仙桃市招安全员 懂电脑会文档编辑 ，会做基本安全资料，现场巡查，配合项目部做好安全，实名制员工登记，劳资管理等。优先仙桃地区 ，工资待遇7000—8000月结，

仙桃市招安全员/安全负责人 岗位职责： 1.负责高速公路施工现场安全管理制度的制定、宣贯与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改闭环管理 2. 主持安全技术交底、三级教育及特种作业人员资质审核，确保全员持证上岗、培训覆盖率达100% 3.编制并动态更新项目安全策划书、应急预案，牵头组织消防、防高坠等专项应急演练 4. 对分包单位安全履约实施全过程监管，严格审查施工方案中的安全措施并监督落实 5.按规完成安全资料归档、事故报告及政府监管部门迎检工作，确保合规零处罚 任职要求： 1.持有住建部门颁发的C类交通安全生产考核合格证书（安全员）或注册安全工程师资格优先 2.具备建筑施工领域3年以上专职安全管理经验，熟悉JGJ59-2011等现行安全标准 3.大专及以上学历，土木工程、安全工程、工程管理等相关专业优先 4.熟练使用OA、智慧工地等数字化安全管理系统，具备基础CAD识图能力 5.责任心强、原则性突出，能适应项目现场工作节奏，具备良好跨部门沟通协调能力 注：工资面议，加微信注明招聘

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岗位职责： 1. 严格按照现场工作负责任人的要求完成日常生产的普工工作，如期完成各项生产计划和任务。 2. 主要从事输电电缆通道的现场抽排水，通排照、弱电安防、勘察测量等日常检修维护工作和探挖电力管线，电缆悬吊保护、电缆沟、电缆井施工及零星拆墙砌墙、模板支护、钢筋绑扎、混凝土浇筑等电缆通道改造工程。 3. 认真规范使用安全工器具和物资材料，包括日常归类收纳保管和安全警示标识标牌的日常维护等。 4. 严格服从现场工作负责人有关各项安全生产事项的管理安排，严格遵守国家电网相关的安全操作规程。 5．自觉接受国家电网相关安全操作规程的培训考试和专业技术类培训考证。 任职要求： 1.年龄18- 6 0周岁，身体健康，能适应武汉市户外及作业环境。 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神。 3.无犯罪记录，无重大疾病史，能提供有效身份证明 4. 有从业经验者优先，无经验者可提供岗前基础培训。 5.具备初中及以上文化程度，机电、电气、工程类专业的中专大专文化程度更易适应岗位要求及晋升发展。 6．试用期一月、试用工资4500元每月，转正工资6000 ～9000元每月。7．有本行业实际工作经验且责任心强的优先录用、薪资福利面议。

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新员工入职前三个月16元/时，三个月后16.5元/时，半年后17元/时，夜班补贴23元/天，过年有年终奖，全勤100元/月，全日制大专生200元/月、本科生300元/月学历补贴，综合月薪：4500-6500左右； 每月20号发薪 调薪机制：入职满第3/6个月各进行一次调薪，后期视职等进行调薪； 【福利待遇】免费提供工作餐及住宿，入职缴纳五险一金、法定节假日带薪年假、工龄津贴、生日/节假日福利、定期活动等； 【晋升空间】： 管理岗：普工/储干-班长-主任-副经理-经理-总监 技术岗：普工/储干-技术员-助理工程师-工程师-高级工程师 【工作时间】：工作时间8：00-20：40两班倒，一个月倒一次班，月休四天，国家法定节假日都有休息； 每周一～周五下午14：00准时面试

企业优势】：免费包吃包住（非本地外宿人员提供住房补贴）、无体力活、空调恒温车间、操作机器，工人检测、员工入职购买五险一金、晋升空间大、准上市企业. 【人员要求】：18-38岁男女不限，要求视力好 高中以上学历 【薪资标准】：新员工入职前三个月16元/时，三个月后16.5元/时，半年后17元/时，夜班补贴23元/天，过年有年终奖，全勤100元/月，全日制大专生200元/月、本科生300元/月学历补贴，综合月薪：4500-6500左右； 每月20号发薪 调薪机制：入职满第3/6个月各进行一次调薪，后期视职等进行调薪； 【福利待遇】免费提供工作餐及住宿，入职缴纳五险一金、法定节假日带薪年假、工龄津贴、生日/节假日福利、定期活动等； 【晋升空间】： 管理岗：普工/储干-班长-主任-副经理-经理-总监 技术岗：普工/储干-技术员-助理工程师-工程师-高级工程师 【工作时间】：工作时间8：00-20：40两班倒，一个月倒一次班，月休四天，国家法定节假日都有休息

