
水暖工加氟地热管道维修管道改造通风安装暖气空调安装管道安装水管1-2人
水电暖通管道安装维修技师招聘启事(全职/兼职)
一、岗位简介
现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定,全职、兼职均可入职,
二、任职基本条件
1. 年龄20-50岁,身体健康,吃苦耐劳,能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。
2. 全职人员:可保证每月20天以上正常接单出勤;兼职人员:每周至少可承接3单服务。
3. 自备交通工具(电动车/摩托车/汽车),持有有效驾照者优先录用。
4. 自备日常基础安装维修工具,熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。
三、技术能力要求(满足任意一条即可入职)
1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验,熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。
2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验,能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。
3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书,需具备相关基础经验。
四、软性素质要求
1. 服务意识强,沟通表达顺畅,待人耐心谦和,服务过程中不与客户争执,维护平台口碑。
2. 工作认真细致,规范施工,完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料,服从平台管理制度。
3. 品行端正,无不良信用记录、无犯罪记录,责任心强,做事靠谱,爱惜工具、爱护客户财物。
五、薪资待遇(高于行业平均水平)
【全职技师|综合月入8000-15000元+】
1. 薪资结构:基础底薪+高额工单提成+配件利润分成,多劳多得,上不封顶。
2. 新人保障:入职前两个月享受每月6000元薪资保底,新手过渡期无忧。
3. 年终福利:根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。
4. 额外激励:设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。
【兼职技师|按单结算、自由灵活】
1. 工单提成:维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。
2. 配件收益:施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成,。
3. 结算灵活:支持日结/周结,不压工资、结算透明、实时可查。
4. 奖励政策:连续3个月服务零投诉奖励200元;成功推荐新技师入职奖励300元/人。
六、全员共同福利
1. 技能提升:平台提供在职技术指导和交流,协助员工提升专业技能。
2. 全套装备支持:平台统一发放工服、工牌,免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。
3. 安全保险保障:为所有接单技师统一购买意外险,上门施工全程安全保障。
4. 稳定海量订单:平台客源充足、日均派单量大,无需个人拓客,系统就近智能派单。
5. 清晰晋升通道:普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师,薪资与职级同步提升。
七、面试及上岗培训流程
1. 资格初审:电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。
2. 实操测试:到指定场地进行实操考核,测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能(时长30分钟)。
3. 面谈沟通:与平台负责人面谈,确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。
4. 协议签订:全职人员签订正式劳动合同,兼职人员签订劳务合作协议。
5. 岗前培训:半天系统化培训,包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。
6. 正式上岗:培训考核通过后,开通接单权限,就近派单、正式接单盈利。
八、招聘岗位细分
水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师
水电工长期1-2人
主要做家装的局部改造,年龄25-50岁之间,超龄勿扰
需要水电师傅1名
长期干,活路稳定,所有工费按照我司标准发放(没得点工的说法,都是计件按米数或平方)。非诚勿扰(招长期不要短期的)
我们只做家装的局部改造。很多时候改个厨房或卫生间,不能接受的勿扰!
绵阳涪城区小工,50人瓦工50,木工50,电工50,钢筋工50,架子工50人
建筑木工钢筋工小工电工泥瓦工20人以上
小工,50人瓦工50,木工50,电工50,钢筋工50,架子工50人
眉山东坡区找一个需住建电工证电工师傅在工地上工资7000包住,电工唐
7000元/月
电工1-2人月结电工证
找一个需住建电工证电工师傅在眉山工地上工资7000包住,电工唐
服务员有提成1-2人月结
中环烧烤店招聘服务员一个,前厅人员,有接待能力,会说话两天情商高的,工作时间4点到4点,工资底薪3200,有满勤,表现好有提成,联系方式
四川攀枝花万达曾三仙招聘员工,包吃包住,年龄18~50岁长期稳定,要服从安排做事仔细,工资
3000-5000元/月
服务员包住包吃月结
攀枝花万达曾三仙招聘员工,包吃包住,年龄18~50岁长期稳定,要服从安排做事仔细,工资3000一5000元,月休3天,有餐饮经验优先,手脚麻利,非诚勿扰联系电话:()
服务员墩子
招聘墩子一名工资面议服务员数名3200底薪200全勤加奖金包吃包住地点:炳三区幸福里笮山土鸡馆联系电话:
光伏安装月结
