3500+提成招聘汽车延保销售综合薪资10000左右。1.了解店面车辆销售情况和售后进场量，维护好店面关系，协助店面进行各个活动策划及实施。2.负责客户资料、延保单证的收集整理，对信息准确性完整性负责。3.负责合同的签订，带客户完成付款。4.每日提交日报，提交客户信息量统计。5.领导安排的其他工作。任职要求：1.有保险、金融、汽车、房地产行业的优先；薪资福利：1.底薪3500+提成（6-11个点）+激励=综合工资10K—20K。早九晚五点半，上六休一。

主要负责汽车销售工作 每日工作时长8小时，上午9点至下午6点 薪酬结构为底薪结合业绩提成 客户资源通过抖音及线上渠道获取，完成客户跟进与成交转化

岗位职责： 1. 开展车辆价值评定，涵盖市场行情研判及车况检测。 2. 与客户对接，说明评估结论，给予专业指导建议。 3. 关注行业趋势，优化评估方法以应对市场波动。 4. 维系客户联系，协调处理争议事项，保障评估流程的公平透明。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务协商能力。 2. 熟悉汽车市场动向，能精准判断车辆估值。 3. 拥有较强的市场洞察与决策分析能力，适应快节奏市场调整。 4. 持续学习并更新专业知识，提升评估精准度。 岗位福利： 1. 高比例提成，享受纯利润30%-60%。

岗位职责： 1.负责执行汽车销售流程，确保每位客户获得优质的购车体验； 2.热情接待客户，详细介绍车辆性能与特点，激发客户试驾兴趣； 3.收集潜在客户信息，建立并维护良好的客户关系，促进成交； 4.处理客户反馈与投诉，保障客户满意度，完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够有效解答客户疑问； 2.对汽车行业有一定了解，有汽车销售经验者优先考虑； 3.持有有效驾照，具备良好驾驶技能，能够适应灵活的工作时间； 4.形象良好，具有较强的亲和力和团队合作精神。

岗位职责： 1.制定并推动团队销售目标的落地执行，指导销售顾问提升业务能力与业绩表现； 2.开发并维护客户资源，持续挖掘潜在客户群体，增强客户满意度与长期合作意愿； 3.推行销售方案实施，完善销售作业流程，提升整体销售效率与成交转化水平； 4.统筹协调内部协作资源，保障销售、交付及售后环节高效衔接； 5.跟踪市场变化趋势，制定差异化竞争策略，扩大品牌在区域市场的覆盖份额。 任职要求： 1.拥有扎实的汽车销售管理背景，深入了解汽车行业的运营模式与市场环境； 2.具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效激发团队积极性与战斗力； 3.高度重视客户服务体验，善于处理客户反馈与异议，提升服务品质； 4.具备出色的谈判技巧与市场判断力，能够快速切入新兴市场机会； 5.熟练运用数据分析工具，通过数据反馈优化销售策略与执行路径。

招聘：销售顾问（五险+工作餐） 薪资：5000-15000元/月 岗位要求： 1、负责汽车产品的销售工作，积极开拓市场，挖掘潜在客户； 2、为客户提供专业的购车咨询，根据客户需求推荐合适车型； 3、执行销售流程，包括接待、产品介绍、试乘试驾、商务谈判、合同签订及交车等； 4、维护客户关系，定期回访客户，促进二次销售与口碑传播； 5、跟踪销售订单，确保交付流程顺畅； 6、关注市场动态，分析竞争对手，提升销售技巧与市场竞争力； 7、销售福田牌货车、奔腾牌汽车； 8、有汽车销售经验优先； 9、年龄在20岁—35岁之间。

招聘汽车销售10名 专业培训，提供一对一指导 工作时间灵活 享受国家法定节假日及带薪休假 每月休息4天 采用直营化管理模式，业务覆盖全国 综合月薪6000元以上

招聘汽车销售10名 专业培训，提供一对一指导 工作时间灵活 享受国家法定节假日及带薪休假 每月休息4天 采用直营化管理模式，业务覆盖全国 综合收入6000元以上

岗位职责: 1. 承担门店二手车鉴定评估任务，保障评估数据的精准性。 2. 与客户进行有效交流，说明评估详情，给予专业指导建议。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及客户服务意识。 2. 对二手车行业具备一定认知和热情。 3. 可独立开展评估作业，具备较强的分析判断能力。 4. 工作细致，具备优秀的协作精神。

岗位职责： 1. 负责落实汽车销售各环节流程，确保客户享受专业、流畅的购车服务； 2. 主动迎接客户，全面讲解车型配置与优势，积极引导客户参与试乘试驾； 3. 整理潜在客户资料，持续跟进并维系客户关系，推动销售转化； 4. 妥善应对客户意见与诉求，提升服务体验，达成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能准确回应客户咨询； 2. 熟悉汽车行业基本情况，有相关销售经历者优先录用； 3. 持有合法驾驶证件，驾驶技术熟练，可配合弹性工作安排； 4. 仪表得体，富有沟通亲和力，具备良好的协作态度。