工作职责 1. 主导施工现场安全管理体系搭建，制定专项安全防护措施并监督落地，确保符合国家安全生产法规及行业标准。 2. 开展日常安全巡查与风险评估，精准识别高处作业、临时用电等关键环节隐患，推动闭环整改。 3. 组织进场人员安全培训与技术交底，强化一线作业人员的安全操作规范与应急处置能力。 4. 参与安全事故的调查分析，出具整改报告并推动预防措施落地，降低同类风险复发概率。 任职要求 1. 持有建筑施工企业专职安全生产管理人员C3证，具备2年以上装饰装修或建筑工程安全管理经验。 2. 精通《建筑施工安全检查标准》等法规，熟悉脚手架、动火作业等高危环节的安全管控流程。 3. 具备较强的现场问题解决能力，能快速响应突发安全事件并采取有效处置措施。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能高效联动施工班组、监理单位落实安全要求。

中国建筑诚招北方区域安全员要求：35岁以下，统招大专以上学历，有安全员c2或c3（在有效期），有3-5年中建系统经验，有房建/市政/机电等施工现场安全管理经验，熟悉中建体系安全管理流程。待遇：派遣合同，包吃住，月休四天，带薪年假，有五险一金，月薪面议（综合薪资，含所有）履历频繁者勿扰面试：线上面试，一周内到岗（同）（先，发简历，审核快）

房建安全员 1. 贯彻执行安全生产法律法规及公司安全管理制度，落实施工现场/生产现场安全管控措施。 2. 开展日常安全巡查、隐患排查，及时制止违章作业，督促整改安全问题并闭环管理。 3. 组织安全培训、安全技术交底、应急演练，普及安全知识，提升人员安全意识。 4. 负责安全资料整理归档，包括检查记录、培训档案、隐患整改台账等。 5. 参与安全事故调查、分析与处理，提出防范改进措施。 6. 监督劳保用品、消防器材、安全防护设施的配备、使用与维护。 任职要求 1. 大专及以上学历，安全工程、建筑工程、机电等相关专业优先。 2. 持有安全员C证/安全员岗位证书，有相关工作经验者优先。 3. 熟悉安全规范、现场安全管理流程，具备隐患识别与应急处置能力。 4. 工作认真负责，原则性强，具备良好沟通协调与执行力。 5. 能适应现场工作环境，熟练使用办公软件，可独立完成安全资料。 福利待遇 - 薪资面议，缴纳社保 - 带薪年假、节日福利、岗位培训、晋升空间 - 包食宿

招聘： 工地招聘，库管2名，司机2名，会开铲车，安全员2名， 联系电话：

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2. 编制、审核专项安全施工方案及应急预案，开展安全技术交底和教育培训 3. 监督特种作业人员持证上岗及劳动防护用品规范使用，确保作业过程符合国家及行业安全标准 4. 参与安全事故调查分析，及时上报并落实整改措施，杜绝重复事故发生 5. 配合主管部门检查，完善安全内业资料，确保台账真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）等法规规范，具备现场安全管理实操经验 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 4. 能适应工地环境，服从项目统筹安排 5. 无不良从业记录，身体健康，能提供近一年体检报告

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公司名称：个体装修 招聘岗位：拆楼板工 招聘数量：1名 招聘要求：30-60岁以内 手脚麻利 身体健康 要自带大电镐拆混泥土楼板 工作时间： 薪资待遇：230天（可以做两天） 咨询电话：（可） 打电话就说在上面看到的招聘信息 更多岗位请登录“” 链接：井号:///FW5KkK17jspP5qC

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