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主要工作内容：负责鸡舍内鸡群喂料，喂水，清粪，打扫卫生，日常巡检等 岗位要求：1.热爱养殖事业 2.有责任心 3.能够吃苦 4.能够接受驻厂，能够开车 55周岁以下

招聘牛羊饲养员和屠宰工各一名包吃包住薪资月结能吃苦耐劳薪资面议

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求及行业动态，协助优化销售策略 4. 参与招投标、合同谈判及售后协调等全流程销售支持工作 5. 定期整理客户档案与销售数据，确保信息准确、更新及时 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 3. 主动性强，目标感清晰，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5.诚信务实，认同团队协作文化，愿与企业长期共同发展

1、负责奶牛的挤奶工作，确保挤奶过程的卫生与安全； 2、定期检查挤奶设备，确保其正常运转； 3、协助进行奶牛的日常护理和健康监测； 4、能适应牧场三班倒工作制。

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急招连档（周六周日）档汽车销售协助留资小蜜蜂，（长期周末兼（全深圳区域招人， 档期：22-23-24共3天 上班时间：12点-21点 工资：190+30 1.布龙路1人 2.龙岗仁恒中心2人 3. 宝运达2人 4.罗湖天河城1人 5.松岗满京华2人 6.沙井佳华1人 7.龙岗万达2人 8.深业上层2人 9.龙华壹方城2人 10.欢乐海岸1人 11.布吉万象汇1人 12.龙岗荣德国际1人 13.龙岗万达2人 14.坪山益田2人 15.罗湖益田2人 16.坂田天安云谷1 17.海上世界1人 ，年龄20-30岁，身高163以上，有销售经验者优先.性格开朗大方.积极性强（学生优先安排），自备纯黑色裤子及纯白色小白鞋，不能染发及美甲 应聘联系：，同歩，

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招聘：销售团队合伙人 薪资：15000-30000 工作职责 1.制定并执行反刍动物饲料销售策略，完成销售目标，扩大市场份额。 2.开拓新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系。 3.深入了解市场动态和竞争对手情况，为公司产品研发和市场策略提供建议。 4.带领并管理销售团队，提升团队整体业务能力和销售业绩。 任职要求 1.具有3年以上饲料销售经验，熟悉反刍动物饲料市场者优先 2.拥有丰富的客户资源和销售渠道，具备优秀的销售技巧和客户沟通能力。 3.具备团队管理经验，能够有效激励和引导团队成员。 4.有创业精神，对销售工作充满热情，愿意与公司共同成长，共享发展成果，

招聘：国际货代分公司负责人 薪资：15000.0-30000.0 职位详情： 岗位职责： 1、根据公司总体战略，制定并执行所负责分公司的年度业务目标、市场拓展策略及运营计划。 2、对分公司的业绩、利润、现金流及客户满意度等核心经营指标负全面责任。 3、全面负责分公司团队的搭建、培训、激励与管理，打造一支有战斗力的狼性团队。 4、监督并保障分公司的日常操作、客服、销售等各环节高效协同，控制运营成本与风险。 5、在当地市场树立公司品牌形象，维护关键客户及重要合作伙伴关系。 任职要求： 1、3年以上国际物流行业经验，至少2年以上分公司、大区或相当规模的团队全面管理经验。 2、有从0到1搭建团队或开拓新区域市场的成功经历者优先。 3、战略与商业头脑：具备出色的市场分析、战略规划和商业决策能力。 4、拥有强大的团队领导、激励和人才培养能力。 5、善于进行成本控制和效率提升。 6、具备创业者心态，渴望开创事业，能承受压力并带领团队达成目标。 福利待遇： 极具竞争力的薪资：底薪+提成+分红（1.5-3万+，具体跟老板面谈）

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岗位职责： 依据公司提供的资料，简单对接客户（每日提供十余个精准客户资源），为客户提供合适的法律咨询服务 薪资待遇： 无责任底薪3000元+提成（3%-13%） 综合收入8000元以上，上不封顶 表现优异者月薪过万 工作时间： 上午九点至下午六点半，午休一个半小时 准时下班，无需加班 节假日享受带薪休假

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场占有率 5.协调与其他部门的合作，确保售前、售中、售后服务流程顺畅高效 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑 2.具有较强的市场分析能力和商务谈判技巧，能独立开拓客户 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，结果导向 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与报告撰写能力 5.工作积极主动，认同企业文化，愿意与公司共同成长发展

岗位职责: 1、落实并推进大区经销商业务策略的执行； 2、负责区域内经销商人员管理、销售跟进，输出数据分析报告，精准识别问题并提出解决方案； 3、全流程跟踪区域机型销售进展，识别潜在风险，并向大区部反馈优化建议； 4、开展建材类异业门店客户关系走访与维护，推动所辖区域销售出库及回款目标达成； 5、协同售后部门处理客户投诉事项； 6、挖掘优秀经销商有效做法，进行总结提炼、复制推广； 7、完成上级安排的其他工作，助力大区重点指标实现。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，年龄34岁及以下，具备两年以上市场或业务相关经验； 2、具有较强的决策判断、分析及管理能力，思维清晰，擅长沟通与谈判； 3、服务意识良好，具备团队合作精神，性格亲和，协调沟通能力强； 4、能积极应对挑战与变化，适应出差，抗压能力突出。

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