招聘:质量管理员5名 岗位职责 1. 严格执行公司质量管理制度，负责日常质量巡检、库房巡检、流程督查； 2. 负责药品入库验收、在库养护、近效期管理、不合格品隔离与处置监督； 3. 负责首营资料审核、资质更新、质量台账、合规资料整理归档； 4. 负责温湿度监控、冷链记录、设备校验、质量培训落地； 5. 协助质量负责人完成GSP内审、迎检、整改、资料完善工作。 任职资格 1. 学历：大专及以上，药学相关专业； 2. 经验：2年以上医药公司质量岗位经验，熟练GSP日常操作流程； 3. 资质：持有执业药师证或质量相关资质优先； 4. 素养：原则性强、严谨细致、合规意识极强。 薪酬结构 薪酬模式：底薪 + 绩效 + 资质补贴 + 福利 基础底薪：4500–5500元/月 绩效工资：1000–1500元/月 福利：节日福利、带薪年假、

岗位职责： 1.负责汽车零部件生产全过程的质量检验、过程监控与不合格品管控 2.编制并执行检验计划、作业指导书及质量控制点文件，确保符合IATF16949体系要求 3. 运用SPC、MSA、FMEA等工具开展质量数据分析与持续改进项目 4.主导内外部质量审核问题整改，协同工艺、生产部门推动质量提升 5.参与新项目APQP阶段质量策划及PPAP资料准备，支持客户审核与交付 任职要求： 1.熟悉汽车零部件制造流程及IATF16949质量管理体系标准 2. 具备基础计量知识和常用检测设备（三坐标、轮廓仪、硬度计等）操作能力 3.责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 4. 有汽车行业质量检验或测试相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历，机械、车辆、材料等相关专业优先

岗位职责 1.负责 AS9100D、IATF16949 体系运维、内审、年审及流程优化。 2.管理质检团队，统筹来料 / 过程 / 成品检验，制定制度与考核。 3.全流程品质管控，解决机加制程缺陷，降低不良与客诉。 4.质量数据统计分析，牵头 8D 改善，跨部门闭环质量问题。 5.组织质检技能、体系培训及新员工带教考核。 6.对接客户、第三方审核，处理客诉，报送质检资料。 7.编制修订检验规范，落实首 / 巡 / 终检，管控关键工序。

工作内容：负责工厂汽配件检验工作以及上级主管安排的其他工作等 岗位要求：工作认真负责并具有较强的执行力，具有一年及以上相关汽车内外饰工作经验优先 工作时间：8：00-20：00，两班倒 其他福利：月休4天，月薪5000-6000，每天12元餐补，200全勤，免费宿舍，每月25日发上月薪资。

橡塑质量经理 该岗位是橡胶和塑料制品制造企业的质量管控核心角色。核心价值在于构建全流程质量保障体系，从原材料入厂到成品交付实现端到端的质量闭环。 工作职责： 主导公司质量管理体系（如ISO9001）的建立、维护与持续改进，确保体系有效运行并通过外部审核。 统筹原材料、生产过程及成品的质量检验标准制定与执行，牵头关键质量问题的分析与整改。 推动质量数据化管理，建立质量指标监控体系，定期输出质量报告并驱动跨部门协作优化。 组织质量培训与文化建设，提升全员质量意识，降低生产过程中的不良率与客诉率。

1、大专及以上学历，质量管理、工业工程、机械制造等相关专业优先; 2、1年以上质量相关工作经验，工作经验丰富，能力突出者学历不作为限制条件; 3、熟悉质量管理体系和质量控制方法，具备良好的质量分析和解决问题的能力; 4、具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门和团队进行有效沟通和合作; 5、具备良好的团队合作精神和责任心，能够承担一定的工作压力 6、熟练掌握办公软件和质量管理工具，如Exl、SPC、质检七工具等; 岗位职责: 1、负责制定实施质量管理系统，确保产品符合相关要求; 2、制定和执行质量控制计划，确保产品合格率和客户满意度; 3、协助团队进行质量改进，提高产品可靠性和质量; 4、负责制定质量报告和分析，为公司决策提供支持; 5、对来料、制程、成品的不合格进行管控、处理并上报、要求责任部门对不合格进行分析和纠正，对不合格的纠正预防进行追踪验证，直至不合格得以改善； 6、检验设备器具的操作保养与卫生管理；

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草滩厂区目检员+缴纳社保+管吃管住+月休5天 工作要求： 1、年龄20~40岁，男女不限 2、有质检、车间工作经验优先安排； 3、有较强的动手能力，适应夜班； 4、身体健康，有团队合作精神。 上班时间：7点30-7点30，两班倒～月休5天左右，法定节假日三倍薪资，有年假！每个月按照标准工时174小时计算考勤，超过的工时会按照综合工时核算！ 试用期工资4-5K，转正后综合收入在5-7K，还有人超过7K，缴纳社保，免费住宿，有食堂餐补15/天！

