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岗位要求 本科以上学历，口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；年龄28岁以上。 工作职责 1、负责店内日常运营，团队管理。 2、组织店内日常会议召开：晨会、周例会、月度复盘会：当日目标布置、昨日问题复盘、优秀案例分享、矛盾协调。

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1.需自带防爆带切割功能的螺杆泵，并有支架或者葫芦支撑，螺杆需能下至13米高度，把池子的淤泥抽至清淤车里； 2.清淤车至少一辆用于转运淤泥到垃圾库（最好22立方的车子） 3.具有清淤经验的人员四人左右（司机、螺杆泵主操、小工两个）。熟悉螺杆泵操作，并具有环保电厂清淤经验； 4.自配安全防护用品：五点式安全带、轴流风机、正压式呼气机、长颈呼吸机、防护服、有毒气体检测仪、防爆对讲机、3m防毒面罩、防爆照明灯、头灯、等

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云南本地连锁服装品牌，直营商场门店，客流稳定、团队成熟、制度清晰。 现诚聘门店负责人，不是 “高级导购”，是真正管店、管人、管业绩的店长，收入上不封顶！ 岗位职责 1.负责门店整体运营，带领团队完成月度 / 季度销售目标； 2.人员管理：排班、考勤、带教、激励、稳定团队； 3.货品管理：收货、盘点、陈列、库存把控、滞销款清理； 4.会员维护：拉新、回访、复购、提升老客贡献； 5.门店形象：卫生、陈列、服务标准、客诉处理； 6.数据复盘：每日业绩跟进，提升转化率、连带率、客单价。 任职要求 1.1年以上服装门店店长经验，有商场店经验优先； 2.会带团队、会做业绩、会沟通、能抗压； 3.熟悉陈列、库存、会员、收银、门店日常管理； 4.年龄 22–40 岁，能接受早晚班、节假日轮班； 5.责任心强、执行力强、稳定性强，认同零售行业。 薪资：底薪+ 门店提成 + 年度奖金 综合：6000–12000+/月（上不封顶） 福利：月休 4 天 + 法定节假日补贴 + 员工内购折扣 + 节日福利 发展：店长 →大店长→ 督导 → 区域负责人（透明晋升） 培训：销售技巧、陈列、管理、货品运营带薪培训 工作环境：商场门店、冬暖夏凉、氛围简单、不压人、不内耗 工作地点：云南省内各大商场，就近安排

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营逻辑，经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年” 2. 学历要求灵活，高中及以上学历，具备中专/技校、大专或本科背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识 4. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 持有相关行业资格证书或有连锁品牌管理经验者优先

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招聘店面主管1名。要求1-3年服装零售管理经验，具备强目标感与抗压能力、数据分析能力、熟练使用办公软件、良好的沟通与带教能力。年龄在25-40岁之间，学历要求中大专及以上。薪资为3800元加提成。工作地址在香格里拉市金沙路67号（小杜文体店）。

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招聘店长和店员。要求年龄20岁至50岁，男女不限，学历初中及以上。需吃苦耐劳，具有较强的沟通能力，品行端正，服从指挥。薪资为3000至8000。企业福利面议。工作地址在香格里拉市。

招聘门店管理岗1名。工作地点位于香格里拉市独克宗古城。门店主营藏式秀宴、高端土司宴。要求大专及以上学历，云南地区藏区人员需熟练掌握藏语，具备较强的执行力和良好的沟通协调能力，拥有演艺、藏式歌舞表演相关资源，能够统筹门店运营及对外对接、客诉等工作。薪资面议，企业福利优厚。

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