1.你将化身吃喝玩乐达人，深耕本地生活服务领域，掌握市场前沿动态，熟悉多元行业生态， 与各行业创业者建立深度联系，拓展优质人脉资源； 2.团队氛围轻松活泼，同事有趣又拼搏，业余生活精彩纷呈，共同体验聚餐、密室逃脱、运动健身、 美容SPA，还能一起遛狗、分享宠物日常； 3.互联网企业高效运转节奏！为你提供快速成长、能力跃升的发展平台； 4.入职即享六险一金（额外增配平安商业保险，门诊医疗费用可报销），周末双休、法定节假日齐全， 涵盖带薪年假、产假、陪产假、病假等福利； 5.明确晋升通道+每月定期组织团队建设活动； 6.薪酬高于行业标准，收入结构：底薪+补贴+业绩提成。

工作内容： 1.负责校区周边区域市场信息的采集与整理 2.根据校区运营实际需要，策划并执行各类活动方案，跟进实施全过程，评估活动成效，同时完成活动团队的搭建、培训与管理工作 3.采用线上与线下融合的方式开展品牌宣传、推广及招生任务，灵活运用私域流量运营、地推扫班、渠道合作及代理管理等手段，达成月度营销目标 4.代表校区与周边异业伙伴、合作渠道建立并维护长期合作关系，收集并更新客户信息，完成上级交办的其他日常事务 任职要求： 1.大专及以上学历，具备较强的主动性与执行力，抗压能力好，有韧性，情绪管理能力强 2.具备教育行业市场营销相关经验，沟通协调能力突出，反馈及时；擅长倾听，表达清晰流畅 3.熟练使用办公软件，掌握PPT、PS及视频剪辑工具者优先 工作时间：面议 薪资待遇：底薪3000+提成，综合薪资7000-8000

任职要求： 1、年龄满18周岁，大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽；欢迎应届毕业生加入（这里提供广阔学习空间与发展平台） 2、具备良好的学习能力、沟通表达能力； 3、工作细致耐心，具备责任心； 4、充满活力与热情，性格开朗，富有幽默感； 5、欢迎优秀应届生投递，有电话客服或销售从业经验者优先考虑； 6、渴望高收入，追求日结式回报，薪资随努力增长，付出必有回报。 福利待遇： 1、试用期底薪4000元+丰厚提成（综合收入稳定在7-9k，表现优异者收入更高） 2、全程室内办公，无需外勤，配备中央空调，营造舒适工作氛围； 3、培训体系：提供新员工入职指导+定期专业技能提升培训； 4、晋升机制：公司协助员工制定职业发展路径，每季度组织考核，成绩优异者获得晋升机会； 5、本次招聘岗位共20个名额，机会有限，有意向者请尽快咨询联系！

工作职责: 1、负责筛选优秀小朋友参与少儿节目录制与少儿活动参与，对于选上的比较优秀的小朋友和家长协商支持孩子参与。 2、负责电话联系家长预约参加节目海选时间。 3、负责后期跟踪服务小朋友与家长。 要求: 1、热情开朗，善于与人沟通交流。 2、喜欢小朋友，有耐心，有责任心，团结团队。 3、有市场销售经验者优先考虑，不安于现状，有梦想者优先考虑。（18-32岁） 4.团队基本都是00、95后团队氛围好，工作愉快，聚会多，各种嗨。 薪资待遇: 1、提成每周周会颁发奖励政策 2、每月两次聚餐或水果零食餐犒劳。 3、定期旅游体验生活（江西省内或者外地，每半年一次） 4.缴纳社保 晋升空间:助理-组长-主管-经理-总监-副总。由于今年栏目与活动较多，现多方位招聘人员加入，欢迎有梦想有拼搏的人士加入我们大家庭，期待你的到来！！

