岗位职责： 1、负责生产线的日常运作与人员调度，保障生产计划按时高效完成； 2、跟踪生产各环节，及时处理过程中出现的技术故障与品质异常； 3、持续改进生产工艺流程，提升作业效率与产品合格率； 4、组织并协调团队工作，增强员工积极性与团队协作水平； 5、定期向上级反馈生产进度，提交优化建议和改善方案。 任职要求： 1、有生产管理相关经验，掌握生产流程及设备基本操作； 2、具备良好的沟通技巧和团队管理能力，能有效带动团队氛围； 3、问题分析与应对能力强，适应高强度工作节奏； 4、工作细致认真，责任心强，重视安全生产与质量控制； 5、具备相关行业工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作管理与人员调度，保障生产任务准时交付； 2、跟踪生产各环节运行情况，快速响应并处理技术及品质异常问题； 3、持续改进生产工艺流程，提升产线效率与产品合格率； 4、组织团队协作，调动成员积极性，增强团队凝聚力与执行力； 5、定期向上级反馈生产进展，并提交优化方案与实施建议。 任职要求： 1、有生产管理相关经验，掌握生产作业流程及设备使用规范； 2、具备优秀的沟通协调能力与团队带领能力，能有效推动团队目标达成； 3、善于分析和解决现场问题，适应高强度工作节奏； 4、工作细致认真，责任心强，重视安全生产与质量控制； 5、具备同行业工作经验者优先录用。

岗位职责：薪资面议 - 从事门窗拼框相关操作与组装工作。 - 保证拼框工艺达到公司规定的质量要求

生产拉长 男女不限，高中或以上学历，具备良好的沟通与表达能力，工作踏实认真，数据意识强，有耳机生产拉组管理经验两年以上者优先考虑。 1、生产任务分配与执行 依据生产计划科学安排人员配置，确保各环节有序衔接，高效完成生产目标；实时跟进生产进度，灵活调整作业安排，有效应对突发状况，保证生产节奏稳定推进； 2、品质管控 标准执行 严格落实质量规范，全程监督生产各环节的产品品质，确保产出符合既定标准； 问题响应 快速识别制程中的品质异常，及时采取纠正措施，降低不良品率，提升整体良率水平； 3、团队管理与技能提升 组织新员工上岗培训，持续提升团队操作熟练度与生产效率，实施定期绩效评估，促进人员成长与发展； 4、设备维护与安全生产 落实设备日常点检与保养工作，保障产线设备正常运转；督导员工遵守安全操作规程，防范安全隐患，确保现场安全平稳运行； 5、5S现场管理 持续推进整理、整顿、清扫、清洁、素养工作，保持作业区域整洁有序，营造高效规范的生产环境； 6、跨部门协作与信息传递 作为基层管理关键角色，承担上下级信息传达职责，及时反馈管理层要求，在不同部门及岗位间做好协调联动，确保生产流程顺畅； 7、榜样示范与人文关怀 以身作则发挥带头作用，妥善管理自身情绪，关注员工心理状态，营造积极和谐的工作氛围，增强团队凝聚力；

工作职责 1、根据车间产品标准，熟练完成组装、测试、包装等各环节作业； 2、依据设备操作规程，执行生产设备的操作、日常检查及清洁维护； 3、依照生产计划安排，落实任务分配、进度跟踪及异常情况记录； 4、按生产指令要求，核对物料齐套性，监督生产过程中的作业效率； 5、负责车间现场5S管理、纪律执行及持续改善工作。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，工科类专业背景，如机械制造、电子工程、自动化、通信工程等； 2、具备电子厂生产技术或班组长工作经验，熟悉生产工艺流程及操作规范； 3、掌握基本的设备操作、调试与维护技能，可独立处理常见生产故障； 4、具备基础办公软件使用能力（如Excel、PPT）； 5、动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能及时应对生产现场技术问题； 6、工作认真细致，责任心强，可根据生产需要配合加班安排。

岗位职责: 1.负责周口耕德光电有限公司日常运营事务的组织与执行 2.协同团队成员推进工作进度，保障生产任务按期达成 3.持续改进作业流程，提高整体运作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部协作资源 2.富有团队意识，可快速融入团队工作氛围 3.具备较强的学习能力，能持续吸收新技能以应对动态工作挑战

此职位工作地点位于大口镇后周村，地址不符者请勿投递，公司提供住宿，宿舍配备空调及热水器。 公司属铁箱制造行业，专注于工具柜的研发与生产。 岗位职责： 1. 负责安装环节的生产统筹及团队管理。 2. 跟进生产订单执行进度。 3. 监控生产过程中的质量控制与品质管理。 任职要求： 1. 性别不限，具备铁箱厂班组长或车间主管相关经验者优先。 2. 中专及以上学历，年龄在25至40周岁之间。 3. 能吃苦耐劳，接受管理安排，具备积极进取心态和强烈收入提升意愿。 4. 拥有安装类人员资源者可一并引进。

岗位职责： 任职资格： 1、一年以上组长岗位工作经验； 2、工作认真仔细，有责任心； 3、良好的沟通能力，勤奋踏实。 工作时间：

岗位职责: 1.负责周口耕德光电有限公司的日常运营事务 2.协同团队成员，保障生产目标按期达成 3.持续改进作业流程，提高整体运作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.富有团队协作意识，可快速融入团队工作氛围 3.具备较强的学习能力，能持续吸收新技能以应对动态工作挑战

