
前厅店家长2000~4000
2000-4000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,行业背景不限,有零售、餐饮、快消等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活的工作时间与阶段性加班需求
4. 学历不限,热爱服务行业,认同企业价值观,愿与门店共同成长
店长1-2人
商业门店店长
1、爱岗敬业,吃苦耐劳;2、亲和力强,有服务意识;3、具备销售能力,掌握销售技巧;4、有门店销售工作经历者优先考虑。
薪资福利:3500元提成,上不封顶。
招工人数:1名
工作地址:安宁东湖第一城
店长
任职要求:
新市场扩张迅猛,要求比较宽松!
助理老师,无经验可培训,工作内容:操作二类医疗器械来调理顾客的身体,要求有爱心,有耐心,有孝心,学习客户的维护等等,工作轻松,一天8小时左右,每月休息4天,福利待遇好。
(好消息来啦!日前,教育部公布了《2025年普通高等学校本科专业目录》及专业备案、审批结果,医疗健康领域新增了6个本科专业,2025年就开始招生!这背后,可是国家对医药健康领域越来越重视的体现。)
店长:负责一个团队的管理,店面维护,客情,处理各种日常问题等等。
薪资:3000-100000一个月不等,有的店长一个月拿到34w,店长工资非常的高,市场需求大,开店迅速,需要大量的人才加入蓝海市场!抓住风口!!!
日常工作:
通过二类医疗设备在店面免费改善顾客身体,比如三高人群、糖尿病患者,血脑血管患者,失眠,眼疾,关节疼痛,风湿,类风湿,腰间盘突出等等各类身体疾病,改善顾客身体,给顾客讲解疾病的产生以及如何预防一下的健康观念,给予陪伴,给予关爱,给予温暖,人都会老的,己所不欲勿施于人!
公司企业文化:
在最短的时间帮助最多的人获得健康;
在最短的时间帮助兄弟姐妹们实现梦想!
公司以产品效果为核心,去帮助更多中老年人获得健康,提前预防疾病。
大健康产业是未来发展的蓝海市场,60中老年人岁以上已经超3亿多人,到2030年,60岁以上老人将超过4亿人口,市场前景巨大,最后一波人口红利,看懂未来生意的提前布局,公司开店速度飞快,贵阳的300多家门店,昆明新市场从去年的十几家店面,一年时间开了100多家左右,需要更多志同道合的朋友来加入这个蓝海市场,共同实现阶级的跨越,实现财富的自由!!!
未来发展前景:
2025年政府工作报告明确提出“大力发展银发经济”并将其上升为国家战略。截至2024年末,我国60岁及以上人口已达3.1亿,占总人口的22%,预计未来每年新增老年人口1200万。这一庞大的群体催生了约7万亿元的银发经济市场,并持续以10%以上的增速扩张。
银发经济进入高速增长期
2023年末,我国60岁及以上人口达2.97亿,占总人口比重较2020年提升2.4个百分点。按当前年均增长约千万人的速度,预计2035年老龄人口将突破4亿,老龄化率超30%,进入"三人行必有一老"的社会形态。
助理任职要求老师:
1、协助店长完成店内日常运营;
2、执行分公司及连锁门店各项规章制度;
3、学习管理技能,经过学习后能独立负责新员工的培训工作。
4、学习能力强,良好的沟通能力,有吃苦耐劳积极进取的能力;
5、有爱心,有孝心,有耐心,有上进心,表现优异者,公司晋级没有上限。
助理老师岗位福利:薪资3000—30000不等,经常组织出去旅游,提供学习跟晋升通道,公司成立24年,全国连锁,大平台,工作环境宽松。
店长福利:薪资8000-300000不等,负责管理店面的一个维护,带领助理老师完成店面目标。
合伙人:合作模式,公司有专业的运营团队,聘请优秀的店长协助大股东开发店面,我们需要的不是打螺丝的流水线,我们需要的是干事业的领路者!
教育背景:高中及以上学历,不限年纪。(对养老行业有想法,有拼劲的可以不限学历)
行业经验:无经验可以培训上岗。(市场前景巨大,国家政策空前的好,由于开发新市场需要大量优秀的有识之士见证未来,抓住这千载难逢的人口红利,错过这最后一波人口红利,你将失去一次翻身的机会!)
