执行单个项目电梯维保公司;12、领导安排的其他工作职位要求:半年以上维保经验,有电梯操作证。入职即买社保,包住,交通费报销
四川成都电梯特种设备操作注意:需要有工作经验的,请看仔细在投递简历哟岗位职责
6000-10000元/月
维修电梯长期1-2人月结
电梯特种设备操作注意:需要有工作经验的,请看仔细在投递简历哟岗位职责:1.严格遵守各项规章制度及操作规程,定时巡视电梯设备;2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养;3.及时排除故障,保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行;4.按时完成电梯设备的定期保养项目。任职资格:1、机电相关专业中专及以上学历,特别优秀者可以适当放宽条件2、有电梯安装维修保养工作经验者优先3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象,以赢得客户的好感和尊重5、持有特种设备作业人员证者优先(电梯)6、能够适应晚班工作者优先
成都双流区招保安
120元/天
保安包吃包住日结
现在过来双流首开小区日结保安 日结 工资120包吃住 身高170以上 黑短发 工作时间8–8 自备 床上用品皮鞋 18—45岁 最少做一个月以上 长期更好 必须要短发,长发面试不过,报名加
昆明招聘升降机电梯维修工
维修电梯月结
因公司业务发展需要:昆明长水机场附近项目招聘电梯维保组长:要求要有操作证,有一定经验。具体薪资根据个人情况面谈,欢迎推荐,非常感谢!欢迎电话沟通()
邯郸招升降机电梯维修工
维修电梯1-2人月结
电梯公司招聘:维修工2名(学徒也可)。岗位要求:招收学徒、有电梯维修证的优先。薪资面议公休:4天/月。福利:管住、商业险、五险。年龄:35岁以下,身体状况良好。其他:,大专以上学历(电气、机械设备、电子科技等理工相关专业),可接受应届生、持有操作证的和有过弱电、机电或机械相关工作的优先。招聘电话:
吕梁汾阳市招升降机电梯维修工
维修电梯1-2人月结
招聘:电梯维保人员2名。条件:1.年龄20 周岁到40周岁,高中或中专以上学历懂电的优先;2.吃苦耐劳、谦虚好学、有良好的沟通能力与客户服务意识;3.负责对电梯的日常检修和应急维修;4.工作地点:汾阳城。待遇优厚、工资面议、交四险。技术的长进=工资的增长联系电话:
招技术员技术负责人、升降机电梯维修工
维修电梯技术员
1、招聘电梯维修技术员3名,年龄30-50岁,薪资5000-7000,有经验、家住哈市主城区者优先,单休、五险提供住宿。 2、学徒工2名,年龄25岁以上,薪资3000-4000, 联系人:梁经理
成都新都区(公司直招劳务派遣勿扰)工程维修员:要求50岁以下,身体状况良好
4000-5000元/月
综合维修工包住3-5人月结
(公司直招劳务派遣勿扰)工程维修员:要求50岁以下,身体状况良好、有工程维修工作经验,了解强、弱电方面情况,必须持有本人本证相关证件如:高低压电工证、高空作业证等。综合薪资待遇4500-5500/月,入职后,月休假4天,不包吃只包住。,联系电话
成都金牛区招聘电梯维保高中以上学历,40岁以下,月薪6000-12000
6000-12000元/月
维修电梯月结
招聘电梯维保高中以上学历,40岁以下,月薪6000-12000.五险一金
成都招聘升降机电梯维修工
4500元/月
维修电梯长期1-2人月结
招聘工程维修岗位,需要持有低压证或电梯证,共招聘两人,长期干,管住不管吃,工资为每月4500元,享有8天休假及节假日和节日福利,年龄限制在58岁以下,提供住宿,工作时间为每天8小时,8点至18点
成都新都区急聘物业经理
3500-4000元/月
物业经理社保月结
【招聘 】 物业项目经理 有管理小区经验3年以上 月休4天 购买社保 工资3500-4000 地址新都新城区 电话 :
武侯区龙湖金楠天街招聘物业综合
4000-5000元/月
综合维修工保险社保3-5人月结全职
武侯区龙湖金楠天街招聘物业综合维修工,设备运行工,上六休一,不提供食宿。要有电工证
成都成华区工作内容:1:电梯工单日常运维
6000-7000元/月
维修电梯长期6-10人月结
工作内容:1:电梯工单日常运维:电梯日常维修保养和应急维修服务;2:模块化配件的更换:对电梯各模块需要进行更换的配件定期更换;3:装备、物资管理:对所负责区域内的电梯维保装备、物资进行管理;4、风险管理:对所负责区域内的电梯突发事件应急处理。岗位要求:1.20-40岁,中专及以上学历,专业不限;2.熟悉电梯维修作业安全操作规程及维护保养电梯的流程3.责任心强4.持有电梯操作证(电梯T证)(必备条件)5、2年以上经验日立通力富士达迅达奥的斯经验优先特别优秀者可适当放开福利待遇:1、薪酬:入职购买六险一金,试用期保底到手4000-6000,试用期结束根据能力分配梯量,包住。薪资是2100的底薪+120-150一台的提成,综合薪资6000-8000。2、待遇:法定节假日、婚假、护理假、产假、法定年休等带薪假期,过节费3、发展:全面的技能培训、相应认证工资,广阔的发展平台以及内部转岗。工作时间:9:00-18:00,下班时间地点自由,月休6天。目前岗位地点:眉山市(城市之光)、高新区(天鹅湖花园)、新都区(蓝山郡)、龙泉驿(金色城市)、锦江区(卓锦城)、成华区(首创)、郫都(中冶、玖玥棠)、青白江区(林海园)
物业综合维修
5000-6000元/月
综合维修工包吃餐补社保3-5人月结全职
岗位职责:1.负责本岗位工作交接班,包括设备交接、工具交接、岗位记录交接;2.按照验收标准,查验项目房屋、建筑、工程设备情况,提出整改意见并跟进整改情况;3.负责所属专业板块工程设施设备的日常巡查,发现问题及时维修;4.负责日常统计、上报设备能耗数据;5.负责设备节能降耗方案的执行、实施;6.根据部门计划的安排,完成相关的工作;7.参与公司、部门组织的培训工作;8.参与项目的绩效考核工作;9.负责完成上级交办的其他工作。任职要求:1.从业资格/职称:特种岗位持证(高/低压电工、特殊设备等)2.技术/能力:熟练掌握设设备操作规程、作业指导书及工作标准;熟练操作、使用和日常维护各种设备设施、工具;3.一年及以上物业公司工程相关工作经验;4.具备良好的沟通能力、良好职业道德、严谨的工作作风,工作积极主动、责任心强,有服务意识与团队合作意识。
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