此职位工作地点位于大口镇后周村，地址不符者请勿投递，公司提供住宿，宿舍配备空调、热水器。 公司属铁箱制造行业，专注于工具柜的研发与生产。 岗位职责： 1.负责安装环节的全流程生产统筹及团队管理， 2.跟进生产订单执行进度，确保按时交付。 3.监控生产过程中的质量标准，落实品质管控措施。 任职要求： 1.性别不限，具备铁箱厂组长或车间主管相关工作经验者优先， 2.中专及以上学历，年龄在25至40周岁之间， 3.工作踏实肯干，遵守管理安排，具备积极进取态度和较强收入意愿， 4.拥有安装技工资源者可一并引进。

平顶山门厂年后招 办公室文员一名 实木一名 业务2名

下午蓝湾尚街4小时保洁含擦窗。

龙泉门厂招聘年后岗位： ①业务精英2名 ②设计师两名:要求多年经验从测量沟通到落地独立完成，没有经验能力的免打扰，只要技术好。 ③柜子下料一名 工资准时，要求有责任心，服从管理 ☎

京东养车朱兰大道店诚聘技术+合作伙伴 ✅ 机修技师：3000-8000｜20-40岁 ✅ 机修学徒：1500-4000｜16-25岁 ✅ 洗美技师：2400起｜熟手优先｜年龄包容性强 ⏰ 工作时间：8：00-18：30｜午餐+团建+进修 —————————————— ✨ 岗位优势： ► 5S标准流程｜洁净工作环境 ► 技能培训｜职业晋升通道 ► 节日关怀｜定期团建 电话：

平顶山市区东自理老太太需要住家女保姆要求60岁以下脾气好，能包容有爱心，月薪¥3000四个休息日不休，另外加钱，春节有三天双倍工资电话

山东安佑因增量需开两班，招一下岗位，带班长，制粒工，机、电工，打包工，生产核算1名，要求50岁以下，多劳多得，每月4天休班，包吃包住冷暖空调，入职缴纳五险一金，地址在潍坊高密，电话，任

电气设备维修班组长 年龄25-45岁，中专及以上学历，持电工证，在电工方面有丰富的技术和经验，有规模化制造业电气设备维修工作经验。 薪资福利:7000-9000元/月 招工人数:1人 工作地址:万盛经开区平山园区

注塑领班 40岁以下。管理十二台机器 薪资福利:10000至15000 工作地址:余姚市临山镇湖提村罗塘东路117号（湖北道口红绿灯门口）

注塑领班 上班时间12小时两班倒早7点到晚7点，15天换一次班 薪资福利:每月约10900元，上班提供免费宿舍（环境清幽，均带有独立卫生间，装有空调以及热水器），上班时间食堂提供免费饭菜，劳动、国庆、中秋、尾牙节日有50元过节费，有高温补贴，老员工每满一年享有1天带薪休假（每年递增）以及工龄奖补贴（满一年后每个月40元，后每满一年每月增加20元），每月有满勤奖120元，每月准时发放工资，年末按时放假可获补贴200元，过年后准时开工可获补贴300元，进厂老员工介绍工人入厂做满9个月可获 招工人数:1人 工作地址:安海镇桐林村省装备制造基地（鸿安机械旁）兴安路声乐公司

招聘：注塑课长（五险+提供食宿） 薪资：8000-13000元/月 任职要求： 1.高中及以上学历。 2.键盘、鼠标注塑成型5-8年工作经验，注塑课长岗位年工作经验优先。精通键盘、鼠鼠注塑成型工艺（熟悉ABS、POM,PC等），能够提供成型技术指导、质量和品质管控、成本控制.保质保量完成上级下达各项任务。 3.精通注塑机及周边机器的维修、保养。对模具结构有一定了解。 4.精通五轴机械手编程。(拓斯达/伯朗特） 5.有较好的现场管理能力，善于沟通、协调，能够独立带领团队解决生产异常。 6.熟悉办公软件，熟悉ERP操作。处理好注塑生产线的相关资料。 7.具有较强的抗压能力。

职工餐厅项目经理，具有三年以上团餐工作经验，月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。

平顶山市湛河区招钢筋绑扎

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产计划的编制与执行进度的跟进； 2.负责生产设备的维护保养工作，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产全过程的质量监督，及时识别并处理各类生产异常问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的组织协调能力及现场问题应对能力； 3.具有相关生产管理实践经验，了解生产工艺流程及相关操作标准。

汝州招钢筋绑扎钢筋工、干活好的干活不好的不行、年后活开始提前确定人数、

平顶山市叶县招专业后台制作师傅偷奸耍滑的不要联系工资面议

平顶山市卫东区招装修粉刷装修带班)、钢筋班长/带班，能做资料的最好

城区招钢筋工

现钱240/一天一结，地点平顶山舞钢市初六开工。联系人电话武总

招聘：四季.汝州宴诚信招聘厨师长 薪资：面议 岗位职责 1.全面负责后厨管理，统筹人员、出品、成本、卫生、安全全流程，保障后厨高效运转。 -5年及以上同岗位管理经验，熟悉对应菜系，有连锁餐饮、酒店、大型餐饮经验优先。 3.精通菜品研发、成本管控、团队管理，能独立制定标准、把控出品、降本增效。 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力，责任心强、执行力高，以身作则。 5.熟悉厨房设备操作与维护，了解食品卫生法规，重视食品安全与卫生管理 任职要求 1.年龄18-45岁，身体健康，无不良嗜好，形象端正有服务意识 2.有餐饮行业经验者优先，无经验可培训上岗 3.工作态度认真踏实，责任心强能承受一定工作压力 4.具备良好的沟通能力与团队合作精神， 吃苦耐劳，愿意长期稳定发展。

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