
太原小店区机场有5个标准层,剪力墙,层高2.9需要6至7个木工。有意者联系
建筑木工6-10人
小店机场有5个标准层,剪力墙,层高2.9需要6至7个木工。有意者联系
临汾蒲县招建筑木工,附近,非兄弟班组木工忽扰
建筑木工1-2个月6-10人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
招建筑木工,临汾蒲县附近,非兄弟班组木工忽扰
吕梁交城县招二次结构木工、建筑木工需要三四个木工师傅,要专业的,工具自带,包工日工都可以
面议
建筑木工二次结构木工综合承包长期3-5人完工结算点工技术好专业师傅自备工具
吕梁市交城县招二次结构木工、建筑木工需要三四个木工师傅,要专业的,工具自带,包工日工都可以
B2
诚邀山西临汾地区寻找熟练的冷藏车司机,车辆长度约6.8米,要求责任心强并熟悉路线导航,有意向者待遇面议,急聘。
山西临汾浮山县招聘装卸工,学历不限,经验不限,月薪20003000元,岗位职责清晰,诚邀加
2000-3000元/月
装卸工月结
山西临汾浮山县招聘装卸工,学历不限,经验不限,月薪20003000元,岗位职责清晰,诚邀加入。
山西临汾侯马市招聘理货员岗位,职位对学历和工作经验无特殊要求,主要任务包括商品陈列、库存管
3000-5000元/月
理货员月结
山西临汾侯马市招聘理货员岗位,职位对学历和工作经验无特殊要求,主要任务包括商品陈列、库存管理和商品检查,月薪在3000至5000元之间。
理货员装卸工配货员
山西临汾寻找年龄介于30至50岁之间,具备踏实肯干品质,无需培训即可直接上岗的配货理货装卸人员,月薪范围在3000至5000元。
山西临汾服务员初一干到十五,有团队精神,能吃苦耐劳薪资福利:工资面议招工人数:2名
服务员1-2人
服务员
初一干到十五,有团队精神,能吃苦耐劳
薪资福利:工资面议
招工人数:2名
注塑工
岗位名称:注塑领班;喷塑领班。
岗位要求:1.熟悉五轴机械手的操作;2.管理注塑机台,确保生产流程顺利进行;3.主导生产手持小支架等注塑产品。
薪资待遇:底薪+加班费,月薪8500—9500元;工作26天制,加班另算。
喷漆工打磨
岗位名称:涂装打磨工;油漆工;整班组班长。
岗位要求:1.具备涂装或打磨工作经验;2.能带领班组完成任务;3.出勤要求大于26天。
薪资待遇:1.涂装打磨工薪资420元/天,加班费与日工相同,集团每月补助4000元;2.油漆工薪资310元/天,加班费按日工计算,集团每月补助1000元;3.整班组班长工资面议,享受集团补助;4.提供每日餐补25元,提供住宿。
注塑工
岗位名称:注塑带班班长;
岗位要求:1.年龄2540岁,有3年以上注塑车间工作经验。2.负责车间每日的设备维护、点检、保养工作,具备一定的调机水平,能够进行简单的模具清洗保养。3.具有强烈的责任心和敬业精神,工作积极主动,服从公司安排。4.优先考虑具有化妆品包材相关工作经验的应聘者。
薪资待遇:具体薪资待面试后确定。工作时间:早8点到晚8点,两班倒(有晚班)。
浙江宁波浙江宁波招聘注塑带班师傅,要求具备吃苦耐劳品质、服从公司管理,拥有35年工作经验,
注塑工
浙江宁波招聘注塑带班师傅,要求具备吃苦耐劳品质、服从公司管理,拥有35年工作经验,薪资待面谈。
品检工
广东广州的包厂正在招聘两名懂生产流程、内单品质且沟通能力强的品质组长,薪资待遇为60006500元/月,月休三天。
矿棉板吊顶铝模
岗位职责:
1.负责铝模深化设计、现场安装指导及技术交底,确保施工精度与工期进度
2.独立完成矿棉板吊顶的放线定位、龙骨安装、饰面安装及收口处理,符合验收规范
3.配合项目部进行材料计划提报、现场质量巡检及常见问题整改闭环
4.参与铝模与矿棉板吊顶交叉作业协调,保障工序衔接顺畅与现场安全文明施工
任职要求:
1.具备铝模施工或矿棉板吊顶相关实操经验,熟悉国标及行业施工工艺标准
2.能识读建筑装饰施工图纸,具备基本测量放线与问题判断能力
3.吃苦耐劳,服从现场管理,具备良好的团队协作与沟通意识
4.安全意识强,无不良从业记录,持有效上岗证件者优先
5.学历不限,有同类项目3年以上现场经验者优先
临汾乡宁县招建筑木工班组。3-5人建筑桥梁支模板独立操作。。混工。。二把刀勿扰!
建筑木工桥梁支模3-5人
临汾乡宁招建筑木工班组。3-5人建筑桥梁支模板独立操作。。混工。。二把刀勿扰!
医疗器械-生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责:
1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及现场安全管理。
2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定,推动技术改造项目实施落地。
3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保体系合规稳定运行。
4. 具备技术文件审核能力及多部门协作经验;可高效处理生产突发问题,保障产品交付进度。
5. 跨职能协同:联动生产、技术、工程等团队,整合资源推进生产技术目标达成。
6. 定期向总经理汇报生产运营数据,并落实专项工作任务执行。
岗位要求:
1. 5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2. 具备工艺验证与设备运维实际操作经验。
3. 熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产实践;
5. 学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先。
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