招聘：材料员 薪资：7-10k 职位详情： 1、工程的大宗材料如:钢筋、水泥、木材、模板、钢管及批量的耗材由公司材料供应部采购，零星材料及变更材料由项目部材料员采购。 2、掌握本工程的总计划及月、周计划，并编制工程材料供应计划。 3、根据材料供应计划进行市场询价，货比三家，然后向经理汇报，确定价格。 4、熟悉工程进度及市场情况，按计划进行采购，并满足质量进度要求。 5、掌握材料的性能，质量要求，按检验批提供合格证给技术员。 6、需要复检的材料，按检验批进行复检，复检单给技术员。 7、掌握材料的地区价格信息，及供货单位的情况，收集第一手资料。 8、掌握材料的库存情况及时调整材料供应计划。 9、对购进不符合要求的材料，杜绝用在工程中，要协商处理解决。 10、掌握材料供应价格及预算价格，如材料供应价格≥预算 价格及时反馈信息给预算员办理有关报批手续。 11、及时掌握现场的工程变更情况及时供料。 12、材料及时入库、，报销时间不能超过三天。 13、监督材料的使用情况，对材料浪费、损坏情况应及时制止，并对有关人员提出处罚。 14、当材料员兼司机时，负责车辆的日常维护、保修。确保车辆内外洁净。 一、 材料员在项目经理领导下，对采购的材料质量负直接责任，材料员有权拒绝采购不合格的建筑材料，对违规指挥有越级上诉的权利。 二、 材料员采购的建筑材料的质量必须依据国家及行业标准，依据图纸、设计及变更的规格型号进行采购。 三、 材料员采购进场的材料，必须接受各方监督，同时应配合有关人员做好材料的取样复试工作，对不符合有关标准的材料负责退换。 四、 材料员采购建筑材料除必须保证质量外，还需提供符合要求的质保证明和合格证。 五、 材料员采购建筑材料应事先提供样品，并保证采购的材料数量、规格型号、时间准确无误。 1.熟悉和掌握有关财务会计法规，会同有关部门制定本企业的材料核算与管理办法。 (1)为了做好材料的核算与管理工作，负责材料核算与管理工作的财会人员，首先应熟悉和掌握有关的财务会计法规和制度，应熟悉和掌握的法规和制度有:《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》、《行业会计制度》、《行业财务制度》及其他相关的法律、法规、制度。 (2)会同有关部门制定本企业的材料核算与管理办法。 ①建立材料管理责任制。明确财会、供应、生产及材料使用部门各自应负的责任

岗位职责： 1、协助生产团队制定并落实日常生产计划，确保生产进度按预期推进； 2、负责生产现场各类数据的采集与登记，包括产量统计、质量检验等信息的准确填报； 3、参与生产设备的基础维护与日常保养，保障产线稳定运行； 4、完成主管安排的其他与生产相关的工作任务。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力及沟通能力，能与生产人员良好配合； 2、了解基本的生产管理流程，有同行业工作经历者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的文档编辑与数据处理能力； 4、工作认真负责，执行力强，能在高强度工作环境下保持高效专注。 招聘仓库管理员

工作内容 1.制定并落实生产计划，保障生产流程有序推进； 2.统筹物料调配与生产资源配置，维持产线稳定运行； 3.快速响应并解决生产环节中的异常情况，确保效率与品质符合标准。 任职要求 1.本科及以上学历，有相关工作经历者优先考虑； 2.具备优秀的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作； 3.责任心强，执行能力强，可按时保质完成既定任务； 4.具备基础的数据分析能力。

1、负责收集客户提货需求，协调生产排程，保障提货服务顺畅高效； 2、负责日常物资采购执行，办理子公司基础人事事务，统筹管理食堂、宿舍及厂区6S，完成各项行政支持工作； 3、负责工厂安全生产巡查、监督核查，以及安全相关档案资料的归集与整理； 4、负责中心仓、原料库、成品库及配件库的日常运营与规范管理； 5、负责特种设备及证照的年审跟进，落实工厂消防、环保、安全和职业健康防护设施的检查与维护工作；

