懂资料懂熟悉沟通细节 ​

一、工作内容 1、负责文件的发放、回收及更新等日常管理工作 2、负责技术与品质相关数据的统计整理 3、负责技术品质数据的系统录入 4、完成上级安排的其他临时任务 二、职位要求 1、熟练使用Word、Excel等办公软件 2、年龄20—**** 3、具备相关工作经验者优先录用

工地办公室后勤。

工作内容： 1、负责日常文书处理，包括文件整理及档案维护； 2、协助办公室行政事务，保障各项办公流程有序运转； 3、参与消防类文档的归档与管理工作； 4、具备一定招聘实操经验。 岗位要求： 有从事人事管理相关工作经验； 1、具有较强的组织协调能力和沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、能够适应高效、快节奏的工作氛围。 岗位职责：

职位要求: 1.需要熟练办公软件，打字速度要快， 2.适应能力强，学习能力强，具备较强的责任心，良好的沟通表达能力，有上进心 3.应届毕业生及无经验都可，公司有培训，小白即可上手

持有会计初级证书，具备1-2年工业或制造业会计工作经验，熟练进行数据统计与分析

年龄24至38岁.懂电脑.制表.略懂会计.服从管理.吃苦耐劳…

处理外贸相关的各项事务

懂电脑，懂一般办公流程，开朗，胆大心细不懂敢问

会电脑，做文件

九江市武宁县鲁溪镇畈上村找5个力工，明天下午干活，工资150每人，半天活，配合吊机装2块大玻璃

有没有人做卫生间漏水检测的师傅啊！有的话请我联系

共青城江西小炒中餐要个炒菜师傅包吃住，月休二天，8500，看清楚打电话谢谢，有意者电联，万厨

【招聘】东林寺附近民宿 招聘客房保洁长期工一人 要求60以下 有经验优先 试用期3000元 试用期过后3000往上 月休3天包中餐 上班时间八点到五点 联系电话:王总

九江市十一中学校招保安2名，要求60岁以内。工资2000元。清洁工2名年龄大点都可以，工资2000元。仓库里面管理员1名，要求会电脑，管理过仓库有经验，每月休息8天，法定节假日全休息，工资4000元。 联系老师:

招聘文员5500-7500，初中以上学历，工作内容:主要帮公司培训新员工。福利待遇:房补500-饭补400

房山内部食堂招聘库管兼文员一名要求会做账财务退休人员优先工资5000-5500 炒锅一名工资7000-8000 联系人

熟练操作Excel及数据处理软件，具备报表制作与分析能力。‌‌ 良好的沟通能力及文字表达能力。‌‌

熟悉电脑操作，有光伏中台工作经验，会p图优先录用，薪资5000+，包住宿

请应聘者仔细阅读以下招聘要求后再联系，诚信招聘，非诚勿扰，有什么问题都可以问清楚，无套路，就是你一直找的那种极少数优质靠谱公司，招聘时间最多一周左右，招到马上下架岗位。 1.工作内容：辅助渠道经理的后端文员岗位，主要处理我司服务客户日常资料，纯坐办公室电脑前的文职，不含个人销售业绩考核，非电销和客服，非主播，无需过往工作经验。适合那种找稳定工作的人。 2.招聘人数：3人 3.薪资待遇：底薪：5K-6K,试用期4.5k左右，试用期三个月，条件优秀可提前转正，转正工资根据试用期表现能力决定，每半年根据能力提升可提高工资标准。有五险一金，各类奖金，日常团建聚会，旅游，各类公司福利等。 4.工作时间：超越双休的工作时间，每周固定产生两天休息时间，但是自己可以根据自己情况合理安排，不一定非要周末休息，连续休假天数也不限制，具体以工作量和同事协商合理安排，国家法定节假日有上班后面双倍时间调休，所以会感觉自己有很多休假时间。正常白班时间9点到18点，午休1.5小时，公司老员工有固定午休床，新员工提供午休折叠床。 5.晋升空间：该岗位为我司基础文员岗，其他高一级岗位均由该岗位熟悉公司流程且能力表现优秀转岗，表现优秀可晋升主管或转岗公司其他岗位，晋升或转岗视个人能力无时间限制。 6.企业文化：公司为平台公司，有一定的行业垄断性。属于小而精的公司，业务来源主要为渠道转介绍，所以没有传统的销售岗位，不用担心是挂文职招销售，也不是传媒公司招主播，就是单纯的文职岗位。无需工作经验，公司以人为本，更看重员工品德和稳定性、还有学习能力，入职后有专人培训带岗，有各类岗位操作手册，上手工作容易，90和00后团队，氛围融洽和谐，轻松愉快，参照公司日常团队照。 7.入职要求： 1.形象气质良好（身高无要求），干净得体，年龄28岁以下； 2.做事性格踏实稳重，手脚灵活，细心负责，工作之余性格乐观开朗，能和公司员工打成一片，吃喝玩耍，长期稳定工作，公司工资简介写的工资福利都是只多不少，但是对应的，该岗位工作量比较充实，那种过来混日子耍耍工作的就不要来了。 3.目前住址距离观音桥40分钟交通距离内，（考虑工作稳定性固定住址超过该限制勿投简历） 4.需一年以上任意岗位工作经历（应届生勿投），全日制本科学历，只接受正规高中直升本科（非专升本，艺考，成考等），非全日制本科就不要投简历了，主要是该岗位学习的东西还是有点多，担心学起比较吃力，如果自认为智商学习能力还可以，形象心态比较好的也可以，但是需自己说明一下优势点。 5.无需工作经验，需要有足够的上进心和事业心，工作稳定，有一定的工作职业素养。 8.工作地址：观音桥时代中心（地铁9号线6B出口）。 9.其他：需发带照片简历（最近微P和AI照片太多，尽量发一张生活照）。该岗位为急聘岗位，一经录用，尽快入职，那种需要等很久入职的就算了。

