
装饰装修成本核算员
6000-8000元/月
预算员/造价员月结3-5年大专装饰装修工程精装工程
公司主营业务为房地产批量精装修工程,涵盖户内、公区及售楼处的装饰装修,合作方主要为房地产开发商,相同或相近业态者可投递简历,非相关业态暂不接收。本岗位要求到岗即开展工作,不招实习生。请勿投递安装、土建类岗位!
工作职责:
一、对内职责:
1. 负责地产项目报名、考察、入围及相关关系维护,配合人行部完成入围资料填报;
2. 承担面向建设单位(甲方)的投标事务,包括保证金缴纳与回收;
3. 负责对甲合同的管理及执行过程跟踪;
4. 编制施工进度预算,协助项目经理向甲方申请工程款项;
5. 组织项目洽商审查、预算编制、上报、核对,确认后归档保存;
6. 收集、整理项目结算资料并归档,推进最终结算流程;
7. 协助办理抵房协议相关事宜;
8. 配合完成项目部质保金的回收工作。
二、对外职责:
1. 编制工程项目目标成本;
2. 归档所有对乙合同,并录入公司内部运营系统;若发现合同签署与立项内容不符,须及时在决策群反馈,于月度会议中协调解决,形成会议纪要并组织签字归档;
3. 编制劳务及专项工程产值,审核材料对账工作(每月25日由项目经理核算产值,含劳务、材料、专项、临时工、措施费),形成签字版单据移交至项目成本岗。劳务、临时工、措施费类单据签字流程:施工工人→班组长→专项工长→项目经理→项目总→工程总;材料类单据签字流程:现场材料员→项目经理→项目总→工程总;专项类单据签字流程:供应商→专项经理→项目经理→项目总。成本岗收到以项目总签字为准的单据后,须于每月29日前完成红圈系统录入;
4. 协助项目经理在施工前提供甲供材料使用量,以纸质及电子版形式移交;
5. 负责每月对甲开票数据计划安排(每月15日);
6. 开展“复盘”类统计分析,建立并完善公司成本数据库
预算员
4000-6000元/月
预算员造价师五险一金1-2人月结3-5年学历不限施工单位AutoCAD广联达Microsoft Office安装工程
熟悉安装类造价体系,给排水,暖通为主。熟悉建经,广联达计价软件
成本员
6000-10000元/月
预算员包住1-2人月结5-10年大专施工单位造价员证AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程安装工程水利工程
熟练掌握预算软件,精懂工程图纸,熟练掌握CAD、工程结算的各种方式方法
会计
5000-7000元/月
建筑/工程会计3-5年大专总账会计成本会计会计中级职称
岗位职责:
1、财务、会计类专业全日制大专及以上学历,具备会计从业资格证书;
2、具备5年以上建筑施工行业或相关领域财务工作经验;
3、精通增值税账务处理流程,可独立完成纳税申报,熟悉国家会计准则及相关税收法规;
4、熟练操作各类办公软件及金蝶K3、用友等主流财务管理系统;
5、原则性强,诚信可靠,工作严谨细致,具备较强的分析判断力、沟通协调能力及执行能力;
6、负责办理公司税务年检、税务登记信息变更及与税务机关的对接沟通工作;
7、学习能力强,能独立开展工作,具备一定的管理统筹能力及财务数据分析能力;
8、工作踏实认真,责任心强,热爱本职工作,严守职业机密,具备优良的职业操守和团队合作意识;
9、持有驾照并能熟练驾驶车辆;
职位福利:五险一金、团队氛围轻松活泼
商务预算经理(专注精装修领域)
1.2-1.5万元/月
预算员/造价员3-5年大专装饰装修工程精装工程公装工程
公司主营地产住宅批量、售楼处示范区精装,安装、土建、幕墙等业态不匹配的不考虑,不要投!
