驻厂质检员 招聘 岗位优势 1. 入职门槛低，应届生、职场小白均可应聘，无需相关从业经验 2. 食宿全免，居住环境舒适，生活成本低 3. 薪资结构清晰，加班薪资严格按照劳动法执行，发薪准时 4. 晋升通道明确，季度考核定级，职业成长空间充足 薪资待遇 综合月薪：7000-11000元，每月10日固定发放薪资 • 基础薪资：底薪5000元/月 • 各类补贴：住房补贴300元/月、交通补贴260元/月、岗位补贴1000-2000元/月、出差补贴150元/天 • 绩效奖金：月度绩效500-1000元 • 加班薪酬：日常加班1.5倍、周末加班2倍、法定节假日加班3倍，日均加班2小时 食宿保障 免费提供食宿，宿舍为4-6人间标配，配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间，24小时热水供应。 员工福利 入职缴纳六险一金，享有带薪年假、年度健康体检、年终奖金；每季度组织晋升考核，可依次晋升初级、中级、高级岗位。 岗位职责 本岗位为驻第三方厂区岗，代表公司驻厂服务： 1. 负责合作供应商生产物料的抽样检验工作 2. 对检验合格物料签字确认、张贴合格标识 3. 发现不良物料及时对接供应商，跟进整改落地并全程监督 4. 规范填写检验单据，完成资料整理与存档工作

招聘岗位：质检200/天 工作内容：主要为手机盖板、笔记本、平板电脑等电子产品检屏、镀膜，工作就是看外观，简单轻松，一学就会。 工作时间：8:00-20:00两班倒 岗位要求：18-38岁，男女不限，无大面积及明显文身，身高1.5米及以上

招聘工地试验室试验检测人员，人数多名。要求持有交通运输部试验检测相关证书，道路、桥隧专业方向优先，年龄45周岁以下。工作认真负责，踏实肯干，能服从项目统一工作调配。熟悉各项试验操作流程，具备扎实的实操经验。薪资根据所持证书专业类别及个人实操能力综合评定，面议从优，发放准时。每月享有4天带薪休假。工作地址为重庆市、广东惠州。

岗位职责： 1. 负责空调车间生产过程中的产品质量检验工作 2. 按标准流程执行首检、巡检、终检，如实记录检验结果并反馈异常 3. 协同产线及时处理不合格品，提出初步改进建议 4. 保持检验区域整洁有序，妥善保管检测工具与记录表单 5. 遵守两班倒排班安排，配合完成临时性质量核查任务 任职要求： 1. 年龄22-45周岁，男女不限，无犯罪记录，无色弱色盲 2. 能适应两班倒工作制，纹身需提前提供照片审核确认 3. 接受短期入职，可凭临时身份证办理入职手续 4. 吃苦耐劳，责任心强，无色弱 5. 不接受暑期学生工，熟手优先

招募要求：男女不限，20岁-33岁，不近视，300度以内， 手不抖，身体健康即可，无长指甲，无带牙套，身体内无钢板（体内不能有任何金属），接受两班倒 工资待遇：3030元/月（底薪2330 全勤奖200绩效200餐补300），夜班补贴20一晚，平时加班20.1元/小时，周末加班26.8元/小时，节假日加班40.2元/小时，综合工资5000到6000。   食宿情况：包住（外住有住房补贴100元/月）、公司提供食堂，凭饭卡消费，每月卡中会预充值 2000 元， ，免费体检，0费用入职，当天安排宿舍。

本科及以上，5年以上软件质量/过程改进经验，其中至少3年担任质量管理或咨询角色，有平台类/PaaS/高可用系统经验者优先。 岗位职责 体系搭建：制定覆盖需求、开发、测试、发布、运维的全流程质量规范与门禁标准（如准入/准出条件、变更管控、发布红线）。 风险管控：参与关键评审（需求、技术方案、变更），识别技术与过程风险，建立风险登记册并推动闭环。 过程审计：定期审计项目及团队是否遵守质量流程，检查关键交付物质量，组织质量回溯与根因分析（5Whys/鱼骨图）。 质量度量：构建质量健康度仪表盘（缺陷逃逸率、故障率、发布成功率、MTTR等），每周/月输出质量分析报告，向管理层预警。 发布管控：建立严格的变更发布审批流程，设置自动化质量卡点（测试通过、压测达标、安全扫描），对发布质量进行最终评估。 持续改进：组织质量专项改进会，沉淀典型故障库与最佳实践，赋能研发与测试团队，推动工具链优化。 任职要求 学历经验：本科及以上，5年以上软件质量/过程改进经验，其中至少3年担任质量管理或咨询角色，有平台类/PaaS/高可用系统经验者优先。 专业能力：精通质量体系（ISO/CMMI/敏捷质量），熟悉全生命周期质量控制点；掌握FMEA、风险矩阵等风险工具；具备质量度量模型设计能力；能独立开展过程审计与根因分析。 软性能力：强原则性，敢对质量说“不”；无直接管理权下能推动跨团队流程落地；系统性思维；优秀的沟通与报告撰写能力。 加分项：持有ISTQB高级/ASQ质量经理/PMP/DevOps Master认证；有主导CMMI/ISO认证经验；有混沌工程/SRE实践。

