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质量管理/测试工程师（机加检验员） 薪资：5-9K（可面谈） 经验要求：1-3年 学历要求：不限 招聘人数：1人 岗位职责：负责日常检验工作，需具备较强的责任心，确保检验工作的准确性与及时性。

【工作内容】 -负责产品生产过程中的质量管理和控制，确保产品符合质量标准； -运用QC七大手法进行质量数据分析与改进，推动质量持续提升； -编制和优化质量指导书，指导全员开展日常质量检查工作； -参与质量问题的调查与分析，编写8D报告并提出纠正预防措施； -协调各部门资源，推动质量管理体系的有效运行与持续改进。 【任职要求】 -大专及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业； -3年以上相关工程经验，熟悉ISO9001质量管理体系； -熟练掌握QC七大手法，具备较强的质量分析与问题解决能力； -熟练使用计算机，能独立制作8D报告及质量指导书； -熟悉常用检具和量具的使用，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识； -具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。

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本店长期招聘兼职人员社会工暑期工均可年龄18——45岁。每小时20元，具体情况面谈可以周结或者月结。具体地址为尧佳路33——15号(天宏8号台球十三幺棋牌室旁边院子内）乘车路线76路到底往7号线方向去地铁7号线尧化门站3B出口居住地在尧辰路金尧路尧佳路尧化门附近优先考虑张女士

岗位职责： 1.全面负责公司产品质量控制体系的持续优化，并不断完善质量控制标准、流程及检验规范，确保产品质量符合国家法规、行业标准及客户需求； 2.领导质量体系团队开展日常工作，包括原材料检验、生产过程巡检、成品出厂检验等，监督检验工作的准确性与及时性，对检验结果进行审核与分析； 3.推动质量问题改进，组织调查与处理产品质量异常问题，跟踪措施的执行情况，防止问题重复发生；定期汇总质量数据，编制质量报告，为管理层决策提供依据； 4.负责质量体系团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体专业素养与业务能力； 5.与供应商、公司内部相关部门保持良好沟通，处理供应商质量问题及客户质量投诉，确保质量问题得到妥善解决；配合外部质量审核工作，确保公司顺利通过各类质量认证（如ISO9001、ISO13485等）； 6.逻辑清晰，沟通能力良好，能够按时完成上级交办的质量相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械制造、电子工程、材料科学等相关专业； 2.5年以上制造业质量管理经验，其中3年以上质量团队管理经验； 3.持有注册质量工程师、六西格玛黑带/绿带、IATF16949内审员等证书者优先； 4.熟练掌握SPC、MSA、FMEA、8D、5Why等质量工具，并有实际应用案例； 5.熟悉各类检验设备（卡尺、投影仪、光谱仪等）的操作与校准，能指导团队使用；​ 6.具备良好的数据分析能力，能使用Excel、Minitab等软件进行质量数据统计与分析； 7.具备较强的领导能力与团队管理能力，能有效激励团队达成质量目标； 8.抗压能力强，有责任心与原则性，能在复杂环境下坚持质量标准。

长期日结，男女不限，年龄18-55岁

1、负责制定质量控制计划，推进质量控制计划的实施; 2、负责来料质量异常的分析和处理，督促供应商落实改善; 3、负责监督制程半成品和成品的质量异常分析和处理，督促各责任部门落实改善; 4、负责收集统计来料、半成品、成品、出货异常数据,组织品质改善小组，改善产品品质; 5、负责推进SPC、MSA的统计和落实; 6、负责协助客退品、库存可疑品、库存不良品的品质分析和处理; 7、负责协助客诉处理，客户抱怨之品质异常调查、分析、改善，制订纠正/预防措施，验证其效果; 8、负责质量部检验标准的制定，标准样、缺陷样的制作; 9、按部门培训计划实施品质培训工作; 10、参与新产品开发、导入，提供质量技术支持; 11、供应商审核工作; 12、协助客户验厂审核工作; 13、领导交代的其他任务。 （可接受应届毕业生，入职培训上岗）

全面主持公司质管理工作。 负责品质管理部门QC、IPQC、QC、实验室等日常管理工作。 负责IPQC首件审批工作，处理制程中各种品质问题及跟踪改善。 负责品质与生产数据交接，反馈品质问题到各部门，并沟通处理。 负责品质与包装数据交接，监控开胶检查结果并统计，督促制造中心改善开胶问题。 负责二检、IPQC、QA人员培训工作，培训新员工技能水平达到公司要求。 负责QA组查货安排，把握出仓大货品质，减少客诉。 负责不良品入仓工作，区分各部门成品不良品等级，并及时入仓。 负责品质相关的流程制度、验厂等相关工作。

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