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年龄:35岁以内，学历大专以上 岗位职责： 1.负责医疗器械生产全过程的质量监督与管理，确保产品符合国家相关法规和质量标准要求 2.参与制定和完善生产质量管理文件体系，包括工艺规程、质量控制流程及操作规范 3.组织实施生产现场的日常巡检、工艺核查及质量数据分析，及时发现并解决潜在质量问题 4.配合监管部门检查及第三方审核，做好质量体系运行维护与持续改进工作 5.协同研发、采购与仓储部门，推进原材料入厂检验、生产过程控制及成品放行管理 任职要求： 1.学历不限，医学、药学、生物工程或质量管理相关专业优先 2.有医疗器械生产或质量管理经验者优先，熟悉GMP、ISO13485等质量管理体系 3.具备较强的责任心和细致的工作态度，能够独立开展质量监督工作 4.良好的沟通协调能力，能适应生产现场工作环境，服从公司管理安排 5.愿意长期在汉中市经济开发区北区工作，认同医疗健康行业发展前景

岗位职责： 1. 负责工程实验项目的日常组织与运行，保障项目按计划推进并如期交付； 2. 与团队成员密切协作，确保实验方案设计、执行过程及结果解读的精准性； 3. 负责实验数据的整理、分析以及报告的编制与输出； 任职要求： 具备工程实验领域的丰富实践经验。

灞桥吉利物流/每周预支500元面试合格当天安排住宿，先入职体检一周内左右安排上门做面试时间:持续面试，每天12点30集合面试招聘岗位:要求：23-35岁，有过工厂检验经验，汽车零部件工厂经验优先工资待遇综合月薪资5000-5500（一天210左右）上班时间：8：00-20：00，两班倒，每天计薪10.5小时左右，有额外加班住宿:4-6人间，住宿100元/月，水电费平摊，热水器，洗衣机，空调，设施齐全，安全舒适，住宿押金50元，吃饭需自理注意:面试不要穿短裤拖鞋，入职需准备劳保鞋，商保80元/月，入职，离职需提前10天打离职报告，未按要求扣三天工资面试需带：身份证原件（或照片）接人电话：梁

1。年龄18--40周岁。男女不限。 2。长白班，坐岗。 3。试岗当天安排住宿，白班免费吃饭。 4。可以预支工资， 5。企业生产光电电子元件，坐班，不穿无尘衣。 6。各种福利，补贴。

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招聘检测员（应届生）。薪资为4000-6000元/月。福利待遇包括五险一金、双休8小时工作制、包住、节日福利、带薪年假、加班补助和年度旅游。岗位职责：按照标准、规范和作业指导书进行每项检测工作，并对其工作负责；执行仪器操作规程；维护检测结果的真实性；编制相应的试验大纲和报告。任职要求：熟悉485通讯方式，能独立搭建采集卡通讯；具备流体力学、工程热力学、传热学理论基础；能很好协助其他人员做好其他试验；材料或环境相关专业。

未央区半导体厂招工吃住都在厂里 两个月后平均薪资6000＋[红包][红包][红包] 【工作内容】：主要做半导体功率器件，检验，包装，看机台。 新人期（第1 个月）：4500元～4800元） 第2个月起工资制： 全白班工资:5000-6000以上； 全夜班工资:5500-7000 以上， [强] 12小时班制的夜班补贴培训期夜班补贴20，过了培训期40。 [爱心]【食宿】:吃住在厂里，特别方便 住宿免费，宿舍四人间，中央空调，卫生间，洗澡的都有！ 吃饭饭补260/月，厂区食堂，饭菜实惠… 休息：早上15分钟休息，中午吃饭45分钟下午15分钟休息 18-35男女不限

西安高新区奇芯光电6600 月 岗位需求：操作工、质检岗 岗位要求：18-40周岁 ！能接受布料连体无尘衣。身体健康，无案底，无大面积纹身。质检员岗位的必须要有相关质检工作经验。 工作时间：8：30-20：30。班别为白夜两班倒，需要能接受夜班 薪资待遇：18元/小时 +10元/日饭补 （外宿补贴10元/日） 发薪日：每月10号发放上个自然月工资。出勤80个工时，可预支生活费

【吉利物流】霸桥、宝鸡、高陵三个基地持续面试，招聘岗位：质检员：要求18-35岁，高中以上学历，有过工厂检验经验，汽车零部件工厂经验优先工资待遇：薪资19元/小时（含2元/小时餐补）夜班补贴10元/天，每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资，综合月薪资5500-6000（一天210左右）上班时间：8：00-20：00两班倒，每天计薪10.5小时，有额外加班面试合格当天安排住宿，4-6人间，，水电费平摊，热水器，洗衣机，空调，设施齐全，安全舒适，注意:面试不要穿短裤拖鞋，入职需准备劳保鞋，，，离职需提前10天打离职报告，，面试需带：身份证原件（或照片）提供三个月内体检报告。面试时间:持续面试，每天下午1点集合面试