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跟换外观装饰件，一般配件更换等操作，有C1驾驶证，或者D1，有住宿，热水器等

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湖南长沙招聘机动车维修接待员，月薪优渥超过4000元，联系人杨先生。

门店销售维修以及车辆陈列

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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）~~ 欢迎联系~~~

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 ，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。 工作时间:面议

老兵汽车维修服务中

招大货车机修工，能吃苦耐劳！包吃包住！

维修，2 工作地址:吉首市经开区电子信息产业园3栋（麦田） 面议 有相关工作经验者优先 18-50岁，需持健康证上岗，初中以上学历

管理人员，2 工作地址:吉首市经开区电子信息产业园3栋（麦田） 面议 有1年以上相关工作经验 25-45岁，需持健康证上岗，高中以上学历

年后预招叉车工5名，320一天包吃住 初三当天到岗奖金6000元，名额有限，先到先得 （工作地址安徽芜湖）

有做地坪漆的师傅吗？。

工作地点：猴子石大桥湘江颂小区 福利待遇：工资4000，包住，生活费补助500元，月休四天 入职要求：43岁以内，身高170，身体健康，服从工作安排，有保安证优先，无犯罪记录。 需要找工作的请大家仔细阅读招聘信息，非诚勿扰。 另外招聘过年顶岗的保安130+20伙食费，做到过完年初十

修理工 1、年龄18 - 45岁，男女不限；2、会驾驶两轮或三轮电动车；3、有驾驶证及相关工作经验者优先，人品好，有团结心，有上进心，服从管理安排 薪资福利:底薪+提成，综合工资3000 - 5000元，月休两天 招工人数:两名 (同步） 工作地址:大姚县金碧镇百草岭大街金彭专卖店

修理工 1、年龄18 - 45岁，男女不限；2、会驾驶两轮或三轮电动车；3、有驾驶证及相关工作经验者优先，人品好，有团结心，有上进心，服从管理安排 薪资福利:底薪+提成，综合工资3000 - 5000元，月休两天 招工人数:两名 工作地址:大姚县金碧镇百草岭大街金彭专卖店

电动车修理工师傅 薪资福利:工资150一天，管饭 招工人数:两名 工作地址:鹿泉站前街

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电动车维修工 工作地址:桥东西安街，锦义街马家交通岗北行 底薪+提成+加奖金。满绩效考核指标、多劳多得，上不封顶 负责线下线上订单车辆维修，确保快速诊断并排除故障，减少客户等待时间为客户提供优质的保养专业服务；做好详细维修登记，每辆车的产品故障记录及更换配件信息能够驾驶售后服务车（须C证以上驾驶证） 25-45岁（有相关经验能力优秀可适当放宽）

招聘 我公司湘潭县润源汽车贸易有限公司是一汽解放，二汽东风，潍柴动力的特约服务站，现因业务需要，特招聘维修技师若干名，待遇从优

岗位名称：1.汽车钣金工；2.油漆小修工；3.汽车电工。 岗位要求：1.汽车钣金工：有汽车行业钣金修复经验，能够识别出钣金缺陷；2.油漆小修工：有汽车行业喷漆经验，熟悉油漆基本性能；3.汽车电工：有车辆电器或整车维修经验，熟悉汽车电气控制原理，具备电气故障排查能力，有电工证。 薪资待遇：综合收入10万元/年；福利待遇包括十五薪，月度综合补贴，五险一金，提供工作餐，提供低价住宿，高温费、过节费，节日福利及生日津贴等。

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