岗位职责:
1、负责编制本部门周度工作复盘与计划,并推动落实,统筹部门人员的任务分配、培养及日常监管
2、牵头组织投标事务,参与与甲方的商务接洽、合同签署及项目整体协调事宜
3、审核项目立项阶段的成本方案,监督执行过程,主导项目预算与结算的审定工作
4、负责项目中劳务班组、专业分包单位、常用工人及临时用工的定价谈判、合同签署、过程管控与结算管理
5、维护与甲方的良好沟通,拓展并管理劳务资源、供应商合作关系
6、协同本部门与其他职能部门的工作对接,营造高效协作的内部环境
7、完成公司交办的其他工作任务
任职要求:
1、年龄30-45岁,本科及以上学历,工程类或管理类相关专业优先考虑
2、掌握工程造价与预算知识,具备良好的组织与协调能力
3、具备较强的决策判断力、人际沟通能力、计划制定与落地执行能力
4、5年以上相关领域工作经验,精通工程经营管理体系,熟悉项目全周期运作流程
5、持有相关执业资格证书者优先
薪资12K-15K 工作餐 餐补 双休法休 十三薪
经营部经理(石油/石化管道成本控制)
1.5-2.5万元/月
预算员/造价员月结5-10年本科安装工程石油管道机电工程一级注册造价师一级注册造价师(安装工程)
岗位职责:
1、仔细研读招标文件,全面掌握招标条件,牵头开展投标资料编制,统筹协调各相关部门提供必要支持材料,确保标书内容齐全、数据准确、格式规范。
2、全面负责项目预算编制,根据施工图纸、施工组织设计及相关定额规定,精确核算工程量,科学测算各项成本支出,形成合理、合规的预算方案,为项目成本管理提供可靠依据。
3、开展预算深度分析,识别潜在成本风险与控制重点,提前拟定应对策略和优化措施。
4、完善项目成本管控机制,建立标准化的成本管理制度与操作流程,定期开展成本执行情况分析,对比实际支出与预算差异,查明原因并及时纠偏,保障项目成本始终处于有效管控范围。
5、主导项目竣工决算的编制与内部审核工作,确保决算资料真实、完整,符合国家相关法规及财务规范要求。
6、对接业主单位、审计机构等相关方,积极沟通协调,妥善处理决算过程中的各类问题,推动决算顺利通过审计,维护公司合法权益。
任职要求:
1、年龄:35-45岁,本科及以上学历,工程管理、土木工程、工程造价等相关专业,具有扎实的专业理论基础。
2、8年以上建筑施工企业经营管理岗位工作经验,精通投标、预算编制、成本分析与控制、竣工决算等全过程业务。
3、具备3年以上团队管理经历,能有效组织团队完成各项经营目标,具备良好的团队合作意识和跨部门协调能力。
4、重视人才梯队建设,能够制定切实可行的培训方案,持续提升团队成员的专业水平与综合能力。
5、熟练掌握成本分析技术,善于运用先进管理工具对项目成本实施精细化管理;具备较强的数据处理能力,能从复杂数据中提炼关键信息,支撑经营决策。
6、拥有丰富的成本谈判实战经验,可与供应商、分包单位开展高效谈判,有效压降采购与分包成本。
7、熟练操作广联达造价软件、石油计价定额、国家管网定额,以及Excel、Word、PPT等常用办公软件,具备高效处理工程数据和文档的能力。
小工厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
【年后开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
开工奖金1万!搬运420一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃五险有提成交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
新人奖5000!月10000【蓝牙耳机厂】质检/巡检/物料/仓管+包吃住/长白班/可预支/可日结
9000-10000元/月
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【年后开工新人奖5000!】
【年后开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
可周预支送餐员保底八千0押金
7000-11000元/月
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训20人以上周结
7000-10000聘外卖员
3公里配送
刚到天津的人员,可先安排住宿
可周预支
提供车辆
市区,滨海,武清都有站点,就近分配
详细可直接电话沟通!
