岗位职责 1、依据团播的定位与风格，设计契合直播场景的舞蹈编排，确保动作兼具视觉美感，适合多人协作呈现。 2、承担团播舞蹈的教学任务，制定分阶段训练方案，规范动作细节，提升团队整体舞感与协调性。 3、结合直播时间安排，提前完成舞蹈排练及队形调度，确保直播过程中舞蹈环节顺畅衔接。 4、追踪主播舞蹈流行方向，定期优化舞蹈内容库，持续为团播注入新颖元素。 任职要求 1、具有一年以上舞蹈教学与编排经验，精通流行舞、爵士、韩舞、国风等至少一种主流团播舞蹈类型。 2、具备良好沟通能力与团队带动能力，有直播团队实操经历者优先考虑。 薪资待遇 1、月薪3000-5000＋不等，根据个人能力与岗位匹配度核定。

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工作内容： 1.主播舞蹈培训：策划并传授适合镜头呈现的舞蹈内容（如网络热舞、韩流舞蹈、流行编舞等）。 2.每日表现复盘：回看主播直播录像，评估舞蹈表现力、节奏把控及镜头运用，并提出优化建议。 3.热门舞蹈研究：紧跟抖音、快手等短视频平台流行舞蹈动态，分解动作要点并完善教学方法。 4.定向化指导：依据主播个人特质（甜美、酷飒、性感等）设计专属舞蹈方案，增强直播吸引力。 5.教学视频制作：拍摄剪辑短视频形式的舞蹈课程，便于主播课后巩固练习 任职要求： 1.具备扎实舞蹈基础：精通爵士舞、韩舞、流行舞等风格，具备快速模仿与还原网红舞蹈的能力。 2.平台感知力强：了解直播及短视频生态，掌握当下热门舞蹈潮流（如《科目三》《擦玻璃》等）。 3.表达清晰善教：能够将复杂舞步简化拆解，授课生动易懂，善于激发学员积极性。 4.年龄18-25岁：外形条件良好，气质出众，具备镜头前表现能力者优先（需附舞蹈视频资料）。 5.认同新兴业态：对直播行业及网红发展模式有热情，愿意长期投入主播孵化相关工作

岗位职责： 1、承担中国舞课程的教学工作，培养学生对舞蹈的热爱与积极性； 2、结合学员年龄特点及实际水平，设计并实施针对性教学方案，保障授课质量； 3、策划并带领学生参与各类演出与竞赛活动，增强其舞台表现力与自信心； 4、定期与家长交流，及时通报学生学习进展与课堂表现； 5、积极参与校内舞蹈教学研讨活动，持续提升专业素养与教学水平。 任职要求： 1、毕业于舞蹈专业院校或具备相关专业学习背景； 2、基本功扎实，教学能力突出，能胜任各年龄段学生的授课任务； 3、富有爱心与耐心，善于调动和引导学生的学习热情； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与学生、家长建立融洽关系； 5、热爱教育行业，责任心强，严格遵守学校各项教学管理制度。

岗位职责: 1.指导多种舞蹈类型，涵盖古典至现代舞种，帮助学员理解并掌握舞蹈动作与表现技巧。 2.策划面向零基础学员的系统性舞蹈课程，并高效开展教学实施。 3.培养学员舞台表现力，增强其综合竞争力。 4.激发学员对舞蹈的学习兴趣与艺术创造力。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底及出色的教学能力。 2.能够调动学员积极性，有效促进其创造性思维的发展。 3.拥有良好的协作意识，善于与学员进行沟通互动。 4.可根据学员个体差异与实际需求，制定个性化教学方案。

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招聘方向： 剧目排练、综合素质、身体软开度、即兴表现、舞蹈形态、毯子功等专业教学 招聘舞种： 古典舞、民族民间舞 工作地点： 济南市槐荫区、长清区 提供完善的培养与晋升机制 薪资水平高于行业标准 无需坐班打卡，工作时间灵活安排 入职即缴纳五险一金 提供每日三餐 每年组织一次海外旅游

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1.教学担当 -承担成人及少儿舞蹈课程授课任务（舞种：hiphop爵士），拟定针对性教学计划； -掌控课堂节奏，调动学员积极性，提高课程续报率与用户评价； -参与课程内容创新，策划特色主题课与试听课程。 2.销售能手 -分析学员学习需求，提供匹配的课程方案与会员服务推荐； -持续跟进学员互动，借助课后沟通、活动邀请推动转化； -达成每月业绩指标，享有绩效奖金与提成激励。 3.品牌代言 -协助机构开展线上线下的品牌推广（包括短视频录制/社群维护/公开演出）； -塑造个人教学形象，成长为学员认可的“人气导师”。

1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

主要是辅助舞蹈老师完成上课课程，课前准备我们上课需要用到的道具，课中带我们学员热身教一些简单的舞蹈动作，课后维护学员，签到等等

岗位职责: 1.教授中国舞课程，提高学员的舞蹈技巧和艺术修养。 2.组织和参与舞蹈表演及比赛，为学员提供展示自我的平台。 3.维护舞蹈教室的日常运作，确保教学质量和安全。 4.与学员建立良好的沟通和互动，激发学员的学习热情。 任职要求： 1.具备良好的舞蹈技巧和教学能力，能够激发学员的学习兴趣。 2.具有良好的班级管理能力和组织能力，能有效管理学员。 3.能够根据学员的不同能力和需求，进行个性化指导。 4.具有团队合作精神，能够与同事共同完成教学目标。

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