岗位职责： 1.负责组织并审查企业各类成本核算工作，涵盖生产、销售及管理等各项成本内容。 2.参与日常成本管控流程，为成本优化提供数据支撑与可行性建议。 3.协助完成月度及年度成本结账任务，保障成本信息记录的准确性与完整性。 4.配合管理层开展成本数据分析与报告编制，及时向有关单位通报成本动态。 5.与各部门协同联动，推动成本控制措施落地，助力提升企业运营效益。 任职要求： 1.具备财务、会计或相近专业领域的理论基础与实践经验。 2.具有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能在高强度工作节奏中稳定输出。 3.熟悉成本核算系统及常用财务工具操作，拥有扎实的数据处理与分析技能。 4.深入掌握成本管理体系，可制定切实可行的成本管控方案。

岗位职责： 1、负责日常文书处理，包括文件整理与资料归档； 2、协助开展办公室行政支持工作，保障办公运作高效有序； 3、参与消防类文档的归档与管理工作。 4、具备一定招聘实操经验。 岗位要求： 有从事过人事管理相关工作经历； 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、能适应高强度、快节奏的工作氛围。

要求工作认真，服务热情，长久有耐心

岗位职责: 1.负责公司安全事务的日常管理与维护，保障办公场所的安全卫生达标。 2.推动各部门之间的协作衔接，确保行政工作有序高效推进。 3.策划并执行公司内部会议及各类活动，保证流程顺畅、组织严密。 4.检查公司各项规章制度落实情况，维持规范有序的工作环境。 5.定期统计分析行政支出数据，提出合理化降本增效建议。 任职要求： 1.年龄25-40岁，具备大专及以上学历，专业不限，需持有消防设施操作员证。 2.熟悉常用办公软件操作，具有较强的文档编辑与数据处理能力。 3.工作态度严谨细致，具备良好的应变与问题应对能力。 4.可独立应对突发状况并妥善处置。 5.具有较强的服务意识和职业操守。

1.汇总、整理公司各类经营指标，编制相应的统计台账与报表； 2.负责统计数据的登记与归档，及时提供所需的统计信息； 3.协同各部门开展工作，动态更新相关统计数据； 4.准确、完整地上报各项业务指标及相关数据； 5.采集同行业企业的统计信息，助力提升企业经营管理能力； 6.熟练操作电脑，具备基本的文字输入及数据处理能力； 7.完成上级安排的其他临时性工作任务； 8.提供食宿，每周单休。 工作地点：江西省德安县丰林镇，德安鑫起点新能源有限公司

临时需要查货，需要两个货物送至环园中路28号江西九江的地址。

岗位职责： 带领团队高效执行达成目标落实日常任务 任职要求： 有团队管理经验者优先具备创新思维者亦可加入 岗位福利： 底薪绩效提成奖金 教育背景： 高中学历 岗位经验： 有家装行业工作经验者为佳

工作职责：无需打电话，不涉及销售任务，仅需通过平台发送私信沟通，公司提供标准话术，操作简单，复制粘贴即可完成（全程有人指导）。工作内容轻松，入职后配备公司手机及账号。 薪资结构：3000（含绩效）+奖金+提成，综合收入可观。 工作时间：9:30-12:00，13:30-18:00，周日休息，国家法定节假日正常休假。仅限全职人员，其他类型勿扰！ 不提供工作餐，公司配有微波炉，可自行带饭加热。

九江香山寺招聘18至35岁、身体健康、无不良嗜好的人员，优先考虑有从业经验者，提供包吃包住待遇和3000至5000元的薪资，招聘信息同步于江西九江。

KTV前台职责主要包括以下几个方面： 1.接待与预订 热情迎送：以礼貌、专业的态度迎接和送别客人，使用标准服务用语，如“您好”“欢迎光临”“谢谢光临”等。 电话预订：接听预订电话，记录客人需求，包括包厢类型、时间、人数等信息，并确认预订内容。 现场接待：为到店客人提供引导服务，介绍KTV的设施、活动和优惠信息，协助客人办理入住手续。 2.包厢管理 排房与调度：根据客人需求和包厢使用情况，合理安排包厢，优先满足VIP客人、预订客人和会员的需求。 包厢检查：在客人入住前，检查包厢的卫生、设备（如音响、灯光、空调等）是否正常运行，确保客人有良好的消费体验。 换房处理：若客人对包厢不满意或有特殊需求，协助客人办理换房手续，并调整相关记录。 3.收银与结算 消费核算：准确计算客人的消费金额，包括包厢费、酒水饮料费、小吃费等，确保账目清晰。 支付处理：接受客人现金、银行卡、移动支付等多种支付方式，严格执行“唱收唱付”制度，避免收银错误。 发票开具：根据客人需求，正确开具发票，确保发票信息准确无误，并妥善保管发票存根。 4.物品管理与安全 物品寄存：为客人提供物品寄存服务，填写寄存单并请客人签字确认，提醒客人贵重物品需自行保管。 安全管理：注意观察前台区域和包厢的治安情况，配合保安人员做好安全防范工作，确保客人和员工的人身财产安全。 设备维护：定期检查前台设备（如电脑、打印机、对讲机等）的运行状况，及时报修故障设备，确保设备正常运行。 5.其他工作 卫生清洁：保持前台区域的整洁卫生，定期清理桌面、地面、沙发等，为客人提供舒适的环境。 资料整理：整理和归档各类文件、单据，如预订记录、消费明细、会员资料等，便于查询和管理。 协助其他部门：与KTV的其他部门（如楼面、吧台、工程部等）保持良好的沟通和协作，共同完成KTV的运营工作。