综合维修工月结
和平区岳阳道附近需招聘物业小区综合维修工,年龄限制在60至63岁之间,要求身体健康且曾经持有电工证,工作时间为早8点半至下午5点半,每周休息一天,待遇为每月3000元,工作地点在天津天津。
水利造价员、地基与基础造价员、边坡支护造价员
6000-12000元/月
造价师预算员包住五险包吃1-2人月结5-10年大专施工单位造价员证土木建筑工程安装工程水利工程
岗位职责
1. 项目预结算编制与管理:负责项目施工图预算、竣工结算的编制与审核,确保造价文件符合水利行业规范及合同要求。参与项目前期投标阶段的工程量计算和商务报价工作,配合完成投标预算及成本分析。
2. 工程量清单编制:依据设计图纸、技术规范及合同条款,负责基础防渗墙及帷幕灌浆工程的工程量清单编制,涵盖钻孔、灌浆、防渗墙成槽、混凝土浇筑、接头处理等分项工程。
3. 成本测算与控制:牵头或参与项目开工前的成本测算工作,建立成本控制台账,定期进行成本分析对比,发现偏差及时预警并提出优化建议。负责项目材料用量核算(水泥、膨润土、化学浆液等)、机械台班费用测算及人工成本分析。
4. 造价软件应用与定额套用:熟练运用易投、广联达等水利行业常用造价软件进行工程量计算和组价。熟悉并准确套用《水利建筑工程预算定额》(2025年版)中钻孔灌浆及锚固工程等相关章节的定额子目,合理确定防渗墙成槽、帷幕灌浆钻孔及灌浆等工序的单价。
5. 变更签证管理:负责施工过程中设计变更、工程签证的经济核算工作,及时收集整理变更依据、影像资料等支撑材料,按合同约定编制变更费用申请及索赔报价文件。
6. 合同商务管理:协助合同签订及商务谈判,负责对下分包队伍的月度结算审核、工程量核实及支付台账管理。参与合同条款的分析解读,确保各项费用计取符合合同约定。
7. 成本数据统计与分析:定期收集、汇总项目成本数据(人工、材料、机械、管理费等),分析实际成本与目标成本的差异,提出成本控制措施,为项目管理决策提供依据。
8. 材料价格信息收集:关注市场材料价格动态,收集水泥、化学浆液等主要材料的价格信息,为预算编制和成本控制提供数据支撑。
四、任职要求
基本条件:
1. 学历专业:大专及以上学历,工程造价、工程管理、水利水电工程、土木工程等相关专业。
2. 工作经验:
· 具有2年及以上水利工程项目造价工作经验者优先;
· 有独立完成水利项目预结算编制和审核经历者优先;
· 5年以上水利工程造价工作经验、能独立承担全过程造价管理任务的资深人员可优先录用;
· 完整参与过水利枢纽工程、河道治理、水库除险加固等项目全过程造价管理经验者优先。
3. 证书要求:持有造价员职业资格证书者优先;具有二级造价工程师(水利工程)或一级造价工程师(水利工程)执业资格证书者优先。
4. 年龄要求:年龄原则上在35周岁及以下,条件优秀者可适当放宽。
专业能力:
· 熟悉水利部定额及造价流程和规范,熟悉水利行业SL标准及工程量清单计价规范。
· 熟悉《水利建筑工程预算定额》(2025年版)及《水利工程设计概(估)算编制规定》等最新定额标准,了解钻孔灌浆及锚固工程章节的定额套用规则。
· 熟悉防渗墙与帷幕灌浆施工工艺及质量验收标准(如SL/T 631.3-2025地基处理与基础工程部分),了解各类防渗墙(混凝土防渗墙、水泥土搅拌防渗墙、高压旋喷墙等)及帷幕灌浆的计价规则。
· 了解防渗墙工程工程量清单的编制方法,包括分项细化、定额套用、复核校对等流程。
· 熟练使用易投、广联达、博奥等水利行业造价软件,能够独立完成工程量计算、清单编制、招标控制价、投标报价、竣工结算、成本测算等工作。
· 熟练使用AutoCAD看懂水利工程施工图,熟练使用Office办公软件进行数据处理和分析。
· 了解主要灌浆材料(水泥浆、化学浆液等)的性能及用量计算方法,熟悉不同类型帷幕灌浆(高压帷幕灌浆、GIN法灌浆等)的综合单价构成。
综合素质:
· 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
· 能适应水利项目现场工作环境,服从项目所在地工作安排,能够根据项目需要驻场。
· 具备较强的数据敏感性和逻辑分析能力,能独立完成成本测算与分析。
