1.舞蹈相关专业本科及以上学历，具备扎实的舞蹈功底与系统的专业知识，熟悉中国舞、芭蕾舞等艺考主流舞种者优先。 2.拥有艺考舞蹈教学经验，了解艺考政策与评分标准，能针对性指导学生完成剧目、基本功训练及应试技巧提升。 3.具备良好的课堂把控能力与沟通能力，善于激发学生学习积极性，耐心解决学生训练中的问题。 4.持有舞蹈教师资格证、考级考官证等相关资质者优先，能配合机构完成教学计划制定、艺考模拟测评等工作。 5.热爱舞蹈教育事业，责任心强，时间观念佳，能接受艺考集训期的阶段性加班。

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职位描述：岗位职责： （1）参与舞蹈作品的排练与演出，展现优秀的舞蹈能力与艺术感染力； （2）准确把握并执行编导的艺术构思与表演要求，完整呈现舞蹈内容； （3）与团队成员紧密协作，包括其他舞者、编导、灯光人员，保障舞台演出的整体品质。 任职要求： （1）熟练掌握多种舞蹈风格的技术动作与表现方式； （2）具备良好亲和力、耐心及扎实的舞台演绎能力。 公司提供食宿，无需出差 聚焦综艺类舞蹈演出，大型舞台助你闪耀聚光灯，难道甘心长期以舞蹈教师身份留在幕后？不，你的光芒值得被看见 2.培训与包装：提供运营支持及免费专业舞蹈/声乐培训课程，配备免费专业化妆造型服务； 3.场地与设备：公司配备专业舞台灯光系统、全彩地砖屏/360度旋转控制系统、全景机位大师、全套氛围调控系统、近景变焦镜头，多维度展现你的颜值与才艺； 4.薪资结构： （1）保底薪资8000-10000元，满足基本收入需求 底薪无业绩考核无业绩压力 （2）业绩提成：持续激励员工积极性与成长动力； 5.发展空间：前景广阔，可向秀导、导演方向发展，行业人才缺口大； 6.配套支持：公司提供住宿，宿舍位于办公区旁，通勤便捷； 7.工作时间：拒绝熬夜（确实不熬夜）早十晚八，午休2小时 职位福利：冲击百万年薪、资深导师带队、带团队机会、包吃、包住、年轻活力团队、鼓励内部创新

【第壹街舞师资班】火热招生中—带薪培训街舞 期待已久，第壹街舞现面向社会招募储备街舞教师！ 免费参训！免费参训！免费参训！每月额外提供1200元生活补贴，师资班是培养专业街舞教师的核心通道！ 【第26期学员复试通过后即签订三方或实习协议；所有协议内容透明，无隐性条款、无服务期限约束、无违约金】 【什么是师资班】 师资班是第壹街舞体系内专为少儿舞蹈教育人才打造的成长平台，服务于热爱舞蹈、希望提升专业能力，并致力于投身舞蹈教育事业的有志青年。 为期3个月集中培训，助力每位学员实现快速成长。 涵盖专业教学流程、严格考核机制、系统课程学习及职业发展路径规划； 你可专精于Breaking/Locking/Hiphop/Urban/Jazz等舞种； 无论你是已有一定基础的舞者，或是拥有1-2年练习经验的街舞爱好者，关键在于你对少儿舞蹈教育怀有热忱； 只需保持积极进取的心态， 其余成长路径由我们为你铺就！ 【报名条件】 1、具备大专或以上学历 2、年龄19-24岁，性别不限，形象良好、气质出众 3、热爱舞蹈，有意向长期从事少儿街舞教学工作 4、具备良好的沟通能力与亲和力 【培训舞种】 HIPHOP、Locking

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岗位名称：品质主管； 岗位要求：1.负责质量管理的全面工作，处理相关质量事务；2.管理并协调质量人员的日常工作，实施全面质量管理手册及质量检验标准；3.与研发生产部门合作，审核产品设计及工艺，预防产品质量问题。 薪资待遇：薪资58K，六天八小时工作制，工资面议。

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岗位名称：保安、巡查员； 岗位要求：1.年龄在1847岁之间；2.提供本人复印件；3.工期最少坐满15天以上； 薪资待遇：单价16元/小时，每天工作12个小时，月休息4天，综合工资46005000元。包吃包住，水电费分摊。

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1：主要负责团播舞蹈教学 2；工作时间上午十点到下午七点 3：无责底薪，1-2两个月可涨薪

性格开朗，热爱舞蹈

【岗位职责】 1、负责学龄前儿童中国舞教学工作，不断升级完善教案、教学方法，并保证授课质量； 2、喜欢孩子，能够掌握儿童心理并有效进行全面引导，长期与学员及家长保持良好的沟通交流关系，提高满意度和续班率； 3、能编排表演、比赛的作品，并组织学生参加演出、比赛、考级等。 【任职要求】 1、中国舞主教经验3年以上 2、热爱教育事业，思想品德端正，有正确的教育思想以及强烈的责任感； 3、工作积极主动，有较强的执行力和学习能力； 4、普通话标准、口齿清晰、谈吐得体、有较强的语言表达能力； 5、持有北舞教师资格证者优先。 【薪资待遇】 -底薪（按经验决定）+课时提成+业绩提成3%～5%+季度奖金+积分奖金提成； -工作适应者月薪达到6000元以上，工作优秀者月薪达到10000以上； -该岗位年薪可达到10～20万，优秀者可成为玲珑合伙人，享受分红。 【公司福利】 1、带薪暑假； 2、为员工提供社会保险福利； 3、节日福利：春节、三八、端午、中秋节、教师节等公司发放节日礼品； 4、课程优惠：员工子女报读课程可享受5折优惠； 5、完善的晋升机制，多通道全方位发展； 6、每年不定期提供综合素质和专业学习机会、个人ip包装

主教老师，要求有教学经验，能长期稳定上课，课时费根据综合能力定，150-200一节

给员工培训舞蹈，不用难度太大 管住宿

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