一、岗位职责 1.信息资源开拓与挖掘： 深入调研并分析目标客户群体（如中小企业主、初创企业、个体工商户）的聚集场景、信息获取方式及其核心需求痛点。 配合公司整体市场战略，明确行业发展方向，协助完成市场定位，并及时输出有效的市场洞察与反馈。 策划并落地线上线下的线索获取活动，实现潜在客户信息的规模化收集。 2.市场话术体系构建与迭代： 全面掌握公司财税类产品（包括代理记账、税务筹划、审计服务、工商注册等）的核心优势与客户价值点。 根据不同获客渠道及客户特征，设计高转化的推广话术、沟通脚本和宣传文案（涵盖电话邀约话术、活动引导语、社交平台内容模板等）。 结合销售端反馈与数据复盘结果，持续优化各类话术内容，提升从初次接触到留资环节的整体转化效率。 组织对销售团队及合作方的话术培训与能力赋能，确保对外传播信息的专业性与统一性。 3.新型渠道拓展与运营管理： 负责线下渠道的开发与维护：与各类B端机构建立稳定合作关系，制定互利共赢的合作机制（如推荐激励、资源共享），保障渠道持续输出有效线索。 负责线上渠道的探索与运营：积极布局新媒体平台（如抖音、视频号、小红书等），尝试短视频、直播、图文等形式的内容获客模式，吸引目标客户主动咨询。 二、任职资格要求 经验背景： 具备3年以上B2B销售或市场推广工作经验，有财税服务、法律服务、企业综合服务等领域经历者优先考虑。 拥有丰富的商务拓展（BD）经验及合作伙伴管理能力，具备较强的资源整合与落地执行能力。 有从零搭建获客体系或成功运作新媒体获客账号案例者更受青睐。 核心能力： 突出的资源拓展能力：擅长人际交往，能快速建立信任关系并推动合作。 优秀的文案与话术撰写能力：能够精准识别客户痛点，并通过文字有效激发兴趣与共鸣。 具备数据思维：善于利用数据分析发现问题、优化策略，关注投入产出比与执行效率。 强目标导向与自我驱动力：对结果高度负责，具备主动推进工作的意识，能在压力下保持稳定输出。 良好的沟通协调能力：可高效联动销售团队，助力线索向成交的顺利转化。

岗位职责： 1.制定并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场份额； 2.组织实施线上线下的推广活动，加强用户参与及品牌粘性； 3.研判市场动态，挖掘用户需求，为产品营销提供数据支持与策略建议； 4.推动部门间协同配合，保障营销信息统一并有效传递； 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和创意思维，能独立完成活动策划与执行； 2.热爱市场营销工作，具有较强的市场洞察力与数据分析能力； 3.具备良好的协作意识，能与团队高效配合推进项目落地； 4.适应高强度工作节奏，能在多任务环境中保持稳定高效输出；

＞按时完成部门下达的各项业务任务目标。 ＞遵守公司规章制度，准时出勤，服从上级的工作指导与安排。 ＞深入市场一线，收集并掌握市场动态信息，及时向主管汇报，确保设计部、企划部获得有效反馈。 ＞准时参加公司组织的各类培训及工作会议。 ＞定期走访小区及在售楼盘，调研交房进度与客户家装需求，形成分析报告提交部门经理。 ＞加强与设计部、企划部、工程部的沟通协作，共同推进重点项目的宣传推广工作。 ＞每日如实填写《工作日志》和《工作汇报表》，对工作中出现的新情况、新问题进行分析并上报领导。 ＞经常进入施工现场，学习并掌握施工工艺、材料应用及水电布局等家装与公装相关知识。 ＞按标准落实客户服务流程，确保服务质量达标。 ＞每月向上级提交个人工作总结，并汇报思想动态。 ＞配合完成部门经理安排的其他临时工作任务。

岗位职责： 1、主导新媒体团队的搭建与日常管理，制定清晰的工作目标及考核机制，充分调动团队积极性，强化团队执行力，并结合公司整体战略方向，规划并落地新媒体营销方案。 2、全面负责企业新媒体矩阵的运营工作，涵盖微信公众号、微博、抖音、快手、小红书、知乎、官网、APP及其他新兴社交平台；实时跟踪各平台数据动态，围绕粉丝增长、内容阅读量、互动率、转化效果等核心指标进行分析评估，持续优化内容布局与投放策略。 3、牵头或协同团队完成高质量内容的策划、撰写、编辑与审核工作，确保内容风格契合品牌调性，适配各平台传播特点，精准触达目标用户群体。 4、统筹线上线下主题营销活动的策划与执行，借力热点事件引导用户参与互动，增强品牌声量与用户粘性；拓展并维护外部合作资源，如达人、KOL、品牌方及第三方服务机构，开展联动推广与资源共享；积极探索新媒体平台的商业转化路径，实现品牌曝光与流量价值双提升。 5、运用专业数据分析工具监测传播效果，输出精准的数据复盘报告，为运营决策提供依据；并基于数据反馈持续调整优化项目投入产出比，提升整体营销效能。 任职资格： 1、3年以上新媒体运营或相关岗位经验，具备成熟项目案例与实战操作能力；本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先；熟悉主流新媒体平台的运营逻辑与推广方式，掌握SEO、SEM、SMM等网络营销技术；对市场趋势具有敏锐洞察力，能及时捕捉机会并创新应用新媒体手段。 2、拥有出色的内容创意与文字表达能力，熟练驾驭图文、短视频、直播等多种内容形态；精通数据驱动运营，能通过数据分析工具进行深度洞察与策略调整；具备良好的沟通协调能力，可高效推进跨部门协作，保障项目顺利落地；有团队管理背景，善于指导成员成长，激发团队活力。 3、抗压能力强，适应高强度、多任务并行的工作节奏；具备主动学习意识，持续精进个人与团队的专业能力与知识体系。

