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技改技术岗 学历要求：本科及以上；专业要求：煤矿相关专业。参与生产技术改造项目全流程，包括前期调研、方案设计，结合生产需求与行业技术趋势，制定科学可行的技改方案，确保匹配产能提升、效率优化或成本降低目标；负责技改项目技术落地，协调设备选型、安装调试，解决施工与生产衔接中的技术问题，保障项目按计划推进；跟踪技改后生产运行数据，分析技术应用效果，评估产能、能耗、产品质量等指标改善情况，总结经验并优化技术参数；维护生产技术档案，记录技改方案、设备参数、运行数据等信息，形成可复用的技术资料；关注行业新技术、新工艺动态，引入适配生产需求的技术成果，推动生产技术持续升级，保障生产流程合规、高效。 薪资福利:薪资面议 投递邮箱： 工作地址:山西阳泉平定

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河南省郑煤集团杨河煤业公司招掘进工，采煤工，机修工，巷修工，年龄要求:45岁以下，诚邀矿友们报名，福利好，待遇好，工资8000到12000，国企，，签正式合同，免费管住，夏天有空调，冬天有暖气，入职发放500元饭卡，联系电话

新疆新建煤矿项目部，新成立项目部，综掘队（斜井）招工； 1、掘进工3个班组，每个班组8人，其中包括掘进机司机（有证）兼班长一个 工人待遇450至500每天，看能力给工资。 班长待遇600一天，进尺每米提成100。 2、后勤班组，工作是喷浆，打水沟台阶及干零活。工人待遇一样，班长没有提成。 长期不放假，活长远，，伙食费每月650元，伙食顿顿有肉菜。，交3险，项目部给交3险。 要求52周岁以下，，必须有无犯罪证明 联系电话（同步）卢队，没接电话就是下井了 备注，年后初八报道

工作地点：新疆昌吉奇台县煤矿 生产岗位工6500-8000元(25天)设备巡视岗位，卫生清扫 机修工：7500~9500，要有焊工证 电工8000-11000元(25天)有高压和低压证 以上工资为税前工资，工资按照出勤天数发放（可少休假，也可集中休）。 以上工种，要求50岁以下 生产岗位三班倒；机修电气长白班 有电厂、煤矿或者选煤厂工作经验优先，熟悉 胶带机的巡检维护， 有登高证/驾驶证优先 8小时工作制，五险一金，免费食宿，4次/年（机票、卧铺、高铁） 备注：

杨河煤业公司（裴沟煤矿）非中介 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 井下掘进工、井下机电维修工、运料工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的 公民，愿意从事煤矿井下工作。 2、身心健康、 无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、报名成功后公司组织免费体检，体检合格一经录用签订正式合同，缴纳五险！每月月底前发放上月工资，入职成功后公司统一组织安全培训，培训期间工资为150元/天，培训结束考试合格后每人一次性发放500元餐卡，入井作业后八点班和四点班有免费的班中餐，额外每班补助八元，夜班没有班中餐，每班补助十元发至餐卡上。一线掘进工每月完成工作任务出勤28班以上，工资10000以上，上不封顶。运料工、机电工攉煤工等杂工出勤28班以上8000起。入职新员工自入井首月出勤起，出勤达到22班，在应得工资基础上额外奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月额外奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。

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