· 认同企业文化,具备较强的学习能力和抗压能力。
工程造价
5000-10000元/月
造价师五险一金3-5人月结经验不限大专
岗位职责
1、按照操作流程,完成工程计量、计价工作等各种造价工作;
2、收集工程各阶段、节点基础数据,做好资料的整理归档工作;
3、积极参加公司内外的各种业务培训;
4、及时完成上级领导交予的其他工作。
岗位要求
1、大专以上25届及以前工程造价及工程类相关专业;
2、安装造价相关工作经验优先考虑
3、具有较强的沟通能力和敬业精神,工作认真负责,团队意识强;
福利待遇
朝九晚六,周末双休,五险一金,年终奖
具体薪资根据个人能力面议。
预算造价
1.5-2万元/月
造价师预算员1-2人日结5-10年本科施工单位AutoCAD广联达Microsoft Office安装工程
安装清单,人必须在乌鲁木齐或周边城市远的地方就别打电话了。
岗位职责:
1.负责安装工程量清单编制、审核及造价控制工作
2. 参与项目招投标,编制招标控制价及投标报价文件
3.办理工程进度款支付审核、变更签证及竣工结算
4.熟悉新疆地区定额及计价规范,准确套用并调整相关费用
5.配合项目现场,开展成本动态分析与数据归档管理
任职要求:
1. 学历不限,工程造价、工程管理等相关专业优先
2.具备预算员/造价员相关工作经验,熟悉安装类项目者优先
3.熟练使用广联达等造价软件及办公软件
4. 工作地点须为乌鲁木齐市或周边县市,不接受异地远程办公
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业操守
钢厂驻厂预算员
5000-10000元/月
造价师预算员包住保险工龄奖五险1-2人月结3-5年学历不限施工单位
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括概算、预算、结算及成本分析工作
2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件,参与商务标评审
3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证,及时调整造价文件
4.配合项目部进行进度款审核、动态成本监控及成本预警
5.整理归档造价资料,确保数据准确、过程可追溯
任职要求:
1.熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范
2.具备工程造价、土木工程或相关专业背景
3. 工作细致严谨,具备较强的数据分析与沟通协调能力
4. 持有二级造价工程师证书者优先
5.责任心强,能适应阶段性驻场或项目制工作节奏
装修造价员
6000-10000元/月
预算员/造价员经验不限大专装修预算成本成本经理装修招采装修装饰招标
岗位职责:
1、负责装修项目施工图纸的预算编制及材料人工分析,确保数据精准无误;
2、参与图纸审查过程,发现潜在设计问题并提出优化建议;
3、牵头办理项目签证、变更手续及结算事务,协调各相关方关系,保障结算高效推进;
4、制定项目成本预算方案,开展月度成本核算,为成本管控提供可靠依据;
5、负责项目竣工后的结算工作,保证结算文件齐全、内容准确;
6、参与项目投标报价及后期结算全流程工作。
任职要求:
1、具有装修领域预算岗位实际工作经验,掌握装饰材料市场行情;
2、精通广联达等专业预算工具,可独立完成预算制作与审核任务;
3、具备良好的沟通协作能力,能与设计人员、施工团队顺畅对接;
4、工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的抗压能力与成本控制意识;
5、有大型装饰装修项目经历者优先录用。
成本核算专员
7000-9000元/月
预算员/造价员5-10年本科结算工程造价施工成本预算一级注册造价师(土木建筑)二级注册造价师(土木建筑)
岗位职责:
1. 落实公司成本部预决算管理机制及相关内部管理制度与流程;
2. 具备丰富的项目现场经验,能结合图纸与实际施工情况完成项目概算、预算及结算工作;
3. 负责工程款项审核及签证内容审核;
