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石化智能运维人员｜太原/忻州多企业联合招聘 （国家推动石化行业数字化转型，扶持智能运维，建示范工厂、强安全绿色发展） 招聘要求：年龄：20-35周岁，大专及以上学历，持有高压电工证/低压电工证/仪器仪表证。 注：无工作经验无相关证书，岗前培训学习再就业！ 核心福利：转正综合薪资5500-8500+元，提供住宿，六险一金，月休6天，法定节假日加班费、高温补贴等（以企业规定为准） 工作内容：负责智能设备的运行维护及巡检，执行预防性维护计划，记录设备运行数据。 分配:全国各地都可分配 无经验无证书：培训3个月左右（理论基础+实操实训+就业指导+考取证书） 联系电话：（同微）

电工，有工作经验，服从管理，吃苦耐劳

岗位：煤矿变电所值班员 ，专科以上学历，至少有高压证（高压，低压，高处） 待遇:实习期三个月工资3000左右，实习期后4000+，管吃管住（五险） 休息：月休10天， 工作地点:忻州静乐，宁武阳方口，大同 ☎：（同微）

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招聘：热控专工薪资：8K/月1、在部门经理的领导下，做好本专业的安全生产与技术监督、技术改造和设备维护管理工作，指导各值搞好安全、文明、经济生产工作。负责组织运行各级人员和检修人员的生产技术培训，保证机组安全、经济、稳定运行。配合各值专业完成各项生产任务，对运行安全文明生产、经济运行、生产培训等各项生产任务的执行不力、不落实及未完成负责。2、对本专业生产系统的各环节进行监督，对不符合生产要求的项目及时提出技术改造方案并组织实施。3、做好本专业的日常维护，A、B、C、D级检修的组织管理，建立健全设备台帐及资料归档工作。4、组织编写和审查本专业范围内的技术措施、技术报告、技术方案和技术总结等文件。5、对运行中出现的重大事故或异常情况进行分析，并提出整改措施。6、负责审定本专业范围内的图纸、检修规程，参加新设备新工艺的验收、试验、技术方案的制定等工作。7、检查、监督、指导本专业的检修维护工作，负责汇总编制本专业生产、检修等物料的计划。8、建立建全本专业技术培训工作。9、负责本专业内DCS、DEH、PLC、热工仪表等系统的控制、逻辑保护、监测校验等工作。10、完成领导交办的其它工作。11、从业条件优越者薪资可面议。

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