本厂生产汽车零配件 岗位:装箱检验 要求:年龄50岁及以内，视力好，可招学徒 工作内容: 检查产品外观，贴标签，可坐可站 上班时间: 早上八点到晚上八点 工资: 16一小时

零费用入职一有意向可申请投递简历或直接电联，工作人员会及时与您联系! 零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!!==========薪资待遇:新人入职奖励满月5000元外地过来入职. 1、小时工:26-30元/小时，280-320元一天月薪 8500-10000 2、新人入职奖励满月5000元 ======招聘年龄== = = (1)年龄:16-48岁，男女不限，有无工作经验均可(2)学历:学历不限;无需工作经验。=========NO.2薪资待遇=== 1、长期工:保底8000 2、小时工:(中间休息2个小时) 3、正式工待遇:底薪2890加班费全勤岗位津贴(五天八小时其他工作时间都算加班)平时加班费23.19周六日加班30.92，法定节假日加班46.38月综合到手8500(正常缴纳五险一金)每月十号发薪 4、免费包吃住:当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 5、薪资发放:不压工资，有意者请(请直接投简历)或(点上方微信交换)直接咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!每月10号发放工资 --------=NO.3招聘岗位=----------- 1、普工类需求:普工、操作工、操作工、组装工、测试员、检验员、包装工，包括品检，物料员，巡检员，仓管员，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。 2、技术职:叉车工、SMT操作、数控编程、设备维修。 3、坐着上班:生熟手均可，无需经验，无需考试，无需学历，生手带薪培训。 4、每天八小时，每周6天;加班与否随个人意愿 -========NO.4待遇福利======= (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取500-800元大红包! =========NO.5衣食住行=(1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 (5)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)有意者请(请直接投简历)或(点上方微信交换)直接咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频! 零费用入职一有意向可申请投递简历或直接电联，工作人员会及时与您联系!

1、熟悉冲压、拉延、点焊、滚焊等工艺； 2、熟练使用EXCEL办公软件，会基本的CAD二维软件； 3、根据图纸能选择合适的检测方法测量产品，根据产品重要质量特性设定质量控制点； 4、了解IATF16949质量管理体系； 5、新产品的试制跟进、报告等。

重庆大渡口内部招聘 (全重庆免费，当天安排住宿，安排轻松岗位，可定岗） 住宿4-6人间公寓 住宿就在厂区旁边 工资220-240/天！！ 工资220-240/天！！ 招聘岗位：组装，包装，测试，扫描，贴标签等岗位，小件非常轻松简单！ 企业优势： ＃主打工作轻松+不穿无尘服 ＃独有管理人性化 ＃每周可以借支工资500-800 薪资待遇： 8对8点有效工时11小时 20元/H，20×11=220/天综合收入 5700-6000 转正后： 白班22元/小时*11=242/天 夜班23元/小时*11=253/天 综合工资6000-7000/月

重庆市冉家坝招电焊，做一个楼梯，

岗位职责： 1. 负责酒店出入口及公共区域的日常巡逻与安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员及车辆进行登记、查验与引导，维护酒店秩序与访客管理规范 3. 熟悉消防设施位置与使用方法，参与应急演练，协助处理突发事件及火警等紧急情况 4. 配合前台及客房部做好夜间巡查、异常情况上报及客人安全保障工作 5. 保持执勤区域整洁有序，规范着装、文明执勤，树立酒店专业安保形象 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，男女不限，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 3. 有酒店、物业或大型场所保安经验者优先，接受短期用工安排 4. 具备基础服务意识与应变能力，能妥善处理一般性纠纷与求助 5. 提供食宿，工作环境安全稳定，待遇按时足额发放