1.供应链平台运营，服务全国范围内的装修企业，提供家具软装一体化配套支持 2.承担各城市区域市场的业务开发与客户拓展工作 3.需具备3年以上销售经验，拥有大客户沟通谈判能力，可独立完成签单，商务形象得体，职业素质良好 4.年龄建议在30岁上下 5.有家装或家具领域从业经历者优先考虑 6.能够适应经常性出差安排

不含销售性质公司提供住宿 八小时工作制，上五休二，月休8天 薪资待遇 综合薪资3500-5500，购买五险 注：年后入职的请勿扰

萍乡市安源区招工

萍乡市安源区招开槽/切割、打孔

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

【食品厂寒假工/短期工招聘启动】人走账清｜福利齐全｜正规有保障 【薪资待遇·透明明细】 保底工资：前3天保底100元/天，保底工资随当月工资一起发放。 正常薪资：计件工资+加班工资+晚班补贴+夜宵补贴+出勤补贴+连续出勤补贴 综合薪资：150-180元/天（月入4000-6000），手速快者日薪可达200元以上 工资结算：短期工；寒假工年前可预支80%计件工资，年后返厂统一结清剩余工资。 【招聘要求·详细清晰】 1.年龄范围：16-48周岁，男女不限 2.证件要求：持本人身份证原件 3.身体要求：身体健康 4.体检要求：入职后统一组织体检，有食品级健康证可自带，工期结束后健康证可带走 【食宿福利·全程无忧】 包吃包住，宿舍水电、空调、WiFi全部免费；公司免费提供全套床上用品（床垫、被子、枕头、床单等），无需自带，拎包入住 【春节专属福利·额外增收】 春节加班：初五至初八加班享受两倍加班工资 连续出勤奖励：开工之日到正月十五正常出勤，可享受200元连续出勤奖励 开门红包：春节后按车间要求到岗正常出勤，可享受100元开门红包 【工作时间·灵活安排】 早7:30准时上班，下班时间不固定，完成当天车间生产任务后统一下班；休假时间可自行安排，寒假工可根据开学时间调整工期 【其他说明】 接收年后能返厂工作的寒假工，短期工工期灵活，1-2个月均可；工作内容简单，主要负责食品包装、分拣等，无技术门槛，专人带教。 正规企业，福利保障齐全，欢迎咨询报名！

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

会熟练的使用智能手机及年满十八周岁吃苦耐劳服从安排

要求： 1、有活动策划工作经验 2、熟悉办公软件，基础的平面设计 3、执行过活动落地

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

副手 性别不限，年龄60岁以下 薪资福利:底薪加提成

岗位职责: 1.参与营销策划方案的拟定，保障活动有序推进与落地 2.协同团队成员，推动营销活动的全面宣传与实施 3.梳理并解读营销相关数据，为策略优化提供依据 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧及团队配合意识 2.能够扎实落实营销任务，确保项目按期交付 3.对营销数据具备一定敏感度，可完成基础性分析工作

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招聘：公证员 薪资：6000-8000元/月

勤杂工， 2名， 包吃包住， 2700， ， 萍乡市开发区横板小区258号

大批岗位 男女不限，55岁以下，身体健康，责任心强，服从公司岗位安排。

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寒假工 勤奋肯干，有志向、不甘平庸的莘莘学子 薪资福利:有可口的饭菜，舒适的住宿，可喜的奖励和工作收入，寒假期间挣够一学期的生活费 有耐心细致的带教师傅，关怀备至的班组长，平易近人的领导

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岗位职责: 1.制定并落地公司市场发展规划，提升品牌影响力与市场占有率。 2.统筹管理营销渠道资源，优化线上线下推广活动，提升用户参与度与品牌粘性。 3.跟踪分析市场动向，调研竞争格局，为品牌定位及传播策略提供有力支持。 4.整合协调各部门协作，保障营销项目高效推进，并持续追踪效果，动态优化方案。 任职要求： 1.具备出色的市场敏感度与创新意识，能独立完成市场活动的策划与执行。 2.拥有良好的团队管理能力与跨职能沟通技巧，确保项目顺利推进。 3.掌握常用市场分析方法与工具，善于运用数据指导决策。 4.关注行业变化，具备快速响应市场调整并制定应对策略的能力。