岗位职责： 1. 负责消防工程现场施工技术指导与全过程质量管控，严格执行国家及地方消防施工验收规范 2. 熟练运用CAD软件完成图纸会审、技术交底及施工深化设计工作 3. 统筹协调劳务班组作业计划，合理分配人力与施工资源，保障工期与工序衔接 4. 组织并参与消防系统检测、联动调试及各项专项验收，全程跟踪闭环 5. 配合资料员完成施工日志、隐蔽验收、检验批等工程技术资料的编制与归档 任职要求： 1. 消防工程、给排水、电气自动化或相关工科专业背景，学历不限 2. 具备消防施工技术岗位经验，熟悉消防水、电、报警及气体灭火系统 3. 熟练操作CAD制图软件，具备基础BIM应用能力者优先 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力与现场统筹管理能力 5. 责任心强，能适应项目现场工作节奏，持有消防设施操作员证或建造师证者优先

项目总工: 核心职责：全面负责项目技术管理、重大技术方案制定与审核、施工组织设计、工程质量与技术难题攻关。 任职要求： 年龄35-45岁，建筑工程相关专业大专及以上学历，具备中级及以上职称；必须要有10个亿以上超大型项目独立技术管理工作经验； 10年以上房建项目技术负责人或总工工作经验，精通市政工程施工技术规范、流程及质量验收标准； 技术功底扎实，能独立编制大型施工方案并进行技术交底，解决复杂技术问题。 没有大型项目独立技术管理操盘经验勿扰！没有几把刷子的勿扰！ 薪资面议

懂市政EPC项目，施工内容包括道路、管网、电力电信、绿化。懂现场施工管理，熟练使用测量仪器及电脑CAD，良好沟通能力，具备与甲方、设计单位及监理方协调能力

高速绿化种树，要求会开车，会图纸、熟悉植物生长习性、能准确判断植物病虫害

技术员，5人月初入职当月就买社保，15号后入职熟悉电气安全操作规范年龄35岁以内中专及以上学历

招技术员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系刘维娜

招技术员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系方先生

市政道路技术员施工

熟悉精装施工图纸，能看懂施工节点、图纸变更；会基础电脑操作，熟练整理施工资料、台账、报验资料等日常内业工作。 年龄限制40岁以内，。工作地点:天津北京。

招聘维修学徒/技术员，薪资7000元以上/月，有经验者优先。

孝感市孝南区陡岗镇明天招2位师傅刮腻子9个小时260一天做完结，找2个踏实干活快的包中饭，混子勿扰

岗位职责： .协助完成工地各类基础性施工工作，如材料搬运、场地清理、工具整理等 工资日结每天220

孝感市孝南区招工地小工/杂工要求干活实在，会开升降车，做过消防小工的优先

叉车工岗位，工作地点在大悟开发区。月初入职当月即购买社保，15号后入职则。要求技术熟练，年龄45岁以内，持有叉车操作证。

招聘做饭师傅一名，地址，汉川新河汉正服装工业城万商路8号，

榆林佳县要一名临时技术员活简单

科右前旗古迹侵蚀沟需要个技术员，一个月左右，500一天，

质保工程师/技术负责人（机电类）公司因业务需要招聘，本科毕业7年、专科毕业9年，公司购买社保。联系人：王总

招聘:技术总工1名，巴彦县高标准农田活，工资:2万每月。张总。

404矿区地窝铺/金塔产业园招聘各类技术工和普工，包括电工、焊工、管工、钳工、架子工、机械工、电气工。 检修工薪资为5800-7800元/月，白班6小时，上五休二。普工薪资为7500-9500元，长白班，加班另算加班费。技术工薪资为11000-14000元，长白班，日薪350-450元。 招聘条件为18-50岁，身体健康，无犯罪记录，政审合格，有经验和持证者优先，无证但会干且能吃苦者也可。 福利待遇包括餐补、免费住宿、报销体检费、火车费、被褥费等，部分岗位转正后缴纳六险二金，有年终奖、节假日福利，春节不回家有留守奖。 另有专业报考服务，包括电工证、焊工证、架子工证、安全员证、叉车证、起重机证、消防设施设备操作员证、高级钳工证、高级电工证、高级焊工证等，均为官网可查的真实上岗操作证和技能等级证。

招聘机修、焊工，薪资5000元以上/月，有经验者优先。

市政工程资料员

招聘资料员，可居家办公，熟悉电脑，会做表格，处理修复图片

发电厂辅机及转动设备日常维护保养

土建资料员

湖北孝感招聘CNC操作工，月薪6000-7000元/月，有经验者优先。请联系周女士。

激光铝艺焊工，主要焊接铝艺花格，挂落，护栏

招聘叉车工，要求持有有效叉车证，年龄22-45岁，初中及以上学历，男女不限，能熟练驾驶叉车并具备实操经验。工作内容包括叉车日常检查与保养、货物装卸与倒运堆货、负责区域卫生及安全生产，发现车辆故障需及时报修。薪资为5000-5400元，上班时间为8:00-20:00，上下午各休息半小时。福利方面，提供工作餐，入职即缴纳五险，入职前需进行体检。

会开车，懂电脑，会办公软件，能吃苦耐劳，服从领导安排，有责任心，有团队协作精神。

经营主管 一、岗位职责 （一）投标管理与商务策划 1、熟悉武汉及湖北各地招投标政策法规，掌握各类评标办法及评分细则，能独立测算并运用预估分值进行投标决策； 2、负责搜集筛选跟进项目招投标信息，分析投标环境（含竞争对手研判、业主倾向、拦标价合理性等），制定针对性投标策略与报价策略； 3、统筹组织投标全流程工作，协调编制技术标、商务标、资信标等全部投标文件，确保响应招标文件实质性要求，杜绝废标风险； 4、每项投标结束后组织复盘，分析中标/失标原因，沉淀投标数据指标，为后续投标提供支撑。 （二）合同管理与商务谈判 1、代表公司参与中标后合同谈判，重点把控合同价款与支付条件、变更索赔条款、风险条款规避等核心内容，争取有利合同条件； 2、负责起草、审核各类工程合同文本及商务文件（含合同、投标报价说明、澄清文件、商务策划书等），确保条款严谨、权责清晰、风险可控。 （三）部门管理与团队建设 负责部门日常运营管理，含工作计划制定、任务分配、进度跟踪及绩效考核；负责部门人员业务培训与工作指导，提升团队投标报价、合约管理及风险识别能力。 二、任职资格 1、大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业，持有注册造价工程师或一级建造师证书者优先； 2、有5年以上建筑行业经营管理、投标报价或成本预算相关工作经验，其中至少2年以上部门管理或团队带领经验； 3、精通湖北各地建筑工程招投标政策法规、评标办法及市场行情，熟悉公共资源交易中心操作流程； 4、熟练掌握工程量清单计价规范、定额应用及报价技巧，能独立完成大型项目投标报价编制； 5、熟悉建设工程施工合同管理体系，能独立完成合同评审与商务谈判； 6、熟练使用广联达、品茗等造价软件及Office办公软件，具备较强的数据分析能力； 7、工作严谨细致，对数字敏感，具备极强的风险防范意识与职业道德； 8、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，形象稳重、表达得体；