不需要经验，助播不需要打游戏上场，只需要协助主播回复直播弹幕，后台控流即可 新手有人带 包吃

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岗位职责： 1. 负责零食店货架商品的分类、陈列、补货及日常整理，确保货品整齐美观、标识清晰 2. 核对商品保质期与库存信息，及时下架临期或破损商品 3. 协助完成日结盘点与交接记录，保障货品账实相符 4. 保持销售区域清洁卫生，维护良好购物环境 5. 配合店长完成临时性仓储整理及搬运工作 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，无不良从业记录 2. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 3. 具备基础沟通能力，服从工作安排，责任心强 4. 有零售或理货经验者优先，无经验者可提供岗前指导 5. 接受日结用工形式，能当天到岗并稳定出勤

伊春市伊美区招土建质量管理员要求有证。质检员工资8000元。工地有宿舍和食堂。联系电话，工作地点，伊春市伊美区。两年工程

公路检测员的职责主要围绕公路工程全生命周期的质量控制展开，通过科学检测确保工程符合标准和使用要求，具体如下： 原材料与半成品检测 -对用于公路工程的原材料（如水泥、钢材、砂石、沥青、外加剂等）进行取样、试验，判断其性能是否符合设计及规范要求。 -检验预制构件、混合料等半成品的质量，确保其合格后方可用于施工。 施工过程质量检测 -对路基、路面基层、面层等各分项工程的施工质量进行现场检测，包括压实度、厚度、平整度、强度、抗滑性能等关键指标。 -监测桥梁、涵洞等结构物的施工质量，如混凝土强度、钢筋间距、构件尺寸等。 -及时记录检测数据，发现质量问题时及时反馈给相关方，并提出整改建议，避免不合格工序进入下一道施工环节。 竣工与验收检测 -参与公路工程的阶段性验收和竣工验收检测，对工程整体质量进行评估，出具检测报告作为验收依据。 -核对工程实际质量与设计标准的符合性，确保工程满足使用功能要求。 资料管理与问题处理 -准确、完整地记录检测数据，整理检测报告和相关资料，按规定归档保存。 -参与工程质量事故或问题的调查分析，通过检测数据提供技术支持，协助制定解决方案。 仪器与标准维护 -负责检测仪器设备的日常维护、校准和保养，确保仪器处于良好工作状态，保证检测结果的准确性。 -熟悉并严格执行国家及行业相关的检测标准、规范和操作规程。

岗位职责： 1. 负责供电公司电力设备红外检测作业，精准识别设备热缺陷并记录数据 2. 编制规范、详实的缺陷分析报告，提出整改建议并跟踪闭环情况 3. 配合现场运维人员完成检测协调、安全交底及临时应急检测任务 4. 规范管理检测仪器设备，定期校准维护，确保数据准确可靠 5. 严格执行电力行业安全规程，落实高风险作业防护与现场管控要求 任职要求： 1. 吃苦耐劳，能适应长期出差及野外作业环境，具备较强抗压能力 2. 熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立完成报告编制与数据整理 3. 持有有效C1及以上驾驶证，实际驾龄1年以上，无重大交通违章记录 4. 具备高压电工证者优先，熟悉电力系统一次设备结构及运行原理 5. 学历不限，接受应届毕业生，有电力检测或变电运维经验者优先

工程管理质控人员 1、具有 5 年及以上核电相关行业质保体系管理、体系认证等相关工作经验，或取得国家认可的正式机构颁发的内审员资格证书。 2、专业能力：熟悉GB-19580卓越绩效评价准则、GB-19579卓越绩效评价准则实施指南、以及熟悉ISO9001质量管理体系和HAF003法规要求，要求，熟练使用各类办公软件。 3、具有全日制大专土建、电气、焊接、机械、测量等理工科专业及以上学历。 4、身体健康，能适应现场巡检、施工过程管理、监督、检查等工作。