4. 统筹管理项目的预决算与成本控制全过程,确保工程项目成本处于有效管控状态;
5. 主导构建成本管理流程体系,并对团队实施高效管理;
6. 组织建立劳务、材料信息库及供应商资源库;
7. 完成其他相关审计事务;
8. 持有相关资格证书者优先录用。
任职要求:
1. 工民建、工程造价等相关专业本科及以上学历,五年以上相关领域工作经验,其中三年以上在企业担任同类岗位;
2. 熟知现行工程造价规范及操作规程,对项目全流程中的核心环节和关键控制点有清晰把握;
3. 掌握人工、设备及材料市场动态,具备较强的市场敏感度,深入了解建筑装饰装修、安装类材料,精通人工成本与加工材料成本核算;
4. 熟练运用工程定额及工程量清单计价方法;
5. 熟悉建筑装饰装修、安装等各类施工工艺流程;
6. 了解国家定额标准及工程造价市场行情,掌握材料与设备的市场价格变化;
7. 精通造价管理体系,具备扎实的建筑安装等工程技术知识,能够熟练使用成本管理工具及各专业预算软件;
8. 具备出色的决策力、沟通协调能力、执行力以及谈判与语言表达能力,同时拥有良好的亲和力与影响力,心理素质强,能适应高强度工作压力。
职位福利:五险一金、节日福利、餐补、带薪年假、采暖补贴
预算
6000-10000元/月
预算员造价师1-2人月结学历不限
工地驻场造价,工作地点天津滨海新区临港渤海40路,要求熟悉天津本地计价软件,基础扎实,沟通能力强,男女不限,工期大约一年半,联系电话马,工资面议
施工造价工程师
6000-8000元/月
预算员/造价员3-5年本科成本工程量清单预算
岗位职责
1. 负责工程项目施工图纸的预算编制、工程量清单的制作与审核,准确核算工程量,合理套用定额及费用标准。
2. 参与项目前期成本预测与分析,制定成本控制方案,对施工中的人工、材料、机械设备支出实施动态监督与管理。
3. 负责工程变更和现场签证的费用核算与审查,实时更新预算信息,有效防范项目成本超支风险。
4. 与建设单位、审计机构对接,办理工程进度款申报及竣工结算手续,整理归集结算文件,确保结算工作顺利完成。
5. 掌握市场主要材料价格变动趋势,建立并维护材料价格数据库,审核采购报价,降低材料采购成本。
6. 参与招投标流程,编制投标报价文件,开展成本分析,协助完成商务洽谈相关工作。
7. 归档管理预结算资料,建立项目成本台账,为后续成本核算与总结提供完整数据支撑。
8. 配合项目经理处理施工现场相关事务,支持项目顺利推进。
任职要求
1. 工程造价、工程管理、建筑经济类相关专业,具备大专或以上学历。
2. 1 年以上设备安装工程预算、结算及成本管理工作经验,熟悉设备安装、钢结构、土建等专业的计价规范,有风机安装领域经验者优先考虑。
3. 熟练操作广联达、鲁班等造价算量软件,能够独立完成工程量计算、预算编制及结算审核任务。
4. 熟知国家现行定额体系、工程计价规范及相关政策法规,了解施工工艺流程及建材市场价格动态。
5. 持有造价工程师资格证书(一级/二级)者优先录用。
6. 工作认真细致,具备较强的数字处理能力、沟通协作能力和成本管控意识。
7. 能够适应施工现场环境,按时高效完成各项预算、结算及成本管理工作。
8. 持有驾驶证且能熟练驾驶车辆者优先。
9. 可接受短期出差安排者优先。
福利待遇 :五险一金,正常班双休,五险一金,年休假等
预算员
8000-10000元/月
预算员包住1-2人月结5-10年大专施工单位二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程安装工程水利工程
熟练掌握广联达、建津计价软件、cad等软,懂工程施工和预、结算
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供和平区预算员最新招聘在线招聘信息,主要招聘和平预算员/造价员相关人才。作为预算员/造价员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解预算员/造价员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。