创维光伏·攀枝花户用光伏合作招募专注家庭屋顶光伏电站开发、安装及运维,为攀枝花居民提供一站式光伏解决方案,现同步招募业务合作伙伴。两种合作模式1.屋顶租赁|房主零投入公司免费建设光伏阳光房,租期25年,每年稳定领取屋顶租金;兼具防水、隔热、防晒功能。合同到期后,电站无偿归房主所有。2.业主自投|发电收益全归您业主自主投资,公司全程代办报备、审批、并网等手续,电站发电收益全部归业主。招募业务合作伙伴工作时间自由,无需坐班打卡;按成交项目计算提成,多劳多得,收入上不封顶,平均月收入6000元以上。服务区域攀枝花东区、西区、仁和区、盐边县。联系人:李女士电话/:
服务员洗碗工
招聘:王府井野菜筐筐铜火锅招聘洗碗工一名,工资待遇3000-3200。服务员3200-3500做得好都可以涨,具体面议(长期,试用期3天)联系电话
水电安装工程师
5000-7000元/月
水电工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 负责建筑项目水电系统的设计交底、施工图审核及现场技术指导
2. 组织水电安装工程的进度管控、质量检查与验收工作
3. 协调解决施工过程中管线碰撞、工序交叉等技术问题
4. 监督施工班组按规范作业,确保安全文明施工落实到位
5. 配合竣工资料编制及水电系统调试、移交工作
任职要求:
1. 年龄45周岁以下,持有效水电相关从业资格证书
2. 具备建筑施工企业水电安装现场管理经验
3. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和BIM基础应用
4. 持有一级或二级建造师(机电工程)资格证者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
水电维修工程师/清江浦区/楚州区
8000-10000元/月
水电工程师经验不限学历不限收入周结 系统派单
水电维修工程师/可学徒/清江浦区
岗位职责:
"1,负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作;
2、积极配合公司调度,接收工单,准时到达客户家完成维修服务;
3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务;"
任职要求:
"1、学徒零技术要求,无违法犯罪记录;
2、身体健康,能独立驾驶电动车/摩托车;
3、愿意从事维修服务行业,具备一定的沟通能力和服务意识;
4、有家电维修(家电清洗/防水补漏.....)工作经验和持相关证件者优先;"
岗位福利:
"1、平台大,品类多,单量稳;
2、时间自由,无需打卡,就近安排服务区域;
3、计件分配,多劳多得,上不封顶,;
4、统一购买意外保险,做单有保障,活动丰富,奖励
多多;
5、发展体制健全,合作体系完善,为有能力者提供广阔发展空间;
厚街直招!水电维修工程师!高薪多劳多得!
8000-13000元/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责建筑项目水电系统的设计交底、施工技术指导与现场安装监督
2. 组织水电设备的调试、验收及交付使用,确保符合国家规范与图纸要求
3. 处理施工过程中水电管线碰撞、变更及技术问题,提出合理优化方案
任职要求:
1. 水电工程师相关岗位经验不限,具备现场实操能力者优先
2. 熟悉给排水、电气施工规范及验收标准(GB 50303、GB 50242等)
水利水电工程高级工程师
1.2-1.5万元/月
水电工程师5-10年大专
负责水利水电项目技术总体把控,主持方案编制、图纸审核、技术评审,解决项目重大技术难题;参与可研、初设、施工现场技术管理、变更及方案论证,把控工程质量、安全;参与招投标技术工作,跟踪行业规范标准,优化技术方案,带教技术团队,完成技术资料归档。
任职要求:水利水电相关专业,高级工程师职称,熟悉水利行业规范,具备大中型水利项目技术经验,能独立处理复杂技术问题,可适应项目出差。
水利水电工程高级工程师
1.2-1.8万元/月
水电工程师经验不限学历不限
负责水利水电项目技术总体把控,主持方案编制、图纸审核、技术评审,解决项目重大技术难题;参与可研、初设、施工现场技术管理、变更及方案论证,把控工程质量、安全;参与招投标技术工作,跟踪行业规范标准,优化技术方案,带教技术团队,完成技术资料归档。
任职要求:水利水电相关专业,高级工程师职称,熟悉水利行业规范,具备大中型水利项目技术经验,能独立处理复杂技术问题,可适应项目出差。
通信工程弱电工1-2人月结电工证
攀枝花东区招弱电、网络工程师/技术员,要求C1驾照,40岁以下,会安防、弱电、光伏、网络、办公电脑等技术,有登高、电工证、优先,学历中专以上;
福利待遇:五险、双休、带薪培训、餐补、饭补、加班费、节日福利。
薪资:基本工资2000-2500元,绩效工资2000-2500元,技能补贴、证书补贴。
光伏设计
5000-10000元/月
光伏系统工程师1-3年大专要求光伏设计经验光伏电气设计经验光伏储能设计经验光伏结构设计经验现场踏勘经验现场施工管理经验户用光伏设计经验工商业光伏设计经验集中式光伏设计经验1-30MWp经验
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
5.工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
四川攀枝花急聘市场水电维修工(少量管理为辅)硬性要求:必须持有有效水电/低压电工证,持证才
4500-6000元/月
水电工长期月结电工证
急聘市场水电维修工(少量管理为辅)硬性要求:必须持有有效水电/低压电工证,持证才能上岗工作内容:主要负责市场水电检修、设施日常维护;仅附带少量简单市场管理,工作轻松事少。薪资:试用期3100;转正4500–6000元,购买社保,月休4天年龄,60岁以下,身体健康,做事踏实肯干,能长期稳定上班联系人:谭春电话:地址:五十一综合市场薪资可观、活儿不繁杂,持证师傅直接电话联系面试!
四川攀枝花招聘水电维修工,负责市场检修维护工作。薪资为3100-6000元/月。提供社会保
3100-6000元/月
水电工月结
招聘水电维修工,负责市场检修维护工作。薪资为3100-6000元/月。提供社会保险。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供攀枝花装修电工班长招聘在线招聘信息,主要招聘攀枝花水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。