大厂(接受小白) 生产设备管理员 薪资范围:5000-7000元/月发薪目期:7日社保类型:五险一金 岗位职责:1.负责生产设备的日常管理与维护2.确保设备正常运行，及时处理设备故障3.协助完成设备的安装和调试工作

岗位职责: 1.负责物料的接收、存储、保管及发放工作,确保物料存储的安全与准确。 2.与生产部门协调，确保物料供应的及时性和准确性 3.定期进行物料库存盘点，及时更新库存数据。 4.处理物料供应过程中的问题，与供应商保持良好的沟通。 岗位要求: 1、16至50周岁，身体健康，会识字认字 2、必须持本人真实有效身份证 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带，包吃包住 薪资待遇： 1、综合薪资6000-7500 2、公司包吃包住、不用自己出钱吃 3、宿舍装有空调、热水器、洗衣机等生活设备； 4、工资15号准时发放，从不拖延。

工作内容 1.制定并落实生产计划，保障生产流程有序推进； 2.统筹物料供给与生产资源配置，确保产线稳定运行； 3.快速响应并解决生产环节中的异常情况，保障效率与品质达标。 任职要求 1.本科及以上学历，具备相关领域工作经验者优先； 2.拥有良好的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作； 3.工作责任心强，执行力高，可按时保质完成既定任务； 4.具备基础的数据分析能力。

岗位职责： 1.负责物资的接收、入库、存储和发放工作。 2.定期对仓库物资进行盘点，做到账物相符。 3.负责仓库的日常清洁和卫生工作，保持仓库环境整洁、通风良好。 4.及时记录物资的出入库信息、库存数量、库存位置等，确保库存信息的准确性和及时性。 5.负责仓库内设备和工具的日常管理和维护，如叉车、托盘、货架等。 6.积极协助采购部门、工程部门等开展相关工作。 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业等相关专业优先。 2.具有2年及以上仓库管理工作经验，有工程行业仓库管理经验者优先。 3.熟练掌握物资的搬运、装卸、堆码等操作技能。 4.具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件，如Excel、Word等，进行库存数据的记录和报表的编制。 5.具备较强的责任心和敬业精神，工作认真细致，注重细节。 6.具有良好的团队协作能力和沟通能力。 7.可接受长期驻项目工作与公司调配。

岗位职责： 1、结合市场动态与公司发展战略，拟定并落实生产方案，保障生产效能与产品品质； 2、联动生产团队与各协作部门，优化作业流程，提高资源使用效率； 3、跟踪生产执行进度，灵活调整排产计划以应对市场需求波动及突发状况； 4、汇总并分析生产运行数据，制定优化策略，持续提升生产效率与成本管控水平； 5、推进精益管理理念实施，强化生产体系的标准化与精细化运作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能高效促进跨部门协同； 3、了解生产计划编制与调度管理流程，有相关行业经验者优先考虑； 4、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能妥善处理生产过程中的各类异常； 5、认同企业价值观，富有团队意识，能在压力环境下稳定开展工作。

工作内容 1.参与生产线的日常运转及设备维护； 2.负责产品生产流程中的操作与执行； 3.及时汇报生产过程中出现的问题并提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的身体条件和健康状态； 2.工作态度认真，能承受一定工作压力； 3.具有较强的执行能力和问题处理能力。