工作时间:早八晚五,午休一个半小时,月休四天,可以调休,不需要让夜班,不需要出差?每天上班7.5个小时,
店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
1、总体负责本店的全面工作;
2、加强餐厅的现场督导,坚守营业第一线,及时发现和纠正一线服务中存在的问题,不断提高本店的餐饮服务质量;
3、负责制定下属员工的每月培训计划并实行监督与实施;
4、编排各部门人员的轮班表,全力安排餐厅各岗位人员的工作分派,做好部门人员的出勤考核;
5、分析每日经营状况,发现问题及时采取措施;
6、定期向老板报告餐厅工作与业务情况。
综合承包腻子工大白工打磨长期1-2人
迪庆藏族自治州香格里拉市招腻子/大白/墙漆、工地打磨工刷漆1~2个人,包工活常年干,自带打磨机。必须是专业的师傅。钱好拿
乌鲁木齐新市区区招压路机司机、摊铺机司机、铣刨机司机电话联系祁部长
7000-8000元/月
铣刨机司机压路机司机摊铺机司机长期3-5人月结
乌鲁木齐市新市区招压路机司机、摊铺机司机、铣刨机司机 电话联系 祁部长
铣刨机司机摊铺机司机放线员
招铣刨机维特根1米,工地西宁徐州优先工资跟老板谈
招住友摊铺机副驾工地在合肥工资6500给交社保
招放线工干沥青工地在宁波工资7500,每个月预资4800剩下的
长期办理工程机械操作证,合格证,铭牌,环保标。补办到期的操作证。售智能防幢
摊铺机司机压路机司机铣刨机司机3-5人长期
石家庄市长安区招摊铺机司机、压路机司机、铣刨机司机,长期有责任心,年薪月薪均可,石家庄周边施工,工资面议,
摊铺机司机长期3-5人月结
摊铺机学徒招聘(8人)
岗位职责1.跟随师傅学习摊铺机操作、日常保养、故障排查等基础技能;2.协助完成施工现场物料转运、设备清洁、辅助施工等工作;3.遵守工地安全规范,服从现场管理与工作安排;4.认真学习路面施工相关知识,逐步独立完成基础操作任务。任职要求1.年龄 18-35 周岁,身体健康,能适应工地驻场、户外作业;2.遵纪守法,品行端正,无不良记录;3.吃苦耐劳、责任心强,做事踏实认真,无不良嗜好;4.热爱工程机械行业,愿意长期从事路面施工工作;5.有无经验均可,有工程机械学徒经验者优先。
薪资待遇1.试用期一个月,工资4000元,学徒薪资:6500-8000元 / 月,包吃包住;2.出师后可晋升摊铺机机手,薪资随技能提升大幅上涨;3.购买意外险,定期发放劳保用品;4.专人带教,实操教学,技能学成后就业稳定、前景好。
联系方式联系人:祁先生联系电话:摊铺机机手招聘(6人)
1.会操作摊铺机,配合机长,保证施工质量与进度;2.做好设备日常检查、保养、清洁及简单故障处理;3.严格遵守安全规范,服从工地管理,配合现场施工安排;4.能适应户外作业、加班及驻场施工。任职要求1. 年龄 18-35 周岁,身体健康,能适应工地驻场、户外作业;2. 有摊铺机实际操作经验;3. 遵纪守法,品行端正,无不良记录;4. 身体健康,吃苦耐劳,责任心强,服从管理。
薪资待遇1. 试用期一个月,工资5000元,机手薪资:7000-8500元 / 月,包吃包住;2. 出师后可晋升摊铺机机手,薪资随技能提升大幅上涨;3. 购买意外险,定期发放劳保用品;4. 长期稳定活多,技术好待遇从优。
联系方式联系人:祁先生联系电话:
收银员
3000-4000元/月
店长11-20人月结全职
招聘详情
全职,美宜佳24小时便利店
现招聘美宜佳便利店,店员数名
工作岗位:白、夜班
工作要求:年龄18~35周岁!做事认真,工作仔细,能吃苦耐劳
工作内容:收银、(在上班期间整理店内一切事物)不用长时间站立
工作时间。(根据实际情况进行调整)
备注:(加班费另算)
待遇:3300元一个月、包住不包吃、全勤奖200元、(另每月餐补300元)、每月多400元、全勤奖200元(3900)+餐补、
招聘职位: 收银员
另招店长一名(工资面议)
电话:
工作时间:面议
云南迪庆店长1、大专及以上学历;2、具有1~2年以上的管理工作经验;3、熟悉餐厅的各项管理
6000-8000元/月
店长1-2人月结
店长
1、大专及以上学历;2、具有1~2年以上的管理工作经验;3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识,性格开朗;5、持有C1驾照。1、全面负责咖啡厅的管理工作,保证咖啡厅经营业务的正常进行;2、负责店内工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;3、负责店内设备财产管理,严格控制物料消耗和成本及外联工作;4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
薪资福利:6000 - 8000元,月休四天,有1餐餐补。
招工人数:1名
工作地址:普达措景区
云南迪庆店长、店员|高达优佳鲜果店|香格里拉市|男女不限|3000—8000|
店长店员
店长、店员 | 高达优佳鲜果店 | 香格里拉市 | 男女不限 | 3000—8000 |
云南迪庆店长1、大专及以上学历;2、具有1~2年以上的管理工作经验;3、熟悉餐厅的各项管理
6000-8000元/月
店长1-2人月结
店长
1、大专及以上学历;2、具有1~2年以上的管理工作经验;3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识,性格开朗;5、持有C1驾照。1、全面负责咖啡厅的管理工作,保证咖啡厅经营业务的正常进行;2、负责店内工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;3、负责店内设备财产管理,严格控制物料消耗和成本及外联工作;4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
薪资福利:6000 - 8000元,月休四天,有1餐餐补。
招工人数:1名
工作地址:普达措景区
栏目概述
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