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2、茶楼服务员2名，综合待遇2500+/月 联系人：彭经理，

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小时工:工价25元一小时，300一天，日结，周结，月结都可以月综合工资8000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价25元一小时，300一天，日结，周结，月结都可以月综合工资8000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

必须有从事网约车行业经验一年

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与策略优化 5. 协同市场、产品及售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与成长路径 4.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观，愿长期稳定发展

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装修业务员

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.主动开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.协同团队完成销售流程跟进，确保订单顺利执行 5.定期汇报工作进展，参与销售数据分析与策略优化会议 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能 5.工作地点稳定，具备良好的团队合作精神

渠县各个乡镇开展户用光伏项目推广、培训即可上岗、薪资：计量提成、按件结算、要求：有资源较好的沟通能力。

家装顾问 （6K-10K） 岗位职责： 1、在部门经理的指导下，高效完成分配的工作任务及临时安排的新事项； 2、维护好现有客户关系，借助老客户资源拓展新客户渠道； 3、主动与新客户建立联系，精准把握其需求，持续跟进并邀约到店了解产品，协同设计师推进签约流程； 4、定期回访老客户，提升客户满意度，激发潜在合作机会，推动客户转介绍； 5、系统化管理客户资源，塑造公司及个人良好形象，打造口碑传播链条，实现长期品牌效应。 任职要求： 1、年龄18-38岁，学历不限，经验不限（具备相关经验者优先考虑）； 2、积极进取，渴望高收入，热爱生活，具备优秀的沟通表达能力、学习适应能力，具有团队协作意识。 福利待遇： 1、（综合薪资8K-1W+）弹性底薪+高比例提成+团队奖金（现金发放）+周度激励+月度奖励+带薪培训+五险+表现优异者可享家属旅游名额； 2、享受国家规定各类法定假期，配备节日福利、生日礼品、带薪年假、工龄工资、年度体检、带薪休假（15-20天）； 3、公司提供完善成长平台，入职前将接受专业且系统的培训（涵盖理论与实操）； 4、拥有广阔的职业发展通道，晋升机制公开透明，有能力者可快速获得晋升机会。 内部晋升路径： 家装顾问--储备经理--部门经理--区域总监--营销副总

电话销售，凭自己能力

1.负责高空作业设备的租赁服务，积极拓展租赁市场，开发多元化业务渠道，达成年度销售任务 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系 3.收集市场潜在需求信息，与客户保持高效沟通对接 4.加强回款管理，确保资金及时回收，降低逾期应收风险 任职要求 1.本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专） 2.具备良好的语言表达能力和沟通协调能力，擅长人际交流 3.本岗位需自行配备车辆（公司给予燃油补贴）

岗位职责： 1、负责门店顾客接待、疑问解答及商品推广销售； 2、为顾客提供专业检测与产品护理等相关服务； 3、参与客户引流活动并做好流程对接工作； 4、开展合作渠道的开发及日常关系维护。 岗位要求： 1. 身高158cm左右及以上，高中学历及以上； 2. 具备良好沟通能力，能熟练使用办公电脑； 3. 学习能力强，积极进取，具有团队合作意识； 4. 有销售工作经验者优先考虑。 福利待遇：底薪+奖金+社保+节假日+年终奖+节日福利+旅游+晋升。 工作时间：8:30-17:30，单休。 工作地点： 宣汉县东乡街道解放中路561号（原解放街信联社东至西3号门市） 期待您的加入！

24-50岁能吃苦耐劳，时间自由

自己要有车，会开车，到大竹乡镇区域联系业务，有经验的优先待遇好得很，跟老板一样的利润。

洲成拍卖专注于司法拍卖与不良资产处置，是以不动产交易服务为核心，集不良资产综合交易服务于一体的创新型法拍企业。公司总部位于重庆市九龙坡区石桥铺华硕潮创城，现有在职员工超200人，办公面积逾1000平方米！已成功协助客户完成接房拿证超1万套！全网粉丝量突破百万！在重庆区域已布局十余家分支机构。 薪资待遇： 1. 行业领先提成比例50-60%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3W，业绩突出者月收入可达5w+ 2. 底薪2500-4000，入职前3个月由资深导师一对一辅导，全程带教，提供带薪岗前培训 3. 工作时间9:10-17:40，年假约15天，每月休息4天，依法缴纳社保 岗位职责： 1. 通过抖音、视频号等自媒体平台及线下推广方式，精准获取有购房需求的客户资源，公司将提供系统的短视频运营培训 2. 为客户提供专业的房产咨询支持，深入了解客户需求，结合实际情况推荐匹配的房源信息 职位要求： 1. 具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，拥有较强的社交技巧和亲和力 2. 有销售从业背景者优先，具备房产销售或法拍房相关经验者更受青睐 3. 充满工作热情，遵守管理规范，具备良好的团队协作意识 4. 具备强烈的服务意识、敏锐的观察力与高效的执行力，能持续提供高品质客户服务 5. 即使无经验但愿意学习成长者，公司同样欢迎并愿意重点培养