明天用两个东北力工

东兴隆水煎包富强路店招聘钟点工，地址富强路龙山国际红绿灯下行30米，联系电话

招工地小工，配合安装电梯。 试用期7天，200元/天，转正后按250元/天，包吃不包住。 会打电锤，会烧焊优先考虑。

金川反手轮挖找顶班

防城港市港口区招有证电焊，要求可以通过职业健康体检

库管 男女皆可，年龄20 - 50岁 薪资福利:4000 - 6000 招工人数:3名 工作地址:霸州镇老堤桑园村

招一名，酒水库管员，男女不限，3500，年龄60岁以内，上夜班，下午八点半到零晨3点左右，联系电话

文员、库管 负责办公室资料整理以及库房日常工作 薪资福利:待遇根据工作岗位面议 招工人数:1名 一经录用，随时可以上岗

库管 做过库管或者统计工作的优先考虑 薪资福利:4k 招工人数:1名 / 工作地址:德州市平原县王果铺镇甜北村

寻八大员 资料员2 、劳务员2 、机械员2、 材料员2、 标准员2 、市政工程质量员2、 土建质量员2 一共14个，用新疆半年，，需要配合认证，配合身份证和不配合身份证原件的。。

岗位职责: 1.负责物料的入库、保管及出库发放工作； 2.保证物料在数量与质量上的准确无误； 3.快速响应并处理物料流转中的异常与突发状况。 任职要求: 1.本科及以上学历，有相关工作经历者优先考虑； 2.熟悉物料管理流程，掌握相关专业知识与操作技能； 3.具备较强的沟通协调能力，能与供应商及客户高效对接； 4.具有良好的统筹规划能力及问题处理能力。

【职位要求】 ·学历要求：不限 ·工作年限：不限 薪资待遇：5500-6500包吃包住

岗位职责： 1.编制生产计划，提升生产效能，确保产品品质达标； 2.跟踪生产执行情况，及时识别风险，动态调整排产方案； 3.组织跨部门协作，高效对接工作需求与问题处理。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年以上生产计划管理相关工作经验； 2.了解生产工艺流程，具备较强的计划制定与落地执行能力； 3.具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识。

负责公司的生产计划/物料管理岗位职责： 1、负责物料的接收，存储，保管及发放工作，确保物料存储的安全与准确。 2、与生产部门协调，确保物料供应的及时性和准确性 3、定期进行物料库存盘点，及时更新库存数据。 4、处理物料供应过程中的问题，与供应商保持良好的沟通。任职要求： 要求： 1、具有良好的组织能力和物料管理能力，愿意从基础开始学习； 2、具备良好的动手能力和快速学习新技能的能力； 3、具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 4、责任心强，能够吃苦耐劳，积极完成分配的任务。

一、岗位职责： 1、接收客户订单及相关需求预测，结合当前库存与交货时间制定生产排程； 2、负责生产前样品的安排与确认，跟进各生产环节进度，确保物料供应、工艺执行及品质要求落实到位； 3、依据客户订单编制排产方案，生成并发布每日生产任务单，传达至相关责任部门或人员； 4、根据生产计划与安全库存标准制定物料需求计划，核查并统计订单缺料情况，及时推动补料进度； 5、实时跟踪生产进展与物料动态，协调沟通各方资源，保障订单按时交付； 6、遇生产计划异常时，迅速进行调整与优化，确保整体运作顺畅； 7、结合客户订单与预测安排，做好成品库存的规划与管控； 8、及时处理客户反馈问题，无法独立解决的应立即上报并请示处理意见； 9、与相关部门保持良好协作，完成领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、中专及以上学历，熟练掌握办公软件Excel、Word及ERP系统操作； 2、具备1年以上相关工作经验，综合能力突出者可适度放宽条件； 3、能够独立制定符合要求的生产计划方案； 4、具备良好的沟通与组织协调能力； 5、具备较强的抗压能力和应变能力。

岗位职责： 1、协助生产团队制定并落实日常生产计划，确保各环节按预定目标推进； 2、负责生产现场各类数据的采集与登记，如产量统计、质量检验等信息的及时准确记录； 3、参与生产设备的基础维护与日常保养工作，确保产线运行稳定； 4、完成主管安排的其他与生产相关的工作任务。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通能力，能与生产人员良好配合； 2、了解基本的生产管理流程，有同行业从业经历者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备高效的文档编辑与数据处理能力； 4、工作踏实认真，责任心强，能在高强度工作环境下保持专注。 招聘仓库管理员