招聘岗位 UT超声检测、MT磁粉检测、PT渗透检测员 任职要求 20–50周岁 2、必须持有正规无损检测资格证书（持证上岗） 3、熟练操作检测设备，熟悉现场探伤实操流程 4、服从现场管理，配合工期加班，工作踏实能吃苦 薪资福利（真实透明、不套路） 纯日薪500元 / 8小时标准班 综合月薪高达15000元 餐补：正常班次20元/餐，加班班次额外再补20元/餐 住宿：免费提供宿舍（宿舍水电费自理） 每月15号准时发薪，绝不拖欠 项目核心优势 可长期稳定做、也可短期临时工过渡 在职可正常预借工资，资金压力小 全程求职者免费入职，无任何中介费、服务费 入职必备资料 只需提供：一年内有效正规体检报告 岗位职责 1、按照国家标准、项目规范完成工件超声、磁粉、渗透无损探伤作业； 2、精准排查工件裂纹、气孔、杂质等缺陷，真实记录检测数据； 3、规范填写检测台账、原始报表，保证数据真实完整、可追溯； 4、负责检测仪器日常清洁、养护、校准，保障设备检测精度； 5、严格遵守厂区安全制度，服从班组安排，保质保量完成每日检测任务。

岗位职责： 1.负责管理体系认证/产品认证/服务认证等项目的审核策划与现场审核执行 2.编制审核计划、检查表、不符合报告及审核报告，确保符合认证标准与客户要求 3. 对客户管理体系运行有效性进行专业评估，并提出改进建议 4. 参与认证决定过程，配合完成证书颁发、监督及再认证相关工作 5. 持续跟踪行业法规、标准更新，参与内部技术培训与能力提升 任职要求： 1.熟悉ISO9001/14001/45001等主流管理体系标准，具备审核知识与实践经验 2.具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力，能独立开展审核任务 3.持有国家认可的审核员注册资格（如CCAA）者优先 4. 责任心强，原则性强，具备较强的职业道德与保密意识 5.能适应短期出差，具备基本办公软件操作能力

面试通过率高工作简单工时饱和工资高 26一小时工价还有谁，没有对比，就没有 伤害 生产汽车线束电路组装质检，两班倒8-8每天 可月结可日结 三个月后:工资+100元全勤奖+200元在职奖励厂外2分钟 住宿:4人间下铺，水电均摊 免费三餐，包含加班餐

电子厂长白班质检员，上班时间8:00-20:00中间有两小时休息时间，加班会有加班费 主要是生产手机配套零件，路由器，电脑等移动终端设备。 工作岗位：主要是负责产品成品质检等工作，工作简单易上手，有经验优先，无经验也可学习安排，坐班，长白班，两班倒都可安排，上六休一 工资月入6500+，包吃包住，宿舍4人间，提供被子，独立卫浴。男女不限，16-44岁。

空调车间长白班 可以带手机 （住的远的记得带上行李，当天可以安排住宿） 每月15号发工资；周周高额预支！ 薪资待遇： 1.质检岗位：月入5500-6500左右 岗位要求： 1.具备高中/中专以上学历； 2.工作细心、踏实、动作麻利； 3.年龄：22-38岁以内； 每周可以高额预支 提供吃，包住，免费停车。 车间环境好，住宿环境好 不穿防尘服，上班可带手机买五险 常规体检1份，1个月以内有效

半成品，成品的检验，需要心细，认真负责

会认图，对杂件有一定经验

招聘：生产文员/助理工程师薪资：4000-6000元/月1、生产数据统计并分析管理;2、品质相关管理工作;3、5S管理;4、领导安排的其他工作。任职资格：1、全日制本科;2、有工厂经验者优先;3、有强烈的责任心，管理意识

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

[庆祝][庆祝]【企业优势】 回兴稳岗王，食堂伙食出了名的好，每个月5号发工资，，包工作餐 [烟花][烟花]【招聘简章 1、（玉峰山）质检25～40以内，有汽配厂质检或售后经验 薪资待遇：2330底薪+加班+10元夜班补贴+绩效奖金+13薪+年终奖+，综合薪资6000+ 每个月5号发薪 免费包吃工作餐，提供住宿6人间，常规体检，上下班厂车接送 ，年终奖，13薪，高温补贴，烤火费，过节费 面试注意事项：带上身份证原件，不穿背心、裙子、短裤、拖鞋、凉鞋、高跟鞋。

QE：1-主导外部客诉处理，并推动厂内制程改善; 2-了解冲压，压铸笔电行业品质要求和管制制定; 3-负责产品相关试验/验证，确定产品信赖性; 4-8D报告的研拟，与客户沟通，完成结案; 5-召集厂内客诉团队检讨会议； 6-与客户良性沟通，正确引导客户导向; 7-上级安排的其他工作