岗位职责: 1.负责家居制造企业PMC相关工作，涵盖生产计划的编制与落实 2.统筹协调内外部资源，保障生产流程有序推进 3.跟踪生产各环节，快速响应并处理现场突发问题 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能与各职能部门高效协作 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.富有团队意识，可迅速适应团队环境并发挥积极作用

岗位职责： 1.依据销售订单、市场预测及生产能力，编制年度、月度及周度生产排程，并根据实际情况进行动态优化调整。 2.联动生产、采购与仓储等相关部门，保障生产执行与计划进度保持一致。 3.跟踪生产过程中的异常情况（如设备停机、原材料不足），快速响应并调整计划以降低影响。 4.统筹规划原材料及包装材料的需求，确保库存水平科学合理，避免缺料或积压。 5.监控供应商交付节点，及时处理来料延迟或品质异常等问题。 6.定期开展库存周转率与呆滞物料分析，持续改善库存结构，提升资源利用效率。 7.协调解决现场复杂问题，联动销售、仓储、生产等多部门协同推进，推动团队高效运作。 任职要求： 1、年龄30-45岁，本科及以上学历； 2、具备五年以上食品行业工作经验，其中至少三年团队管理经历，熟悉GMP、HACCP、ISO22000等相关法规体系； 3、熟练掌握ERP系统操作（如SAP、金蝶、用友），具备精益生产（Lean）或六西格玛（SixSigma）实践经验者优先； 4、工作严谨，坚持原则，积极主动，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 待遇： 1、10000-15000元/月。 2、环境优美、花园式厂区； 3、包住：宿舍配备独立卫生间、热水、空调、免费WIFI，设有免费桌球、乒乓球室和篮球场； 4、伙食补贴：个人每日仅承担5元（早餐1元，中晚餐各2元/餐），其余70%由公司补贴，先用餐后结算； 5、享有工龄奖、全勤奖、五险一金、学历补贴（专科或以上学历）、生日会（礼金100元）、节日福利、户外团建活动；年终发放年终奖、忠诚服务奖及资深员工奖励。

操作工/普工，小时工18-22一小时男女不限包吃住

岗位职责： 1.依据销售订单、市场预测及生产能力，编制年度、月度及周度生产排程，并根据实际情况进行动态优化调整。 2.联动生产、采购与仓储等相关部门，保障各环节按计划有序推进，确保交付进度。 3.实时跟进生产过程中的异常情况（如设备停机、原材料缺货），快速响应并调整计划以降低影响。 4.统筹规划原辅材料及包装材料的需求，平衡库存水平，防止缺料或库存积压。 5.跟进供应商供货节点，协调处理来料延迟、品质异常等问题，保障物料及时供应。 6.定期开展库存结构分析，评估周转效率与呆滞物料状况，推动库存持续优化。 7.处理基层难以解决的复杂问题，协同销售、仓储、生产等部门联动，提升团队协作效能。 任职要求： 1.年龄30-45岁，本科及以上学历； 2.具备五年以上食品行业工作经验，其中三年以上团队管理经历，熟悉GMP、HACCP、ISO22000等食品行业相关规范； 3.熟练掌握ERP系统操作（如SAP、金蝶、用友），具备精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）实践经验者优先考虑； 4.工作严谨，坚持原则，积极主动，具备良好的沟通能力与团队合作意识。 待遇： 1.10000-15000元/月。 2.环境优美、花园式厂区； 3.包住：宿舍配备独立卫生间、热水、空调、免费WIFI，设有免费桌球、乒乓球室和篮球场； 4.伙食补贴：个人仅需承担5元/天（早餐1元，中晚餐各2元/餐），其余70%由公司补贴，先用餐后结算； 5.工龄奖、全勤奖、五险一金、学历补贴（专科或以上学历）、生日会（礼金100元）、节日福利、户外活动；年底发放年终奖、忠诚服务奖及资深员工奖等；